毕业实施办法怎么写?

问题1:论文开题报告中“完成论文的条件、方法和措施”如何填写?条件:1。在学校图书馆查阅相关书籍、报刊杂志。

2.登录互联网搜索相关文献。

方法:1。文献研究法:在确定课题的研究方向之前,对大量的文献资料进行检索,筛选出研究比较透彻、没有研究意义的相关课题,选择一些比较有研究价值和实际意义的课题和方法,从而进一步确定本课题的研究方向、研究领域和研究方法。

2.对比分析:本文主要采用这种方法。本文将国内会展旅游开展较早的几个具有代表性的城市与山西进行全方位的比较,以找出会展业发展中的突出问题和瓶颈,从而找出制约会展业发展的主要因素。

措施:1。调查并收集与论文相关的第一手资料。

2.整合相关资料,在导师耐心指导下完成论文写作。

问题2:目前毕业生实现就业的途径有哪些?机关、企业、部队、项目就业、升学、出国、自主创业、灵活就业。

高职学生就业特点(1)分专业看,资源勘探、采矿工程、石油天然气、食品、医药就业好于95%;表演艺术、公共管理、民航运输就业较差,在70%以下。2就业形式趋于多样化,更加灵活。3灵活就业比例高。4所在地:大连、沈阳占50.6%。女生就业稳定性低于男生。大学毕业生的就业形势是矛盾的。5.用人单位找不到需要的人才,毕业生找不到工作。女生更难)大学毕业生就业情况6。客观分析就业难的原因:11999开始扩招,进入大众教育,15-5015以下是精英教育。2.学校的专业设置不能适应社会发展的需要。3.一些地区或企业保护主义色彩浓厚。4.劳动法已经颁布。08年(实习生,廉价劳动力)主观就业预期过高——高薪大城市(2)学生整体素质下降高校毕业生就业形势。7.社会转型背景下的就业特点:(1)跳槽增多(2)新职业层出不穷(3)职业结构弹性增加。双向选择提高自由度)(4)职业越来越公平。就业的四个步骤是:1。流浪(实习)2。大喊(实习后)3。悼念过去(找就业单位)4。傍晚找花(毕业后)2。高职高专毕业生就业渠道1。市场化就业A高校毕业生校园就业市场B ***辽宁人才)D代理招聘(中介)E各传媒职业院校毕业生就业渠道2。政策促进就业A到基层就业,西部地区就业B入伍(学校和学生原籍)C促进中小企业和小城市就业:国家:1。西北大学生志愿服务2。支教支农、医疗支农、扶贫“三支一扶”3。农村义务教育阶段学校教师具体岗位计划4。辽宁省选派大学毕业生到农村工作:5。辽西北大学生志愿服务计划。“一村一名大学生”7。大学毕业生进入社区的就业途径。订单式培养:企业学校负责招生、培养、就业(大连海事工程、大连工业大学航空)4。自主创业是最好的就业方式)总结:6544。

问题3:如何写毕业论文的进度和计划~ ~请详细一点~ ~第1周:确定论文主题方向,筛选论文题目。

第二周:围绕论文主题,收集浏览相关资料。

第三周:整理收集的资料,论证分析论文的可行性和实用性,确定论文的选题和大致范围,做开题报告。

第四周:整合已有资料,构建伦丹轮廓。

第5-8周:根据搜索到的数据和相关资料,进行深入细致的论文写作,对论文写作过程中发现的问题研究解决方案,进行推敲整合,进行修改完善,为论文中期检查做准备。

第9-13周:完成论文初稿,征求导师意见,优化论文结构,润色句子,修改不当部分,补充不足。

在14-15这一周的时间里,对论文材料进行整合定稿,为期末答辩做好各方面的准备,以便熟悉论文内容,增强对论文内容的把握,发散思维,设计论文答辩。

第16周:论文答辩。

问题4:开题报告中的重点难点及应采取的解决方法。行政效能监察怎么写

21世纪头二十年是我国重要的战略机遇期,必须牢牢抓住,可以大有作为。中国现已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。在新的发展阶段,经济全球化、贸易自由化、管理信息化、竞争激烈化和社会多元化成为* * *改革的必然要求。为进一步转变* * *职能,改进行政管理,提高行政效率,改进机关作风,保障依法行政和政令畅通,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,加强行政效能监察,促进* * *机关勤政廉政建设,全面提升能力,塑造* * *良好形象,也将具有重要的现实意义和战略意义。

一、行政效能监察的必然性

行政效率是评价国家行政机关及其公务员履行职责的效率和质量的重要指标,是行政行为效益和效果的综合反映,是行政机关管理水平的综合反映。行政效能监察是指行政监察机关依法对行政机关及其工作人员在其监察范围内实现行政管理目标、实施行政行为过程中所反映的行政效能进行监督检查。当前,建立健全统一开放竞争有序的现代市场体系,大力发展社会主义市场经济,完善经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能,减少和规范行政审批,客观上要求管理创新。行政效能监察是推进管理创新的必然要求。

行政效能监察是行政监察内在规律的必然要求。行政效能监察属于行政管理的范畴,它以倡导为基础,结合一定的强制力,对行政监察对象进行监督,以提高行政效率。行政效能监督的主要方式是过程监督和结果监督相结合,保证行政组织的科学性和行政行为的高效性,以此来惩罚拖延行为,保护公民的合法权益,达到保证行政机关行政行为效率和质量的目的。它通过监督权制约行政权力,防止行政权力的滥用;建立制度体系,通过监督保证勤政高效的行为;通过协调各职能部门之间的关系,可以协调行政管理机制。行政效能监察是适应市场经济环境的必然要求。社会主义市场经济体制的建立,要求* * *在社会管理职能、管理方式和管理手段上实现新的变革和创新。在市场经济环境下,各类市场主体都应遵循公平竞争的市场规则,而* * *主要承担着维护市场规则的任务。要按照市场经济规律实现人、财、物、时等生产要素的有效配置,管好流动,实现国有资产保值增值,促进非公有制经济健康发展。以适应市场经济生产、交易、分配中公平与效率的内在要求,最终达到以最少的行政资源实现最大的行政效率的目标,这是市场经济环境对行政监察机关开展行政效能监察的必然要求。

行政效能监察是行政监察机关的法定职责。《中华人民共和国宪法》第一章第二十七条规定,一切国家机关都应当实行精简的原则、岗位责任制、工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。第一章总则《中华人民共和国行政监察法》第一条规定,为了加强监督,保证政令畅通,维护行政纪律,促进廉政建设,改善行政管理,提高行政效能,根据宪法,制定本法。《国家公务员暂行条例》第一章第一条规定:为了实现国家公务员的科学管理,保证国家公务员的优化和廉洁,提高行政效能,根据宪法,制定本条例。《中华人民共和国行政监察法》第十八条第一款规定,行政监察机关有权检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民的决定、命令方面的问题。该款实质上是行政监察机关开展行政效能监察的具体法律依据。此外,该款和《行政监督法》第1条确保政府法令的顺利执行,...改善行政管理,提高行政效率...>;& gt

问题5:如何深化教学改革,提高人才培养质量的具体措施1。不断更新教育理念,创新人才培养模式,大力提高人才培养能力。

学校始终把提高人才培养质量作为立校之本。学校坚持适应国家和社会发展需要,通过深化教学改革,不断探索和完善符合高等教育发展规律、适应社会发展需要的人才培养模式,形成了各类创新人才不断涌现的局面。

1.更新教育观念,巩固本科教学地位。以提高质量、创新本科人才培养模式为主题,深入开展教育教学研讨,进一步转变人才培养和本科教育理念,树立全面发展、人人成才、多样化人才、终身学习、系统培养的理念,进一步巩固了教学的中心地位和本科教学的基础地位。

2.优化课程体系,提高课程质量。按照“整体规划、分步实施、全面提高”的原则,以理论教学和实验教学内容改革为重点,大力实施“课程建设工程”,深化课程体系和教学内容改革,以创新能力培养为核心,遴选设计实验教学内容和体系,建立了“公共基础+专业提高+科研创新”三级四年连续实践课程体系,目前已完成28门国家级、省级精品课程。

3.深化教学改革,创新培养模式。根据社会发展对人才的需求,调整专业人才培养定位,修订本科专业人才培养方案,实行完全学分制,推进普通本科基础课程、毕业论文(设计)和教材选用改革,实行本科生导师制,促进个性化教学和个性化发展;构建课外实践学分认证教育体系,促进专业教育与实践教育融合,形成学科专业教育与素质拓展活动教育良性互动的教育特色;不断创新产学研合作教育特色,建设144校外教学实践基地,建立大学生创新创业项目资助体系,选择一批试点实施创新创业教育,促进了学生知识、能力、素质的协调发展。

4.启动专业人才培养模式改革试点。为进一步体现科技发展、学科交叉、渗透对人才培养的要求,突出基础广、适应性强、专业口径宽、综合能力强、综合素质高的创新型人才培养需求,学校启动了公共管理和工商管理两大类人才培养模式改革试点。在今年的招生中,这两个专业是按专业类别招生的。一年后,学生会根据自己的兴趣和意愿重新选择专业。

5.实施“特色计划”满足学生个性发展需求。围绕提高本科教学质量,学校推进人才培养模式综合改革,实施“卓越法律人才培养计划”、“拔尖创新人才培养计划”、“国际交流开放计划”试点,为学生个性发展搭建良好平台,满足学生个性发展需求。

实施“卓越法律人才培养计划”。按照“行业指导、校企合作、分类实施、形式多样”的原则,建立和形成与基层司法部门、执法部门、中小企业等法律事务部门的信息交流和人才培养的合作联动机制,不断进行课程体系、教学内容、教学方法和手段的改革创新,积极优化具有自身优势和特色的法律专业人才培养模式,初步形成新时期优秀法律人才评价体系,保障和提高法律人才培养质量。

实施“拔尖创新人才培养计划”。进入“拔尖创新人才培养计划”实验班的学生单独开课,实现特色教学。突出个性培养和柔性管理理念,鼓励学生开展自主学习和研究性学习,参与导师研究,接受科研基础训练,加强创新意识和能力培养,全面培养学生科研素质,提高科研能力。

二、不断加强教师培训,加强教学团队建设,努力提高教师教学能力。

教学质量的提高离不开教师教学能力的提高。多年来,我校一直重视教师教学能力的培养,对不同类型、不同层次的教师采取不同的培养和提升措施。

三是围绕教学质量和教学改革,加强教学建设,深化教学改革。

以本科教学项目建设为抓手,学校制定并颁布了《教学质量与教学》>:& gt

问题6:学生个人实习计划(主要从设定的目标、取得的成果、采取的措施等方面。)实习生应在每次实习前落实实习的目标、任务和内容,一般提出计划目标;分析实现计划的外部环境和内部条件;确定实现目标的步骤、方法和措施。

(1)目标:毕业实习的主要目的是通过深入各种实习岗位,将理论与实践相结合,将学到的知识转化为能力,不断提高素质,以胜任现代旅游中相应的岗位。从实际出发,以达到实践的目的。一个人的态度、知识、能力和技能的程度。

(2)内容:①实习单位和岗位②实习起止日期③要达到的目标④要完成的主要任务和内容。

(3)确定实习的步骤、方法和措施。

明确如何实现实习目标,以及保证实现的步骤、方法和措施。