清空你鞋子里的沙子，以便提出更好的论点。
记得有个名人说过:让人疲惫的往往不是远山，而是鞋子里的一粒沙子。相信很多人都对这句话深有感触。在日常的学习、生活、工作中，很多人并不是没有目标或平台，而是总会受到一些主客观因素的影响，使人不开心、不快乐或不成功。这些因素可以称为“鞋子里的沙子”。虽然这些不愉快的事情看起来不值一提，但是如果不能及时处理，久而久之沙子必然会越积越多，磨损我们的双脚，影响我们的步伐，甚至影响我们的生活态度。
职场上常说“性格决定命运”，旨在说明一个人的性格在很大程度上决定了一个人的职业积累、职业晋升和人际关系处理。很多失败或者失意的人经常挂在嘴边的就是这句话，仿佛说出来，自己的失败也情有可原。但是在很多亲自咨询过的年轻人中，不是没有职业方向，也不是没有发展平台和机会，而是受到一些不良习惯的影响，比如贪玩、敷衍、缺乏行动力、吹毛求疵等等。不是性格上的失败，而是坏习惯变成了“鞋里的沙子”。但是很多人还在打着迷茫的旗号，耗着时间，却在做着与职业无关的事情。
沙子1:俏皮敷衍
曾经有一个咨询师，是一家软件公司的项目经理。因为项目小，领导不重视，整个项目就三个成员，项目的所有工作都是他和另外两个同事一起做。但由于公司缺乏对项目的前期支持，导致系统接入慢、客户满意度低、新合同受阻等一系列问题，领导也不打算额外派外人支持他。他说，目前他只是维持现状，过一天算一天，也许有一天他会辞职离开。
我问他下班后通常做什么。他说他非常喜欢玩游戏。他每天大部分休息时间都在玩游戏。他每天下午12后打游戏，甚至在我们正式咨询前五分钟。我跟他说，玩游戏是可以的，但是要保持好分寸，尽量减少玩游戏的时间，把时间和精力留给其他重要的事情。他欣然同意，并承诺以后会改正。然而，我们咨询几分钟后，我发现他又开始打游戏了。
我问他，你现在是不是应该整理消化一下我们的咨询内容？他回答，不好意思，习惯了。我先玩几局再整理。几天后，他把内容发给了我。从内容上看，我觉得他并不是真的在意，而是在敷衍。在他看来，这些内容只是在完成我布置的任务，而他并没有意识到它们是在为他的未来做准备。我不会去评判他是否如此痴迷于打游戏。毕竟，每个人都有休闲的权利。但是，他一方面在抱怨项目很难做好，需要别人的支持。另一方面，没有去思考如何解决系统中的一些问题，而是把主要的休息时间放在了游戏上，养成了做事敷衍的习惯。不仅是为了工作，也是为了别人。
在他自己看来，他并不是没有方向，更不要说平台和机会，因为这些东西都已经具备了，也许还有一些不足和问题，但是人生有多少完美的东西呢？相反，弥补这些不足才是锻炼和提高自己能力的最好方式。但他没有用专业的标准要求自己如何克服困难，而是让自己贪玩敷衍的问题牵着鼻子走，对工作中的问题放任不管，总想着如何逃避，把跳槽当成不努力的借口。我觉得他未来的结果很明显，就算他不放弃项目，项目也会放弃他。就算他换了项目，真的会一帆风顺吗？或许，如果他能在现有平台的基础上，端正态度，改变敷衍的习惯，他的事业或许会有另一番景象。
沙子2:认知不足
如果我们每个人都有一台摄像机，仔细观察一些人日常生活和工作的点点滴滴，就会清楚，早上上班后看娱乐八卦新闻和浏览论坛，中午看淘宝，下班回家后聊天看电影玩游戏，一天一天就过去了。虽然很多人心里都知道要努力，要奋斗，要出人头地。但是，每天就像祥林嫂一样，会把自己的抑郁或者野心说给大家听。当他们回头看自己走过的路，才发现除了年龄的增长，自己似乎没有什么积累和成就。
所以问一些咨询师每天主要做什么的时候，很多人只能说一些和职业积累无关的话。而且有些人误以为自己之所以现在如此平庸，没有努力，是因为没有方向，所以通过娱乐或者休闲来打发时间。如果一旦确立了方向，我就会坚持，奋斗。但是，我找了好几年，也迷茫了好几年。我还是没有头绪。
这个想法表面上看起来很有道理，我更想问问他们，方向怎么确定？如果你不主动寻找机会，方向会自动找上你吗？玩游戏或者看电影能找到方向吗？即使方向突然来了，没有积累能胜任吗？最后会不会因为没有自信而放弃？生活中类似的例子太多了，职场上的“悲剧”每天都在上演。也许有一天你会成为主角。
当很多人习惯了一些繁琐的事情，习惯了每天一种安逸的状态，就会逐渐疏于思考，不再有争强好胜的心态，也不会去思考如何提高工作效率，更不会去主动学习新知识。也许有一天他们会发现，想要静下心来学习，已经是一件很困难的事情了。工作内容积累不多，工作作风也没养成，但是养成了很多不好的职业习惯。即使他们跳槽，也会因为工作能力和工作习惯存在很多隐患。这也是很多人不断跳槽，却始终没有提升能力的原因，因为他们就像艺术品一样，缺乏内在的细节，无论放在哪里都不会被视为珍宝。
对于一份工作来说，不仅仅是知道怎么做，按时完成那么简单，而是通过做事的过程来培养你对职业整体情况的了解，工作方法和思维的建立。因为无论多么基础的岗位，都可以挖掘出很多有价值的内容。当我们明白了这些内容，职业晋升就会更加清晰。即使跨专业求职，也不再是从零开始，变得更加容易。这也是为什么很多著名的企业高管即使换了行业或者有两份完全不相关的工作，也能在短时间内胜任的奥秘。因为他们是在用自己对工作性质和工作方法的理解去快速适应和上手，而这是很多人所忽略的，导致他们每次求职都是在基础岗位上换工作，无法将自己的理解和能力提升到更高的层次。
所以，没有方向只是表面现象。最重要的是从自己的人生出发，明白自己是一个什么样的人，给自己一个明确的定位。即使定位不是特别明确，至少可以先尝试一些努力。不要总是在业余时间想自己想做什么，而是要问，自己的核心竞争力是什么，如何在现有平台和积累的基础上，迈出第一步、第二步、第三步...而如果你的眼里只有收获和物质，没有付出和改变，任由自己继续偷懒，那么你收获的就不仅仅是一点点，而只会得到无数期望带来的失望的恶性循环。
沙子3:积累不足
在我的咨询中，我经常询问咨询者过去的经历和表现。我更关注大学生在高中的表现，我更关注在大学工作的人的表现。可能有人会说，都过去了，为什么还这么在意？事实上，虽然一个人随着年龄的增长变得更加成熟，但很多习惯是终生的，包括好习惯，当然也包括坏习惯，如果不刻意改变的话。
一个在学校很活跃的人，进入社会后通常也会很活跃。因为他们养成了适应环境、积极与人交往、积极学习和工作、为自己的目标奋斗的习惯，这将帮助他们取得比常人更大的成绩。而很多在学校表现平平的人，往往有一个“三不”原则，不主动，不积极，不争取。一般这三个原则进入职场后不会有太大变化，只是大学时期表现的“后遗症”。我不会主动去追求和争取什么，不会去努力，不会有意识的去认识人，不会去关心行业和工作岗位的发展。因为在他们的心目中，他们认为有些事情与自己无关。反正他们也不想追求大富豪，还是听天由命吧。自然，职场上很多升职加薪的机会对他们来说都很难，他们是最容易迷茫的人。
根据我自己的亲身经历，我大学期间非常喜欢自学，几乎哪一天不去都会有罪恶感。这个习惯一直保持到现在。有些人喜欢在家或在办公室阅读。我觉得学习需要一个氛围。一个人在熟悉的环境中很容易被一些因素分心或干扰，学习效率很低。所以虽然已经毕业多年，但我还是会在课余时间拿一些专业书籍去附近的大学自习室，假装自己是大龄学生。也许在别人眼里我是一个另类的“学生”，但我觉得有些好习惯只要是有益的，就需要终身坚持。也正因为如此，我可以学到更多的知识，为我的工作发展打下基础。另外，这种坚持也渗透到了我工作的方方面面。比如自己写一篇文章，不一定能一下子表达完全，满意，所以我会修改几十遍，直到满意为止。可能在很多人看来没必要，但有些事情不是一朝一夕就能做到的。只有做好了第一步，才能有第二步、第三步。总是想着一步一个脚印，很多事情很难真正做好。
所以，职业发展不是定一个方向，然后去执行那么简单。定方向需要考虑个人积累和现实。如果一个人的行业和岗位经验是短板，那么再多的想法也只能是天方夜谭。其实这群人都有一个通病，就是不同程度的有职业短板，或者学历低，没有职业技能，或者人格有缺陷，宁愿选择捂耳朵，也不愿正视它，弥补它。无异于从树边上找一条鱼。所以，学会正视并想办法弥补职业短板，养成积累的习惯，是第一步也是关键的一步。否则，再多的想法，没有实施的基础，也是徒劳的。
沙子4:挑剔
一个咨询师对我说，李小姐，我现在每天工作很轻松，很无聊，也很懂得利用好这段时间学点东西。想做人力资源，感觉发展前景比较好。但是，我不喜欢文书工作，不喜欢写这个写那个，也不喜欢制定什么规章制度，因为我不会写这些。我问她，没经历过没关系，但是为什么不主动去学呢？她说主要是不想克服困难，总觉得自己有更合适的出路，所以不想学。
其实像她这样的年轻人，虽然有目标，有方向，但是会被自己的挑剔和惰性所束缚。我们不能说他们没有动力，因为他们在努力寻找方向。但是他们对工作总是很挑剔，想拿高工资的时候总会给自己设置一些选拔条件。这不令人满意，这是不可接受的。平时，他们对自己的约束很少。他们不想学这个也不想学那个。最终，他们没有得到高薪的职位，却依然停留在原点，继续迷茫。
我们常说“思维决定出路”“行动决定出路”，但没有人说“挑剔决定出路”。我们不能否认每个人都有自己选择职业的出发点和标准，但没有也没关系，因为生下来就不能哭。很多人学习成功的关键在于他们的学习欲望和学习意愿。不要总认为自己不会，没有先做，因为在信息这么发达的时代，这些根本不是问题。关键是看你有多喜欢。工作的过程是一个培养习惯的过程，也是一个培养工作方法的过程。对有些人来说，每次拿起一本专业书，就像上了刑场。从第一个字开始就犯困，放下的一瞬间就释然了，不想再看。这样的人我们还能期待什么更好的职业发展？然后我会说我觉得我的工作很无聊，我想找一份精力充沛的工作。但是，很多人无法适应精力充沛的工作背后的内容。
很多人苦恼的原因是没有调整好生活和工作的习惯和节奏。他们的心里和眼里只有遥远的“山”，他们总是习惯于被惊天动地的大事吸引，总是被高薪牵着鼻子走，总是想成为别人眼中的佼佼者。而他们却很少仔细观察和审视身边的人和事，甚至没有发现他们的“鞋子里有沙子”或者视而不见。总觉得这些沙子不重要，总有一天会自动消失。我想，如果沙子不清除，可能就到不了远山了，我的脚会擦伤，会失去前进的勇气和动力。我们在选择和接受一份工作的时候，应该多问问自己为什么，为什么一份好的工作可以轮到我？我比别人强在哪里？为什么这份工作要高薪？高薪工作的背后是什么？想清楚这些问题后，很多人就会脚踏实地，知道自己当前的重要任务是做什么。另一方面，不会盲目追求高薪工作，避免陷入高薪背后的陷阱。
除了上面的沙子，其实还有很多沙子。每个人都应该反思自己的生活习惯和表现，因为正是这些沙子的影响，让我们的目标越来越远，让我们鞋子里的沙子越来越多，越来越痛苦。当下，我相信还有很多年轻人打着“迷茫”的旗号，在电脑前打游戏，看电影，浪费青春。然而，我想说千里之行始于足下。不是你没有路，而是你连现在的路都没有走好，更谈不上更好的路。工作不开心的年轻人值得同情，但身处职场漩涡的人，不能把自己放在同情的椅子上。如果他们连自己都觉得可怜，你又能投射多少阳光到你的生活中？同时，大家在看前方道路的同时，也要时刻注意自己的鞋子，及时把鞋子里的“沙子”倒掉。只有这样，他们才能走得更远，更顺利。试着培养一些好习惯，坚持下去，这样你才能先过好自己的生活，很多东西自然会被吸引，包括工作发展和待遇，甚至是另一半。每个人不一定要成功，但你可以享受付出和收获后的淡然。此生足矣！