高晓菲的先进事迹

高晓菲喝着延河水，听着红军的故事长大。他从小就向往军营，崇拜英雄。大学期间，他品学兼优，担任过学生会主席。大学毕业的时候，一些发展前景好的企事业单位想聘用他，有的待遇丰厚，有的在美丽的大都市；有西北唢呐之王之称的哥哥也希望他在音乐上有所发展。但是高晓菲做了一个让亲朋好友惊讶的决定:带着一支笔参军，投身国防。入伍不久，他以为自己可以轻而易举地做一件事，结果事与愿违。买了一台带无线网卡的笔记本电脑，想在业余时间上网聊天，但军领导不允许；为了鼓励战士们，他们每个月都拿出工资给战士们买吃的喝的，请所有的战士吃一顿饭，却遭到了领导的批评。相恋多年的女友受不了牛郎织女的生活，提出和他分手。工作和生活中的挫折让他感到痛苦和沮丧。军队领导注意到高晓菲思想的变化后，多次给予鼓励和帮助。旅政治部主任送给他政治理论和优秀大学生干部先进事迹的书籍，引导他从党的创新理论和先进典型中汲取精神营养。从此，他如饥似渴地学习政治理论。在精读《基层干部理论读本》的基础上，反复学习思考胡主席关于培养教育青年和加快军队现代化建设的论述。把《矛盾论》、《三个代表论》和胡主席关于科学发展观的重要论述拿到集训队和集训站去读，记下6万多字的读书笔记和心得体会，联系思想和工作实践进行思考。那段时间，他反复回忆自己参军时的远大志向。他经常到训练场去感受官兵练兵打赢的高涨热情，重温各级领导的谆谆教诲，心里更加忐忑，更加无足轻重。通过学习和反思，高晓菲拓宽了观察事物的视野，提高了认识问题的起点，逐渐对如何看待现实差距、如何适应工作、如何应对挫折有了正确的认识，精神面貌也焕然一新。从此，他扎根军营的决心更加坚定。无论遇到什么困难和诱惑，他献身国防的信念从未动摇。

以打赢信息化战争为目标，从难到严摔打练过硬军事素质。

高晓菲深知，在高科技飞速发展的时代，大学生干部不仅要有热情，还要有驾驭现代化武器装备的过硬本领和适应打赢信息化战争的科技素质。几年来，他始终把提高打赢质量作为第一追求，坚持不懈地刻苦学习，积极锻炼提高自己，尽快实现了从一名大学生到一名优秀基层指挥员的艰难跨越。2001，集团军在教导大队举办军事基础知识轮训班。时任表演教官的高晓菲觉得这是一个提高自身素质的好机会，主动放弃探亲，积极报名参加培训。作为42名学生中唯一的大学生辅导员，他在初试中成绩倒数第一。虽然我学习很努力，但是很多训练内容我之前都没有接触过，上课经常开玩笑。两个一起参加培训的学生跟高晓菲打赌:我肯定他会在培训结束前收拾好背包离开。高晓菲没有气馁，咬紧牙关。经过四个月的训练，他一次都没出去过。他每天只睡四五个小时，全身心投入到学习中。训练结束，他掉了16斤肉。总结会上，队长表扬:真没想到高晓菲能进前十。面对军事素质的先天不足，高晓菲以时不我待、只争朝夕的紧迫感，努力赶超。新型坦克是一个高科技知识库。他从机械原理、光学知识等方面学习了20多本相关专业书籍，收集了1.5万字以上的读书笔记和工作经验。为了尽快掌握驾驶、通信、射击三项技能，他虚心向老师、专家、身边的同志学习，拜坦克制造厂的技术人员为师，勤学好问，刻苦钻研。炎热的夏天，罐车内的温度高达50度。有时候为了查出一个问题，他在里面一呆就是两个多小时，衣服经常被汗水湿透。一般情况下，取得坦克专业技术等级证书需要一年时间，而高晓菲用了不到两年的时间，成为第一个取得坦克通信、射击、驾驶三项专业技术等级证书的地方大学生干部。为了提高复合能力，取得军政优势，他挑战自我，主动要求指导员撤换为连长。坦克连专业多，组织指挥复杂，对连长的能力素质要求高。他把掌握新型坦克作为自己的研究生课程，把各种军事考试作为对自己学分的考验。每天的训练和工作都是满负荷的，很难拿出大量的时间来学习。高晓菲坚持在士兵们上床睡觉后学习两个小时，把问题做成卡片放在他的口袋里，有空的时候看几本。去年6月5438+065438+10月组织他去蚌埠坦克学院短期培训。他把战术训练的相关问题整理出来，一一询问老师。学习期间，他抓住一切机会锻炼和提高自己，不仅以优异的成绩通过了考试，还被学院评为优秀学生。高晓菲从科索沃、阿富汗和伊拉克战争中获得了灵感。如果他想赢得未来战争，他必须瞄准世界军事改革的前沿。他认真研究世界最新军事理论，订阅军事史、全球军事、兵器知识等。，积累了几十万字的军事资料，写了十多篇军事论文。平时在课堂上或与战友的军事交流中，高晓菲都能运用所学解决难题，很受大家欢迎。

发挥知识优势，在积极投身军事斗争准备中贡献聪明才智。

高晓菲注重将所学转化为实际工作能力，结合岗位，勇于创新实践，不断探索新的训练方法。以前坦克基础训练时间长，效果不明显。高晓菲运用了系统论、运筹学、心理学等原理。，科学组织训练，统分结合，循环记忆，多重刺激，缩短了训练周期，增强了训练效果。公司很难协调培训。他受到启发，组织了乐队合奏，打破了只有干部参与沙盘推演的常规，让全体战士参与推演，让官兵提前了解了各个训练阶段的要求、作用和位置，较好地解决了组织协调难的问题。几年来，高晓菲总结出群众战术意识训练法、模拟坦克训练法等新训法，探索出双直角驾驶技能、干扰条件下通信协同、火控系统故障排除等新招，得到坦克部队推广。高晓菲还注意在训练中大胆提高信息含量。在野外训练中，他刻意设置电子干扰、电子压制等敌情，引导官兵适应复杂多变的战场环境，牢固树立如何打仗、如何练兵的实战意识。平时努力，关键时刻努力生活。在迎接上级军事考核、参加军事演习、执行紧急任务中，他组织严密，指挥果断，圆满完成任务，多次受到上级表扬。高晓菲认为，未来的信息战是整体与整体的对抗。只有让所有的战士都变得优秀，凝聚成铁拳，才能肩负起打赢的重任。他在连队开展了创建学习型连队、争做知识兵活动，开设了高科技知识、军事英语、计算机、网络等八个班。公司缺少资金和教师。他亲自出资数千元购买资料，牺牲休息时间备课指导官兵结合各自专业学习研究高科技知识。为了帮助官兵熟悉新装备，高晓菲把自己的理论文章、训练经验和教训输入电脑，供大家学习借鉴。两年多来，连队培养了20多名新装备知识分子和训练骨干，其中5名战士考上军校，13人取得大专文凭。在他和公司党支部一批人的带领下，公司整体建设水平不断提高，连续被上级评为先进。2005年被集团军表彰为基层建设模范连。