义务教育均衡发展综述

光阴似箭,一段时间的工作已经结束。在此期间,我在工作中取得了很多成绩。该写工作总结了,分析一下自己过去的工作。如何写工作总结才能充分发挥作用?以下是我对义务教育均衡发展的总结,仅供参考,希望对你有所帮助。

义务教育均衡发展总结1我校自3月份接到上级通知开展义务教育均衡发展相关工作以来,学校高度重视此项工作,成立了以刘为组长的义务教育均衡发展工作小组,组织全校精英,圆满完成了义务教育均衡发展相关工作。这项工作总结如下:

一是学校高度重视,成立专门领导小组,全力以赴。

1.成立以刘为组长的义务教育均衡发展领导小组,抽调、顾小燕、王慧丽、龙、等我校有能力的青年教师。

2、分工明确,责任分明。我校将义务教育均衡发展的工作全部按照C级指标分配到个人,明确责任到个人。哪里有问题,我们就去追究。

3.多次召开专题会议,研究部署义务教育均衡发展。安排工作进程,传达上级精神。

4.参加这项工作的老师们不讲条件,不抱怨,全力以赴,积极配合学校工作,付出了大量的精力和时间,圆满完成了学校布置的各项工作。

第二,筹集资金改善学校设施和不足。

义务教育均衡发展以来,我校努力从紧张的经费中抽出2万多元投入到校舍建设中。

1.教室和办公室旧电路的改造。按照上级要求,教室里安装了六根电棒。

2.我们学校为了改善教学环境,重新粉刷了教学楼,学校侧翼,教学楼的栏杆,旗杆,防盗窗。

3.我们学校利用老师的业余时间,修复学校台阶、花池等破损的水泥地。

4.学校积极与瑶山村委会协调解决学校操场用地问题。

5.学校购买花草树木,美化办公环境,净化空气。

第三,义务教育均衡发展中的不足。

1,个别教师对上级要求理解有偏差,个别指标在整理档案时没有严格按照上级要求安排;个别指标,因为缺少相关档案,内容不足。

2.由于缺乏资金,增加和维护学校设施只能是我们力所能及的。我们积极利用学校现有资源,开发教室功能,实现一室多用。但由于校舍不足,我们学校没有单独的美术室、体育器材室、音乐室、保健室、电脑室。我校认真总结了义务教育均衡发展中的经验和不足,对今后提高我们的工作效率将起到积极的作用。对于存在的不足,我校将尽最大努力,积极与上级协调解决学校发展中遇到的困难。

义务教育均衡发展综述2。均衡教育体现了基础教育的发展趋势,反映了社会主义教育的本质要求,代表了广大人民群众的根本利益。合理配置教育资源,加强教育现代化,全面提高教师素质概括如下:

一.取得的成就

1.高度重视义务教育均衡发展。我校对义务教育均衡发展有明确的规划和具体的实施方案。

2.均衡的教育机会。义务教育阶段适龄普通儿童少年入学率100%,残疾儿童少年入学率100%。停退学工作成效显著,巩固率100%。

为全面贯彻义务教育法,积极推进我校义务教育均衡发展,我们主要做了以下工作。

(1)切实提高认识,促进义务教育均衡发展。

树立义务教育均衡发展理念,确定义务教育内涵和外延发展趋势,坚持高水平高质量办学,不断加快义务教育学校现代化步伐,将有力推动我校义务教育由弱到强的跨越式发展。

开学以来,我们下大力气调整布局,加强学校的美化和绿化。我校全面布局食堂宿舍,为基础教育的持续发展打下了良好的基础。

(2)关注弱势群体。

让每个孩子都接受良好的教育,关注弱势群体,让每个孩子都有平等的受教育机会,让每个适龄儿童都接受义务教育和更高层次的教育,这是学校义不容辞的责任,也是社会主义文明进步的体现。学校高度重视贫困学生入学工作,采取“扶贫助学”等措施,确保贫困家庭子女接受义务教育。同时还保障了残疾儿童少年的入学和生活待遇,使得残疾儿童少年入学率达到100%。

(3)不断加强师资培训。

全员、校本、骨干教师深度培训,促进了教师队伍的相对均衡发展。这是我们在义务教育均衡发展方面的一些探索和实践。

二、存在的问题

资源配置不够优化,办学条件相对落后。

我们学校没有标准的现代化设备设施,办学条件差,师资老化。师资力量不足。

今后,我们将虚心学习先进单位的好经验好做法,进一步理清改革发展思路,在实现教育均衡跨越发展上有所突破和创新,推动我国教育事业再上新台阶。

义务教育均衡发展综述3-20xx年的金秋,我们迎来了教育部义务教育均衡发展督导评估组的领导和专家。他们对我校进行了全方位的调查评估,实地考察了学校的功能室,观看了学校的课外活动,欣赏了大型腰鼓表演,认真查阅了学校的档案,进行了师生问卷调查,并据报道对学生进行了暗访。他充分肯定了我校为促进教育均衡发展所做的努力,尤其对学校的艺术教育表现出了浓厚的兴趣。他认为罗田实小的艺术教育将普及与提高、课内与课外、校内与社会结合起来,形成了一支优秀的教师队伍,培养了一批优秀的艺术人才。在全省乃至全国都是很好的典范,值得推广。

我们学校在此次评估中的成功归功于:

第一,统一认识

从领导到教职员工都认识到,这次迎接国家评估,是对学校历年成绩的检验,是对学校办学特色的提升,是对学校办学品位的提升。同时也会看到学校的不足,找到改进的方向。学校希望通过专家组的评估,促进学校的发展,提高办学质量。

第二,团结合作

领导对评价工作非常重视,先后召开了两次行政办公会和两次教职工大会,为评价工作营造了良好的氛围。成立了工作组,分工明确,更加团结协作。

所有评估档案由各办公室负责,办公室汇总。教务处、总务处、政教处、教学部、电教处、艺术教育处的工作人员没日没夜的加班加点,没有工资,整理资料。特别是教务处的唐、、颜志毅同志认真梳理了学校教育教学档案,对全校3000多名学生的学生名单、教师上课情况进行了认真核对,确保万无一失。总务处涂光明想尽一切办法合理分配教学资源,自己做了很多事,很努力。电教处的童为了电教设备的配置上下楼。

体育组的所有老师都下了很大功夫,在烈日下精确测量篮球场和羽毛球场,精确画线。搭建篮球架等繁重的工作主要由运动队和后勤人员完成,在雨中和晚上开灯的情况下进行。

一线和后勤人员在一起工作。助教后勤人员突击检查书籍,将原本不规范的书标逐一撕掉,在专业人员的指导下重新粘贴。图书管理员王老师在中秋节假期赶到大河岸小学学习图书馆管理。

仪器管理员孙老师行动迅速,早出晚归,多次让理科老师填写实验申请表。

尤其难能可贵的是,炊事员不计较粗活重活脏活,不计较报复的多少,为打扫校园做出了贡献。

欢迎全体教职员工参与评价,他们都在认真做好自己的本职工作。班主任已经把已经落后的借书记录本补上了。班里的老师都没有因为评上而耽误课,反而觉得有个好课迎接国家评上更重要。评估小组的成员在三天的中秋节假期中只有一天休息。很多人工作都是黑白的,五加二。

第三,新面貌

通过评估,确实促进了学校的工作。专家对学校的艺术教育大加赞赏,坚定了学校领导和艺术教师弘扬艺术、以艺术育人的决心,有信心把艺术教育的品牌做大做强。

学校篮球场、羽毛球场、教师电子备课室、心理咨询室、书画教室等。都是借着这股东风安排的,将有力推动学校全面实施素质教育,全面推进教育优质均衡。

通过迎评,凝聚了全体教职工的心,校风明显改观,师生充满活力。

第四,欢迎评价和反思

由于大家的共同努力,对国家的评估顺利通过。当评估团的专家说我们学校的艺术教育“比他们说的好”时,我作为这次评估的材料官感到欣慰和惭愧,于是当晚我特意给专家写了一份艺术教育总结。

我们学生的借书和阅览室的阅读几乎是空白,理科班的实验仪器和实验室基本闲置。除了加强这项工作,我们还需要反思我们的教育理念。

作为一名材料工程师,我深深感谢你们——为了平衡而并肩作战的朋友们!因为你的努力,基本均衡国检顺利通过。每一箱档案都包含着你的心血,每一次活动都浸透着你的汗水,每一份数据都闪耀着你的智慧,每一份材料都体现着你的文采,每一个夜晚都留下你孤独的身影...这一切都不会在真实的历史中被遗忘!

欢迎评价结束了,幸福教育在向我们招手,美好的生活将永存。愿我们以平常心把握当下,过好每一天。该吃饭的时候好好吃饭,不要挑食;该睡的时候好好睡,不要辗转反侧;该散步的时候好好散步,不用东张西望;该学习的时候好好学习,不要想这些。只要专注于你现在正在做的事情,珍惜你此刻所拥有的生活。

测评的顺利通过告诉我们,这个世界上没有障碍,也没有永远的伤害。如果你学会了放下,敞开心扉,每一天都会是美好的一天,一切都只是浮云。

义务教育均衡发展概述4 xx小学为了办好人民满意的教育,培养适应新时代的优秀人才,我校坚持软硬件并重,因材施教,让每个年级、每个班级的每个学生都得到均衡发展。

第一,科学合理配置教师。目前我校有3个教学班,6个教学班,根据各科特点和各老师的专业特长,科学合理地配置各科各班教师。我校引导具有丰富班级管理经验、教学能力突出的优秀青年教师到班主任岗位上,充分发挥他们的创新进取精神。课堂秩序井然,丰富多彩。

第二,要求面向全体学生教学。关爱每一个学生,因材施教是我们学校的基本理念。为此,我校要求所有老师不要放弃,不要在课堂教学中为每一个学生放弃优秀学生思考和提高的空间,真诚鼓励后进生树立学习的信心。第三,学生素质的均衡发展

1,全部开课,在不增加课时的情况下,教好所有课程,严格订阅和使用教材教辅书,保证学生健康成长。

2.组织全体教师积极参与各项学习。主要学习义务教育法、教育理论、教学法规、教育技术能力、师德规范、课程标准、六大严肃教学规则。

3、学校每月进行一次定期教学检查。通过检查、调查、评估,及时了解各科质量,找出差距,有针对性地反思,改进教学,提高教学质量。

4.严格落实三项要求,保证学生日常广播体操、眼保健操、大课间、课外活动和素质教育活动的正常开展,每天安排一节体育课或综合实践活动。

举办了三次小型体育比赛,提高了学生的身体素质,合格率和优秀率有所提高。学校结合学校情况,制定了完善的活动方案,确保内容、人员、时间、场地的落实,并将活动纳入日常例行检查考核。值班老师每天检查活动,并纳入文明班评比。