2017工会工作意见(2)

工会工作总结范文

20xx年上半年，在XXXX工会的正确领导下，在公司管理层的大力支持下，以党的十七届五中全会和十五大精神为指导，以科学发展观为指导，认真落实年初工会工作计划。紧紧围绕企业经营生产，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展有利于构建和谐劳动关系、促进企业健康发展的各项工作。今年上半年的工作总结如下:

一是加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。

为实现工会厂务公开和会议公开的新突破和新进展，我国工会进一步明确了厂务公开的指导思想，规范和细化了工会会员岗位责任制、工会会员代表大会制度、职工代表大会制度和厂务公开制度。上半年，工会委员会对年度生产经营目标、降本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容和决议进行了公示，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员的民主参与和管理意识，促进了我公司。

第二，完善工会组织结构，加强干部学习，提高工会工作水平。

提高工会工作水平，完善工会组织结构，一直是我们工会的工作目标。2011年3月，我公司工会按照《工会法》、《工会章程》、《基层组织选举条例》等有关政策和程序，有序组织召开了XXXXX年第三次会员代表大会，通过了第二次工会工作报告、工作财务报告、工会审计工作报告等四份报告。XXX会员代表无记名投票选举产生了第三届工会委员会，完善了我们工会的组织结构。

第三工会成立后，根据XXX市总工会、XXX工会、XXX工会的工作要求，积极组织工会干部加强学习。第三届工会主席和专职工作人员于5月通过了市总工会的专业培训和考试，取得了工会主席职业资格证书。为了提高工会干部的工作能力，我工会在上半年组织了两次学习培训会，邀请了市总工会基层组织部XXX部长来我公司讲课。通过学习培训，我们的工会干部获得了新知识，开阔了视野，明确了新形势下工会要做的工作和发挥的作用。三、认真贯彻“两个维护”的基本原则，落实职工劳动保护和改善劳动环境。

2011年是“十二五”规划的开局之年。在社会经济快速发展的背景下，和谐已经成为企业发展的焦点。在XXXX工会的指导下，2011年4月，我工会认真贯彻落实市总工会、集团工会《关于进一步推进企业工资集体协商的指导意见》文件精神，在工资协商过程中，我工会严格按照《广州市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等相关规定和程序进行。经过四轮谈判会议，双方根据职工提出的意见进行讨论，并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致。6月24日，工会召开第三次职工代表大会，表决通过了XXXX2011+0年度工资集体协商协议草案。6月29日，工会主席、劳动者首席代表、用人单位首席代表XXX总经理在双方协商代表在场的情况下签署正式协议，并提交XX区社会劳动和社会保障部门完成备案工作。

“安全高于一切”是我公司一贯坚持的基本原则。开展安全生产活动，加强员工劳动保护措施，大力改善员工劳动条件，一直是公司和工会的工作重点。上半年，我们的工会积极与管理层沟通，以拓宽员工与公司之间的沟通渠道。今年上半年，我们收到了1005条改进潜在危险的建议。737项改进建议；新老员工研讨会2场；领导接待日13人次；召开1次座谈会，构建企业和谐劳资关系，促进企业健康发展。通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术创新、环境改善、劳动保护设施完善等方面的意见和建议，每月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善和职工劳动保护检查。当发现问题时，立即反馈给行政部门，并敦促尽快解决。

通过工会与行政方面的积极沟通，上半年公司投入84156元用于购买劳保用品，为一线现场购买了4台大功率空调、7台工业风机和4台特岗移动空调。这些改进有效地降低了高温岗位的温度。此外，根据员工提出的问题，对制造一类、制造三类员工休息室环境进行了改善并增加了饮水机，对制造二类维修区的冷风口进行了技术改造，降低了维修作业区的温度。通过一系列措施，员工的劳动保护和工作环境得到明显改善。

为提高员工的安全意识，2011年6月，公司与工会联合开展了“2011安全知识竞赛”，结合XXX行业特点，开展了10余次安全演练，包括防泄漏演练、消防演练、员工伤害急救演练、火灾应急疏散演练等。安全知识竞赛答题环节，9个工会团体全部参与，参与覆盖率达到100%。通过竞赛答题的形式营造“人人讲安全，事事讲安全，始终把安全进行到底”的氛围，让安全竞赛深入人心。

第四，注重职工思想教育手段的多样性，以高尚的企业文化占领职工思想文化阵地。

开展健康生动、喜闻乐见的活动也是我们工会的一项重要工作。2011年，我工会投入资金，积极组织，先后成立了工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，加强与上级工会和地方党组织的沟通联系，努力为企业职工搭建展示平台，创造提高综合素质的机会。1年，公司工会受邀参加XXXX春节联欢晚会。工会会员自编自演的大型舞蹈《和谐中国》荣获XXXX春晚最佳节目称号，组织企业员工参加了XXXX街道团委举办的包饺子年夜饭联谊活动，还献上了我工会精彩的文艺节目。2月，工会委员会肩负起策划2011公司春节联欢晚会整体推广和组织成员编排节目的重任。晚会当天，公司总务部、工会、团支部负责会场安保、现场布置、主持阵容、活动整体策划及人、声、影、光、效同步。在各部门的共同配合下，2011 XXXXX春节晚会取得了圆满成功。3月，工会红箭篮球队参加XXX区企业杯男篮比赛，取得了优秀队的好成绩。5月，工会还组织有才华的青年参加了XXX区_ _周年红歌大赛，通过优异的表现获得了XXXX区委党政领导的好评和优秀节目奖。

为了更好地为员工服务，我公司工会积极协助公司上半年开展员工生日游、“三八”假日游、公司年度游等集体活动。通过这一系列活动的开展，既活跃了员工的文化生活，又将思想教育的内容渗透、融于活动之中，使员工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。

五、认真开展女职工工作，落实女职工特殊劳动保护，为职工办实事、做好事，做职工的贴心人。

2011年4月，在上级工会组织的重视和指导下，XXXX工会第三届妇女工作委员会顺利完成换届。委员会有1名主任和2名妇女工作委员会成员，3个女工团体，有137名女工成员，占职工总数的42%。

妇委会成立后，主线是加强女职工特殊权益保护，突出女职工组织特点，完善女职工劳动保护制度，切实维护女职工特殊权益。上半年工会专项预算6000元，用于足额缴纳保费，为公司所有女员工购买安康保险。在签订企业集体劳动合同时，专门设立了国家劳动保护条款一章。为了有效保护女员工的身体健康，在每年定期组织女员工进行妇科检查的基础上，还定期组织健康检查，帮助女员工随时掌握自己的身体信息，发现健康隐患，及时治疗，确保身体健康。2011年4月，工会还专门购买了防辐射服，发放给怀孕女职工，防止电脑、手机等辐射对胎儿的伤害。通过工作的扎实开展，为公司女性员工提供了有力的保障。

充分发挥工会组织的重要作用，解决职工困难，关心送温暖，是我们工会工作的重中之重。2011年3月，XXXXX自然灾害发生后，工会组织开展了“XXXXXXXXXXX”的募捐活动，* * *募捐10512.6元。

7月4日，公司XXX因病陷入财务困境。工会得知后，迅速派员走访了解情况，及时召开工会会议，商讨帮扶发展方案，工会出面联系社保部门，为XXX补办医保进行相关协商，并在公司发出献爱心倡议书，组织全体成员为XXX家庭捐款。* * *募集捐款12228.7元，工会特困救助基金捐款1000元，* * *共计13228.7元。工会主席和副主席将捐款送到了员工家中，并向家属转达了公司全体员工的关心和慰问。

管好钱，用好钱，把每一分钱都花在需要的地方，是我们工会的基本原则。2011、劳动节、端午节春节，向全体员工发放了78600元，六一节，工会还向有孩子的员工发放了65438元。每当有员工生病住院，工会都会派工作人员去慰问。通过工会真实的工作态度和作风，员工会觉得工会组织是自己在异乡的家。

7.总结过去，展望未来。

通过上半年开展的工作，虽然取得了一些成绩，但要达到上级工会和全体职工的要求，还有很长的路要走。同时，我们的工会将在下半年继续提升组织工作能力，拓展组织行为，进一步提升“企业职工之家”的形象，让工会在职工心理扎根。下半年有几个要点；

1，进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作规范化水平。以公司经营生产为大局，提高工会组织围绕大局开展工作和行动的自觉性和坚定性，扎实推进工会工作，不断开创工作新局面。

2.进一步完善职工代表大会制度，推动民主管理再上新台阶，加强公司厂务公开，使之真正成为“三公工程”，最大限度保障广大职工的权益；

3.把安全生产和职工劳动保护作为各项工作的重中之重，进一步加强企业劳动保护和安全生产制度建设，绷紧安全生产这根弦，筑牢安全生产“第一道防线”，切实维护职工生命安全和职业健康。

4.有计划、有步骤地开展职工劳动技能竞赛活动，增强职工业务技能，倡导企业享受* * * *，充分发挥工会组织能力，积极开展有利于企业稳定发展的技术创新、节能降耗、降低成本活动。

5、认真做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工业余生活，创建充满活力的工会组织。

6.充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，拓宽渠道，加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，营造温馨环境；

7、关心职工生活，努力为职工办实事、办好事，深入一线职工，听取基层职工的意见，正确反映职工的意见和要求。切实维护女职工的特殊权益，做好女职工工作。关爱员工，深入开展困难员工、患病员工、退休员工慰问工作。

工会工作总结范文2

一、XX年上半年工作情况

XX年初以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在基层分公司的大力支持和配合下，公司工会按照年初的工作计划和省公司“三抓一创新”的总体要求，紧紧围绕企业发展目标，加强自身建设，充分调动员工的聪明才智，结合自身特点，开拓进取，与时俱进，全面贯彻依靠政策，突出维权、参与、创新功能。组织引导员工积极开展“建功在企业，和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、员工质量工程、企业文化建设、公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，圆满完成了上半年各项任务，取得了一定成效。

(一)积极推进职工素质提升工程。

公司工会紧密围绕企业中心工作，大力开展“创先争优”活动，努力实施质量提升工程。

一是开展员工读书活动。要求组织员工认真学习《员工礼仪手册》等相关书籍和各班业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术竞赛。三是分别举办了女职工培训班和职工代表培训班，邀请了相关专家教授授课。着力提升员工综合文明素质。

在“创先争优”活动中，公司工会还积极组织工会干部坚持每周五下午进行政治学习和业务学习，学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会、市总工会有关文件精神，认真学习《工会法》、《劳动法》、妇女权益保障法》等相关法律法规，结合工作实际。在全体女职工中开展了男女平等基本国策和《妇女权益保障法》知识点的宣传活动，组织100多名女职工在《妇女权益保障法》竞赛中答疑解惑，举办了女职工法律法规和健康知识讲座。与人力资源部一起组织和举办了1次生产和劳动保护培训班。通过学习，不断增强员工的安全意识、健康意识和自我保护能力。根据省电力公司、电力工会《关于印发河南省电力公司XX年度劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会积极向广大职工进行广泛宣传动员，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智，积极开展各种劳动竞赛和技术竞赛，提高职工队伍素质，掀起了学习培训的高潮。各基层分公司、部门和各级领导高度重视，积极申报劳动竞赛和技术竞赛。经过劳动竞赛委员会成员的认真审查和全面筛选，确定了我公司今年的竞赛项目，计划开展变电站检修、继电保护、抄收、变电站值班员等20项知识技能竞赛。

截至6月底，已举办了6场知识技能竞赛。其中，承担了全市农村配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员、变电站维修工四项技能竞赛。同时我们还组队参加了省公司组织的线路安装技能大赛，我们公司排名第14。通过各种知识技能竞赛，培养了广大员工努力学习的兴趣，营造了学习业务技能的良好氛围，提高了职工队伍的素质。

(2)、基础管理工作逐步完善。

5438+0.4年6月制定了基层分公司XX年工作目标考核细则，在充分讨论修改的基础上与各分公司签订了目标责任书。

2.为进一步推进企业民主管理和监督进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申“人人谈工会工作”的重要性和必要性，规范管理，并纳入分公司目标考核。

3.加强工会信息报送。今年上半年，* *向书记工作部、政工部、省电力工会报送信息15条，其中* *电力工人运动18条，* *电力报和* *工人报2条。下达了XX年工会理论年度研究课题，要求各分公司在8月底前向公司工会提交1-2工运论文或研究报告。

4.规范工会财务管理，按时足额缴纳工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。

(3)民主管理进一步完善。

1.进一步深化企业事务公开。为进一步深化企务公开，公司工会认真落实企务公开和民主监督规定，要求各分公司明确责任人，每月将公示内容上报公司工会。工会组织人员定期或不定期进行抽查和检查，与各分公司目标考核挂钩，真正把企务公开落到实处。

2.充分发挥职工代表大会的作用，让职工代表参政议政，参与企业民主管理。今年3月初，筹备召开了四届十六次职代会和四届八次职代会，分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告。民主评议中层以上领导干部，表彰XX年我公司工作中涌现出的先进典型，鼓励员工为企业改革发展多做贡献。