让自己喜欢自己正在做的事情，以及如何投入到工作中去。

以前听过一句话“天堂之路难走，所以走的人少；地狱之路好走，所以走的人多。“这类似于文章中提到的敢于走别人没有走过的路。

想提升事业，就要在“创造性工作”上下功夫，哪怕每天进步一点点。在企业管理过程中，职能物流部门最容易陷入重复性事务性工作，能力无法延伸。在信息时代，大部分低附加值的常规工作可能会被取代。

一位教人力资源规划的老师强调，中国企业的人力资源部门需要增加创新项目工作的比例。据调查，创新项目的比例国内只有25%，国际上是40%。

有一次在一个班级自测，问“我从学校毕业到现在多少年了？发生了多少次质变？浪费了多少年？如果可能的话能存多少年？”。现场的气氛很凝重，因为我们知道，重复浪费的年限不短，质变的次数不多，本来可以节省的时间也不短。想想就心寒。

文中提到“外行的好处是可以自由思考”。如果长期重复工作，或者拘泥于既定的思维习惯，或者“瞻前顾后”，或者“循规蹈矩”，很容易让人固步自封，没有创新和进步。另一方面，非本专业的外人进入我们熟悉的领域，也闹得沸沸扬扬。

这些组织行为中的陋习，无论是对个人还是对整个公司，都将是阻碍成长、让人远离成功的主要因素。

职场是最好的道场，劳动是最好的修行。敬业的工作能让人更有价值，更自信，更美丽，更有魅力！

不走寻常路，走正道。走一条不断锤炼心智，挑战未知，不断创新，突破自己极限的路！