集团公司团委工作总结
工作总结可以让我们获得工作中需要的经验。请看我带来的集团公司团委工作总结！我们来看看吧！
集团公司团委工作总结1一季度，根据年初工作计划，集团公司团委紧紧围绕“青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、共青团建设基础工程”四大工作重点，认真抓好各项工作的落实和落实，注重工作的不断创新，各项活动取得了一定成效，现总结如下:
一、立足大局，围绕中心，精心谋划* * *团委工作。
近年来，集团公司改革力度大，发展快，各项工作压力大，广大职工对深化改革、加强管理的认识和理解亟待提高，这对共青团工作既是机遇也是挑战。特别是受市场经济的影响，广大团员青年思想活跃，强调个性发展，弱化集体意识和奉献意识，更注重个人价值的实现和个人利益的获取，思想不易被控制，不利于加强企业管理和发挥思想政治工作的内在动力。集团公司团委从这一实际出发，紧紧围绕服务大局、服务青年两个重点，找准工作的结合点和着力点，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程四项工作任务，形成了矿区* * *共青团四位一体的工作布局， 增强了* * *团学工作的系统性，从整体上推动矿区团学工作再上新台阶。
二、注重创新，努力提高共青团工作水平。
第三，推动和加强活动的实施，充分营造积极的氛围。
共青团组织最大的优势就是开展活动，能够有效推动各项工作，实现共青团的职能和作用。集团公司团委坚持以活动为动力，不断创造新的活动形式，让广大团员青年积极参与，充分营造积极向上的良好氛围。一季度，集团公司团委以局庆50周年为契机，认真组织开展了演讲比赛、第十届矿区青年歌手大奖赛、征文比赛、知识竞赛等一系列活动，以多种形式庆祝矿区开发建设50周年取得的巨大成就，更好地激发广大团员青年热爱矿区、扎根矿区的远大志向。认真做好五四青年节期间各项活动的准备工作，组织开展好第六届十大杰出青年、第三届十佳毕业生和全矿区红旗团支部评选活动，评选矿区青年先进典型，发挥先进典型的示范引领作用，引导广大团员青年立足岗位，为矿区发展建功立业。
四。第二节存在的不足和工作计划
随着矿区人力资源规划的稳步推进，矿区团组织编制有所减少，大部分转为兼职，对下一步矿区共青团工作有一定影响。集团公司团委正确面对当前形势，在服从大局的前提下积极寻求新路子，按照集团公司党委政治思想工作只能加强不能削弱的要求，把握工作重点，塑造工作亮点，以点带面，努力达到以点带面的效果。第二节主要有以下任务:
1，五四特别纪念活动:包括第六届十佳颁奖典礼，第三届十佳颁奖典礼，红旗谱团支部表彰活动。
2.庆祝我局成立50周年系列活动:主题演讲比赛、征文比赛、知识竞赛、第十届青年歌手大奖赛等。
3.第六期青年保安人员培训班。
4.第三届321青年工人技术大赛筹备工作。
5、321青年工人技术培训第一、第二阶段鉴定和注册。
6、上半年优秀青年安全员、青年工人安全之星评选活动。
集团公司团委工作总结2页。公司团委紧紧围绕公司发展大局，实事求是，艰苦奋斗，增强共青团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大青年共同进步、共同发展，为实现公司年初目标而努力奋斗。
在公司党委和* *股份公司团委的正确领导下，公司团委组织带领团员青年投身我公司发展，充分发挥了* *团委和团员青年作为生力军和突击队的作用。通过卓有成效的活动，促进了团员青年的健康发展，为企业做出了突出贡献。公司团委的工作总结如下:
一是围绕企业中心工作，充分发挥* * *团组织和青年职工的优势，组织团员青年开展扎实有效的活动。
1，围绕单位维稳工作，深入团的活动。围绕公司发展战略，公司共青团组织以公司健康发展、单位稳定运行、企业管理为主线，开拓创新，积极组织团员青年和青年职工开展各项活动。以纪念五四运动* *周年为契机，对全公司涌现出来的青年岗位技术能手进行评选表彰，并组织召开了青年岗位技术能手表彰座谈会，充分激发和调动了团员青年的积极性、主动性和创造性，推动我公司工作再上新台阶。在座谈会上受到表彰的青年技术专家表达了对共青团工作和本职工作更高的热情。今后，他们将更加创造性地围绕单位稳定运行和企业管理开展工作，认真及时地完成各级领导和团支部、团委交给的各项任务，为单位稳定运行做出更加突出的贡献。
2、进一步促进青年创新发展和效率提升。()公司团委联合* *股份公司团委，通知公司开展青年科技论文征集活动，* * *向股份公司团委上报3篇。本次论文征集活动更好地帮助了青年人成长成才，为青年人搭建了展示才华的舞台，促进了技术交流，提高了公司青年人的技术水平，形成了公司青年成员立足岗位，积极学习，努力钻研，善于总结，不断创新的良好氛围，从而促进了公司科技、管理、机制的创新。
3、继续加强青少年安全教育。树立“安全生产，青年至上”的意识。为了做好我公司机组的安全稳定运行，在全公司青年成员中开展以安全生产为内容的各种活动，提高青年职工的安全生产操作技能和应对突发事故的能力。在安全月活动中，安全监管部将组织青年会员开展“安全知识竞赛”和“我行安全演讲比赛”活动。
二、结合公司实际，因地制宜、切合实际地带领团员青年开展各种有意义的活动。
青春和活力是共青团组织区别于其他组织的最大特点。除了紧张繁重的生产任务外，团委还结合公司实际情况，组织团员青年开展小范围、短期的活动。
1，组织团员青年开春节晚会。为了在活动中增进团结，弘扬* *精神，特邀请* *工程公司青年会员共同参与，让全体青年会员都有参与意识和表现自我、发展自我的机会，以符合青年身心发展规律，迎合青年热情，激发青年会员爱厂如家的热情。吸引团员青年紧紧围绕团组织，增强团的凝聚力，创造和促进公司的企业文化和精神文明建设。
2.组织团员青年在雷锋日开展“弘扬雷锋精神，青春献电”活动。活动中，中国* * *制作方清理了公司厂区6个卫生死角，制作了3块宣传展板；活动结束后，团员青年明白了一个道理，学雷锋绝不是一天两天的事，而是从身边的小事做起，从自己的工作岗位做起，一点一滴的积累，重要的是持之以恒。他们决心在日常工作和生活中弘扬雷锋精神，把青春献给Kan Power，为Kan Power做出更大的贡献。在参与中学习，在参与中锻炼，在参与中提高，从而提高企业活力，增强团员青年的精神文明自觉。
3.组织团员青年深入一线开展夏季纳凉活动。在连续几天的高温酷暑天气中，青年紧紧围绕安全生产和企业管理的目标，组织团员青年开展了“安全送爱送清凉”活动。所到之处，不仅为员工送去了安慰和清凉，还及时纠正了现场发现的一些不安全行为，并告知这些不安全行为造成的后果，提高了员工的自我保护、保险防范、防患于未然的意识。虽然团员们的青春被汗水浸透，但能为安全生产和员工贡献一点力量，他们感到很欣慰。活动发挥了团员青年的突击队作用，增强和提高了团组织的战斗力。
今后，公司团委工作将在公司党委和* *股份公司团委的领导下，继续全面加强团委建设，组织带领团员青年开展团委活动，积极参与企业改革发展，充分发挥* * * *团委的生力军和突击队作用，为团员青年健康成长创造良好环境。
集团公司团委工作总结3 1。结合企业发展新形势开展青年思想政治教育。
1.创新学习载体，丰富学习内容。
上半年，团委根据当代青年的特点，建立了南京河西指挥部团委博客、微博，通过互联网信息平台，建立了成员学习交流阵地。切实提高青年学习政治的积极性，切实提高青年的政治素质。
2、完善组织建设，理顺工作流程。
根据团委指示，于2012年3月21日召开了公司团委第一次换届选举大会。经过等额选举，同志当选为团委书记，许同志当选为组委会委员，张辉同志当选为宣传委员，成功产生了新一届团委班干部。
二、搞好主题活动，增强共青团的凝聚力。
1和3月12是一年一度的植树节。为南京的发展贡献一份力量，为家园增添一点绿色，市河西建设指挥部团委于3月10日下午发起了以“建设和服务青奥会”为主题的义务植树活动。同时，这次活动也对团支部的成员进行了一次很好的锻炼。大家相互配合，围绕总部党委的总体部署和工作要求，高质量地建设和服务青奥会，努力以优异的工作成绩为青奥会做出贡献，为青奥会营造了良好的城市环境和生态氛围，展现了广大团员青年的热切期盼和河西总部建设者的精神风貌。
2.为纪念五四运动92周年，同时增强共青团的凝聚力和战斗力，在各支部成员中营造勇于争先、乐于奉献、团结互助的良好氛围， 总部团委于5月14日、15日组织总部(团)及下属基层连队成员赴安徽泾县开展新四军军部“四渡”户外拓展训练。 这个活动让公司成员觉得辛苦。并达到了“磨炼意志、陶冶情操、完善自我、融化团队”的目的。
集团公司团委4-20xx年工作总结在党委和上级团委的正确领导下，在厂领导的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，团委紧紧围绕党和政府的工作中心，艰苦奋斗，开拓创新，突出特色，发挥优势，着力培养青年人才，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动、一个目标”，广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年志愿者、青年创新增效等卓有成效的活动，团结、引导和带领全厂青年成员坚持改革创新、与时俱进，为企业改革发展贡献青春和力量，实现我厂全年各项目标。
一是坚持正面引导，围绕中心，狠抓思想素质教育工程。
1.坚持用科学理论武装团员。通过组织团员学习党的十六届五中全会精神，召开团员学习“十一五”规划建议座谈会，大力学习宣传“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神，教育团员立足岗位，脚踏实地，开拓创新， 全心全意做好本职工作，在文明建设中取得新的成绩，全面实践“三个代表”重要思想。 基层团支部利用读书小组、团干部中心学习小组、座谈会等形式，掀起了学习理论、宣传理论、实践理论的新高潮。净-
2.坚持改革形势下青年职工的思想政治工作，确保青年职工的稳定。加大对广大团员青年改革形势和任务的教育，引导广大青年职工正确处理改革、发展、稳定的关系，支持改革、参与改革、积极参与改革，确保青年职工稳定。各级团组织利用团支部、集体政治学习、民主生活会、党政领导和青年职工座谈会等多种形式，分层次、有重点地宣传贯彻改革方针政策，坚持把厂党委和厂务公开的态度讲清楚，把发展思路讲清楚，把稳定的重要性讲到位，把思想政治工作做细，消除疑虑， 化解矛盾，凝聚全体团员青年的力量，实现我厂既定目标。
3 .坚持实施《公民道德实施纲要》，进一步加强对团员青年的职业道德建设教育。以优质维护、优质服务、卓越管理为结合点，广泛开展“优质服务是国家电网的生命线”宣传教育活动，将青年职工职业道德教育融入优质服务、职业警示征集、职业规范展示竞赛等活动中，既对提高青年职工文明素质、规范其文明服务行为起到了积极作用，又使青年职工职业道德、职业责任、职业纪律教育成为载体。
4.坚持以调查研究为手段，寻找解决青少年思想工作的突破口。我们分别在年初和4月进行了两次不同主题的调查，了解了团员青年对企业改革发展和青年工作中的措施的意见和建议，在一定程度上消除了青年思想教育的盲区，丰富了青年思想教育的手段和方法。
二、坚持党建带团建，坚持五个抓，加强两个建设(团的建设和团的干部)，把五四红旗团委的组织建设提高到一个新的水平。
1.抓健全组织。我们注重团支部的建设。一年来，根据人事调整和实际情况，面对机构改革、人员重组和团支部的大变动，我们认真重新组建团支部，配齐支部班子。一年来，我们对团支部进行了十余次调整，并根据机构调整取消了团支部的扩编，成立了多行业团支部，使团的组织始终与党组织的组织协调统一。
2.抓种苗推广工程。各级团组织从严格执行“三会两制一课”制度入手，加强团员管理和意识教育，重视培养生产一线优秀青年职工并推荐入党，提高“推优”素质，在企业文明建设中发挥先锋模范作用。今年，经过支部考察，团组织推荐，党支部批准，两名优秀团员光荣地加入了党组织。
3.把握系统。针对共青团组织发展的新形势，工厂团委狠抓制度建设，以适应共青团组织发展的要求。今年年初，经团委成员一致讨论，决定配合此前的团支部工作手册和团委建设工作条例，建立团委培训制度和团委奖惩考核制度，规范团委外训和内训程序，加强团委管理考核。
4、把握规范，创新团组织工作机制。年初，通过规范组织关系转移、超龄离团程序、公布团员全部团费缴纳情况等措施，认真开展团员教育评估和年度注册工作，加强团员管理。团员合格率达到100。一年来，共青团基础工作扎实推进，工作机制务实创新。
5.抓团干部，涌现出一批团组织骨干成员。一方面，努力提高团干部的理论和政治素养。坚持每月对团委和支部书记进行一次政治理论学习，及时组织团干部学习党组织和团组织的新政策、新理论、新知识，使广大团干部思想坚定。
树立“永远跟党走”的信念。另一方面，通过举办摄影、管理知识讨论、传递等各种培训班，开阔了团干部的视野，丰富了他们的知识层次。一年来，我们* * *组织团干部集中学习15次，举办培训班1次，外出培训xxxx次。
三、注重三项教育，切实增强团员意识。
1.通过感恩教育，努力增强成员对企业的归属感。我们厂90%的团员都是我们厂的孩子。为了让他们更多地了解我们工厂的历史，今年四月底，我们联合工会组织了一次募捐活动。本次活动以感恩为主题，既表达了我们对黄电电力公司已故建设者的感谢和缅怀，也让全厂职工特别是团员青年深切感受到珍惜当前美好生活的不易，加强了对企业的归属感。他们都说过了这个年就感恩了。
2.通过奉献教育，努力增强会员对社会和企业的奉献意识。今年，以纪念学雷锋42周年为契机，我们组织了十余场青年志愿者活动，深入社区街道、农村乡镇、社会福利院等。，开展了广泛、丰富、多样的公益活动，如倡导节约、学雷锋、宣传交通法、扶贫济困、清洁环境、去柬埔寨为家人送温暖、清理电脑等。200多名青年志愿者参加了活动。这些措施进一步增强了团员青年对企业、社会和需要帮助的弱势群体的关爱，激发了他们的奉献意识，树立了单位青年在企业和社会的良好形象。
3.大力开展团员意识教育，增强团员的三种意识(组织意识、模范意识、政治意识)。今年10月，xx团委响应团中央号召，在青年中开展了增强团员意识的主题教育活动。至此，宣传动员阶段圆满结束，学习教育阶段接近尾声。各团支部据此开展了丰富多彩的学习和主题实践活动，极大地丰富了团员青年的理论学习内容，增强了他们对团组织的归属感，激发了他们对组织的热爱，进一步增强了他们的责任感和使命感。
四、精心组织四项活动，拓宽活动范围，充分发挥生力军和突击队的作用。
1，不断深化“创先争优”活动。一年来，我们大力开展“创建学习型团组织，争做知识型团员”活动。我们坚持把“创先争优”活动与创建青年文明号活动结合起来，扩大了“创先争优”的范围。为推动“创先争优”活动的深入开展，xx团委从宣传厂情、形势教育入手，开展读书活动、谈愿景等活动。各团支部还紧密结合本单位中心工作，积极开展业务培训、在职培训和技术竞赛活动，不断增强青年职工学习业务技术的危机感、紧迫感和自觉性。
2、大力开展“数”和“手”的创造活动。一年来，我们不断加强青年文明号的管理。通过“青年文明文化节”，开展了青年文明征文、征集职业警示、在职培训、优质服务等活动。在良好的创建氛围中，ICT中心维护班提出了今年创建全国青年文明号的目标。并于今年6月初派出7名青年参加市青年技能大赛维修电工焊工岗位竞赛，有3名选手获得三等奖和优秀奖，其中2名青年通过本次竞赛晋升为维修电工技师，1名青年晋升为维修电工高级工程师，在全市范围内展示了我厂青年良好的仪态和高超的业务技术水平。
3.关注青年创新和效率活动。各级“五小”qc、青年工程等活动，积极开展创新有效的活动，充分发挥智力优势，创造性地开展工作，取得了突出成绩。一年来，我厂共青团员报告了五个小项目八项成果，其中有一名先进个人。在我厂的创新、创效和“五小”qc活动中，团员们攻克了一个又一个技术难关，创造了较好的经济效益。
4.深入推进青年突击队、青年安全监督岗活动，发挥青年整体优势，打造青年文明工程。我厂青年突击队以物理攻击和智力攻击的形式活跃在各种“急、难、险、新、重”任务中。在每年的防汛和单位抢修活动中，有60多名青年职工参加，发挥了组织青年团的生力军和突击队的作用，增强了青年团组织的渗透力和战斗力。青年安全监督岗围绕单位安全生产，以“查隐患、提建议、保安全”为主线，持续开展青年安全生产示范岗活动。一些团支部通过收集专业警示、落实挂牌上岗等措施，有效促进了安全形势的好转。
五、以活跃青年为目标，贴近青年，为青年搭建展示风采的舞台。
为青年服务是共青团工作的出发点和归宿。各级团组织坚持“以服务促建设，以服务求活动”的方针，有效开展了管理知识竞赛、演讲比赛、摄影比赛、黄龙樱花节文艺演出、篝火晚会等丰富多彩的活动。团支部还充分利用节假日开展了丰富多彩的教育娱乐活动，丰富了青年行业的休闲文化生活，如“清理野广告”、“缅怀革命先烈”和重温入党誓词、户外运动会等。这些活动为广大团员青年搭建了展示青春风采的特色舞台，丰富了他们的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
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