团建活动总结
活动圆满结束。你一定学到了很多新知识，所以你需要认真写一份活动总结。那么活动总结应该包括哪些内容呢？以下是我为你整理的团建活动总结(5篇总论)，供你参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
团建活动总结1为了更好地激发员工的工作激情，树立员工主动沟通、相互信任、团结协作的意识，增强员工的责任感和归属感，展现十汉风采。11月下旬和12月上旬，枣阳所全体人员分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。
星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中开始。教练简单介绍后，所有参赛人员分成两组，由大家推荐两名队长。经过头脑风暴，两个有创意队名和响亮口号的小团体应运而生。在随后的训练中，队长要带领所有队员完成教练安排的各种项目课程，确保不落下一个人。熊熊大火在燃烧，大家围坐在篝火旁，玩着各种小游戏。虽然山里的气温有点低，但是大家的热情都很高，笑声满山。
第二天早上，我们在响亮的团队号里开始了团队拓展项目:“镭战”、“荆棘取水”、“穿越智慧”。其中镭战是指模拟军事实战，在模拟军事场景下执行军事任务的游戏。是一项全新的互动性强、模拟性强、易智慧、趣味性强、培养个人综合体能和团队精神的运动，也是一项体验个人意志和品质的运动。在教练的安排下，我们进行了“废墟战争”和“城堡战争”。整个镭战游戏既体现了劳动者的自我保护意识和适应能力，又充分发挥了团队精神。
下午进行个人发展项目“悬崖下凡”和团队项目“人海”。其中，队员在教练的指导和保护下，利用绳索从岩壁顶部下降，队员自己掌握下降的速度和落点到达地面。面对这个极具自我挑战的项目，大家都充满了新奇和恐慌。站在悬崖上，真的有一种孤高怕冷的感觉。在教练的鼓励和耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步。悬在半空中，抓不住平衡，不敢继续，我们在同伴的哭喊声中迈出了第二步；在同行的鼓励和教练的保护下，我们鼓起勇气，坦然面对风险。从自我激励、自我控制到自我超越，我们终于成功了。
在这次活动中，我们认识到了团队成长过程中协调、统一指挥、有效指挥、有效执行的重要性，以高效实现团队的同一个目标；认识到团队合作克服客观障碍的重要性；实现团队每个成员的特殊价值。
活动在大家的积极参与下圆满完成，培训以“寓教于行动、寓教于情感、寓教于乐趣、寓教于心灵、寓教于实践”的特点渗透到参与者的行为体验中。使参赛员工在体验的过程中能够清晰地看到自己的盲点和团队的盲点，有效地挖掘自身和团队的潜力，强化员工的团队合作意识，增强凝聚力和战斗力，展现出汉朝青年的青春活力和风采。
团建活动总结2为了打造一个有凝聚力、向心力的团队，7月5日，在单位领导和同事的组织下，全体干部同事参加了新组织扩编以来的第一次户外拓展活动。
最近下了好几天雨，一直以为团队拓展训练会在室内进行。到了拓展训练会场才知道被误导了，原来是这座城市。嗯，我就这样暴露在阳光下，没有任何防晒措施。虽然最后每个人都晒黑了，但我们不得不感谢我们的好运气，在一直下雨的日子里挑了一个晴天。
在正式的拓展训练之前，拓展教练把我们分成了红黄两队。我们先选出自己的领队、秘书、宣传员、安全员，然后想出自己的队名、队歌、队徽、口号。
我们玩了五个拓展训练项目，上午两个，下午三个。早上第一个上场的是拓展训练项目，信任后仰。顾名思义，这个项目是建立在相互信任的基础上的。第一个上去的是黄队和红队的队长。他们上去后，大家的顾虑都消失了，纷纷完成了挑战。
接下来就是拓展训练项目高空断桥，这似乎比信任后面要难很多。在八米的高空走在木板上，对于在地面上看的人来说，真的有点恐怖。我们勇敢的队长是第一个志愿的，我们可以看出他的紧张，但幸运的是，他成功地完成了全程，给了我们勇气和经验。我一边看着我们队长小心翼翼的走，一边想着如果我自己上去，每一步该怎么走。一方面我跃跃欲试，另一方面又忍不住担心。教练鼓励员工在生活中有更多的经历，即使害怕，也要有勇气去尝试。员工之间也互相打气，最终勇气战胜了恐惧。在以后的生活中，他们经常告诉自己要有勇气去生活，去经历。毕竟很多时候，最大的恐惧来自于恐惧本身。虽然过程中我很紧张，但最终还是顺利完成了任务，也很开心。其实在地上帮忙牵绳的同事并不比在空中行走的人少担心，但是在上面行走其实并没有想象中那么难。
因为我们比较信任高空的后仰和断桥，所以需要尽可能多的同事轮流体验，所以时间比较长。高空断桥完工，就该吃饭了，队长和秘书给我们做饭。
休息到下午1，我们将继续进行下午的拓展活动。第一个是拓展训练项目，河内塔。我有午睡的习惯，中午没睡，现在还在发呆。中翔发展教练首先用五张盘给我们演示。在我们理解了规则之后，让我们按小组讨论方法。黄队在我们之前想好了怎么玩，但是在教练规定的时间结束时，我们队的郭戈也成功的用31步把所有的盘从A点移动到C点，但是大部分队友对游戏都不熟悉。第一轮我们因为队友犯规被迫停赛，但是第二轮黄队也没有赢。第二轮开始前，风云国际开发蔻驰给了我们熟悉游戏的时间，但当我们正式上场时，开发教练调转了基地的方向，很多朋友没有反应过来。最后两队挑战失败。第三轮之前，开发教练给了我们熟悉游戏的时间。这个时候，为了在游戏开始后最短的时间内顺利完成任务，我们甚至用了记步骤这种笨办法。但正式比赛后，教练拿走了一张光盘，之前记录的步骤就变得没用了。虽然变得容易了，但是很多小伙伴不懂灵活，导致我们在本轮比赛中暂时输给了黄队。我觉得我们的思维不够灵活，因为我们没有规则，所以不会临时起意稍加改变。在我们的工作生活中，也要学会在熟悉规则后，根据具体情况做出实际判断并采取行动，从而成功应对工作生活中的变化。
最后我们一起玩了同频振动，也需要大家喊口号统一节奏，熟练练习才能在最短的时间内完成任务。
事先风云发展的教练规定队长犯错要被队友处罚。最后，我们红队队长比黄队队长少做了很多俯卧撑。我很高兴我被分配到红队。我感谢队长对每个人的奉献，感谢所有队友的支持与合作。这就是团队的力量。
感谢领导和同事组织公司拓展活动，感谢领导让我们留下来，有机会参与其中。通过寓教于乐，我们学到了很多东西，体会到了团队的力量，信任的力量，规则的意识，灵活思考和实践的重要性。我会认真把拓展活动中的反思运用到我的工作和生活中。难忘的拓展训练日，难忘的拓展训练经历。
在最后的总结期，公司还为员工准备了一些小惊喜，并设置了奖励。
其中:1大奖，还有3件480ml富谷墨池；一等奖2件，480ml 2件；洞爷湖墨园的；二等奖5名，1件480ml富谷墨池；三等奖10，谷峰墨源480ml瓶。
团建活动已经总结了3 XX年。xxx共青团以邓小平理论和“xxxx”为指导，牢固树立科学发展观，坚持“公益、成功”的理念，紧紧围绕xxx改革发展稳定大局，以有效服务青年为目标，着力提升团干部能力素质，着力规范创新，深化“以团建团”，充分发挥基层团组织作用。
一是抓团建，坚持基础工作。
(1)以团建完善党建工作体系。团市委把共青团建设作为党建工作的重要组成部分，形成了有目标、有内容、有配套、相互促进的基层党建带团建目标机制。其主要特点是:一是以签订函的形式明确党组织在党建带团建工作中的职责；二是量化指标，对完成党委中心工作、发展团员、推荐团员作为党的发展对象、保证团的工作做出具体规定；三是内容衔接，如将党内后备干部培养与集团内部优秀人才推荐作为党的发展目标相衔接，等等；四是* * *配合实施基层党建和团建双轨制考核，确保基层党建和团建目标任务落到实处。
(2)深化XXX共青团“达标创优”竞赛，不断提高XXX共青团工作的制度化、规范化水平。年初下发了《关于开展XXxxx***团学竞赛的通知》，在市、镇、村制定了详细的标准化考核制度和***团学工作手册。以志愿者传承转化为突破口，加快构建区域团建新格局，实现区域青年工作良性互动，将志愿者和主题教育活动纳入XX年政工考核，实现以党建促团建。以论坛、联谊、公益等形式，不断加强各团组织间的凝聚力和整合力，推进“励志送法下乡”活动。
(三)团的基层组织和团干部队伍建设得到加强。努力扩大组织建设覆盖面，先后成立了浪漫终身团支部、博龙新能源高科技发展有限公司、农委团支部和老干部局团支部、国土局团总支、统计局、司法局和机关团总支。公局和建委对团干进行了调整。加大团干部工作力度，开展以“提高团建设创新素质”为主题的系列活动，对基层团干部进行专题培训，团(业)委书记为团员青年和村、社区团干部上团课，切实提高团干部整体素质。
二是队、团实力不断增强。
(一)加强团干部队伍建设，把团作为党培养年轻干部的重要基地。针对我区村团支部书记队伍存在的实际问题和学生的各种优势，大力推行村官兼任村团支部书记、副书记，为推进村团委工作、发挥大学生村官作用搭建了有效平台。共青团干部培训采取广泛参与、个别辅导、例会、工作研讨等形式，实现培训方式的多样化、小型化、经常化，做到集中培训与个别培训相结合。
(2)落实“促进优秀候选人入党”工作机制，为党组织提供新鲜血液。引导基层组织努力把“促进优秀党员入党”工作的各个环节与青年工作的开展联系起来，通过教育实践和重点培养，不断向党组织输送符合党员条件的优秀党员。在XX，各级组织向党组织推荐281人，其中光荣加入党组织的有243人。
(3)建立“五大数据库”。一是养殖业青年银行服务于养殖业青年，为他们提供养殖技术的培训，降低致富的技术风险；二是从事二、三产业的青年银行，对从事商业的青年会员进行教育和引导，并由商户进行年度信用评价；第三，青少年青少年需要救助，了解贫困青少年的情况，寻求社会关注，争取社会扶持资金，与企业对接，结成帮扶对子。四是青年人才库，为青年人才提供现代素质技能培训，向企业推荐相关人才；五、拟资助的希望工程1+1奖学金，对全市希望工程贫困优秀学生的奖学金。
第三，抓载体，共青团阵地建设充满活力
(一)丰富青年创业，不断引导和服务青年创业创新。成立xxx***共青团创业青年夜校，积极整合院系、培训机构等优势资源，帮助失业青年、城市青年新劳动力、农村致富。
多名青年劳动力接受创业知识和技能培训，培训期满可获得北京市创业培训证书。有了这个证书，经过劳动部门审核的项目就可以申请小规模创业了。目前已举办三期培训班，培训人数115人。拓宽社会力量，支持青年积累工作，提高创业能力，为企业选拔优秀青年人才搭建平台，组织团干部参观北京青年创业示范园，建立38个xxx***青年青年青年就业创业实训基地，及时向社会发布实训基地基本信息和通知。继续挖掘优秀青年创业典型，评选出十位“xxx区第十二届青年创业带头人”。
(2)以农村青年现代化素质培训工程为载体，服务农村青年转移就业。xxx团委本着“引导培训，培训促进就业”的原则，整合资源，因势利导，突出培训这个关键环节。各镇乡镇组织积极与农业、科技、社保、妇联、工会等部门联系，充分利用和依托京北科技、三农培训中心、青年就业指导中心、央视大学、大学生村官等现有培训资源，以政策知识普及、素质培训、证书培训、军事培训为重点，积极为农村青年提供实用农业技术和职业技能培训，大力培育和造就有文化、有技术、会管理的社会。XX年，* * *举办青年农民现代素质教育培训班126期，直接服务青年5740人。
(3)以创新和效率为主题，全面实施“号手联动工程”。全面深化“争做青年岗位能手、争创青年称号”活动，组织召开xxx区青年文明号工作经验交流会，将青年专业人才培养、青年文明号创建与实施人才战略、技能培训、技能竞赛、岗位练兵活动紧密结合，形成“号手联动”的整体格局，激发青年职工立足岗位、做出成绩的积极性，培养一批有知识、有技能的复合型青年职工。今年，整个地区涌现了54名年轻专业人员。
第四，抓活动，充分发挥共青团的作用。
(一)认真做好奥运志愿服务成果转化工作，志愿者将做出新的贡献。积极筹备成立xxx区志愿者联合会，努力提高全区志愿者的比例，使志愿者成为推动和谐社会建设的重要力量。举办“弘扬志愿者风采”等系列活动124次，服务公众8432人次。9月28日至6月8日，10，组织开展60周年城市志愿服务活动，设立* * 5个城市志愿服务站，共有291名城市志愿者值班，* * * 13260余人咨询指路，营造了节日氛围。同时，在xxx区大力开展志愿服务公益实践项目。截至目前，各基层志愿服务组织共申请新增公益实践项目24个，正在实施项目16个。
(二)完成国庆群众游行，展现xxx青年蓬勃向上、开拓奋斗的精神。Xxx参加大众pop官方演出的青年才俊人数为110，主要来自农林牧副渔行业生产经营的优秀代表和高校代表。为确保群众游行的顺利进行，6月底成立了国庆群众游行指挥部，由区委副书记小任总指挥，并成立了3个工作组，完成群众游行的报名和选拔工作。舞台上，尽管酷暑难耐，但行军队员们还是反复练习了每人每天12小时的高强度基本动作训练，并进行了3次分指挥部联合演练和4次长安街演练。
(3)深化“青奥会绿色行动”。xxx团市委按照“绿色奥运”的理念，立足生态涵养发展区的区域功能定位，积极宣传绿色知识，大力培育生态文化，不断创新生态环保活动内容，为建设京北生态屏障发挥了积极作用。全区各级组织开展了丰富多彩的生态实践活动，如成立青少年美化绿化维护队，开展“绿色奥运天使”科技徒步实践考察活动，宣传废旧电池的使用与回收、环保法律法规、绿色科普、绿色出行和方式，充分利用xxx乡“北京青少年生态教育基地”和污水处理厂“xxx区青少年环境教育基地”等。
团建活动总结4根据学校团委《关于做好20xx级新生团建工作的通知》，为进一步加强我院基层团组织建设，增强基层团组织的凝聚力、创造力和战斗力，增加广大新生的团员意识，锻炼和提高学生的综合能力和综合素质， 并帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，我院成功地开展了新生团建工作。
第一，组建新的团支部
建立一个工作能力强、团结创新、艰苦奋斗的团支部，是加强团组织建设的前提，所以我院重点建立了新的团支部。根据《章程》的基本要求，我院20xx级新生* * *班建立了历史、公共管理、社会学、社会工作四个团支部，其中* * *团员287人，占全体新生的98%，党员3人。根据支部自身情况和工作需要，四个支部设立了30个团支部，每个团支部由10多人组成。同时，各支部及时选举产生了团支部书记、宣传委员、组织委员等团干部，分工合理，职责明确，为各支部活动的有效开展奠定了基础。
新团支部成立后，我院召开团支部书记工作经验交流会，搭建新老团干交流合作平台。会上，新老团干就当前团支部建设面临的一些问题以及团支部的工作方法和技巧进行了探讨。通过这次活动，在团支部书记之间形成了相互学习的良好氛围，对高年级学生带动低年级学生，五四红旗团支部带动新团支部都有很大的帮助。同时也有利于加强同学之间的沟通与交流，有效发挥先进团支部的带头作用，使我院组织的“传、帮、带”活动得到有效开展。
第二，颁发三证的仪式。
我院团委积极指导各支部开展“三证”发放仪式，组织新生唱团歌、学团章、举团旗、佩戴团徽，努力营造发放“三证”的良好氛围，并以此为契机，对团员开展了一系列丰富多样的意识教育活动。
20xx 65438+10月65438+8月，我院历史系团支部参观了王稼祥纪念馆，瞻仰了这位为中国解放和民族复兴做出巨大贡献的革命先辈，并在王稼祥纪念馆前举行了隆重的“三证”颁发仪式。怀着沉重的心情，全体团员青年举起右手，在团支部书记的带领下重温入团誓词。每个学生的脸上都出现了坚定的表情，他们都把对团员的责任牢记在心。随后，老学员代表号召“要向校园学习，严格要求，不断努力，以团歌为号召，以团旗为标杆，以团徽为荣耀，在平凡中见伟大，在积累中求理想，努力使自己成为综合素质、优秀品质、良好素养全面发展的新时代青年。”新生代表呼吁大家牢记历史，肩负起使命和责任。演讲结束后，举行了颁发三证的仪式，同学们接过了自己沉甸甸的荣誉，内心的激动久久不能平息。同时，10公共管理、社会与社工团支部也适时适度开展了三证发放活动。
“三证”颁发仪式旨在弘扬共青团的宗旨和精神，使团员青年充分认识到自己的使命和责任，在思想上得到洗礼和升华。这是一次以学习实践“三个代表”为主要内容的教育活动，旨在增强团员意识。我院今年的“三证”颁发活动，不仅增强了团员们的新生意识，也让大家明确了自己的目标和人生追求。学生们表示，他们将认真履行团员义务，明确人生目标，努力学习，积极工作，为祖国的社会主义建设贡献力量。
第三，主题团日活动
我院团委高度重视新生团建工作，以各支部为单位组织开展“争当先锋、报效国家”主题团日活动，通过学习先进典型、讨论形势政策、参观纪念馆、观看专题视频等方式，加强团员教育，促进沟通了解。
我院10社会工作分会举办了以“当先锋，报效国家”为主题的学习洪战辉先进事迹报告会。通过观看关于洪战辉事迹的纪录片，团员青年可以认识到洪战辉不畏生活艰难、顽强积极的优秀品质，帮助他们树立高度的社会责任感和历史使命感。会上，同学们结合自己的实际，谈了自己的感受。大家纷纷表示要学习洪战辉的先进事迹，在丰富多彩的大学生活中展示自我价值。
10社会学团支部，结合自身专业优势，做了一份关于共青团相关知识和党的大政方针的调查问卷，旨在通过调查了解当前社会公众对共青团知识、方针、政策的了解和认识。由于专业基础薄弱，问卷内容设计略显不足，问卷结构不尽合理。但是10社会学的同学们，不怕困难，总是满腔热情，走上街头，耐心地进行一对一的调研。路边的行人停下来积极配合，良好的反馈让同学们感到欣慰。本次活动是社会学学生理论联系实际的一次大胆尝试，既展示了自己的风采，又提高了自身素质，争做实践先锋，为未来的“成人、成才、成功”打下坚实的基础，获得经验。
10团支部开展“我来唱红歌”主题活动，红歌响彻耳畔，责任根植心中。优美的旋律，嘹亮的声音，带领我们回到革命的光辉岁月，感受英雄的光辉形象。在“当先锋，成才报国”的演讲比赛中，责任、抱负、国家等词汇层出不穷。演讲者说，激情飞扬，成员们意气风发，先进人物的感人事迹在课堂上娓娓道来，高尚的爱国情怀深深埋藏在同学们的心中。
感恩养老院，报效祖国。10历史团支部组织青年团员走进芜湖市“夕阳红”敬老院，为老人们献上了丰富多彩的文艺节目。一位参加过抗美援朝战争的老人，慢慢地向同学讲述战争的残酷，却有力地诉说着国家的伟大。努力做社会先锋，立志成才报国，更好地回报养育我们的祖国。这是10历史会员的年轻人许下的伟大诺言。
争当先锋，献真情，爱洒社会福利院。在福利院，面对残疾儿童，他们耐心地教孩子们学会说话，悉心照料孩子们吃饭，细心照看孩子们玩耍。10历史的青年成员把残疾儿童天真无邪的笑脸留给了今天，把感恩社会、回报社会的承诺留给了自己的明天。
对于这群充满梦想的青年团员，社院团委将进一步加强基层团支部建设，继续营造学先进、做先进、超先进的良好氛围，引导他们强化更强烈的团员意识，帮助他们树立高度的社会责任感和历史使命感，带领他们过上丰富多彩、影响深远的大学生活，帮助他们实现梦想，成为报效国家的人才！
团建活动总结5刚接到公司周末要开展团建活动，全体员工都要参加的通知时，心里充满了不舍。我已经连续工作了五天。周末好好休息，做个“宅男”对我不好。我为什么要占用我的周末时间？但是当我真正参加团建活动的时候，我的想法就变了。团建活动结束的时候，我甚至觉得有点遗憾，活动结束的太快了。
周六一大早，我们大部分员工按照公司上班时间来到公司楼下，在楼下打着公司团建活动的旗号照了张相就上车出发了。我知道这个团建活动的地点。之前在公司群里也投过。既然没有其他选择，不如选一个自己感兴趣的去玩，正好这次会去投的农家乐。我估计很多同事和我一样，都想在百花齐放的同时感受春天的气息。
在农家乐稍微整顿了一下，我们就开始了这个团建活动。公司组织这次团建活动的主要目的应该是让我们所有的员工得到轻松的同事，增加员工之间的感情，让我们更加熟悉和默契，让我们公司这个大团体更加团结，从而促进公司的发展。所以活动一开始，带队的领导就把我们分成小组，把各个部门的人分散开。基本上，几个部门的人在一个小组。虽然都是成年人了，但是活动还是很简单的，主要是两个活动:丢手帕和画个猜。
我们每个人从小就玩丢手帕这个活动，所以很熟练。当初，我是丢手帕的领导。如果后面没找到，我就只能在封闭的圈子里表演了。所以在这样的鼓励下，我们所有人都玩的很努力，各种尴尬的节目也让我们捧腹大笑，不自觉的拉近了大家的距离。而你们画猜的节目是按照我们之前的分组，别人猜一招，最后看哪一组默契度差，要上台表演。这个节目是对合作和默契的非标准测试，所以通过画和猜这种形式，我们可以相处的更加融洽，我们之间的默契也增加了。
玩了几局之后，我们直到酒店才停下来在农家乐吃晚饭。饭后，我们还在农家乐负责人的带领下四处游玩，欣赏春天的美景。
这次团建活动结束了，但是我一直在想刚才的各种活动，车上同事的喋喋不休也说明我和我一样在回忆。
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