学校教育和科学研究的校本研究计划
以教师为研究主体,以促进学生健康发展和教师专业成长为目标,以自我反思、同事互助和专业指导为核心要素,通过校本研究,努力实现从课程改革理念到教学行为的转变,努力打造一支师德高尚、业务过硬、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教育科研能力的教师队伍。根据本校实际,制定校本研修计划。
二、培养目标
1.通过自主学习和专家指导,更新教育教学理念,增强校本研修的意识和能力,形成良好的校园研修氛围。
2.通过以教师为中心的培训活动,提高教师的专业素质,促进教师的专业发展,打造一支业务过硬的教师队伍。
3.通过制度建设,探索新学校校本研究的途径和方法,完善具有校本特色的教师研究体系。
4、立足课堂,通过围绕“难点问题”开展校本研究,有效解决教师在日常教育教学工作中遇到的实际问题,总结解决实际问题的经验和体会,探索有效的教学规律,努力提高教学质量。
三、校本培训领导小组
组长:张宁迪
副组长:张平利、李婷、张骞。
成员:付马庄中心小学全体教师
第四,校本研修的实施方案
(一)师德建设
1.认真贯彻《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等法律法规,认真学习优秀教师的先进事迹,提升人文底蕴,塑造人格魅力。提高教师的职业道德。
2.倡导和弘扬无私奉献、为人师表、爱岗敬业、治学严谨的精神,增强爱岗敬业、放心乡村教育的事业心和责任感。定期开展师德评价活动,中期开展师德自主评价,期末开展教师满意度调查,及时整改师德师风,坚决实行师德一票否决制。
教育和教学实践
1.深入学习新课标修订稿
以多种形式学习新课标,要求教师全面理解、深刻领会、准确把握修订后的课标精神实质,努力了解修订版新课标与原新课标相比“删、加、改、坚持”了什么,理解修订版新课标的精神实质,感受修订版新课标的思想实质,在教研活动中切实贯彻落实课标的教育理念和基本要求。部分科目在初年级秋季开始使用修订后的新教材。各学科培训组可根据修改后的内容,组织集体备课会或课堂观摩活动,帮助教师掌握新教材的新理念。
2.积极探索校本研修的新方法。
在新课程实施过程中,要积极探索新镇、新学校校本研修的新途径、新方法、新模式。
首先,配合学校的教研工作,做好“课题研究”,教师分析问题、解决问题,将研究成果运用到教育教学中,在研究中提高教师的教学能力。
其次,学校利用师徒形式的“教学咨询”平台,加大骨干教师对青年教师的培养。帮助新教师和青年教师与优秀教师结成师徒结对,为他们创造机会,搭建平台,促进他们早日成熟和成功。同时,通过集体备课、磨课、说课、评课等。,定期开展课堂交流活动,围绕“难点问题”,研究有效教学的行动策略,提高课堂教学的针对性、可行性和有效性。
最后,学校要定期开展主题交流、行为反思、方法探索等教学论坛活动。针对教学实施过程中的热点、难点问题,结合课堂教学实际。
3.创建学习型校园
充分利用学校浓郁的读书氛围来教书。学校将倡导教师阅读同主题书籍,开展以“我读教育专著”为主题的阅读论坛活动。完成“五个一”系列活动,具体如下:
a看了一本教育教学方面的专著(包括中国教师行动在线培训资源)。b . 5000字以上的读书笔记摘录(包括摘抄、体会、反思)。
c发表并上传一篇教学论文(包括经验总结、调查报告、教育叙事、教学案例及点评等。).
d提交高质量的课堂记录(包括文字叙述、视频演示等形式)。写一份教学反思报告。
4.做好潜在生源的调研
做好“潜在生”成因分析和“潜在生”结对辅导,总结有效经验,开展主题论坛活动。
按照理论学习、行动研究、成果发布三个阶段,充分发挥教师在培训活动过程中的主动性和主体性,坚持“以解决'潜在生'转化问题为导向,努力实现教学、研究、培训一体化”的原则,通过专题聚焦学习、个体自主学习、行动实践探索、案例跟踪研究、反思交流、主题论坛等培训形式,深入开展新课标下'潜在生'转化研究
5.积极开展“班级常规管理”实践活动。每位老师针对本学科设计了1教案,开设了1公开课。各教研组要组织教师为每位开班教师观摩教案,及时开展听课、讲座、反思、评价等活动,记录课程内容和评价过程。
动词 (verb的缩写)培训形式
1.自学:教师花一定的时间进行学习,结合自身的年龄特点、工作经历等实际情况,有针对性、有重点地运用各种学习方法进行启蒙以来的自学,同时写好学习笔记,借鉴经验。
2.专题讲座:根据教学实践,针对我校教师在学习课程标准教材中遇到的问题,以及在教学实践中遇到的困惑问题,举办专题讲座。
3.小组讨论:以教研组和年级组为单位,利用教研活动时间讨论学习。
4.落实教学理念,优化教学策略。观摩展示优秀课例,汇报成果,加深理解,拓展成果。
教育研究校本研修计划2为了提高自己的教学水平和专业能力,更好地服务于教育教学,我将以新课程为导向,认真实践校本教研工作,帮助同行帮助我提升教育理念,实现教育的真谛。为促进自身专业的不断成长,结合自身实际和自身发展要求,特制定个人校本研修计划如下:
一、指导思想
以学校为根本,以新课程的实施为中心,以教学方法的改进为突破口,以课堂教学研究为基点,扎扎实实地开展个人校本研究工作。通过校本研修,不断充实自己,努力提高自己的整体教学水平,不断促进自己的专业成长。
二、培养目标
1,通过培训,努力提高自己的职业道德,做到尊师重教。能总结教育教学研究的经验教训,认真备课,上好每一堂数学课,写出高质量的教学案例、教学反思、教学论文和教学设计,不断提高自己的专业能力和教学艺术。
2.积极开展教育教学研究,充分发挥教研组长的示范和引领作用,迅速提高自身的专业素质和教研水平。
3.优化数学课堂教学,优化备课活动,加强理论学习,不断开展教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,促进教学质量稳步提高。
4.在新的教育理念和修订后的学科课程标准指导下,大力实施新课程,着力解决教学改革和课堂教学中遇到的实际问题,不断改变教师的教学方式和学生的学习方式,促进教师和学生的发展。
三、培训要求
以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目标,以课堂教学改革为突破口,促进教育教学观念的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己和同伴成为具有高尚职业道德和精湛技能的优秀教师,促进学生的全面发展。
四、培训内容
个人阅读
尝试每月精读一期教育教学专刊,每学期阅读一本数学方面的专业书籍,认真记录在读书笔记中,积极撰写3-5篇关于阅读的文章,尤其要加强对修订后的课程标准的学习和理解。
(2)听课和评课
主要以我校教师为听课评课对象,积极参加县教研室和教研协作区组织的听课评课活动,每学期完成20次听课,认真记录和评课。
每学期组织组内教师观看五节以上优质中学教学课程课堂实录,做好听课记录,并在教研组活动期间及时进行课后评价。
(3)公开课
积极参加学校、教研合作区、教研部门组织的开放式教学活动。每个月在群里开一次公开课,课前认真备课,然后邀请学校里的师傅或者优秀老师来指导,再邀请群里的其他老师来听课。课后及时记下教学设计和教学反思。
(四)教研组注重培训
积极主持和参与每周教研组培训活动,开展业务理论学习和集体备课,加强组内教研课题和个人申报的教研课题研究。
(5)撰写教学论文
根据个人培养的实际情况,每学年独立完成2000字以上的教学论文。独立完成一篇高质量的教学反思、教学设计和教学课件,积极参加各级各类论文、教学设计和课件评选活动或公开发表。
五、培训的具体措施
1.通过个人和集体学习加强理论学习和专业学习,不断吸取新的教育教学理念,积极探索教育教学规律。积极参加各级教研部门组织的论文、课件、教学设计的评选活动,促进自身专业理论水平的不断提高。
2.积极参加教研活动,主动承担学校、教研协作区和教研部门组织的研究和示范活动,在实践中丰富自己的教学经验。同时在具体的教学实践中尝试自己的训练和学习,逐步提高自己的教学水平,逐步形成自己的教学特色。
3、积极参与研究,组织组内教师加强对组内教研课题和个人申报的教研课题的研究,每年结合研究内容撰写一篇教学反思、教学案例和教学论文。
4.注重日常教学常规的巩固和提高,学会思考教育问题,积极将先进的教育理念转化为教师行为,从反思中提升教学研究水平。在平时教学和每次公开课后,记下自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西,享受成功,弥补不足,通过反思优化自己的教学实践,通过总结经验提升自己,有效提高课堂教学的质量和效率。
5.按要求按时积极参加教研组的集体备课活动,认真备课,做好每一节课,以求实效。
6.坚持教研组长的示范引领作用,带动本组数学教师积极参与校本研修活动,通过同伴互助促进本组教师及其专业成长。
总之,我将通过校本研修进一步提高自己的常规教学能力和教研水平,积极推进新课程的实施,充分发挥自己的专业引领作用,继续推动校本教研工作的有效开展,促进自己的专业成长。
教育研究的校本研究计划。我们从事教育工作的人需要不断学习,以满足对人和社会的新要求。这学期,我从自己的教学实践出发,不断养成自学和自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了将来推动自己的工作再上新台阶,特此总结如下:
第一,能够按时参加校本研修活动,并做好记录,认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。
1.开展有效的课堂教学研究,提高课堂教学质量。
认真开展有效备课、有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己。每周听完课,大家都会讨论分析,取长补短,各抒己见。这让我受益匪浅。
2.各教研组积极组织教师听课讨论,总结优势,发现不足,逐步改进;
让自己变得成熟,为课堂注入更多活力,取得更大收益。
3.自我反思和案例
反思是教师提高教学水平的有效途径。反思自己备课有没有遇到什么困难,有没有调整教材,为什么。
反思课堂上是否出现突发问题,如何及时处理;
反思自己在这堂课上的满意度或不足。经过不断的反思和积累,我真的掌握了很多“第一手资料”,悟出了一些道理,丰富和完善了我的课堂,最大限度的调动了学生的积极性和主动性。而且要注意课堂记录,及时整理成书面材料上交。
二、参加多种培训模式,全面提高自身素质。
1,积极参加在线培训,多看同事们对课堂教学改革的理解和思考,并对自己感兴趣的话题进行评论,及时与博主交流,增长见识,开阔眼界,让自己更及时的了解外面的世界。
2.自主学习模式。我学习教学理论,反思自己,找出自己在某一方面的不足,然后制定自我训练计划并实施,弥补自己的不足,提高自己的能力。
三是培训内容丰富多彩。
1,加强师德修养
教书育人,以师德为根本,认真学习《中小学教师职业道德》、《新时期教师职业道德修养》等规定,把师德教育与学校的各项活动结合起来,做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自爱,廉洁从教,团结协作,积极主动,勇于创新,成为教书育人的楷模,成为学生、家长和社会满意的好教师。
2、新课程理念研究。本学期,我们将继续把学习、实践和验证新课程理念作为教师培训的重点任务。加强通识学习,从而反思新旧教材的差异,如何渗透新课改理念,如何落实三维目标,使用什么教学策略等。上课前;
根据教学实践,反思如何调整教学策略;
课后要反思自己在这节课上取得了哪些成绩,使用了哪些教学策略,有哪些成功之处等等,帮助教师发现课堂教学的优势和创新之处,发现存在的问题和不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育理念。
总之,在工作中,有获得信任的喜悦,也有困惑。道路是漫长的。我将上下而求索,把我的一生无怨无悔地献给这最光荣的事业。
4 .学校教育科研的校本研修计划在新的时代背景下,教学工作也需要有新的变化。是现代教师改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代化课堂,提高专业技能,提高职业道德的必修课。结合本学年校本培训计划,今年我将认真学习《基础教育新课程改革纲要与解读》、《学科课程标准与解读》、《新课改中教师行为的变化》等新教材,发展自己。
一、指导思想:
立足学校发展、学生发展、教师发展,大面积提升教育教学效率,不断向“有特色、有品位、有创新、有活力”的方向迈进。
二、工作目标:
1.严格执行教学科研工作计划,全面深入推进新课程改革和研究性学习,加强教学模式研究。
2、做好课题的实验和总结,保证老师实验的质量,为下一轮研究做准备。
3、坚持以校为本,加强师资培训,提高培训实效。
三、培训形式:
1,利用业余时间多看书,经常有目的的看一些教育类书籍。试着每个月读一本好书。
2.同一阶层不同宗教优势互补。给自己上好示范课,主动探索,大胆创新,敢于质疑,互相交流,互相合作,互相倾听,评课,然后写教案。形成教学与科研的* * *认同,达到相互学习、取长补短、优势互补、共享资源、共同提高的目的。
3.注重“新、活、实用”。在内容上必须是新的——新课程理念、新课程标准、新的教学方式和新兴的师生关系;方法直播——认真听名师讲课,观看名师课堂记录,分析案例,与同年级老师讨论;效果是实实在在的——备课的时候要思考,教学的时候要做,课后要反思。
4.教学、研究和服务。随着新课程改革实验的深入开展,教师在教学中遇到的问题越来越多,仅靠以往的经验是无法解决问题的,这就需要教师的智慧。所以要在实践中发现问题,在实践中研究问题,在实践中解决问题,在实践中提高能力,促进专业发展。
四、培训的主要措施:
1,认真参加集体组织的学习培训,做好培训记录。
2.认真参加学校的校本培训活动,学习其他老师的成功经验。
3.精心准备自己的培训课程,发挥自己的特长,努力提高使用现代化教学设备的能力。
4.业余时间学习研究书籍。
总之,本学期我将在本计划的指导下开展校本教研活动。这是新世纪学校教育改革和发展的需要,也是推进课程改革实验的需要,更是课程改革顺利开展的制度保障。只有积极开展校本教研,才能促进课程改革目标的全面落实,才能把创造力还给教师。
让教师在校本教研中充分发挥聪明才智,让教育更有效,让学校更有活力,让教师更有能力。
随着继续教育改革的深入和基础教育课程改革对教师培训的要求,校本培训已成为中小学教师继续教育的重要培训模式。为了规划和加强校本培训,提高培训质量,结合学校实际情况?制定本校的校本研修计划
第一,工作思路
校本研修是否基于学校发展的现实?论教育教学中的实际问题?以一线教育工作者为主体?通过老师的自我反思,同伴互助,专业指导?帮助教师促进专业发展。以更新教育观念为导向?以解决我校教育教学中的突出问题为突破口?专注于学习和研究新课程?着力提高创新意识和创新能力?以教师参与教育研究和培训为主要形式?以教师可持续发展能力培养为根本方向?全面提高我校教师的综合素质
二、工作目标
通过校本研修,促使教师树立良好的道德风范?掌握先进的教育理念和思想。以学习新课标为起点?转变教育观念?提高我校教师的整体素质?促进教师的专业发展。通过创新高效的课堂模式?不断提高教育教学质量。
三、工作要点
今年,在深刻认识校本研修对全面实施素质教育、促进师生发展和学习型学校建设、提高学校教育教学质量的重要意义的基础上,结合学校实际,重点从师德师风、新课程标准、现代教育技术培训、教研能力等方面开展了校本研修。
1,师德培训。
带领教师学习教师职业道德,提高自身思想素质。同时,大力开展读书活动,开展“教师假期读书交流会”,为教师提供一个互相学习、交流读书经验的平台,鼓励教师多读书,做一个真正的读书人。让教师热爱教育——就是要忠诚于党和人民的教育事业,献身教育事业,为人民服务,让人民满意。爱学生,就是要牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观,爱学生、尊重学生,努力为学生的发展服务。爱自己——是为了学习当老师?行为示范”为准则,增强教师职业的使命感、责任感、荣誉感和成就感。以身作则,为人师表,做学生的榜样,做社会的榜样。
2、新课程研究,更新教育教学观念。
在强化培训的基础上,组织全体教师开展自学,认真学习新的教育理论,学习新课改的指导思想、改革目标和相关政策。然后以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,检查评估学习情况,将理论与教学实践相结合,促进教师将先进理念内化为教学行为。做好校内教学模式的研究和推广工作。充分发挥教研组、备课组的作用,加强导学、助学、拓展学习教学模式的研究、总结和推广,认真开展学校教学模式评选活动,以公开课、讲座等形式推广。首先,以提高学校的整体教育水平,并在条件成熟时向外推广,增强学校的影响力。
3、教育教学能力培养。
以教师教学基本功和教学基本功为主要内容,不断培养教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功。开展年度小组和教研组的“教学团队竞赛”活动,增进教师之间的密切合作,努力享受资源,倡导集体进步。
4.现代信息技术应用培训。
整合课堂应用与教学信息化,加强教师信息技术校本研修活动。帮助教师树立应用信息技术推动教学改革的意识,掌握信息技术应用的基本知识和技能,提高信息技术与学科整合的能力,为教师运用先进的教学手段创造环境。有序组织教师参加国家教育技术能力考试,安排教师网上学习时间,让每一位教师都能通过考试。组织教师学习如何制作多媒体课件,提高教师使用和处理信息的能力。大力倡导教师建立自己的网络空间。形成一个有思想、有品位、有影响力的博客社区。
5、教育科研能力培养?
要树立教学、科研、科研意识。把研究与教育、科学研究紧密结合起来,着眼于新课程的实施,结合课堂教学模式的研究,研究教育科研的教学方法和基本方法。不断创新课堂模式的研究,努力形成适合的课堂模式。努力提高教师的教学科研能力,开展教学反思,开展教育论文评优活动。
第四,培训的时间和方法
1,训练时间表?
每周三下午组织教师在第七、八节课开展校本研修活动。
2.具体的研究和培训安排
每月的第一周
师德培训?主要学习师德相关的内容?提高教师的职业道德。开展教师读书活动、教师讨论等活动。
新课标培训?主要学习新课标精神。开展新课程标准和课程评价理念的研究。
第二周?教育教学能力培养?主要开展听课讲评活动,研究讲教材,限时备课。
第三周?现代信息技术应用培训?主要学习基本的计算机应用能力。
第四周?教学科研能力培养?主要开展研究项目?教育随笔,教学反思,金点子案例写作与研究?开展第二次外出观摩学习培训活动。