湖南女子学院有哪些专业？专业介绍
湖南女子学院部分专业:序号专业名称所属类别1旅游管理2视觉传达设计艺术3音乐表演(声乐、器乐)艺术4物流管理经营5电子商务管理6女子法学7国际经济与贸易经济8艺术9学前教育(师范教育)教育学10服装与时装设计艺术11人力资源管理管理学12空乘运输类13网络与新媒体438+05社会工作法16商务英语文学17汉语言文学(师范大学)文学18汉语言文学19家政学法20英语文学湖南女子学院英语(师范大学)引进制与学位
修业年限:四年授予学位:文学学士。
专业介绍
2004年，英语(师范)外语系开始招生，现有本科生266人。英语(师范)旨在为幼儿培养思想道德素质好、教育理论素养高、英语语言专业知识扎实、英语教学和管理能力强，能够熟练运用英语从事中小学及教育机构英语教学和管理工作的英语专业教师。
能力
本专业专任教师10人。其中，博士1人，硕士9人；副教授3人。英语(师范)注重学生实践能力的培养。近五年来，组织本方向学生参加各类国家级、省级英语竞赛10余次，获奖13次。这个方向的老师注重提高自己的科研能力。五年来，* * *承担省、校级重点项目10余项，在各类学术刊物上发表学术论文20余篇。参加教学研究、科研培训、教育等学术会议30余次。
课程体系和教学环节
英语(师范)专业课分为通识教育课程(52学分)、专业教育课程(87学分)和集中实践环节(35学分)三部分。其中，专业教育课程下设基础课(26学分)、必修课(24学分)、限定课(27学分)、选修课(10学分)四种课程类型。限定选修课中还有* * *选修课、语言文学方向模块、教育方向模块。从课程结构和学分占比来看，通识教育课程占总学分的32%，专业教育课程占总学分的52%，集中实践环节占总学分的16%。其中实践教学49学分，占专业总学分的29.5%。其中，课内实践23学分，集中实践26学分。
本专业形成了具有师范方向特色的核心课程群，建立了各教学团队的重点研究课程群。英语教育课程注重教育知识的积累和教育技能的培养，开设教育学、教育心理学、教育管理学、外语教学理论与实践、第二语言习得等课程，提高学生的受教育水平。英语语言课程群注重以听说能力为核心的交际能力培养，调整基础英语和高级英语课程内容，适当增加听说课时，促进听说训练的比重和效果。英语文化课程注重英语国家文化知识的培养，开设跨文化交际、英语国家社会与文化、西方文化起源等文学课程，提高学生的英语国家文化知识。英语实用技能课程群要注重英语教学中的实际操作能力，增加中学英语教学软件设计、中学教师语言、课堂游戏教学研究、中学教师职业技能培训等课程的实效性。
在教学中实施“实战”教学模式，将相关英语人才引入课堂，鼓励学生走出课堂，走进中小学及教育机构，体验应用型人才的本质特征。同时，要努力创造一切条件，包括实习基地和* * *建设单位的建设，保证实践教学的可持续性和可操作性。加强了与校外教学实践基地的合作，提高了校外合作教育基地的层次和联系程度，加强了实践教学环节。通过见习-学习-实践-反思一体化模式，师范生的教育实践能力得到了极大的提高。形成了先进的实践教学理念，重视实践教学，坚持持续培养，构建了以学生为中心的实践教学模式取代传统的以教师为中心的模式，构建了主动适应社会发展的人才培养体系。
教学条件
英语(师范)专业享受外语系先进的智能化、集成化校园网络外语教学中心、阳朔等口语实践基地，学习条件优越。
湖南女子学院财务管理概论1，学制与学位
学制:4年。授予的学位:管理学学士。
2、专业介绍(300字以内)
财务管理专业以“突出女性特色、夯实理论基础、强化职业道德”为目标，系统传授财务管理专业理论知识，通过财务管理综合模拟实训室、企业生产经营手工沙盘实训室和多个校外实训基地，全面提升学生从事资产管理、资本运作、财务实务、会计实务等高级财务管理的能力。同时，财务管理专业文化和国家相关政策法律制度贯穿其中，培养能够适应市场经济需要，德、智、体、美全面发展，具有扎实的现代企业财务管理基础理论和技能，能够制定财务战略和政策，能够从事企业、事业单位、政府部门和社会组织财务管理工作的高级应用型女性人才。
3.教员。
财务管理专业现有14名讲师，其中专任高级教师2名，副高级教师5名，中级教师4名，具有硕士学位的助教3名。本专业有专业资格和从业经验的教师12人，占授课教师总数的85.7%。
4.课程体系和教学环节
主修科目:经济学和管理学。
专业核心课程:微观经济学、基础会计、管理学、财务管理、财务会计、金融学、成本会计、财务分析、证券投资、管理会计、资产评估、高级财务管理、金融学、统计学、国际财务管理、金融学、财务软件培训、审计学、财务预算与控制、企业生产经营手工沙盘、财务管理培训、财务会计模拟培训。
主要实践教学环节:
(1)认知练习:了解财务管理专业。
(2)教学实践:结合课程的综合实践操作。
(3)社会实践:教师组织，学生分散。
(4)毕业实习:教师组织指导，学生分散。
主要专业实践:企业生产经营手册沙盘、财务管理实训、财务会计模拟实训等。
5.教学条件
财务管理专业有五个功能较为齐全、专业性较强的实验(实训)室，分别是财务软件实训室、企业管理模拟沙盘实训室、财务管理实训室、会计综合模拟实训室、手工会计模拟实训室。本专业实训室总面积400多平方米，设备总价值约654.38+0.3万元，满足本专业实践操作、职业技能鉴定和学生综合训练的需要。图书馆* * *有68，737本专业相关的图书资料和专业杂志。
6.奖学金
会计系坚持校企合作、协同育人，与山大金禧有限公司、荔湾集团等多家知名企业保持着良好的合作关系，并建立了多个“校企合作人才培养基地”。学生不仅可以享受国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等国家资助，还可以获得校级综合奖学金、勤工助学岗位补贴、爱心餐补贴、烛光基金奖学金、电信奖学金等学校和社会资助。学校建立了“新生入学绿色通道”，避免了新生入学时的经济后顾之忧，让他们安心入学，不让一个学生因为贫困而失去受教育的机会。
7.就业、创业和继续教育
财务管理专业学生毕业后主要进入党政机关事业单位、银行、保险和证券公司等金融机构和会计师事务所从事会计、出纳、税务、财务审计等工作，也可以从事财务咨询服务、人才培养、财务软件开发、市场调研服务等工作。同时，本专业毕业生可以继续攻读硕士学位。
湖南女子学院酒店管理概论1。学制和学位
学制:四年学位:管理学学士。
2.专业介绍
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有“四自”精神，具有较高的管理理论素养，扎实的酒店管理专业知识，较强的英语应用能力，熟悉酒店管理流程和运作，具有良好的人文素质、心理素质、服务意识、团队精神和社会责任感，具有领导能力、组织能力、实践能力和创新能力，具有国际视野和战略眼光。通过高星级酒店的理论教学和实践教学，学生毕业后可进入国际集团连锁酒店、高星级酒店、酒店集团管理公司、酒店咨询培训机构、餐饮连锁、旅游度假区、高端会所和教育机构从事管理、接待服务和教学工作，或继续攻读旅游管理及相关学科硕士学位。
3.教职工
目前从事酒店管理专业教学和研究的教师有17人。高级职称4人，副高级职称8人，讲师5人。专业教师中，省级青年骨干教师2名，湖南省优秀教师1名，湖南省优秀实践教师1名，校级“优秀讲师”5名，校级“先进个人”6名。专任教师全部取得大学教师资格，14教师具有酒店或相关行业职业资格证书或具有相关行业背景，“双师双能”教师占82.3%。此外，还聘请10余名酒店高管、旅游行政管理部门和兄弟院校专家担任兼职教师，担任实习指导教师，参与教学改革或来校举办学术讲座。
4.课程体系和教学环节
主要学科:管理学
主要课程:旅游概论、西方经济学、管理学、会计学、酒店管理概论、职业精神与酒店礼仪、酒店服务心理学、前厅管理、客房管理、餐饮管理、酒吧管理、酒店市场营销、酒店财务管理、酒店服务质量管理、酒店人力资源管理、酒店英语、酒店日语、酒店韩语等。这个专业招收文史类和理工科的学生。
5.教学条件
酒店管理专业教学设施完善，教学条件完全能够满足教学需要。2013年以来，累计投资341.1.8万元，建成模拟标间、餐厅、前厅等校内实训室，总面积888m2。同时与长沙、北京等地12家高星级品牌酒店、旅游企业合作，建立校外实习基地，加强校企合作，为酒店管理专业校外集中实习提供了现实保障。我们还与湖南大云酒店管理公司建立了“大云喜达屋订单班”。
湖南女子学院国际经济与贸易概论1。学制和学位
学制:四年。授予的学位:经济学学士。
2.专业介绍
国际经济与贸易专业成立于2001，是学校的“重点专业”和“改革试点专业”。本专业培养学生系统掌握国际经济与贸易的基本理论和技能，了解当代国际经济与贸易的发展现状，熟悉当前国际贸易规则和惯例，以及我国对外贸易政策法规，了解主要国家和地区的社会经济形势。要求学生具有全球市场导向、国际视野、扎实的国际商务理论基础和实践能力以及跨文化商务沟通的实际操作能力。能够在涉外经贸部门、外资企业、政府机关从事实际业务、管理、研究、宣传策划工作。
该专业为学生提供两大方向——国际贸易方向和国际商务方向。专业发展前景包括国际贸易、国际金融和国际文化商务活动。
3.教职工
本专业* * *会员13人，规模适中；专业技术岗位结构合理，其中教授3人，副教授7人，高级职称比例为76.92%；学术知识结构合理，博士3人，硕士8人，硕士和博士生比例为84.6%；4名教师有行业兼职背景，占总数的30.8%；团队成员梯队结构良好，老中青比例合理。团队成员平均年龄42岁，35岁以下教师占14.3%，36-45岁教师占57.65，438+0%，46-55岁教师占23.8%，55岁以上教师占4.8%。团队成员来自南京大学、湖南大学等国内十几所知名高校，具有良好的学术背景。团队成员拥有经济、管理、金融等十余种不同的专业背景，知识结构合理。这种结构合理、产学结合、跨学科的团队结构为专业建设和改革提供了良好的基础。
4.课程体系和教学环节
主要课程:经济学和管理学。
主要课程:微观经济学、宏观经济学、国际经济学、国际贸易、国际贸易实务、计量经济学、财政学、金融学、统计学、基础会计学、国际商务等。
主要实践教学环节:
教学实践:结合课程。
5.教学条件
本专业除了与学校的形体实训室、语音实训室、计算机实训室实现资源共享外，还设有四个功能较为齐全的专业实训室，分别是商务金融综合实训室、国际商务综合模拟实训室、外贸商务综合实训室、商务谈判模拟实训室。本专业校内实训室能满足校内实践和学生综合训练的需要。该专业实训室总面积350平方米，设备总价值约200万元。根据教学大纲的要求，实验(实训)室完全可以开设相应的实训项目，充分满足学生的实训要求。
6.奖学金
经管系国际贸易专业积极落实“奖、助、补、免、贷”等各项政策。学生不仅可以享受国家奖学金、励志奖学金和国家奖学金，还可以享受综合奖学金、特殊困难补助、经管系扶贫基金和烛光奖学金。同时，注重培养学生自立自强精神，为学生提供各种勤工俭学机会，引导学生申请助学贷款，开通学生就读绿色通道，确保学生不因贫困而辍学。
7.就业、创业和继续教育
经济管理系是国际经济与贸易专业。自推广以来，已培养本科毕业生424人。毕业生大致可分为以下去向:一部分曾在上海儒才实业有限公司、上海王上机械制造有限公司、深圳舒博环球电子有限公司等国内大中型企业从事国际贸易工作，相当一部分成为企业高管；部分同学被国内985、211高校和海外名校录取，如武汉大学、湖南大学、香港岭南大学、上海对外经济贸易大学等，选择继续深造。也有考取公务员的学生和进入政府、事业单位从事相关管理工作的选调生。近三年来，该专业毕业生就业率在90%以上，理论基础扎实，实践能力强，受到用人单位的好评。
集中实践:集中时间，由教师组织，在校内外开展实践性很强的营销活动。
社会实践:教师组织，学生分散。
毕业实习:教师组织指导，学生分散。
主要侧重实践环节:进出口模拟实训、国际商务谈判实训、国际商务单证实训、外贸函电实训、国际结算实训、报关实务实训等。
湖南女子学院人力资源管理概论1。学制和学位
学制:四年。授予的学位:管理学学士。
2.专业介绍(300字以内)
人力资源管理专业是在2006年创办的人力资源管理专业基础上发展起来的。本科2011年9月入学，有企业人力资源管理和公共部门人力资源管理两个方向。建校以来，已向社会输送毕业生450余名，办学成果丰硕。2012年被评为校级重点建设学科，管理学被评为省级精品课程，人力资源管理学院成立为校级学术研究机构。
本专业以培养德智体美全面发展为目标，具有“四自”精神，具备经济学、管理学、法学、心理学等学科的基础知识和专业技能，掌握现代人力资源管理各模块的基本理论、方法和技术，能够灵活运用所学知识处理实际问题，能够在营利性和非营利性组织中从事与人力资源管理相关的工作。
3.教职工
本专业逐步形成了一支整体素质较高、职称结构、学历结构和年龄结构合理的教师队伍。专业教师具有讲师以上职称，其中教授1人，副教授4人；博士1人，专业教师100%具有研究生以上学历；湖南省高校青年骨干教师1人，校级青年骨干教师1人；80%的教师有专业(行业)职业资格证书；并聘请了一批经验丰富的学者、教授、企业家授课，教学质量过硬。
4.课程体系和教学环节
本专业学生必须修满165学分。严格按照人才培养方案的要求，开设了包括64门课程在内的所有专业课程。教学过程组织有序。其中，通识教育课程32.1%，专业教育课程50.9%，集中实践教学17%。
专业核心课程:组织行为学、人力资源管理、招聘与就业、工作分析、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系和劳动法。
主要实践教学环节:
认知实践:对企业和企业人力资源管理活动的初步认知；
教学实践:结合课程；
集中实践:集中时间，由教师组织，进行校内校外的人力资源管理实践活动；
社会实践:教师组织，学生分散；
毕业实习:教师组织指导，学生分散；
主要侧重实践环节:模拟招聘培训、模拟实训培训、绩效管理培训、薪酬管理培训、工作分析培训、人才测评培训、企业模拟管理沙盘培训等。
5.教学条件
校内实训:本专业设有人力资源管理实训室和人才测评实训室，为模拟招聘实训、模拟培训实训、人才测评、薪酬设计实训、绩效管理实训等课程提供良好的校内实训条件。
6.奖学金
经管系人力资源管理专业积极落实“奖、助、补、免、贷”等各项政策。在校期间，学生不仅可以享受国家奖学金、励志奖学金和国家奖学金，还可以享受综合奖学金、特殊困难补助、经管系扶贫基金和烛光奖学金。同时，注重培养学生自立自强精神，为学生提供各种勤工俭学机会，引导学生申请助学贷款，开通学生就读绿色通道，确保学生不因贫困而辍学。
7.就业、创业和继续教育
经济管理系专业为人力资源管理，升格以来已培养本科毕业生224人。毕业生大致分为以下去向:一部分曾就职于长沙电视台、深圳航空、中国邮政储蓄银行等国内大中型企业，有相当一部分成为企业高管；部分学生已被中南大学、湖南大学、中南财经政法大学等985、211等全国重点大学录取，选择继续深造。也有考取公务员的学生和进入政府、事业单位从事人事管理的选调生。近三年来，该专业毕业生就业率在90%以上，理论基础扎实，实践能力强，受到用人单位的好评。
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