备考公务员热点:年轻人离开城镇该怎么办？
中国的很多小城镇，逐渐失去了在他们滋养下成长起来的年轻人。当“小镇青年”已经成为城市舆论场的热词，现实中的小镇却面临着“青春不再”的窘境。在已经在城市立足的“小镇青年”眼里，小镇是一个令人留恋的故乡；然而，在一些仍然生活在小城镇的年轻人看来，小城镇可能是他们最想逃离的地方。
中国人口，尤其是青年人口，正在大规模向城市集中。乡镇建设跟不上城镇化的步伐，也满足不了年轻人对美好生活的渴望。农村人口“进城大军”的主力是千千成千上万的“小城镇青年”。
敢想敢拼是年轻人最大的优势和资本。无论在哪里，几乎没有年轻人没有梦想，希望过上更好的生活，取得更大的成功。离开小镇，是小镇青年实现梦想的第一步。中国社会的快速发展，每天都在创造无数的机会，等待那些有能力的年轻人去把握，但这些机会大多在日新月异的城市，而不是在普通甚至萧条的小镇。
小地方的生活几乎一眼就能看出来。阶层固化、产业停滞是很多小城镇的通病，也是年轻人不愿意留在小城镇的主要原因。北京一个饭店的服务员可能比一个乡镇的公务员挣得还多，而小城镇不是一个有高知有追求的年轻人实现梦想的地方。
年轻人走了，小镇还在，那里有小镇年轻人的父母、老师和后辈。那里的山山水水还在，小镇和镇上的人还需要发展进步。但是，作为推动社会进步的新生力量，年轻人已经不在小镇了。这就形成了一个恶性循环:落后和封闭让年轻人离开小镇，没有新鲜血液的小镇变得更加落后和封闭。要打破这种困境，不能强迫镇上的年轻人为了家乡放弃理想。破局之道在于小镇本身的改变。
年轻人移居大城市是不可阻挡的趋势。小城镇再怎么努力，最多也只能减缓这种趋势，而不能逆大势而行。小城镇要做的是在高速发展的时代找到自己的定位，培育一两个大城市不具备或者不适合发展的核心优势。青山绿水的小城镇可以发展旅游业，成为大城市的后花园；一个有工业基础的小镇，可以找到有竞争力的产品和集中工业资源的优势。发挥比较优势，小镇未必没有胜算。
小城镇也要努力摆脱固有的劣势。中国大部分小地方都是不折不扣的“人情社会”，规则胜于法律，关系胜于规则。很多年轻人适应不了这样的社会，选择了法治相对健全、社会相对公平的大城市。如果小镇能消除这些负面特征，就有希望留住那些无限热爱家乡的年轻人。