在线等待！高分奖励！利己主义和利他主义的例子！
企业行为的3个方面，希望有所帮助~
-1摘下有色眼镜看慈善捐赠(双赢)-
厦门元昌集团
虽然新的房地产项目层出不穷，但他的老板侯的慈善步伐从未停止。20年来，他的慈善捐款累计超过6543.8亿元。但也有市民对慈善心存疑虑:“大额捐款只是作秀，目的是宣传企业，不是真正的慈善。”
比尔·盖茨和巴菲特的慷慨让我们感动，我们呼吁中国的富人做好事。然而，当我们今天看到这条来自厦门的新闻，我们能说什么呢？厦门元昌集团老板20年累计慈善捐款超过6543.8亿，却被指“作秀”。显然，在指责者看来，慈善一定是“做好事不留名”
否则动机不纯。但在我看来，这种想法恰恰证明了当事人有一种“道德洁癖”。
看似“道德洁癖”只认同100%的完美，其实它只知道非此即彼，不是天堂就是地狱，不是“杀”就是“杀”，总是在两个极端之间跳跃。这种心态早就过时了。在这种思维定势下，硬要把慈善分为所谓的“真慈善”和“假慈善”，既是弄巧成拙，也是自欺欺人。厦门元昌集团向慈善事业捐赠超过65438亿元，众多贫困弱势群体从中受益。这样的慈善有什么不好？
事实上，扶贫不仅是慈善的一种精神追求，也是慈善的一种主动、自由、愉悦的利他行为，也可以是企业的一种公关活动。企业的财富来源于社会，理应回报于社会，而企业可以通过积极参与公益活动来树立良好的企业形象。良好的企业形象只是争取更大市场份额的“资本”。在消费者心中，一个有社会责任感的企业，一定会对自己的产品负责。这样的双赢有什么不好？
-2私募公司的M&A活动利人利己-
{美国Sungard数据系统公司}
近年来，私募股权公司针对欧美上市公司的M&A活动日益频繁，被收购方管理层庆幸自己打了一笔横财，而非惊慌失措。
一般来说，私募股权公司成功并购上市公司后，会大刀阔斧地对人力资源及相关业务进行重组整合，如裁员、剥离非核心业务等。被收购的公司经过“改头换面”后重新上市，大部分股票受到投资者追捧。即使转让给别人，也能卖个好价钱。英国《经济学人》指出，正是这种“点石成金”的操作模式，不仅让私募公司获得了巨额利润，也让被并购公司的高管们赚得盆满钵满。
以美国Sungard数据系统公司为例。去年8月，这家软件供应商被多家私募股权公司以114亿美元联合收购，随后从纽交所退市。Sungard首席执行官克里斯托瓦尔·康德(Cristobal Conde)从上述M&A交易中获得了三笔巨额收入:一是按照M&A价格，他和他的家族持有的股份增至654.38+07万美元；其次，由于所有权变更，他直接从收购方获得了高达5800万美元的股票期权溢价收入；最后，作为剩下的高管之一，孔德还获得了新公司价值4400万美元的股票期权。三笔收益的总价值接近654.38美元+0.2亿，约占公司市值的654.38+0%。
事实上，像孔德这样的高管因为公司被私募股权公司收购而大发横财的情况并不少见。这类公司一旦被高价转卖或重新上市，高管又将增加一笔巨额收入。比如2003年凯雷集团收购了Kenetiq。Kenetiq董事会主席克里斯霍尔姆(Chrisholm)和首席执行官格雷厄姆(Graham)以24万英镑的价格购买了合并后新公司3.6%的股份。今年2月，公司被打包上市，两位高管账面收入高达4700万英镑。
此外，由两家私募股权公司控股的法国电器制造商罗格朗(Legrand)计划于4月上市。根据2月21日公布的招股书，该公司股票价值约70亿欧元，其中约5%掌握在200名中高层手中。业内人士表示，在私募股权公司控制的上市公司，对高级职位候选人的基本要求是五年内拿到654.38+00万美元。
私募公司对管理精英很慷慨，无形中给其他公司很大压力。他们只能通过提供更丰厚的奖励来留住人才。英国零售巨头斯潘塞公司(M & amp2004年，该公司拒绝了一家私募股权公司的敌意收购要约。为了防止对方报复性“挖墙脚”，公司董事会迅速建立了新的薪酬体系。如今，这家公司的五名高管可以获得相当于其工资两到三倍的现金和股份奖励。对于CEO斯图尔特·罗斯(Stuart Ross)来说，这意味着只要公司的利润在5年内翻倍，就能获得近654.38+00万英镑。
-3 {莲都福利企业}利人利己-
可观的经济效益和显著的社会效益。
据《滁州晚报》2月27日报道12可以获得经济效益，回报社会。今年，莲都福利企业生产健康稳定发展，福利企业回报社会的力度不断加大，实现了经济效益和社会效益双赢的良好局面。
社会福利企业是以残疾人就业为重点，享受国家优惠政策的特殊企业。据统计，今年以来，全区11家福利企业* *完成销售收入19543万元，同比增长143.92%；利润总额为4，065，438+0.8万元，比去年同期增长2，296，438+0%。福利企业生产形势喜人，残疾职工的合法权益得到进一步保障。
同时，福利企业进一步加大了回报社会的力度。11福利企业* * *安排岗位703个，其中残疾人就业316人，占生产人员总数的57.56%。残疾职工的权益保障实现了质的飞跃。11福利企业* * *为职工缴费909万元，其中残疾职工缴费389万元，年人均工资达到12630元，比去年明显提高；伤残职工养老保险进一步完善。符合年龄者纳入社会统筹，超龄者参加农村养老保险，年人均缴费2280元，改变了过去社保和农村保险覆盖面不同的现象，有效保护了残疾职工的合法权益。
-我发现有很多话要说，很难选择-