以平等和正义为主题的写作

为了创造公平规则与自然选择的和谐，除了给人一个“物尽其用”的平台，还需要给人公平的竞争规则。只有这样，才能有“自由于各种霜”的生命力。和谐之道在于公平，失去公平就会混乱。公平包括很多种，比如规则的公平很重要。我们说“法律面前人人平等”、“王子犯法与庶人同罪”，体现了规则的公平性。一个国家的法律是一样的，各个地方小单位的规矩也是一样的。在制度和规定的要求下，每个人都必须遵守，不能逾越规则。但是，如何让规则公平很重要。在制定任何规则的时候，都不能以一方为原则，片面思考或者站在一方的立场上。很多时候，我们看到批评某人是霸王条款，说明规则不公平，是制定者为了维护自己的利益而制定的，而不是从双方或多方的利益出发。像商场的一些通知和条款，电信部门的一些规定，旅游公司的合同等等，数不胜数。其条款之所以可以这样制定，也是由其垄断性决定的。试想一下，如果一项服务只有一个承包商，你怎么可能不受霸王条款的限制？因此，市场经济要求引入多元竞争者来促进行业的发展，这也是构建和谐社会的要求。社会竞争的不公平也体现在规则上。比如在招聘或者选拔人员的时候，往往会人为地限定条件，比如年龄、身高、学历、性别，甚至经验，让很多优秀的人才错失良机，有时候只是因为身高相差一厘米，有时候只是因为工作了一个月，有时候只是因为年长一岁。在他们遇到“王艳”之前，他们就被“杀死”了。这样，真正有能力有才华的人，有时候可能会输在规则上。当然，更可怕的是根据人来制定规则。比如，听说某卫生单位要组织一次旅行，想按工龄划分。如果制定规则的领导的亲属工作了八年，他就以八年为分界线。如果亲戚工作了十年，他就以十年为分界线。总之规则是靠人的。涨工资和新政策的出台往往有这种关系。有时候，上级想提拔自己的亲戚朋友，但是又不好说，就给亲戚朋友制定了量身定制的规则，让别人在这些莫名其妙的规则面前自叹不如。我看过斗牛场里人与牛的生死决斗。规则告诉我们，公牛必须忍受许多人的反复戏弄，只有在它跑来跑去筋疲力尽的时候才与斗牛士搏斗。这时候两者不可比，牛必输。它可能到死都无法理解人类为什么要用这些招数来显示自己的聪明和勇气。公牛在比赛前输了。如果是在自然界，我想公牛绝对不会让任何人赢的。和谐之道在于物竞天择，给每个人创造一个公平竞争的好机会，给每个单位一个平等竞争的环境，使人愿意努力工作，积极进取。这样，人和单位的和谐才能创造社会的和谐。市场经济本身就是优胜劣汰的经济，但是有太多的隐性因素影响着原本可以健康发展的社会，主观臆断、政商相互利用、社会问题的纵容等等，都让“自然选择”的公平性打了折扣。有人可能会说，这种不公平本身就是“胜者为王，败者为敌”的自然法则。但在这种规则下，只能诞生的是社会发展不和谐的音符，是隐含危机的“虚胖”。创造和谐，除了需要一个“物尽其用”的平台，还需要给人公平的竞争规则。只有这样，才能有“自由于各种霜”的生命力。