付正的论文

一位哲学家曾经说过，“一个良好的职业道德是一个人在任何领域取得一定成功的必要因素。”这句名言说明了职业道德在人生发展中的地位和价值。一个成功的职场人是在从事职业劳动的过程中塑造的，决定他成功的因素是他的职业道德。什么是道德，什么是职业道德？道德和职业道德呢？我查了一下资料，从人离开动物的时候开始，道德就产生了。道德是人区别于动物的最基本的标志。道德是人的专利，动物是不道德的。道德是做人的根本。古人云，“德为基础”，“德为才之师”。由此可见道德的作用。所谓职业道德，是指人们在具体的职业劳动中，通过内心的信念和特殊的社会手段所维持的，以善恶为评价标准的内在意识、行为原则和行为规范的总和。他是人们在职业过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。人们必须努力维持自己的生存，实现自己的发展。如何理解劳动，对劳动持什么态度，在劳动中如何处理与同事、领导、单位的关系等。，都涉及职业道德。一个人如果有良好的职业道德，就会从劳动中体验到快感，实现人生价值，促进自身发展。职业道德的好坏也决定了我们工作的质量。没有职业道德，人什么工作都做不好。一个人要成功，需要知识和智慧，但没有对自己所做的事情的热情，毅力和努力，开拓创新的进取精神和冒险精神。即使聪明的人也会错过成功。一个有德无才或者有才无德的人，可能处处碰壁，只有德才兼备，才能行走无阻。所以我们要做德才兼备的人。无论我在什么岗位，无论我们从事什么工作，我们都要发挥最大的作用，做出最大的贡献。在这里，无论你是在秩序维护员还是保洁员的岗位上，我们都要有与人沟通的能力，都要有事业心、意志力和责任感。首先，要有进取心。无论在什么岗位，哪怕是一个普通的岗位，也能创造奇迹。比如我们的一些部门负责人，就是通过自己的努力从基层一步步走过来的，正在向更远的目标迈进。其次，我们在工作中要有意志力。即使看似简单，枯燥无味，也要做得有声有色，不甘现状，勇于创新，汇聚热情和智慧，全心全意投入工作。奋斗的过程不再是简单的音符，而是华丽的乐章。最后，工作的关键是要有责任感，对自己的工作兢兢业业，少拿多付，即使在默默无闻的岗位上也能谱写出壮丽的旋律。有了这些条件，我们才能进步，才能发展。有人说:基础太浅太一般，怎么能摘到诱人的果实？不对！梅花的香味又苦又冷。成功当然需要知识、智慧、机遇和条件，但更多的需要努力。同样，一个公司的生存和发展，不仅取决于当前的科学管理和技术，还取决于全体员工的高度职业道德。我们公司是服务公司，我们的产品就是我们的服务。如果我们的员工不讲职业道德，任由不道德的风气蔓延，我们的产品就会变成劣质产品，不合格产品。我们会失去竞争力，同行会挤兑我们，市场会淘汰我们。那时，我们将面临失业。为了谋生，我们必须选择一份新工作，重新开始。请问我们会这样发展吗？在工作中，要树立主人翁的正确职业精神，体现每个人的能力和才华；要体现大家对公司、对集体、对岗位的责任感和事业心；也体现了一个人对工作的热爱、热情和追求态度。事业有成是检验一个人价值的重要标准，是实现人生价值的重要条件，是事业成功的前提。要把工作当成自己的事业，发自内心的热爱自己的岗位，去探索，去成功。就像我们的秩序维护员，保证了大楼的安全有序；我们的清洁人员为大楼创造了干净、整洁、舒适的环境；我们的维修师傅保证了大楼设施设备的正常运行；我们的客服人员给我们的业主送来了热情的微笑和周到的服务。另一方面，让我们考虑一下。如果一个人对工作漫不经心，必然会导致工作失败，错误频发，最终事业失败。如果我们的秩序维护者不能坚守岗位；我们的清洁不能及时清洁；我们的维修师傅对设备的故障漠不关心；我们客服人员不理业主。那我们的服务质量会有保证吗？我们公司会发展吗？对我们个人会有什么发展吗？在当今日益激烈的社会竞争中，没有职业道德的人是不会有前途的，不敬业不快乐的人是不会有所成就的。不要因为渺小而畏缩不前，不要因为平庸而拒绝贡献，不要因为卑微而不敢仰望蓝天，不要因为生命短暂而停止创造精彩瞬间。把事业当成自己的事业，用喜悦和奉献插上事业的翅膀。