什么是小事(议论点)的积累

前几天，我们参加了一次户外活动。我们被分成五队，每队选出一名队长和一首队歌。别看这么简单的团队建设。没有这些，我们肯定不会在扩展活动中取得任何有效的结果。有了竞争机制，为了完成任务，赢得胜利，就必须合作，建立团队。竞争的原则是优胜劣汰，激发内在活力，优化人力物力，提高各种技能。竞争机制是引导事物发展的助推器。七巧板，在这个项目中，团队成员全部打乱，互相组合，在指定的时间、地点、道具下完成指定的任务。通过这次活动和教练的讲解，我了解到以下几点在我的工作中非常重要:第一，规则。不管做什么工作，不管什么时候，都要遵守规矩和纪律，做人的基本原则和为人处事的原则。第二，在完成一项任务的时候，要善于沟通，包括和你的上级、下级、同事的沟通。第三，学会分享和帮助别人。第四，要从小事做起，不断积累。乐于付出，才能升华人生价值。当我们爬上生存墙的时候，甘当梯子的精神深深打动了大家。在日常工作中，要热爱本职工作，乐于奉献。不要事事亲为，永远把利益和集体利益放在第一位。尤其是在危机时刻，要勇于自我牺牲，奉献自己，像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。只有这样，人生的价值才能得到升华。学会包容:这尤其体现在“无轨电车”这个项目上，每个人都有优点和缺点，没有人是完美的。在培训中，我们大多数人之前都不认识，每个人的性格和能力都不一样。一开始会有一些摩擦，抱怨，指责。通过训练，每个人都会学会包容和理解。再次犯错时，当事人会主动承担责任，其他人会更加鼓励和支持犯错的人。没有相互的包容和理解，就不可能完成所有的训练项目。这种训练让我学会了包容他人。其实没有人总是和你过不去。其实我总有一天会被别人包容的。在以后的工作中，我们会更好的与同事合作，更好的融入团队。在一个优秀的团队中，每个人都受益。做了很多项目，让我感受到个人力量的渺小，集体力量的强大，集体智慧的无穷，可以组成一个精英团队。我很庆幸，虽然我很普通，但我在一个优秀的团队里。铁的纪律是完成任务的保证。我们的团队是临时组建的。每个人的生活习惯、喜好、优缺点都不一样。有些对团队有利，有些则有害。要正确区分工作时间和休息时间，个人时间和团队时间。不要把生活中的坏习惯带到团队中，积极快速的转变自己的角色和心态，准确定位，服从安排。为了完成团队的任务，必须严格遵守纪律，团结协作，这是顺利完成各项任务的前提和保证。