股权激励论文开题报告(2)

1.2的研究意义

实事求是地说，本文首先对案例进行了分析，初步揭示了上市公司管理层在股权激励授权阶段的信息披露行为特征。然后深入探究了在授权阶段发布股权激励计划的公司的市场反应，充分揭示了管理层的战略信息披露行为对股价的影响，间接衡量了管理层的信息披露行为。最后，通过分析信息披露公告在草案公告日前后的分布，揭示了这种行为的一般规律。通过本文的研究，企业利益相关者可以对管理层在股权激励计划授权阶段的信息披露行为建立深刻的理解。

从理论上讲，本文的研究意义在于丰富了上市公司信息披露行为和股权激励计划的研究内容。在以往的研究中，许多学者研究了增发和股票回购等情况下的信息披露行为。而股权激励下管理层的信息披露行为研究较少，本文的研究可以对这方面进行补充。同时，目前股权激励的研究内容主要集中在股权激励的激励效果上，对股权激励计划下信息披露行为的研究还比较少。因此，本文探讨股权激励授权阶段的管理层信息披露行为，可以丰富股权激励计划的研究内容。

1.3的研究内容及框图

1.3.1研究内容本文主要通过案例分析和市场反应、信息公告分布的实证分析，研究股权激励授权阶段管理层的信息披露行为。

第一章是绪论。

本章主要介绍了本文的研究背景、研究意义和研究方法。目前，管理层利用战略信息披露谋取私利，尤其是在实施股权激励计划时，但无论是监管机构还是学术界都没有对这种战略信息披露给予足够的重视。在此背景下，利用股权激励计划事件研究我国上市公司管理层的信息披露行为，可以丰富股权激励和信息披露的学术研究，也可以为监管机构立法提供一些参考。同时，本文采用的主要研究方法包括案例分析和实证研究。

第二章是股权激励计划实施及其信息披露行为的相关理论。

本文主要介绍了股权激励、信息披露和战略信息披露的相关理论，并总结了信息披露的计量方法。

通过对股权激励的基本理论、类型、动机和效果的论述，为讨论股权激励授权阶段管理层的信息披露行为做铺垫。然后，通过阐述与信息披露相关的基本理论、基本概念和内容，对信息披露有一个基本的了解。然后，总结了信息披露行为测量方法中基于指标体系和市场反应的测量方法，为所采用的研究方法提供了理论基础。最后，本章总结了管理层战略信息披露的概念、基本理论、动因和经济后果，为本文的整体研究奠定了理论基础。

第三章是股权激励计划授权阶段管理层信息披露的机制及案例分析。

本文主要介绍我国与股权激励相关的制度以及影响信息披露行为的因素，并选取典型公司进行案例分析，为后续研究奠定基础。我国与股权激励相关的法律法规较多，在一定程度上限制或影响了管理层的信息披露行为。同时，前后的研究也表明，控制权特征、两职是否融合等因素都会影响管理层的信息披露行为。因此，在中国特殊制度的基础上，研究不同特征企业信息披露行为的差异具有现实意义。最后，本章选取了一家典型的公司——金发科技，进行案例分析，揭示其战略信息披露行为。

第四章是对管理信息披露市场反应的实证研究。

本章主要分析草案公布前后的市场反应。通过讨论信息披露行为的市场反应，间接衡量信息披露行为。在研究整体样本市场反应的基础上，本文还探讨了在不同控制特征、不同管理层授权比例以及两职是否融合的情况下，草案公布前后市场反应的差异，以此来衡量不同特征企业的信息行为是否存在差异。

第五章是基于管理层信息披露公告分布的实证研究。

本章主要研究信息披露公告在草案公告日前后的分布情况。通过讨论信息披露公告的分布，直接研究管理层信息披露行为的特征。通过建立模型，可以检验在不同的控制特征下，信息披露公告草案前后的信息披露公告分布是否存在差异，管理层的授权比例是否存在差异，两个职位是否合并。

第六章是研究结论和建议。本文主要总结了本文得出的研究结论，并根据研究结论提出了一些建议，分析了整个研究过程中存在的不足。

1.4研究方法

本文主要采用案例研究和实证分析的研究方法。通过案例研究，分析了典型上市公司在股权激励计划授权阶段信息披露的具体操作行为，为后续研究提供思路和奠定基础。然后，本文通过实证分析研究了上市公司在股权激励计划授权阶段的市场反应和信息披露公告分布情况。并通过建立模型，利用SPSS专业分析软件，分析不同控制权特征、管理层不同授权比例以及两职是否合并情况下，股权激励授权阶段企业信息披露行为的差异。

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