档案室整改方案
常德市档案局在充分征求群众意见的基础上，认真分析梳理了存在的主要问题及原因，针对存在的问题，制定了整改实施方案如下:
一、指导思想
在前一阶段学习、调查、分析、检查的基础上，集中时间、精力和精力解决不适应档案工作科学发展的突出问题，有条件解决的立即着手解决，暂时不具备解决条件的积极创造条件，明确时限，分步实施，切实解决。
二、整改目标
要努力解决档案工作在科学发展观、改革观、发展观、稳定观面前遇到的新情况、新问题。
坚持既着眼长远又着眼现实，既注重解决实际问题，又注重从根本上解决群众满意问题。
通过整改，解决了一些关系改革、发展、稳定和群众普遍关心的热点难点问题。
三、整改项目
(一)解放干部思想，创新工作方法
整改措施1:继续学习科学发展观理论。
抓好《毛泽东邓小平论科学发展》《科学发展观重要论述摘要》和中央领导同志关于贯彻落实科学发展观的一系列重要讲话精神；坚持每月一次科学发展观政治学习，研究讨论党的路线方针政策和档案工作中需要解决的实际问题，将学习效果纳入目标考核。
整改期限:20**年8月
责任领导:彭金芳
负责部门:办公室
负责人:刘锡进
整改措施二:继续学习局长重要讲话精神，深化“档案工作再认识”活动。
整改期限:20**年8月
责任领导:彭金芳
负责部门:办公室
负责人:刘锡进
(二)统筹全市档案工作发展，整体推进档案工作。
整改措施1:加大档案社会宣传力度。
充分利用各种节假日组织活动和宣传。
整改期限:20**年，65438+2月。
责任领导:彭金芳
责任部门:法律部
负责人:李志刚。
整改措施二:在各种媒体上广泛宣传档案工作。
通过《常德日报》、《档案时空》、《常德电视台》等媒体宣传档案工作；进一步完善市县两级档案网站，及时更新网站内容，特别是档案工作中的典型经验和做法。
整改期限:20**年8月
责任领导:彭金芳
责任部门:法律部、信息部
责任人:李志刚和刘会军。
整改措施三:统筹全市档案事业，平衡县内县镇工作差距。
定期到基层开展业务调研和业务指导；每年开展县(市)档案工作交流活动；加强对县(市)档案信息化工作的调研和指导，每年组织县(市)档案工作人员进行一次以上业务学习，定期开展县(市)档案信息化评估。
整改期限:长期
责任领导:廖明辉
责任部门:业务部、信息部。
责任人:何、。
(三)着力创新服务民生的档案利用机制
整改措施1:做好民生档案的引导接收工作。
不断扩大民生档案覆盖面，把婚姻档案、家庭档案、山林档案。
档案和医保、社保、低保档案等。属于业务指导和接待的范畴。
整改期限:20**年，65438+2月。
责任领导:廖明辉
责任部门:业务部
负责人:何
整改措施二:做好档案信息资源的深度开发利用，整合全市编研工作，充分利用我馆丰富的革命历史档案，每年形成一套编研用书，努力多出档案文化品牌和档案文化产品。
整改期限:长期
责任领导:夏国祥
责任部门:管理部
负责人:袁
(四)加强人才保障，建设高素质的档案人才队伍。
整改措施1:逐步建立“引、留、用、流”的干部流动机制；干部轮换每三年进行一次。
整改期限:长期
责任领导:彭金芳
负责部门:办公室
负责人:刘锡进
整改措施二:转变干部工作作风。
完善学习制度，坚持每月一次政治学习；通过深入调查，转变领导作风，科学决策；建立清晰、顺畅、有序的工作机制；坚持群众监督，设立监督意见箱，每月公示一次收集的意见。
整改期限:20**年8月
责任领导:彭金芳
负责部门:办公室
负责人:刘锡进
整改措施三:关心干部生活。
要从政治上、思想上、生活上关心干部职工，及时了解和掌握干部职工的思想动态和生活状况，办公室坚持每季度主动了解一次，给困难同志更多的支持和关心；定期组织丰富多彩的业务活动，如业务技能竞赛、运动技能比赛等，以活跃工作气氛，丰富干部业余生活，增强凝聚力。
整改期限:20**年，65438+2月。
责任领导:彭金芳
负责部门:办公室
负责人:刘锡进
整改措施四:加强档案工作队伍建设。
依托市内高校，加强档案人才培养，做好培训考核、档案资格认定、技术等级评定等工作。以提高档案管理水平为重点，对各区县市所有档案人员进行培训，坚持年度业务培训和信息培训，努力建设高素质档案人才队伍。
整改期限:长期
责任领导:彭金芳
责任部门:法律部
负责人:李志刚。
(5)营造文明高效的办公环境，保证创意写作的成功。
整改措施1:定期组织一般卫生大扫除，做到部门内部一天一次，全局一周一次，确保内外办公环境整洁有序。
整改期限:20**年8月
责任领导:彭金芳
负责部门:办公室
负责人:刘锡进
整改措施二:定期深入社区，坚持两周一次。
帮助莲店社区做好创意写作推广工作，协助社区做好社区环境改善工作。
整改期限:20**年8月
责任领导:彭金芳
负责部门:办公室
负责人:刘锡进
整改措施三:规范干部言行，对其日常言行进行定期考核，发现一例通报一例，杜绝干部不文明言行。
整改期限:20**年8月
责任领导:彭金芳
负责部门:办公室
负责人:刘锡进
四、具体要求
(1)加强组织领导。
坚持分工负责制，主要领导牵头，分管领导各负其责，各部门共同做好各项整改工作？措施已经落实。
要深入基层调研，加强组织领导和协调，积极推动重点问题的解决，在整改落实中创造典型经验，形成示范效应。
(二)严格落实责任。
建立整改落实责任制，明确责任主体，做好责任分解，严格考核责任和追究责任，确保责任落到实处？对部门，对人民。
各部门要围绕已确定的重点工作，研究制定整改实施方案，明确把握实施目标任务，细化分工落实责任，明确时间进度要求。
(3)加强群众监督。
整改实施方案制定后，以适当方式在一定范围内公布，并就重要问题作出公开承诺，充分发挥群众监督作用。
在学习实践活动结束时，做好群众满意度测评。
如果大多数人不满意，就要重点监管，进一步整改。
档案整改方案2
一，我校档案的现状
由于我校对档案工作不了解，未能收集到全部档案资料，只保留了一小部分学生的成绩、花名册和上级文件。收藏不全面，整理不规范。大部分归档的文件资料都丢到各个办公室和一些老师那里，不主动交给档案室归档。
20**年3月，孙校长看到学校档案工作瘫痪，非常着急。他多次召开会议，提出改进档案工作的意见，要求各办公室加强对档案工作的认识，把档案工作摆上学校议事日程，要求暑假期间对学校档案室进行整改，组织力量进行一次全面的收集、整理、归档工作。
第二，组织
档案升级领导小组:
组长:孙建明戴氏桥
副组长:周平、黄前进、滕明峰。
工作成员:龙开银、龙文军、、、张、陈敏慧。
成员对档案的升级负有全部责任。
三、工作内容
(1)设备、设施和操作环境的配置
主要包括专用电脑、扫描仪、打印机、CD刻录机、数码相机、摄像机等。
(2)建立和完善数字化档案管理系统。
建立和完善电子档案归档、档案安全保密、学生成绩、学生名册和教师个人档案。
(C)完善各类档案的数据库。
完成文书档案、业务档案、照片档案等档案级、档案级录入数据库的录入，完成科技档案、会计档案等档案级录入数据库的录入，建立健全室存全部档案的档案目录数据库。
三。各办公室提交的备案材料目录
(1)党政类别
学校年度及以上工作计划和总结；年度统计资料；关于学校领导任免的通知，上级关于学校职能配置、内设机构和人员编制的规定和通知；国家和上级领导在我校检查工作形成的文件材料；州县领导来我校检查业务相关文件资料；县级以上单位和个人表彰的文件和材料；先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料；受到本单位警告(不含)以上处分人员的调查材料；代表学校参加县(含县)以上会议的发言和经验介绍；各种请示、报告和上级的批准、指示。
学校下发的长远规划和纲要文件；重要职能活动和重要专题研究材料的总结；重要工作决策；党支部换届选举的工作议程、工作报告、总结、选举结果及上级组织的批准；重大外事活动和庆典材料；上级颁发的有关工作方针、政策、意见、措施和规定需要贯彻执行的；党组组织关系和工作的介绍信；教学和行政人员名册；党组会议和行政会议纪要；大事记、组织史等校史编纂研究、希望工程抢救。
任免机关干部；成立主营业务领导小组的文件和材料；新旧密封件的使用；内部机构的调整；党支部年度工作计划和日常工作总结、开展的重要支部活动等材料；县级以下单位和个人的表彰文件和材料；学校领导参加的县级以上(含县级)重要会议及与业务相关的文件材料；州县领导来我校视察普工文件资料；一般性问题的研究材料；校报、校刊、管理制度、较大工作安排通知、活动计划决定；年终考核材料；各业务工作组年度计划总结。
下一年的工作计划和总结；省、州、县教育局出具的与业务相关的一般文件和资料；同级机关出具的与本单位业务无关，但与实施招待费有关的文件和资料；总支部活动形成的材料；党员教育活动中形成的一般干部经验、代表学校参加县级以上会议的一般讲话等一般文件材料；成立计划生育综合治理领导小组的材料；校务日志、每周工作日历、一般日常工作通知、临时组织的建立、内部表扬和捐赠；一般外事活动资料。
(2)群体与群体
年度工作计划、总结和教代会；团委的重要决议和文件，团员名单；重大活动资料、重大外事资料、图片和礼品；各种请示、报告和上级的批准、指示；县级以上单位和个人表彰的文件和材料；需要执行的重要文件和资料，如上级颁发的与业务有关的法律、法规、规章、办法、规则等。
管理制度、会议纪要、重大外事活动和工作决定、计划生育材料和上级项目检查中形成的文件、资料和图片；表彰县级以下单位和个人的文件材料。
一般性工作通知、员工活动评比、员工福利、一般性外事活动资料图片、上级下发的与业务相关的一般性文件资料。
(3)教育管理
教务工作计划和总结；典型的教研改革；教学和论文主题竞赛；县级(含)以上获奖和节地项目材料；高考和考试成绩；高考录取统计，学生花名册；教学工作中形成的重要材料和图片；毕业生名册；上级颁发的有关教育教学、教学研究和教学改革的法律、法规和规定措施等需要贯彻执行的重要文件和资料。
毕业证发放，学期成绩；关于教学工作的重要决定；各年级工作计划及总结；会议纪要；相关声明；教研组有价值的工作资料和教学中形成的有一定影响的文字资料和图片；管理制度和上级项目检查材料及图片；表彰县级以下单位和个人的文件材料。
学期课程和师资配置；学校优秀课程评价；
一般教学工作的通知和决定；新生入学；各级考试计划和日常工作中形成的材料，上级颁发的有关教育教学的一般性文件；每学期获奖学生名单；教务日志。
(4)政治和宗教
政治和宗教工作计划和总结；省、地方优秀学生和优秀学生中的重大活动及省、地方奖项的材料；重大工作决定和通知；学生政治思想教育中形成的重大外事材料和其他重要材料。
学生参加县、学校的文体活动并获奖；关于重大政治和宗教工作的决定和通知；校级优秀学生、优秀干部表彰；文明施工；综合管理；较大外事活动的资料、图片、实物和管理制度；会议纪要；优势项目考察资料及图片。
校内临时活动，评比通知；学生违纪材料及班主任配置清单；政治与宗教杂志；一般性工作通知或形成的相关材料；学校各种评比活动中形成的书面材料。
(5)总务
总务工作计划及总结；校园平面图、校园变更、搬迁、基建材料；社保、医保、住房公积金材料；外事活动的重要材料；职工录用、聘用、调资、定级、停薪留职、辞职、退休、死亡、抚恤、复员、退伍军人安置等文件材料；员工转移工资关系及存根；房产、土地所有权和使用权的文件、资料；与相关单位签订的重要、有价值的合同、协议等文件；学校铁路财务预决算；审计结论和会计年度报告；学校国有资产管理的重要文件和资料(登记、统计、核实和清算、移交等。).
学校收支、学校财产清理、校园建设、管理制度、重大工作决策通知、后勤工作中形成的有影响的材料和上级项目的检查材料及图片；学校材料(办公设备和用品等。)采购计划、审批程序；招标、投标、采购等文件和资料。
临时性或一般性工作通知、校园环境管理、与有关单位签订的一般性经济合同、协议等文件、外事活动材料、会计凭证、账簿、各种津贴补贴及日常工作中形成的材料；学校国有资产管理(登记、统计、核实清算、交接等一般文件资料)。
上述办公室提交的材料必须在7月5日前完成。
各办公室工作计划及总结日期为XX年1+0。