建筑师职业道德相关论文述评

与其他行业相比,建筑企业的员工道德有着更加独特的内容和要求。这是由建筑企业生产的产品特点决定的。建筑企业的施工行为是公开的,从开工到竣工都是赤裸裸的,员工的一举一动都有一定的社会影响。下面是我推荐给你的一篇关于建筑师职业道德的论文。希望你喜欢!

建筑师职业道德相关论文研究之一

浅谈建筑工程师的职业道德

作为在一个项目中承担管理工作的施工员,我们的职责和权限涉及到项目建设的全过程,在行使权力的过程中一不小心就可能出现不良行为,所以需要有高度的职业道德和情操,才能无愧于“施工员”的光荣称号。

关键词生成器;职业道德

我们从事的建筑行业是一个“万岁行业”。建筑产品与国计民生密切相关,工程质量直接关系到人民生命安全。作为在项目中承担管理工作的施工方,我们的责任和权限涉及项目建设的全过程。为了个人或小团体的利益,在行使权力的过程中违反职业道德的情况屡见不鲜。中标后,建筑行业和施工单位四处投标,一起投标,低价中标。中标后,他们通过各种渠道更改招标文件,违规建设,偷工减料,以次充好,以牺牲工程质量和安全为代价赚取利润,工程事故时有发生。中国正处于经济转型阶段,市场经济的自由贸易带来了经济的快速发展。然而,在利益面前,道德越来越被人们忽视,各行各业职业道德的缺失愈演愈烈。建筑企业员工职业道德的缺失,大大降低了企业的市场诚信度,同时,个人的发展也会受到威胁。因此,我们需要有高度的职业道德,这样我们的企业和个人才能得到长远的发展。

职业道德的含义及其在建筑施工领域的特殊性

职业道德是员工在一定的职业活动中应当遵循的道德要求和行为准则,具有自己的职业特点。我们现在普遍使用的职业道德的基本内容包括“爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会”。人们理解和掌握道德规范并不难,难的是将其转化为自觉的行动。

与其他行业相比,建筑企业的员工道德有着更加独特的内容和要求。这是由建筑企业生产的产品特点决定的。建筑企业的施工行为是公开的,从开工到竣工都是赤裸裸的,员工的一举一动都有一定的社会影响。在施工过程中,某个工序、某个材料、某个部位的质量疏忽,都会直接影响到以后整个工程的正常生产。人们常说“质量第一,这是长远之计”。建筑产品的价值和使用寿命比一般产品大得多,也长得多。所以员工的质量意识一定比其他行业更强,要求更高。而且建筑产品的资金投入,从施工到竣工投入使用,是回报开始的特点,更重要的是保证工期。因此,建筑企业“重合同守信用”的信誉高于一般行业。可见,行业的特点决定了建筑企业道德建设的特殊性。

二,当前建筑施工企业职业道德建设中存在的问题

改革开放以来,由于新旧体制交替和片面强调物质利益而忽视精神文明建设,职业道德建设中存在的突出问题是职业道德观念淡化,思想道德建设严重滑坡,主要表现在以下几个方面:

1值放错了位置。在职业道德领域,拜金主义盛行,享乐主义和极端个人主义抬头,私利无处不在,甚至损害公众和个人利益。吃拿卡要在一些对人财物有权力的部门和人员中普遍存在。最根本的原因是把等价交换原则等只能应用于经济领域的原则应用于工作和生活领域。在学习西方先进的管理经验和科学技术的同时,把颓废的生活方式和颓废的道德观念视为时尚,从而使道德观念混乱。

2.道德判断存在偏差。在职业道德方面,判断对错的标准模糊不清,对工作兢兢业业,很少考虑个人利益的优秀员工视而不见,甚至嗤之以鼻,而那些钻政策空子中饱私囊,丢了生意的员工,则被视为聪明而虔诚。

3社会道德心理失衡。在职业道德领域,一些员工对自己的主人翁地位感到失落。他们认为过去工人阶级领导一切,人民当家作主。现在,单位领导是“老板”“师傅”,自己成了“员工”。没有地位,没有保障,还谈什么职业道德,对企业的思考。所以,多想想自己,不要迷失自己,至少自己的职业道德和修养都忘了。

三、加强职业道德建设的现实意义和必要性

人总有一个认识自己职业的意义和职业生活中应该遵守的道德规范的过程。工作不是游戏,游戏是兴趣,工作不能只建立在兴趣上。兴趣在人们的职业选择中起着重要的作用。一旦确定了职业,一个对社会负责的劳动者,必须能够掌握自己,善于约束自己。要强迫自己去做一些自己不感兴趣但社会需要的事情。近年来,建筑质量事故频发,有的造成了恶劣的社会影响。表面上看,原因是激烈的市场竞争和不规范的市场运作造成的,但归根结底是忽视职业道德建设的结果,是只追求经济效益而忽视社会效益的结果。因此,加强职业道德建设具有重要的现实意义。再者,建筑企业的职业道德有其行业的特殊要求。在市场经济条件下,企业要在激烈的市场竞争中立足势在必行,对员工进行职业道德建设更为客观和必要。

加强职业道德建设是提高职业者责任感的重要途径。

职业道德要求员工在自己的工作岗位上不怕吃苦,努力工作,既要讲团结协作,又要讲个人贡献,还要讲经济效益和社会效益。

在我们的社会中,各行各业都有自己的地位和作用,也都有自己的责任和权力。加强职业道德建设,要紧密联系行业和单位的实际,有针对性地解决存在的问题。当专业人员的职业道德提高了,他们才能做好自己的工作,热爱自己的工作,踏踏实实地工作,全心全意地为企业创造效益。

2 .加强职业道德建设是促进企业和谐发展的迫切要求。

在这个阶段,企业在人、财、产、供、销等方面都有很大的自主权。然而,建筑、生产、流通等领域的粗放型经济增长方式,管理水平低,物质消耗高,科技含量低,资金周转慢,经济效益差。新旧制度还没有完全改变。在完善经济、法律、行政调节手段的同时,运用道德手段来规范企业和员工的经济行为也是极其重要的。

目前,各行各业都建立了经济责任制,与企业和个人的经济利益挂钩。从业者的竞争观念、效率观念、信息观念、时间观念、物质观念、效率观念强于社会观念,往往只关心小集体利益,忽视大集体利益。只关心企业利益,不顾国家利益;只关心个人利益,不顾他人利益;只关注眼前利益,不考虑长远利益等问题。因此,加强职业道德建设,正确处理国家、集体和个人利益的关系,显得尤为重要。要促进企业内部的团结协作,让企业成为真正和谐的集体。

加强职业道德建设是提高企业竞争力的必要措施

目前市场竞争激烈,各行各业都在强调经济效益,这促使企业的经营者在竞争中不断开拓创新,以求生存和发展。这是一件大好事。但是,一些企业的经营者为了自身利益,在竞争中单纯追求利润和产值,不求质量,甚至以次充好,以假乱真,损害了国家、人民和消费者的利益。这只能给企业带来短期利益,却失去了企业长远发展的基石,成为自己的掘墓人。加强企业职业道德建设,可以使企业在追求自身利润的同时创造社会效益,从而提升企业形象,赢得持久稳定的市场;同时可以提高企业的凝聚力,保证企业的快速发展。

加强职业道德建设是个人健康发展的基本保证

市场经济对职业道德建设既有积极的一面,也有消极的一面。通过加强职业道德建设,可以提高员工的道德素质。当员工具备职业道德精神,以职业道德为行为准则时,就能抵制物质利益的诱惑,脚踏实地地追求行业的进步,为社会创造效益,保证自身的健康发展。

总之,建造师是负责项目实施的,我们的素质直接影响到项目的顺利进行,我们的职业行为直接关系到项目的成败。通过讨论,我们要牢记肩负的重大责任,在今后的工作中牢固树立并自觉践行职业道德和行为准则,要带头把职业道德和行为准则落实到实践和工作生活中去。

建筑师职业道德相关论文研究之二

加强建筑工人职业道德建设之我见

随着科学技术的飞速发展和市场经济的日益繁荣,“道德滑坡”现象和不良社会风气的蔓延令人担忧:是非善恶美丑界限混淆,拜金主义、享乐主义和极端个人主义日益滋长,忘利、损害公共利益和个人利益等行为时有发生。在建筑行业,由于其周期长、投资大、环节多、隐蔽性强,建设者参与了项目建设的全过程。无论是在招投标环节、工程分包环节、工程采购环节,还是在工程建设过程中、工程款结算环节、工程验收环节,职业道德的缺失导致不良行为时有发生。加强建设者职业道德建设刻不容缓。

关键词:建设者职业道德;小路

1职业道德的含义及加强建设者职业道德建设的意义

“道德”是以善恶为基础,通过社会舆论、内心信念和传统习惯,评价人的行为,调整人与人、社会与个人之间关系的行动规范的总和。道德可以分为三种:一是社会道德;第二,职业道德;第三是家庭美德。所谓职业道德,就是员工在一定的职业活动中应当遵循的,具有自身职业特点的道德要求和行为准则。

当前,我国正处于城市化和工业化快速发展时期,以国家重点建设项目、基础设施建设、工业项目和社会主义新农村建设为主体的建筑市场呈现出一派生机勃勃的景象。建造师主要担任项目经理或其他相关建设管理工作,加强建造师职业道德建设是社会保证城镇化质量的重要前提;对于行业而言,有利于建筑行业乃至经济社会的可持续发展,有利于建筑行业的健康发展,有利于项目的顺利完成;对企业来说,可以促进企业和谐发展,提高企业竞争力;对于个人来说,可以提高专业人士的责任感,也有助于建设者自身的健康发展。

2.建设项目各方面的不良行为

2.1竞价链接

2.1.1投标人与招标人串通。在工程项目招标中,一些投标人利用包括商业贿赂在内的各种手段,与权力部门或掌权者达成默契,串通投标。

2.1.2投标人之间相互串通。在投标过程中,几个投标人一致同意提高或降低投标价格,通过限制竞争、排挤他人的方式,使一个利益相关者中标。

2.1.3低价出价。投标人明显低于社会平均水平的建设项目。这种价格投标报价,为了抢标,一旦中标就开始项目施工,即试图更改投标报价文件,或以不合理的理由进行各种索赔,或偷工减料,以次充好,高估风险,或腐蚀业主、监理、设计师修改图纸、调换材料、改变施工内容等。,并以高价结算。

2.2工程分包和采购环节

2.2.1违法分包。违法分包主要包括无资质分包、擅自分包、主体结构分包和层层分包。

2.2.2分包工程的承包人不行使承包人的管理职能,而是将承包的建设工程转让给第三人,使第三人实际上成为建设工程的新承包人。

贿赂。由于采购过程涉及众多企业的经济利益,工程材料和重要设备的采购过程也是“腐败”频发的环节,主要表现为收受贿赂。

2.3施工环节

2.3.1工程质量问题。工程质量问题主要包括使用不合格建筑材料、不合格建筑配件和不合格设备,不按工程设计图纸或施工技术标准施工,不按节能设计施工,偷工减料,隐瞒重大质量事故等。

2.3.2安全生产存在的问题。施工过程中的安全生产问题主要包括违章指挥、强令冒险作业和使用不合格的安全防护用品。

2.3.3设计变更和恶意签证。一些施工企业往往利用设计变更和工程签证的漏洞,在残酷的降价和低价中标后,采取变更设计增加工作量或提高价格等不当手段来保证自己的利润。

2.3.4工程结算和验收。在工程结算过程中,一些企业或材料供应商为了尽快结清工程款和材料设备款,向拖欠工程款的业主或总承包单位负责人或主管会计行贿;验收环节相关人员弄虚作假,贿赂验收人员,使不合格项目或设备通过验收或提高验收等级。

3加强建筑商职业道德建设的途径

3.1学习社会主义职业道德的基本要求,增强职业道德教育的自觉性。施工人员应遵守的职业道德规范主要包括:①保守秘密,保守国家秘密和他人在实践中知悉的商业、技术等秘密。(2)廉洁从业,在执业过程中,不得索贿、受贿或者谋取合同规定以外的其他利益。(3)诚信,不得签署虚假记录等不合格文件。④只准他人以个人名义从事执业活动;不得同时在两个以上单位就业或者执业。⑤资质证书、注册证书和执业印章不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让;不得从事超出执业范围和聘用单位业务范围的执业活动。

3.2充分发掘传统商业伦理的精髓,从中国传统伦理中汲取养分,中国传统商业伦理根植于中国文化,受儒家思想影响很大,可以概括为:①“自强不息”的企业精神。敬业、拼搏、拼搏的企业精神是中国传统商业伦理的内容之一。(2)“以义制利”的价值观。儒家的“义利观”对传统商业伦理有很大影响。儒家思想强调“义利观”、“见利如观”、“以义制利”、“君子爱财,取之有道”。③“诚信为本”的经营理念。诚信是古代商人人格追求和立业的基本原则,是处理与国家、同辈、客户、主人、帮手等关系的基本原则。也是商业伦理的核心。④“和为贵”的人际关系处理理念。传统商人用儒家的礼和之道来润滑贸易中的人际关系,实践商业管理。作为处理商人内外关系的基本方法,他们总结出“和为贵”的经验。⑤“济世”的社会责任观。古代商人认为,商人应该具有慈善、爱国和帮助人民的道德情感,并强调对家庭和社会的积极回报。

3.3借鉴国外工程管理注册人员的职业道德体系,通过比较和借鉴,发现并改正自身的不足。在国外,国际咨询工程师联合会、英国皇家特许测量师学会、美国项目管理学会都对会员有职业道德要求,主要包括遵纪守法、勇于承担责任、尊重他人、公正客观、诚实守信五个方面。

3.4树立正确的职业道德核心价值观,为实践提供价值判断。建设者应该遵循和培养的核心价值观包括:①法律意识。在我国现阶段,建设工程师职业道德建设的首要任务是培养法律意识。只有强化法律意识,才能自觉抵制不良思想的渗透,杜绝执业过程中的不良行为。2责任心。建筑工程质量关系到人民生命财产安全。根据我国法律规定,房屋建筑基础工程和主体工程质量应实行终身负责制。因此,建设者要更加注重强化责任意识,树立“质量第一”的理念,以对社会、对公众负责的心态从事施工活动,并将这种社会责任感贯穿于职业生涯的始终。③诚信意识。为完善建筑市场诚信体系,促进建筑业良性发展,建设部颁布了《建筑市场诚信行为信息管理办法》,实行建筑市场各主体诚信行为记录和公布制度,建立失信惩戒和诚信激励机制。同时,个体建设者要自觉强化自身的诚信意识,践行各方面的诚信行为,塑造企业和个人的诚信形象,促进行业诚信,从而赢得人们对建筑职业的尊重,为自身职业赢得更大的发展机遇。④诚信意识。腐败是建设领域最突出的问题之一,已经成为全球性的“瘟疫”。建设者要树立诚信自律意识,自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义,通过行业自律和个人自律来规范自己的行为。3.5完善法规制度建设,加大处罚力度,强制规范建筑工程师职业道德建设,建筑行业的发展和完善离不开建筑行业法制环境的建设和完善,这是“依法治国”的需要,也是建筑行业的特点所决定的。近年来,国家和各级建设主管部门逐步完善建设法律法规,颁布了一系列法律法规,加大了对各种违法现象的惩处力度,如《国务院办公厅关于切实解决拖欠农民工工资问题的紧急通知》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、《招标投标违法记录公告暂行办法》、《建筑市场诚信信息管理办法》等。此外,比如各省市出台的“建筑企业市场准入制度”,可以有效防止“承包工程不合格”的现象;“农民工工资保证金制度”可以防止“恶意拖欠农民工工资”的行为。在国外,一些职业联合会有自己的职业道德考核体系,申请加入联合会的会员必须通过职业道德考核才能成为正式会员。因此,各种相关法律法规的完善也对建筑商的职业道德有着强制性的规范作用。

近年来,一方面,建筑工程技术和管理水平有了很大进步,新的工程材料、建筑结构形式和施工技术不断涌现。另一方面,建筑领域的“道德失范”和不良社会风气的蔓延,导致质量事故频发,很多工程还没完工就塌了,“豆腐渣”工程屡见不鲜,优质工程短期内频繁返修;安全事故层出不穷,往往造成数十人伤亡,给国家财产和家庭幸福造成重大损失。温家宝在人大会议结束的记者会上说:“一个国家不仅要依靠经济发展和生活改善,还要依靠民主法治、精神文明、民族素质和道德力量实现现代化,屹立于世界民族之林。”“一个国家,没有国民素质和道德力量的提升,永远不可能成为真正强大的国家和受人尊敬的国家。”

因此,建设者一方面要更新专业知识,提升专业技能,增强专业发展的“硬实力”;另一方面,要更加注重强化法律意识,加强职业道德建设,提高个人职业发展的“软实力”,为社会、行业、企业和个人职业健康发展服务。

参考资料:

李李仁。论工程技术道德建设的价值体现[J].价值工程,2012(15)。

[2]石建远。福建省实施建造师执业资格制度总结[J]。福建建筑,2010(03)。

齐建生。注册建造师职业责任保险制度[J].2006年中考(01)。

作者简介:王金婷(1975-),女,河北海兴人,工作助理。