什么是定量分析？
问题二:量化分析三个层次什么是量化投资？
近十年来，量化投资已成为欧美资本市场发展的热点和焦点，并以迅猛的发展势头成为国际投资界的一种新方法。量化投资、基本面分析、技术分析并称为三大主流方法。由于量化投资交易策略表现稳定，其市场规模和份额不断扩大，受到全球越来越多投资者的追捧。
过去20年回报率最高的基金是复兴科技公司的grand medal，为其客户提供的年平均回报率为35%。过去四年，高盛旗下量化基金规模翻倍，超过6543.8+0000亿美元。由此，量化投资成为机构投资者的重要武器。
量化投资对基金公司/资产管理公司的价值显而易见:
第一个是易于扩展。一个有效的量化模式就是可以在多个产品上快速复制，从而快速规模化。这一点在巴克莱的指数增强系列产品中体现得最为明显。截至2011年末，巴克莱量化基金管理规模超过65438美元+0.6万亿，超越富达基金，成为全球最大的资产管理公司。
其次，可以获得绝对收益。利用量化对冲构建与市场涨跌无关、赚取市场中性的产品的策略，适合追求稳定收益的大型机构客户，如保险资金、银行理财等。这款产品的代表公司是目前全球最大的对冲基金BridgeWater，其旗舰产品Pure Alpha在过去5年中获利超过350亿美元。
三是杜绝内幕消息和老鼠仓。量化投资只使用公开数据，通过数学模型的运算，挖掘隐藏在公开数据背后的信息，从而战胜市场，从方法论上消除内幕信息的可能。在交易过程中，利用复杂的IT系统进行程序化交易，不可能让老鼠仓成为可能。随着国内金融市场监管的日益规范，量化投资必将成为投资研究的主要方法。
量化投资的理论基础
说到量化投资的理论基础，要从市场有效性假设说起。技术分析、基本面分析和定量分析代表了有效市场的三个不同层次。在无效市场中，技术分析是完全有效的，这在中国资本市场的前十年得到了很好的体现；当市场进入弱有效市场时，可以依靠基本面分析获得超额收益。2000年到2010这十年基本属于这个时代。当市场进入半强有效市场，也就是从2010开始，我们可以观察到，大部分基本面分析的产品已经无法获得超额收益，而此时国内市场已经进入半强有效市场。当然，当市场进入强势高效的市场，无论哪种方法都能跑赢市场，那么就只能被动指数化投资了。
传统的有效市场假说认为，在半强有效市场中，我们只能依靠非* *利益(内幕信息或私人信息)来获取超额收益。但我们可以知道的是，除了非* *利益之外，不仅有内幕信息和私人信息，还有另一种获取非* *利益的方式:即利用数据挖掘从公开数据中挖掘非* *利益，即量化投资。这也是量化投资在美国等成熟市场(基本进入半强有效市场状态)能够蓬勃发展的原因。
随着中国市场效率的提高，中国开始进入半强式有效市场阶段，对内幕信息的监管越来越严厉，使得通过这种方式获取非* *利益越来越困难，于是量化投资成为获取非* *利益的最佳科学理论和技术。
很多人问量化投资只是一个昙花一现的概念，还是一个可以长期有效的科学理论？我想通过以上对有效市场假说的分析，我已经得到了一个明确的答案:量化投资是半强有效市场中最好的分析理论，几乎是唯一可行的分析理论。
光明的前景
经过30年的经济高速发展，中国各行各业已经基本成型，年轻人成长的空间越来越小。未来十年，量化投资和对冲基金将是为数不多的能够产生个人英雄的行业，无论出生地位或教育背景如何.....> & gt
问题3:定量分析是什么意思？企业人力资源管理定量分析的研究对象是企业人力资源及其管理活动的定量方面。过去，人力资源管理主要侧重于定性管理，而现代人力资源管理离不开定量管理和分析，定量管理和分析是以统计数据的收集、整理和分析为基础的。著名人口学家马寅初先生说:“学者研究不能没有统计，政治家治理不能没有统计，企业家实践不能没有统计。”可见，统计分析是企业人力资源管理的重要手段。随着我国加入WTO和科学管理要求的提高，人力资源管理的量化问题逐渐引起了各方的重视。本书意在从微观角度阐述如何对企业人力资源管理进行量化分析。
统计学是认识世界的重要工具。人力资源管理定量分析主要运用统计工具和手段，观察和分析企业人力资源及其管理活动的定量表现和定量关系，揭示客观现象的现状、发展、趋势和规律性。在研究人力资源现象和过程的过程中，统计研究的基本方法——海量观察法、统计分组法和综合指数法得到了充分的运用和生动的论证。统计研究的其他方法，如动态分析、统计指标分析、相关和回归分析等，在人力资源管理的定量分析中也起着非常重要的作用。
该书侧重于对企业人力资源管理活动进行定量分析和研究，共分为十四章。
问题4:什么是定量研究方法？所谓定量研究方法，是指将可测量的方法引入研究领域，得到准确的结果。
也是最伤脑子的。一般要先寻求各种关系，建立比较标准，收集重数据，尝试各种模型。
重复演算.....当然，对于大质量物体是否存在可测或不可测的度量是不可知的。繁重的工作是
对于普通人来说是令人望而生畏的。
问题5:什么是数学建模中的定量分析？数学建模和Matlab没有必然联系。很多人没用过Matlab，所以还是建模。只是说明Matlab是数学应用中非常重要的软件，它的应用可以大大简化和优化数学求解过程，可以让很多过程可视化。Matlab是一个非常好的数学建模辅助工具。
问题6:什么是人才评价的定量分析？人才评价的量化方法是指通过一系列科学的手段和方法，对人的基本素质和表现进行测量和评价的活动。人才评价方法的具体对象不是抽象的人，而是人作为个体的内在品质和表现。人才评价的方法包含在概念本身中，即人才测量和人才评价。人才评价法的主要工作是通过各种方法了解主体，为企业人力资源管理决策提供参考和依据。帮你选对人，系统降低错误就业给用人单位带来的风险。
问题7:股指期货的量化分析是什么？股指期货的定量分析是通过一定的“模型”对股指期货的历史数据进行检验和分析，然后应用于预测未来的走势。目标是在风险可控的情况下，以高盈利概率进行交易，以获取持久稳定的利润。
定量分析就是数据分析，参考zhidao.baidu/question/2122011.
预测整个市场并不容易，相当于预测人(所有在市场上交易的人)的行为，或者说预测未来。目前主流的股指期货(包括其他商品期货)主要是通过参数滤波产生交易信号，比如最简单的，MACD金叉开仓多，死叉转空仓。有两种策略，1)趋势跟踪，即突破追涨杀跌；2)均值回归，即高抛低吸。频率从分钟数据到日数据，从几天交易一次到一天交易几十次。
实现手段基本都是程序化交易，排除人为干扰。或者自己写程序，或者用第三方软件(广告就不做了)。
问题8:股票量化的意义是什么？它是指当天的能量与过去五天的平均能量之比。
问题9:量化投资是什么概念？量化投资区别于定性投资的显著特征是模型。对于量化投资中模型与人的关系，匡科科技的天宇软件可以实现模型选股，量化投资技术几乎涵盖了投资的全过程，包括量化选股、量化择时、股指期货套利、商品期货套利、统计套利、算法交易、资产配置、风险控制等等。
问题10:定量分析是什么意思？定量分析是通过定性风险分析对风险进行排序的定量分析。虽然有经验的风险管理者有时会在风险识别后直接进行定量分析，但定量风险分析一般是在定性风险分析后进行。在确定风险应对计划时，一般应再次进行定量风险分析，以确定项目的总风险是否已降低到令人满意的程度。重复的定量风险分析所反映的趋势可以指出需要增加或减少风险管理措施，这是风险应对计划的一个基础，也是风险监测和控制的一个组成部分。