把握基层党建工作年终述职报告

各位领导:20年来，在县委、县政府的正确领导下，我不断加强学习，深入学习党的精神，切实开展党的群众路线教育实践活动，切实加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设，切实加快经济发展和保持社会大局稳定，切实加大社会救助和保障力度，促进各项社会事业稳步发展。现将具体情况报告如下:

一是始终坚持精神引领，努力巩固政治基础。

加强政治建设，抓好以“务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断提高党的建设科学化水平。

(一)加强思想政治建设。深入学习贯彻党的* * *精神，带头学习* * *精神，坚持自主学习和集中学习相结合，精读文件和专题研讨相结合，全面理解、深刻把握和掌握，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性。按照“学习、团结、勤奋、廉洁”的标准和创建学习型机关的要求，努力加强队伍建设。通过带头讲党课、会前学法、组织典型事迹报告会、观看电教片等学习方式，领导成员的思想政治素质和执政能力得到了有效提高。

(2)加强干部队伍建设。我始终要求班子成员、镇村干部以岗位为干事创业的平台，树立“开拓创新、勇争一流”的工作目标。深入推进乡镇两级目标管理考核，用绩效考核推动效能建设全面加强，建设一支战斗力强、执行力优的干部队伍。今年5月开展了“三学三晒三评”活动。通过活动改变了全镇干部的执政理念，提振了干部精神，全镇干部努力营造干事创业的浓厚氛围。

(3)抓好基层组织建设。严格按照选举程序，成功换届村级组织，通过选优配强，增强了村党组织的凝聚力和战斗力。同时，深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，完善党员发展、教育和管理机制，加强村(社区)、机关、企事业单位等社会组织党建。坚持把党建工作纳入全镇发展的战略目标，把经济发展作为检验党建工作成效的重要条件，加强基层党组织统筹规划，密切部门配合，强化基层群众监督，形成了全镇* * *管理的工作格局。

二、勤政为民，努力促进全镇经济社会全面发展。

执政的关键是落实。明确了“强基础、保稳定、惠民生、促发展”的工作思路后，我带领一批党员抓住机遇，加快发展。经过广大干部群众的共同努力，全镇经济快速增长，各项社会事业取得显著进步。

一年来，该镇不断优化产业结构。因地制宜、实事求是，坚持“特色高端”的产业发展理念，加快发展特色产业，稳步推进烤烟、高粱、水产养殖三大特色基地建设。一是完成以“* * * * * * *”、“* * * * *”为中心的13114亩烤烟生产，完成县里下达的任务。二是建设以白马、兴隆、花双为示范片的5000亩红亮基地；三是打造以5000亩脆红梅为主体的特色农业产业基地；四是建设万只马头羊养殖基地，注册“* *村生态羊”养殖屠宰商标。扩大农业专业合作社规模和档次，加强专业合作社制度建设，推进农业专业化、市场化和现代化。

三是廉洁自律，争做勤政廉政的表率。

作为* *镇的党委书记，我很清楚，权力是人民赋予的，只能用来为人民谋福利。如果以权谋私，就无法做到公正廉洁，也难以服众，掌控大局。在思想上，我总是保持清醒的头脑。时刻提醒自己廉洁奉公，珍惜自己的人格、名誉和政治生命，本着对党无限忠诚、对人民高度负责的态度，始终把代表人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，自觉用好权力、服务好人民，以实际行动维护党在人民群众中的形象。在工作中，我始终保持严谨的作风，严格遵守廉洁从政准则明确禁止的8项“严禁”和52项“禁止”，并将准则内化为内在的道德标准和行为规范。扎实开展党风廉政“三化”建设，认真查找岗位风险点，筑牢拒腐防变的思想防线。照顾好身边的亲人和工作人员，不做原则交易，不利用职权谋取私利。时刻注意自己的身份，不要在花花绿绿的地方厮混，不要说或做自嘲的、不符合领导干部要求的言行。

第二部分重点是基层党建工作年终述职报告

20xx年，我们在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻新时代党建总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领xx发展的强大动力。下面，我就党建工作情况汇报如下。一、20xx年党建工作的主要成就

(一)履行职责，在落实主体责任中强化责任。始终抓党建工作。首先是带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推进红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课x次，深入企业宣讲十九大精神xx次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展xx人志愿活动，认领xx微心愿，花费xx余元帮助社区；二是协调推进。严格落实党建主体责任，加强党建工作人员的配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、文件管理、规范管理。

(2)从思想上建党，在坚定理想信念的基础上提高立党之本。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神和习金平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，增强“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”xx次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，加强局机关党员干部党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。

(三)聚焦问题，精准突破，狠抓整改落实。结合作风检查和主要领导离任审计发现的突出问题，成立专项整改班，逐项列出问题清单、责任清单和整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。

一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例和邀请专家教授讲授党纪、党规、财经纪律，让党员干部筑牢廉洁红线。

二是开展作风整顿。召开会议整顿作风，全体干部职工结合工作实际认真分析、深刻反思，始终保持作风建设高压态势。

三是狠抓制度规范。修订xxx管理等xx制度，坚持民主集中制，保证科学民主决策。严明组织纪律，加强纪律教育，重大问题和重要事项及时请示报告，严格执行干部人事制度。四是严格问责。清理违规资金xx元，与违规违纪人员谈心xx次，及时研究上报处理意见，积极配合xx纪委调查违规问题相关线索。

二、主要问题和困难

(一)抓党建工作进展不平衡，缺乏特色。主要在抓党建上，知责履职意识有待加强，全面从严治党不够。一是责任意识有待进一步增强，对整体工作的总体掌控力度不均衡，党建和业务工作管理力度不均衡，监管工作落实不到位，导致党建工作没有突出特色，成效不明显。

二是理论学习不够深入，理解不透彻。他们不善于从政治和全局的角度观察、分析和解决问题。他们未能将党的理论与xx业务灵活衔接，科学推广。迫切需要用党的创新理论加强对业务工作的指导。

(二)抓党建思路不够开阔，缺乏发展动力。推进党建工作的抓手和载体差，党建工作的吸引力和活力不够。对抓班子、带队伍、创造性开展工作研究不够深入。一些重点领域党建工作没有做到亲自抓、全程跟踪，工作安排多、督促落实少，缺乏持之以恒、一抓到底的精神。

(三)抓党建业务不够精通，方法手段单一。

一是分管党建工作的政策理论水平不够，机关党建专业知识不够，很多党建工作程序和工作要求没有完全掌握，对党建工作部署、要求和责任落实的监督不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，创新思维不开放，方式保守，手段单一。

三是对新常态下如何更好开展党建工作的思路、措施、方法不多，进取意识不强，对党建工作中的困难和潜在问题缺乏前瞻性，未雨绸缪。

(4)队伍力量薄弱，投入党建工作的精力不够。20xx年，由于机关编制小，领导职数少(局党组成员只在xx增补，在xx挂职)，机关支部宣传委员也在xx一年，局班子力量薄弱。加上平时开会、材料多，又分管各种业务工作，导致精力有限，党建工作和业务工作协调配合不够。

三、20xx年的主要思路和措施。

下一步，我将继续认真贯彻党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推动全面从严治党向纵深发展，凝聚力量，夯实基础，为推进xx创新工作提供坚强的思想、政治和纪律保障。

(a)遵守命令。即始终以党的政治建设为统领。严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部随时随地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(2)跑过红线。那就是，以习近平金平新时代中国特色社会主义思想为纲领，全面贯彻党的十九大精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入学习贯彻党的十九大精神，结合主题教育“不忘初心，牢记使命”， 进一步坚定党员的理想信念，把党的十九大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。

第三条抓好基层党建工作年终述职报告

各位领导、各位同事:大家好！

20xx年以来，我认真履行党建第一责任人职责，坚持抓领导班子、带队伍、抓基层、打基础、抓重点、求突破，切实加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保证。

一、履职特点和亮点

(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照全面从严治党的新要求，我时刻牢记和履行县委书记的职责，以党建工作为己任。去年我主持召开了17专题研究党建工作会议，使党建工作与中心工作目标一致，工作步调一致，措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，每季度开展督导活动。认真落实党建工作目标管理责任制，落实党组织书记述职制度，严格落实考核问责机制，对20xx年党建综合考核排名后两位的乡镇党委书记进行组织调整。

(2)突出工作重点，务实创新，抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，针对“三重一大”制度的实施，全面推行“2111”工作法，发展环境不断优化；通过“选、撤、调、派”的方式，集中整治了45个软弱涣散的基层队，涌现出王霸何家庄、王官神湾等一批先进典型。按照“凡事必提”的原则，派出38名第一村书记，协调专项资金13.2万元，支持大学生村官开设网店56家。以创建服务型党组织为抓手，开展结对共建* * *活动。去年全县新建美丽乡村城市64个，共建成美丽乡村城市211个，占全县350个村的60.29%，得到省市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验。组织1203工作党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

(3)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮扶、党费奖励的制度，较好地解决了党建经费不足的问题。20xx筹集资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布局10，将全县128远程教育站点升级为电信模式。我们始终把基层党建与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作结合起来，在落实重点工作中强组织、完善机制、打基础、保发展，充分发挥基层组织和广大党员的先锋模范作用。

(4)加强反腐倡廉，改进工作作风，抓党建。按照省委“3783”主体责任制要求，多次召开会议研究部署党风廉政建设，始终坚决执行中央八项规定和省市委规定，严格落实“两个责任”要求，分片约谈21个乡镇党委落实主体责任；制定出台《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》，形成制度约束机制，查处违反中央规定问题29起66人。目前，全县各级干部工作作风明显好转，工作效率大幅提高，服务中心工作和重点任务落实的责任感和担当意识明显增强，讲真话、审实情、办实事、求实效的工作作风在全县全面形成。

二、主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求和康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够均衡。乡镇党建工作成绩突出，特色鲜明，但机关事业单位党建工作，特别是非公和社会党组织党建工作比较被动，创新不足，成效一般。二是部分农村党组织领导发展能力不强。村支书年龄文化不过硬，村务规划管理不到位，措施不够具体，领导作用没有充分发挥。第三，党员教育管理还存在不足。全县每年40%以上的党员流动，农村青壮年大量外出，党员队伍流动面广，教育管理难度大。四是基层组织规范化运作还不到位。乡镇党委对村级组织规范运作的监督指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民政办案制度坚持得不够好；其他党组织在坚持“三会一课”和发展党员公选制度方面做得不够好。

产生上述问题的主要原因是:一是对基层党建工作的指导和检查不平衡，科学全面把握党建的能力有待加强；二是对党务干部培训的投入仍然不足，方法单一，针对性和实效性有待加强；三是工作创新不够，党员教育管理方式不够灵活。学习党的理论成果和适应新事物新变化的能力有待加强。四是跟进问落实力度不够，没有形成长效监督机制。“主动、带头、直接抓”的责任意识有待加强。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我将认真学习贯彻中央、省、市委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，整体推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施到位、问题解决。

(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。切实履行抓党建第一责任人职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党委书记抓党建工作，强化工作指导和监督，按制度管人、管事，抓好领导班子、领导班子、管干部。

(2)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真落实《20xx-2018全国党员教育培训工作方案》，整合资源，保障经费，突出实效。20XX年，计划投入党建资金800万元，新建和规范村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部创业热情。

(三)严格党员教育管理，优化组织结构。认真落实《xx市发展党员市级选拔办法(试行)》和《xx市不合格党员认定处置办法(试行)》，严把准入关、退出关，不断优化党员队伍结构。加大对软弱涣散党组织的集中整治力度，按照“分类施策、台账销售、满意度测评、验收测评”的程序，落实整改措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强体制机制建设，切实规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推进党内组织生活常态化、经常化。全面推行农村“3+5”工作法和民政办理制度，不断优化机关事业单位窗口服务和“一站式”服务，建立健全非公企业和社会党组织“两代表一委员”公关联络站制度，真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设，促进县域经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年全省改善农村人居环境“5.15”行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心服务大局，为康县经济社会发展提供有力支撑和组织保障。