关于高中会计职业生涯规划的作文,800字左右。

一、XX大学毕业后的十年规划

(2005-2015,年龄20至30岁)

祝愿:事业有成,家庭幸福。

方向:企业高级管理人员

总体目标:完成硕士和博士学业,进入XX某知名外资企业,成为一名高级管理人员。

怎么回事:读完硕士,进了一家外资企业,想继续读博士。

二。社会环境规划和职业分析(十年计划)

1,一般社会环境:

中国政治稳定,经济持续发展。全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展势头强劲。中国加入世贸组织后,大量外国企业将进入中国市场,中国企业也将走出国门。

2、专业特殊社会环境的管理:

由于我国管理科学发展较晚,大部分管理知识起源于国外,我国企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培养的高级管理人才。因此,企业管理专业市场广阔。

在中国发展企业,必须适应中国的国情,这就要求管理的科学性和艺术性与对环境的动态适应相结合。因此,大量被中国市场吸引的外资企业面临着本土化的任务。这给准备去外企做管理工作的人提供了很多机会。

三。行业环境分析和企业分析

1,行业分析:

我的公司是一家跨国会计公司。它是一家管理咨询企业。随着中国加入WTO,企业经营逐渐全球化,国内企业逐渐与国际惯例接轨。所以这类企业在近几年引入中国后发展很快。

2、企业分析:

Xx公司是世界四大会计师事务所之一,是股份制企业。公司的领导风格是稳健的。公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来在全球范围内稳步推进业务。目前在全球10多个国家和地区设有分支机构。

该公司于2000年进入中国,同年成立分公司。在经营中稳步拓展业务的同时,我们将着力推广公司的经营理念,努力与发展中的* * *共进。我很认同公司的企业文化和发展战略,但是公司业务工作太忙,无法进行个人的自我培养,提升空间有限。但总体来说,作为我的第一份工作,我很幸运能接触到行业顶尖企业的商业模式,我可能会在这个企业实现一些职业目标。

四。个人分析和角色建议

1.个人分析:

(1)现状:

优秀的英语水平和流利的沟通能力;法律专业扎实,精通经贸知识;较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学长期担任学生干部,有很强的组织协调能力;有强烈的学习欲望和能力。

(2)评价结果(略)

2.角色建议:

父亲:“不断学习,能力强”;“努力工作,发展,在大城市,让我们退休后能搬进来一起生活。”

母亲:工作上要进步,婚姻上不要犯错。

老师:“聪明,有上进心,单纯聪明”,缺乏社会经验”

同学:“工作能力强”“适合白领”。

动词 (verb的缩写)职业目标的分解与组合

职业目标:知名外资企业高级管理人员。

1.2005-2008:

结果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论。

教育目标:硕士毕业,获得硕士学位;取得律师资格,通过GRE和高级英语口译考试。

工作目标:外企商务助理。

能力目标:具备从事经济领域具体法律工作的理论基础,并通过实习具备一定的实践经验;联系和了解涉外商务活动;英语应用能力有权威资质认证;具有一定的科研能力,发表论文5篇以上。

经济目标:在校期间兼职,年收入654.38+0万元;商务助理年薪5万。

2.2005-2010:

教育目标:通过注册会计师考试。

工作目标:外资企业部门经理

能力目标:熟练处理本岗位工作,工作业绩在同级同事中占有突出位置;熟悉外资企业的运作机制和企业文化,能够无障碍地与公司上层沟通。

经济目标:年薪654.38+万。

3.2005-2010:

教育目标:学习并获得博士学位。

工作目标:知名外资企业高级经理,高校外聘讲师。

能力目标:科研能力突出,在国外权威期刊发表论文;形成自己的管理理念,有较高的演讲水平,有组织领导团队的能力;与公司决策层有直接顺畅的沟通;具备应对突发事件的心理素质和能力;拥有广泛的社交活动,在行业内具有一定的知名度。

经济目标:年薪25万。

不及物动词成功标准

我的成功准则是个人事务、事业和家庭生活的协调发展。

只要我尽力了,我的能力也得到了发挥,每个阶段都做了实实在在的自我提升。即使我的目标没有实现(尤其是收入目标),我也不会觉得失败。给自己太大的压力,本身就是一种失败。

我觉得为了家庭牺牲事业目标的实现是可以理解的。28岁之前一定要有自己的家庭。

七。职业规划实施计划

差距:1,跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人必备的技能,创新能力;3.缺乏快速适应能力;4.身体适应能力有差距。5.社交圈太窄。

会计职业生涯规划范文

情况分析

在中国现阶段,全国几百所高校几乎每个学校都有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业的大学毕业生涌向人才市场。虽然会计是一个比较热门的职业,但是在这种形势下,普通的、初级的财务人员是明显供大于求的。

但是高端金融人才很难找。作为一项专业技能强、个人素质相对较高的财务会计工作,是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统。越来越多的企业开始对员工有了新的期望和要求。目前拥有数年会计工作实践经验,并获得注册会计师、ACCA、AIA等会计职称的中高级会计人才。已经成为市场上的抢手货。这些情况使得就业市场的竞争日益激烈。面对这种情况,作为当代大学生,应该规划好自己的未来,做出合理的职业规划。

此外,国际会计专业人才的需求也越来越热。据有关部门统计,截至目前,我国仍缺少9万名与国际接轨的国际会计专业人才。专业人才的巨大缺口,意味着我们面临着拓宽国际视野和应对能力,走向国际化和专业化的全新挑衅。大学生也可以往这个方向发展。

二。自我意识

根据自己的了解和大家的评价,发现自己在学习上还是有问题的。虽然我能不断更新知识,但我能很快接受新的东西。但是研究不够细致,导致有效性不高。做事情总是很难做到细心,但是粗心是做财务的大忌,所以在以后的学习、生活、工作中一定要不断改进。

在生活和工作中,我的适应能力还算不错,主要是我比较豁达,老实,简单,踏实,这让我和别人的交流更加顺畅;我能为集体努力,有很高的职业道德,所以在工作中能很快打开局面。

三。个人职业规划

每个人的职业生涯大致可以分为三个阶段:

第一阶段:成长阶段,即学校学习阶段。

第二阶段:探索阶段,一般是毕业后一到两年。在个人能力素质的培养阶段。

第三阶段:维持阶段,工作比较稳定,转行比较谨慎。

成长的第一阶段

大学是我们人生中的一个重要阶段。要充分把握大学短暂的四年,掌握必要的专业知识和技能。胜利属于有准备的人。在慢慢适应学习生涯环境的过程中,学生也要注意建立长期发展目标,从个人兴趣、思维方式、知识结构、努力精力等多方面综合,制定并不断完善大学四年学习计划,为四年后的新一轮挑衅增加筹码。

首先,在一年级,从被动到自动,成为自己未来的主人。打好基础,把“我要学”变成概念上的“我要学”,扎扎实实地学好基础课,尤其是英语。在大计划下,我们要制定小计划,每天坚持记英语单词和练习口语,从大一开始就坚持学习。根据自己的实际情况考虑是否考第二专业的双学位或辅修,尽早准备材料。要和其他师姐交流,尤其是大四毕业生,他们初步了解自己的专业,询问就业情况,作为大一新生没有繁重的学习义务。他们要多参加学校体育,积极参加学校体育,增加自己的交流技能,提高自己的人际交往能力,担任一定的职务,提高自己的组织能力和交流能力,训练士兵毕业后进行求职面试。学习计算机知识,帮助自己学习。

二年级,在这一年里,既要牢牢把握基础,又要做好基础课向专业课过渡的准备,把一些主要的高年级课程一一浏览,才能平稳过渡到大三。适当选择其他专业的课程,使自己的知识面多样化。要积极加入学生会或社团等组织,提高自己的基本素质,锤炼自己的各种能力,检验自己的知识和技能。因为现在公司招聘的员工必须有一定的工作经验,所以我会尝试兼职和社会实践,培养坚强的毅力,提高自己的义务感、自动性和挫败感。我们也应该不断加强我们的英语口语能力和计算机运用能力。通过英语和计算机的相关证书考试,开始有选择地用其他专业的知识充实自己。唯一遗憾的是现在大二即将结束,打算从大三开始。

到了初三,我们会自动加深专业课的学习。我们会计系的专业课都是大三大四的,这个时候不能玩,必须全身心投入学习。大三下学期要向学长学姐请教求职信息、面试技巧和职场需求,懂得收集工作信息,请教写求职信和简历的经验,积极尝试提升求职技巧。并且在假期开始为自己的职业生涯练习。我也在准备考研。我要关注考试信息,通过尽可能多的渠道收集各种资料。试着写一篇专业的学术作文,提出自己的观点。

四年级,上学期还是很重要的,因为在我们系专业课的调配上还是比较重要的。你可以在高三的时候对前三年的准备做一个总结。然后,毕业后开始求职,利用学校提供的条件,了解就业领导中心提供的用人公司的资料和信息,加强求职技巧,进行模拟面试等培训,在充分准备的情况下尽可能多地进行练习。积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备,预习或模仿面试,参与面试。既然目的锁定了,就该出手了。对于求职者来说,准备个人求职信息,进入招聘活动,访问求职网站和论坛,你自然会享受到努力的成果。第四年也是考研冲刺期,要努力争取目标。如果你通过了考试,你将放弃你的工作,继续你的学业。如果你没有通过考试,你将工作。先去企业上班,期间考公务员。

第二阶段是探索阶段

在这个阶段,工作变动频繁。我想根据自己的情况抓住机会,适当改变一下工作环境,找一份适合自己的工作。同时,要尽快适应变化后的工作。还有,针对当今社会缺乏高级财务人员的情况,工作之余要努力考取CPA或ACCA等更高的财务资格证书,为自己的职业成长增加砝码。因为我国正处于各种学位和资格证书充斥的时期,注册会计师、注册金融分析师、注册理财规划师、注册商务顾问等专业机构和特殊领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖,它们都在求职和晋升中发挥着重要作用。

第三阶段是创新阶段

通过几年的实际工作,我们不断加强自己的工作能力,适应能力和与他人打交道的能力。在工作中积累丰富的经验,培养他们吃苦耐劳的精力、成熟稳重的工作作风、认真严谨的工作态度和创新的工作理念。在工作中充分发挥你的优势和才能。定期参加技能培训,避免知识老化落后。通过自己的努力,我们将继续发展一个强大的公司,并逐步达到职业生涯的巅峰,努力成为首席执行官和首席财务官。