关于继续教育和就业的议论文1200字
这是一个问题。每个毕业生都会对自己毕业后的工作有一个期待。在这种预期下，他往往会推掉那些不符合自己标准的工作机会。可能是工资太低，也可能是职位不是你想要的。对此，在目前的情况下，我可以给学生更实际的建议:先做，因为现在是人家挑你，不是你。
其实同样的情况不仅仅在传媒行业，投行绝对是重灾区。我觉得在时代好的时候，投行高价抢人才，让这个行业成为最热门最让人羡慕的行业，因为毕业后能拿到的年薪，可能是其他行业几十年都拿不到的。所以很多人不管喜不喜欢，为了钱都要削尖脑袋进入这个行业。
这是另一个问题。在选择专业的时候，不要根据自己的兴趣来看这个专业的前景。大学四年看似目标明确，但这样的选择往往会受到外部环境变化的影响，因为行业有波动，需求也会变化。往往毕业几年后，世界就变了。
传媒专业也出现这种情况，学校对此负有很大责任。前几年传媒行业很火，所以大大小小的学校都开设了传媒专业，招生人数也不少。但是，如果你理性的想想，那么多的媒体。除非转行退休，否则萝卜坑早就被占了。哪里会有那么多机会？但学校不管这些，会收学生，赚学费。如果要提供一点实用的建议，那就是在选择学校的时候，要看这些学校的毕业生就业率。当然就业率也可以湿，一定要慎重。
我朋友的孩子今年申请了美国的MBA，分数很高，体验很好。他之前在一家美国投资银行工作了两年。按理说那些一流商学院都抢着要，但这次他真的没有心理底。这是因为今年的竞争太大了，很多被华尔街抛弃的银行家选择回到校园，回到商学院学习两年，两年后市场会更好。
无论官员们如何自信地谈论它，经济正在恶化是一个现实。那些坦率的经济学家会诚实地告诉你，经济是周期性的。前几年毕业生在市场上抢着要，现在没人要了。这是很正常的事情，可以不自信的改变。这种情况下，找工作的时候，降低一些要求，抓住机会。那是最实际的办法，除非是那样，工作不是为了谋生，而是为了兴趣。
大学毕业的时候，我以为找工作很容易，其实并不容易。一些当时一心要找一个铁饭碗和大家心目中的好工作的同学，看着他们找关系走后门，真的很难受。结果是，他们可能会被竞争对手打败。我们这些不在乎铁饭碗和好名声的人，机会很多。反正我们就是想要一份工作，拿工资，学点东西。大学毕业后，我去了深圳，在那里做过国企总经理助理，接线员，酒店前台。我接受了这些工作机会，因为至少我需要一份工作来养活自己。收获是:我学会了区分不同的人和不同的人，我也能练习英语了，但我是总经理助理，每天坐在办公室里对着电脑发呆。收获最大的是，最后被从酒店挖出来的年轻人，去了当时六大会计师事务所之一找工作。不要把自己局限在一个空间里。既然年轻，就可以尝试不同的行业。如果觉得不适合自己，不喜欢，或者对待遇不满意，可以耐心等待机会。但是，还有一个建议，那就是无论你接受什么样的工作，都要把每一天都做好，因为很多时候，机会是靠自己的表现赢得的，你可能还不知道。
但说真的，我觉得现在年轻人的竞争比那个时候要严峻得多。因为在80年代末90年代初，即使有人能打开后门，但社会还是需要一批真正能做事的人，所以普通人可以通过自己的努力和教育找到机会。但是现在，已经不是开后门的问题，而是很多人的起点比大部分同龄人高。没有公平的起跑线，就不会有竞争。如果一个社会没有下层阶级向上崛起的机会，社会分裂就会越来越严重。这样形成的精英能体谅大多数人吗？