副主任护士晋升条件

评价标准:护理专业副主任必须系统掌握本学科基础理论和专业知识,熟悉相关学科知识,熟悉本专业护理常规和技术操作规程,充分了解本专业国内外现状和发展趋势,能够将最新技术成果应用于护理实践;具有丰富的护理工作经验,能够独立处理本专业较复杂、较困难的问题和解决较重要的技术难题,取得显著的工作业绩,获得高价值的临床护理技术或研究成果,公开发表和出版高水平的论文和著作;学术水平高,具有指导和培养下一级卫生技术人员的能力;熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德。

第1条:适用范围

本资格适用于取得护士执业证书并注册,直接从事护理技术工作的在职卫生技术人员。

第二条:思想政治条件

遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神。在现任职务期间,他已通过考试,并具备以上资格。任职期间,有下列情形之一的,应当在规定的期限内延期申报:

(一)年度考核基本称职及以下或单位通报批评,申请延迟1年的;

(2)受到记过处分的,或者对二、三级医疗事故负有直接责任的,延迟2年;

(3)弄虚作假、伪造学历和资格、剽窃他人成果的,缓考三年;

(四)有敲诈、勒索患者及其亲属财物行为已被查处或对一级医疗事故负有直接责任,且申报延迟满4年的;

(五)违反《中华人民共和国护士管理办法》的有关规定,申请延期两年的;节严重的,延迟申报5年以上。

第三条:学历和资格

必须满足下列条件之一:

(一)取得博士学位并取得主管护师资格后,受聘担任主管护师2年以上;

(二)取得大学本科以上学历,取得硕士、护士资格,受聘担任主管护士5年以上;

(3)大学专科毕业,从事专业技术工作20年以上,取得主管护士资格后受聘担任主管护士5年以上。

第四条:外语条件

必须满足下列条件之一:

(一)掌握一门外语。参加全国或省级统一命题考试,成绩达到规定要求;

(二)符合下列条件之一者,可免试外语:

1.获得博士学位;

2.现任职务期间,被派遣出国学习或工作,出国前通过国家出国人员外语水平考试,在国外学习或工作时间超过1年。

第5条:继续教育的条件

在现职期间,按照《广东省科技人员继续教育条例》的要求和实际专业技术工作的需要,参加以现代医学发展的新理论、新技术、新方法为主要内容的继续教育,达到规定要求并提交有效证书。

第六条:专业技术工作经历(能力)条件

在现任工作期间,你必须具备以下专业技术工作经历(能力):

(一)每年从事专业技术工作40周以上,能够承担专科查房,每年在临床一线上夜班30次以上;

(2)具有丰富的护理经验,能够独立解决本专业复杂、疑难的技术问题;

(三)参与护理、教学、科研等业务管理工作,开展整体护理模式病房工作,掌握各项护理操作技术;

(四)了解本专业国内外现状和发展趋势,应用新技术实践1项以上;

(五)参加大专、中专护理教学,开展下一级卫生技术人员专业技能培训,每年专题讲座三次以上。

第7条:绩效结果的条件

在当前期限内,必须满足以下条件:

(一)认真履行职责,圆满完成任务,表现突出的;

(二)取得本专业下列具有较高学术价值的科技成果之一:

1.获得市(厅)级以上科技成果奖的主要完成人(以获奖证书为准);

2 .市(厅)级以上科研项目主要参与者(前三名,以项目申报为准),项目实施情况良好,并取得阶段性成果;

3.市级卫生行政部门发起的科研项目负责人(以项目申请为准),且项目实施情况良好,已取得初步成果;

4 .主持完成本专业新技术、新项目的推广应用,达到市内领先水平并经市卫生行政部门认可。(本段仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员)

第8条:论文和作品的条件

在他目前的职位上,他将公开发表它。发表一篇学术价值高的专业论文。符合下列条件之一的工程:

(一)发表作品1余篇(主要作者或主编、副主编),在省级以上专业期刊发表论文1余篇;

(二)发表1以上作品(主要作者)并在省级以上专业刊物上发表论文2篇以上;

(三)在省级以上专业刊物上发表论文三篇以上;

(四)在省级以上专业刊物上发表论文两篇及在省级以上学术会议上宣读论文两篇以上;

(五)在省级以上专业刊物上发表论文1篇,在省级以上学术会议上宣读论文2篇以上(本段仅适用于县或乡镇医疗卫生单位人员)。

第9条:例外情况

他确实才华横溢,学识渊博,在任期间成绩突出,在学术和临床护理技术方面都有很大突破。虽不具备规定的学历(或学位),但取得主管护士资格后,受聘担任主管护士职务5年以上;或者具有规定的学历(或学位),取得主管护士资格后受聘担任主管护士3年以上。并符合以下条件:

(一)取得本专业具有较高学术价值的科技成果,应当具备下列条件之一:

1.获得国家、省(部)级科技成果奖一、二等奖或市(厅)级科技成果的主要完成人(以获奖证书为准);

2 .市(厅)级科技成果三等奖获奖项目1以上主要完成人(前三名,以获奖证书为准)。

(二)公开发表、出版在某一专业领域具有较高学术价值的论文、著作,符合下列条件之一的:

1.发表作品1篇以上(主要作者或主编、副主编),在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中国家级1篇);

2.在省级以上专业期刊上发表论文4篇以上(含2篇以上国家级期刊)。

第10条:补充条款

(一)符合上述条件并提交第二、三(或九)、四、五、六、七、八条规定材料者,可申报护理副主任资格,并按规定程序送评,否则各级人事(职改)部门不予受理,评委会不予评审;

(2)与本条件相关的材料要求、文字(语言)或概念的具体解释、一些问题的说明和表格样式见附录。

副主任护士晋升条件[第二条]

一个称职的护士晋升为副主任护士需要具备哪些条件?

(1)博士毕业后取得主管护士资格,从事主管护士工作两年以上;

(2)硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作八年以上,取得主管护士资格,从事主管护士工作五年以上;

(三)大学毕业后,从事护理专业技术工作十年以上,取得主管护士资格,从事主管护士工作五年以上;

(4)参加工作后,取得本专业或相近专业上述同等学力,从事上述规定的相应年限护理专业技术工作,取得主管护士资格,取得上述在岗学力后从事主管护士工作五年以上。

副主任护士晋升条件[第三条]

需要具备较强的专业知识和能力,这涉及到掌握最基本的本科专业知识和基础理论知识,彻底掌握自己本科专业的相关知识和技术,了解相关外科的理论知识和技术。

自学水平,需要了解本专业的医学现状和未来可能的发展趋势,这就需要医生不断学习新知识、新医疗技术,广泛阅读本专业的学术期刊。

能够承担医生的工作和繁重的工作量,晋升副主任医师的责任、工作量和工作压力也会随之增加。

医疗经验和工作能力,晋升为副主任医师,应具备丰富的专业经验和能力,还应具备一定的组织和管理能力。

还有一点就是要有专业论文和一些会议报告,结合工作实践提出有前景的课题,开展科研。