如何挖掘自己的潜力？找一份适合自己的工作。
*通过你在大学的成就和活动来确定你的兴趣。
*了解学校就业指导中心等同类机构提供的职业相关信息，了解不同的职业。
*和别人讨论你的职业兴趣，当然是那些能给你建议的人，尤其是已经在工作的人。
b我适合做什么？理想不同于梦想:理想是建立在自身实力基础上的客观长远规划。当你知道自己想做什么，接下来就是分析自己适合做什么。公司在用人时非常注重“匹配”。比如P&G的用人原则就是:不一定是最好的，但一定是最适合宝洁的人，所以也要结合自己的兴趣和学历背景，综合评价自己，自己适合做什么！
*接受专业的个人定位测试，从而加深对自己的了解，明确自己的竞争力。
*通过各种渠道了解不同岗位的用人标准和原则，了解不同职业和岗位所负责的事务，比较自己的背景。
*通过询问已经工作的学长或其家人，请帮我分析一下我更适合做什么。
我能做什么是决定性的，这不仅决定了我未来的规划，也是用人单位最关心的问题。所以，通过确认这一点，我们可以更好的了解如何应对用人单位的面试，如何充分的表现自己的实力以及能给公司带来的好处，让我们在面试和以后的工作中脱颖而出。
*了解每一个相关信息，有可能的话参加专业的求职培训，向专业的专业机构咨询。
*通过求职或兼职的经历，认真分析自己胜任的工作，挖掘自己的潜力。了解工作一份工作包含三个方面的信息:行业、公司、职位。只有明确这三点，才能确定一份工作的性质、职责、所需能力和技术要求，了解这份工作是否适合你，你是否感兴趣。
1.行业:不同的行业有自己的特点，从事咨询行业的人和从事IT行业的人是不一样的。俗话说隔行如隔山，对行业的不了解肯定会成为求职路上最大的障碍。
2.公司:当然不同行业的公司不一样，同行业的公司也有各自的特点。不仅是企业文化，不同的形式和风格，商业模式和运营方式也会有很大的不同。比如宝洁和雀巢都属于快速消费品行业，但还是有很大的区别。P&G重视领导力，所以那些有领导力的人可能很容易得到一份工作。而雀巢则更注重沟通技巧和能力。因此，在面试中充分发挥自己的沟通能力是非常重要的。只有对一家公司了如指掌，你才能在应聘过程中展现出自己的重大优势，赢得HR的青睐。
3.岗位:同一家公司内部，不同岗位要求的素质也有很大差异。比如，可能要求技术人员有创新精神，财务人员可能更注重诚实和谨慎，而销售人员可能要求开朗大方，善于与人沟通。这是因为不同岗位的职责不同。
试想一下，如果你不知道自己应聘的职位，HR怎么会给你这个职位呢？在找工作的过程中，了解自己是第一步，了解不同行业和公司的区别和作用是第二步，第三步是思考公司需要什么样的人。一般来说，一个公司需要的人才应该具备两种能力——“硬技能”和“软技能”。硬技能这个词一目了然，就是过硬的技能，是从事某个职业或工作的特殊能力。很多公司在专业面试的时候非常重视专业知识本身的掌握和运用，有的甚至对是否有相关工作经验有要求。因此，硬技能在申请某些工作时起着重要的作用。要时刻记住，公司在招人的时候，总是考虑自己利润的最大化。公司可以给你培训机会，但是公司没有义务给你教育。
当你进入职场，你将不再在教室里学习。软技能(Soft Skills)企业多，对求职者的专业限制不严格。相比专业知识本身，他们更看重应聘者的学习能力、沟通能力、人际交往能力和团队合作能力，甚至性格、气质等因素。在应聘一些大公司或者外企的时候，我们往往非常看重应聘者的软技能。但总的来说，软技能不是一蹴而就的，而是需要时间的积累。所以求职前要注意培训。公司需要你为公司带来利润，创造效益，所以需要的人要有扎实的专业基础和其他具有竞争力的综合素质。自己最有资格认识自己，自己有什么潜力，可以从自己的人生经历中判断和发掘。
通过外部方法了解自己有以下几种方式:
1，使用评估工具
目前评估在国外是比较成熟的做法，不同层次、不同深度的分析都有相应的工具，有的还需要专家的帮助分析，基本包括能力、潜力、兴趣、人格心理等方向。目前市面上可以搜索到一些常规的测评题目，而更全面、更深入的测评则需要专业公司的帮助。
2.和身边的人交流分析。
有时候身边的朋友、亲戚、同事、老师会对你做出比较客观的评价，你可以直接和他们交流，了解自己被别人认可的优点和缺点。
3.从工作中获得的评价和判断
每个人在工作中都会得到一些评价，通常涉及到你的工作态度，方法，特长。客观看待和总结工作中得到的评价，可以帮助你理清思路，找出自己的优缺点。
了解自己的特点后，就可以分析自己适合什么工作了。总的来说，你需要了解不同岗位对人才素质的要求，这是企业进行人员招聘和选拔的基础，叫做工作分析和胜任能力模型。你自身的素质特征与不同工作岗位的要求匹配程度越高，理论上就越合适。
另一方面，有时候一个人的潜力隐藏的很深，只有在特殊情况下才能真正激发出来。比如一些看起来内向害羞的人，可能会成为优秀的销售。
最后补充一句:时势造英雄！个人在环境中的努力和应对挑战压力的能力很重要，能给你带来更多的机会和发展！