经济学和管理学有什么区别？

经济学和管理学区别的根源在于研究目的不同。经济学研究的目的是解释社会资源利用和配置方式对社会经济发展的影响；管理科学的研究目的是提供优化利用组织资源以实现组织目标的原则和方法。

2.不同的研究视角:

经济学主要从经济利益的角度分析社会资源的利用和配置。经济学，无论是市场自由主义还是国家干预主义，都是把经济利益作为调节社会资源的诱因。管理学主要从组织激励的角度分析组织资源的利用。管理科学的科学管理理论、行为科学理论、管理丛林期理论都是从组织提供的经济刺激、社会需求、价值体现等方面来调节组织资源。？

3.不同的研究内容:

研究目的决定研究内容，经济学和管理学研究内容因目的不同而不同。经济学侧重于一般社会资源的使用，管理学侧重于具体组织资源的使用。

4.不同的研究方法:

(1)经济学是用分析的研究方法，把社会经济的内容分割成孤立的个体，然后研究个体之间的对立关系。管理学运用整体论的研究方法，将组织视为一个有机体，用系统论的观点分析组织要素之间的独立、转化和依赖关系。

(2)演绎法是经济学中的主要方法。从一般到个别，从逻辑或理论中的预期模式到观察，都在检验预期模式是否真的存在。主流经济学是公理演绎体系，前提假设高度抽象。管理重在归纳，从个体出发达到共性，从一系列具体的观察中找到一种模式，这种模式在一定程度上代表了所有给定事件的顺序。管理是经验的总结和运用，其理论只是直观地解释具体的管理活动。

(3)经济学重在定量分析，管理学重在定性和定量分析并重。经济学主要研究经济资源，研究对象可以量化。经济学从新古典经济学家边际效用理论开始，就广泛使用各种数学分析方法进行定量分析。分析工具主要是各种图像模型和数学模型，数学在现代经济学研究中发挥着越来越重要的作用。经济学可以利用数理统计方法进行实证研究，从系统数据中定量检验理论假设和估计参数值，可以减少实证分析中的表面化和偶然性，得出定量结论。

(4)经济学注重科学方法的应用，管理学注重实证方法的应用。主流经济学家主张在经济研究中保持价值中立。自边际效用学派以来，主流经济学家以科学的态度审视社会经济问题，用数学分析方法解释经济现象，回避道德规范。管理学认为，组织中的人不仅是“经济人”，也是“社会人”，所以必须重视组织中人的社会责任和义务，包括价值判断。这就是管理规范的分析方法。当然，管理也注重科学方法的应用，但社会责任永远是放在第一位的。？

扩展数据

经济学隐含着资源的有限假设，管理学隐含着资源的非有限假设。经济学认为，社会资源相对于人类需求是非常有限的，因此需要研究资源的合理配置和节约资源。管理层认为，组织可用的资源相对于目标的实现并不是有限的，而是可以通过组织管理不断扩展的。

人力资源培训、员工激励和创新的应用可以充分挖掘组织中人的无穷热情和创造力，战略联盟与合作也可以充分利用外部环境中的资源。同时，政治文化资源也是组织资源的一部分。所以管理的资源是无限的。但是，为了降低成本，管理层仍然需要研究如何有效地利用组织资源。

参考百度百科-经济学