如何面对严峻就业形势的挑战

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当前就业形势一般来说，大学生毕业后有两种选择:一是找工作，二是继续深造。至少选择继续深造的同学没有失业。对于想找工作却找不到的“待业”毕业生来说，往往被认为是因为缺少社会岗位而难以就业。

显而易见，高校毕业生总体就业形势如下:一是经济转型期，我国劳动力供大于求，下岗再就业人员多，就业结构性矛盾突出；二是高校扩招增加了人才市场的大学生供给，国家高等教育水平仍低于中等发达国家，对高校毕业生的需求仍长期短缺；三是高职院校大学生类型分明，总体趋势明确，社会认可认证，难度初现缓解，产学途径逐步畅通，人才市场理性，观念转变，就业有所改善。

很多大学毕业生，尤其是名校毕业生，刚毕业进入社会，就自以为高人一等，希望自己的工资高于社会现实。从而解雇了一些企业相对较低的工资；第四，公司对候选人的选择很挑剔。大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也存在“选材难”的问题。虽然很多企业都知道自己公司的支柱和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但基本上每年都不要应届大学生。因为大学生缺乏实际工作经验，所以涉世不深

既然“寒潮”来袭，就要做好“过冬”的准备。认真分析近几年的就业形势，转变观念，正确审视自己。因为你不必了解别人，但你必须了解自己。你分析的深度和广度比以往任何时候都重要，比如你自己的优势，劣势，能力，性格，弱点。不要好高骛远。凡事“预则立，不预则废”，尤其需要改变错误的自我认知和社会认知。

比如我们药学专业，你要明确自己毕业后想走哪个方向，是药厂还是医药代表，然后明确自己的目标，确定自己应该取得的证书，应该学习的技能，这样毕业后才能自由支配自己的未来。

近年来，“职业定位”和“职业规划”并不是新名词。大部分大学生在进入学校的第一天，就被辅导员灌输了“职业”的概念。每个专业人士都应该有一个合适的职业定位。大学生正处于职业发展的探索期，择业时容易迷茫，需要一个合适的、正确的职业定位。

职业取向要结合个人的性格、兴趣、价值观、能力等综合信息来分析和考虑。大学生在为自己做职业定位时，不要抱着完美主义的想法。刚开始的时候，要求不要太高。最好专注于自己的专业，不做自己不喜欢的工作，不做自己不适合或者不擅长的工作。也就是说，没有发展的空间。换句话说，你要有一个大致的就业方向。

大学生要学几年，让自己真正独立成熟。他们可以通过在学校参与各种关系，参加各种活动，提高自己的沟通能力、人际交往能力和团队合作能力，使自己具备自信、谦逊、果断、负责的美德，以良好的形象进入职场。

既然大学生找工作是一个普遍的问题，而我们又改变不了社会，那就要改变自己。怎样才能从强手中脱颖而出，撑起自己的一片天空？这就需要我们思考如何选择职业。如何规划自己的职业生涯？如何让自己处于有利地位？在我看来，只有将个人选择与社会需求相结合，具有很高的战略眼光和很强的学习能力的大学生，才能在就业的道路上获得光明的前途。