就业指导课范文？

作为一名全国高校应届毕业生，我深深感受到就业的压力。学校组织的毕业后就业指导课程，正好为这类迷茫的大学生提供了有价值的信息。从教程中，我总结了以下几点。

大学生求职实际上是求职信息的传播，即大学生通过信函、上网、上门拜访或推荐等方式向潜在用人单位表达求职意愿。大学生如何成功求职？从信息传播成功的关键因素分析，主要有以下四个方面。

第一，我首先是一个合格的大学毕业生。就是我自己也是个有用的人。天赋或非天赋，主要体现在三个方面:1是否具备优秀的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书高低，是否有编程、会计、律师等其他资质或获奖证书。你是否有很强的事业心和开拓精神，比如你为什么应聘贵公司的工作。在专业学习方面取得了哪些成果，如文章、论文、著作等。3是否有很大的发展潜力，比如有什么特殊的爱好，是否当过学生干部，是否勤奋，是否是* * *党员，三好学生等。

第二，可以准确找到自己和用人单位的相似之处。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好是否与用人单位有* * *共同点，更适合自己的单位类型是否有聘用大学毕业生的计划和指标。如果你想更准确的找到双方的相似之处，那么至少要有两个条件:第一，你要清楚的认识自己，个人离你最近，但最难清楚的认识自己；第二，要下大力气认真收集、分析和利用就业信息。同时要开阔视野，不要局限于某个行业或某个单位来增加成功的几率。