评定职称的过程和条件

职称评定的流程和条件如下:

(1)个人申报,登录安徽省人力资源和社会保障厅官网,点击“信息中心”页面下方“专题栏目”中的“专业技术人员综合管理服务平台”,进入平台首页,选择“职称申报”,登录后选择相应的考评方案进行申报。要求专业技术人员如实上传本人学历、继续教育证明、任职证明、年度考核登记表、诚信承诺书、专业技术成果及任职以来的业绩、作为专业技术主要贡献者完成的项目,取得社会、学术团体或业务部门的鉴定证书和获奖证书。任职以来解决专业技术问题的论文、论著、译文和专题报告或实例。职称评审委员会和评审标准规定的其他材料。同级别转系列、专业评定的,应出具专业技术岗位变动、变动后专业技术水平和业绩的相关证明材料。

(2)专业技术人员填写申请信息后,打印系统自动生成的专业技术资格评价表一式两份并盖章后上交。系统不方便上传的可以提交纸质材料。

(3)由雇主审查。用人单位应当对申请人申报的材料、证件逐项进行核实,检查其是否真实、完整、规范。必要时,应成立主要由专业技术人员、技术负责人和人事干部组成的考核小组,对申请人的职业道德、工作业绩、专业技术成果和任职以来的业绩进行考核。评估结束后,申请人的基本信息、评估材料和评估结果应在单位公示,接受群众监督。对反映和有争议的材料,要认真核对。在正式报告之前,不符合要求的和有争议的未经核实的材料应予以删除。全面实行岗位管理的事业单位,需要在岗位结构比例内申报,需要提供《阜阳市职称申报岗位审批表》。同时需要上传《单位公示证明》。评审结束后,应一并提交本单位的评审清单。

(四)申报材料经用人单位审核确认后,按以下规定提交相应的评委会组成单位,并出具委托书。

(一)申报评审中级专业技术资格,县(市、区)属及以下单位,县(市、区)属人社部门;市政府直属单位由市政府直属主管部门报送。

(2)申报和评审初级专业技术资格,市直单位由申请人所在单位的主管部门提交。

(三)无主管部门的各类经济社会组织和新兴专业技术,其专业技术人员的申报材料按属地原则由用人单位提交,系统需要设立主管部门的,材料全部由当地人力资源社会部门覆盖。

④各县市人力资源和社会保障部门需要向市人力资源和社会保障局提交的纸质材料有:专业技术资格评价清单、委托评价函、申请人专业技术资格评价表及其他需要提供的纸质申请材料。

⑤市业务主管部门要求向市人力社保局提交的纸质材料有:专业技术资格评审清单、阜阳市职称岗位申请审批表、申请人专业技术资格评审表及其他需要提供的纸质申请材料。