艰苦奋斗永不过时——纪念红军长征胜利85周年
革命战争时期，解放军没有外援，没有财政支持，物质条件极其艰苦，官兵生活极其困难。生在新中国，我们感受不到当时的艰辛，但我们可以通过学习了解那段悲壮而又振奋人心的历史。
小学课本里有一段课文《金鱼钩》，讲的是红军过草地时一个催人泪下的革命传统故事:一个老班长接受了党分配的任务，尽心尽力照顾三个生病的病人，把抓到的鱼全部给了生病的病人。当他正要走出草地时，快要饿死的老班长去世了。还有一个“倔小子”讲的是陈赓看到红军很瘦，就想把自己的饭给小红军吃。但小红军拒绝了，拍着他的包说还有很多吃的。分离后，陈赓再见到小红军时，他已经死了。当他打开他的食物袋时，他发现了一块牛膝骨，里面有许多牙印。当时有一首歌谣:“朱德拾粮，粮绝可靠；齐新军民合力粉碎了敌人的“围剿”。这个感人的故事，是红军二万五千里不怕牺牲的真实写照。”朱德的扁担“见证了干部队伍和战士们的感情，是抗战胜利的保障之一。
可以说，艰苦奋斗贯穿了我军的整个发展过程。这种艰苦奋斗的精神，同样适用于我们今天事业的奋斗历程。中国有句老话:富不过三代，没几个人能打破这个魔咒。这多半是因为创业初期，企业经历过困难，想把一分钱花一半。没有艰苦奋斗的精神，他们根本无法生存。但随着规模和实力的逐渐扩大，创业时的实干作风逐渐难以保证。
从节俭到奢侈，从奢侈到节俭，企业家失去了艰苦奋斗的优良作风，不仅增加了经营成本，还接连留下许多隐患。如果一个单位已经形成了不良的排场作风，要想扭转就非常困难，甚至不可能。看看旧社会，有些大家族在衰落，明明要入不敷出，还要维持一个强大的门面，就像红楼梦里的贾府，有些人也没办法。
失去了拼搏的作风，不仅会增加运营成本，还会严重影响团队的精神状态。古人讲玩玩具死。想象一下，一个老板整天出入五星级酒店，身边都是豪车美女。如何才能让他真正放下姿态，抓基层，认真接待普通客户和普通员工，把全部心思放在公司的发展和自身素质的提升上？如果一个团队每天都很悠闲，每天刷手机，喝茶，摸鱼都是悠闲的。一旦战斗打响，他们如何确保胜利？
任在《天道酬勤》一文中总结了华为在互联网泡沫破灭中幸存的原因:“其实是我们的落后救了我们。我们不能盲目地追赶技术的潮流。如果我们再落后，我们就会死无葬身之地。华为相对较弱，面临的困难更大。要生存发展，只能用别人认为“蠢”的:努力！华为不战而死，没有退路。只有通过努力才能改变命运。华为是无数优秀儿女贡献了青春和热血，才形成了今天的基础。在创业初期，我们R&D部门是从五六个开发者开始的。在没有资源和条件的情况下，依靠60年代两弹一星艰苦奋斗的精神，以全身心投入工作的老一辈科研工作者为榜样，每个人都可以勤勤恳恳地弥补自己的短板，攻关难以拒绝的研究技术方案，研制验证试验产品和设备，没有节假日和周末睡在凉席上，醒来继续工作。这是华为的”。虽然今天午休已经使用凉席，但创业初期形成的“凉席文化”记录了一代华为人的奋斗和奋斗历程，是我们需要传承的宝贵精神财富。
今天，华为在很多人眼里已经很成功了。有人认为创业时期形成的“坐垫文化”和奋斗文化已经不适合了。放松，按部就班，是很危险的。繁荣的背后，有危机。这种危机不是繁荣本身的必然特征，而是被繁荣包围的人们的思想。艰苦奋斗必然带来繁荣，繁荣之后必然失去繁荣。
“千古多少事沉浮，而我看长河总是滚滚向前”，历史给了我们深刻的启示。我们必须长期坚持艰苦奋斗，否则就会灭亡。当然，更重要的是思想上的斗争，时刻保持危机感，在成绩面前保持清醒的头脑，不骄不躁。
努力是华为文化的主旋律。我们任何时候都不能用外界的误解或质疑来动摇我们的奋斗文化。我们任何时候都不能因为华为的发展壮大而失去我们的基础——努力。"
后记:
85年后，长征这一人类历史上的伟大壮举，给后人留下了最宝贵的精神财富，那就是长征精神！这种精神已经融入中国人的血液，激励着后人踏上实现中华民族伟大复兴的中国梦的新长征——“每一代人都有自己的长征，每一代人都要走好自己的长征。”
努力永远不会过时！为中国梦筑梦！
为纪念红军长征胜利85周年而写。