加拿大移民福利制度介绍
2.就业保险(Employment insurance):加拿大居民(以下简称加拿大永久居民和公民)连续工作半年，因失业、疾病、生育子女或收养子女等原因无法继续工作的，可以通过国家就业保险计划获得临时收入，即可以领取一定期限的定期补贴，以减轻失业带来的影响。申请人获得的补贴金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。要申请补贴，必须去加拿大政府就业中心，也就是办理社保卡的机构。
三、加拿大的退休计划:除魁北克省外，加拿大所有省份都实行加拿大的退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。从每月收入中扣除一定数额养老金缴款的加拿大居民，在退休后或长期身体残疾时，可以通过这一计划获得补贴。养老金必须纳税，申请人可以在世界任何地方获得养老金。魁北克有自己的计划，叫做“魁北克退休计划”
社会福利基金:它是加拿大福利制度的一个基石，用于保证每个加拿大居民的基本生活水平。加拿大居民如果没有收入，银行存款在65，438加元+0，000加元以下，就可以申请这项福利。如果一个人一个月能拿到500-700加币，一个三口之家一个月大概能拿到1100-1300加币，足以维持较低的生活水平。新移民通常在前6个月享受不到这项福利，所以需要一笔钱，在登陆加拿大后生活6个月。
动词 （verb的缩写）假期:加拿大政府规定，全职员工工作一年后，每年可以获得两周(十个工作日)的带薪假期；连续工作五年，每年可以获得三周带薪休假。休假不能用工资代替，员工不能因为怀孕被辞退。此外，你可以获得无薪产假，继续保留你的养老金或医疗计划，产假结束后回到原来的工作岗位。产假期间，孕妇可以申请就业保险。
6.养老金:加拿大法定退休年龄为65岁。加拿大居民，无论资产或收入如何，只要在加拿大居住十年以上，就有资格参加老年人福利保障项目。需要注意的是，“养老金不是在你达到退休年龄后由政府自动支付的，你必须在65岁生日前的12月向政府申请领取养老金。其实养老金和中国的低保差不多。养老金的数额取决于申请人在加拿大居住的年数，由联邦政府按月支付。
七、奶金:在加拿大，每个孩子从出生到18岁，每个月都可以领取一份奶金补贴，金额取决于父母上一年的收入。当然，个别收入较高的家庭没有这种待遇。设立这项补贴的目的是帮助低收入家庭，并鼓励大家多生孩子。
托儿补贴:在加拿大，6岁前孩子的学前教育都是自费的，而且很贵。一个孩子一个月的托儿费是600-800加币，很多低收入家庭没有经济条件让孩子接受早教，所以政府专门拨款设立托儿补贴。根据申请人的具体情况，政府有时补贴一半，有时全额补贴，补贴直接发放到孩子就读的幼儿园。有一个申请儿童保育补贴的队列，所以你应该尽早提交申请。政府将优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。
9.政府住宅:为了保证人人有房住，低收入人群也能有房住，加拿大政府每年拨款修建大量政府住宅，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是漂亮的建筑。原则上，任何加拿大居民都可以申请，但其特殊的收费方式自动将富人排除在外。基本的收费原则是按收入的一定比例交房租，一般是月收入的25%到30%。如果你的月收入只有1000加币，你只需要付250加币的房租，就可能住上两室一厅或者三室一厅的大户型。但是如果你的月薪是10000加币，你要付3000加币的房租，非常不划算，买房绰绰有余。所以保证了低收入家庭也能有房住。
收入保障津贴:如果你收入很少或没有收入，你可以申请每月收入保障津贴。收入的定义包括养老金、生活费、工资、失业保险金、劳动报酬或来自其他国家的福利。收入越少，收入保障津贴越多。如果你已婚，在计算你应得的GIS数量时，你配偶的收入将被考虑在内。GIS必须每年重新应用。
11.配偶津贴:配偶津贴在满足以下条件的情况下可以得到，这是对只靠老年保障养恤金生活的夫妇的额外津贴:1，年龄在60至65岁之间，配偶是老年保障领取者。2、总收入不超过规定数额。3.在18岁后在加拿大居住了至少10年。SPA必须每年重新应用。这项津贴可以继续支付，直到你再婚或年满65岁，即使你的配偶去世。
12.疾病津贴疾病津贴:它帮助那些由于疾病、受伤或检疫而无法工作的雇员解决他们的经济困难。疾病津贴最多只能支付15周，但你必须在过去52周内或自上次领取就业保险以来工作了700小时。在同一津贴期内可以领取疾病津贴、怀孕津贴和育儿津贴，但总额不能超过30周。申请疾病津贴，必须提供医生证明，证明自己患病，以及需要的恢复时间。
13.怀孕津贴:孕妈妈可以在分娩前八周开始领取怀孕津贴，申请人要等两周才能开始领取津贴。因此，孕妈妈可以在预产期前至少10周休产假，然后立即向加拿大人力资源就业保险办公室申请怀孕津贴。怀孕津贴最多只能发放15周，但在孩子出生后17周就停发了。如果婴儿因健康问题需要住院，17周的期限可以延长，直到婴儿出院并在家接受照顾，但不能延迟超过婴儿出生后52周。无论如何，怀孕津贴只能支付15周。
14.儿童保育津贴:婴儿的亲生父母或养父母可以领取长达十周的儿童保育津贴，以便他们可以留在家里照顾新生婴儿或被收养的孩子。如果孩子有健康问题，需要特殊照顾，育儿津贴可以增加到15周。这项津贴可以由一位母亲或父亲领取，也可以由父母双方分享。如果两个人一起领取育儿津贴，每人将不得不接受两个星期的无津贴等待期。如果母亲在领取怀孕津贴时已经过了两周的等待期，那么在领取育儿津贴时就没有必要再经历两周的等待期。育儿津贴最早可在婴儿生日或被收养儿童回国后的第二天领取。这十周的假期不得超过他们出生或回家后的52周。