发展路径是什么？
按照领导的说法，就是:总结过去，展望未来。
问题二:发展路径，发展路径是什么？一般来说，员工有强烈的愿望和要求从现在和未来的工作中成长、发展和得到满足。
问题3:职业发展路径是什么？职业发展路径是指职业规划中制定的实现职业目标的计划。
问题4:“职业发展道路”是什么意思？职场人最头疼的就是不知道自己想做什么，能做什么，这就是所谓的“职业迷茫”。因为迷茫，很多人频繁跳槽，结果年龄一天天增长，迷茫也一天天增长。最后只能在自己不喜欢的岗位上逆来顺受的活着。那么，应该如何走出迷茫的尴尬境地呢？
问题5:发展路线是什么意思？发展路线:是指你想往哪个方面去发展，比如什么职业，什么属性或者什么能力强。
问题6:你职业生涯的纵向发展路径是什么？首先，你必须设定职业目标，评估发展路线，选择适合自己发展的路线。只有选择正确的发展路线，才能顺利实现既定目标。否则，前进的道路会受到阻碍。
其次，要分析目标需求。可以根据公司的职位描述搜索，也可以从人才招聘网发布的招聘信息中搜索。这些工作要求是实现这一目标所必需的基本条件。
第三，要分解目标。你可以把你的目标分解成几个阶段，然后分阶段完成。分为长期目标、中期目标、短期目标，甚至细分为月目标、周目标。
最终实现目标。经过详细分解，职业目标已经进入实施阶段。但是职业目标的实现是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。所以，你一定要沉着冷静。
可以找智通MBA学院的吴世洲进行相应的职业规划和咨询。写过《月薪2万杀职场》《月薪3万杀面试》，职场精英必读！这两本书在网上很受欢迎。如何快速实现从专员到主管再到经理，从总监到副总裁再到总经理的转变，如何避免跳槽时职位或工资的小幅上涨，都有一套方法。
问题7:远大的未来发展道路是什么，具体的发展规划是什么？
一.前言
选择职业是人生大事，因为职业决定一个人的未来。铁匠锤砧，砧锤铁匠；海蛤的壳变成了棕黑色的海，人的心灵也被生命的历程染了色，但这种影响是神秘而复杂的，不容易被感知。所以，选择职业就是选择未来的自己。
你们
今天你站在哪里并不重要，但你接下来要去哪里才是非常重要的！凡事预则立，不预则废。人生成功的秘诀在于当机会来临时，你已经准备好了！步入社会，职场第一。
充分了解自己，进行人生第一次职业设计是非常必要的。领先一百步，领先半步。好的职业设计会让你赢在起跑线上，避免就业错位。
只有学用结合更加紧密，才能凸显人才效益和社会效益。
第二，自我评估
自知者明，自知者明。只有认清现在的自己和潜在的自己，他才能科学地规划自己的职业生涯。而我也完全相信，通过老师同学的反馈和自己的努力与思考，我一定会得到一个真实的自己。
1.个人性格:
工作学习精力充沛，效率高，善于适应环境变化。
生性独立，喜欢按自己的方式做事，自制力强，对自己和他人都很严格。擅长理论研究。
在兴趣领域会投入100%的精力、专注和动力，不懈努力。
2.优点和缺点
优势:
1.团队意识强，是组织的优秀支持者；
2.有良好的举止和习惯，善解人意，善于倾听和疏导；
3.愿意接受任务，用自己的方式完成。工作一旦确定，就完成它；
5.精力充沛；
6.对环境的适应能力强；
7.心胸开阔；
缺点:
1.不善于拒绝别人的好君子；
2.不善于提问和表达；
3.目标往往定得太高；
4.三分钟热度
第三，职业探索
男人怕入错行，女人怕嫁错老公。不是每个人都能一开始就选择合适的职业。职业道路可能要经历长期的探索和不断的调整，才能最终找到一条适合自己发展的道路。找到适合自己的职业道路。
1.职业人格类型与职业价值观
职业人格类型和职业价值观是职业选择的重要依据，社会职业人格类型和管理主导型职业价值观也证明了我的选择是正确的，符合我自己的发展职业路线。
2.合适的职业特征:
具有非常高的鲁棒性，并且可以稳定地工作；
有高度支持团队的能力，在团队中是一个非常好的倡导者；
我喜欢在工作中认识人，但我的风格比较保守和被动。
我不习惯有很强的理想，甚至不习惯达成目标，但我会尽我所能，一步一步实现部门或组织的目标。
4.合适的行业:
行政人员、公务员、非营利组织、人力资源管理、金融从业人员等。
最喜欢的职业:
金融从业者
5.职业环境分析:
金融行业不仅要专业化，也要杂。合格的财务从业人员需要熟悉职业道德、法律知识等知识，不仅要将优秀的自己融入岗位，还要思考企业的未来，及时向企业提出合理的修改方案。
6.职业机会分析
优势:
兴趣符合所学专业，并经过系统的专业理论知识培训。
缺点:
太理想化，缺乏行业经验，没有和其他院校的同学交流过。
威胁:
就业形势严峻，大学生就业难。
婺源的社会认可度有待提高。
7.自我暗示:
多接触社会，多争取实习机会，多通过各种渠道接触社会上的人。
第四，求职能力分析
大学教育使我能够从事金融行业，但并不意味着我得到了一份好工作。在人才流动频繁的今天，个人求职技巧更为重要。求职的过程也是一个人的能力只能得到充分展示的过程，只有能力和实践相结合，才能实现人生的自我价值。
面试是应聘者进入企业必不可少的环节，也是求职者充分展示自己对企业价值的环节。面试的效果在整个求职过程中起着关键的作用。充分沟通了解，展示自己的才华，增强求职观念，增加申请表格数量...> & gt
问题8:软件工程师的发展路线是怎样的？我认为软件工程的发展路线是:
1，在软件设计领域有独到的研究，喜欢写程序，可以往这个方向努力。例如，JAVA、ASP.NET和其他配置管理设计似乎更适合归类为电子信息工程。当然，你可以对底层的C和C++感兴趣。
2.软件工程有很多方向。可以在自己喜欢的方向做研究。关键是打好基础，深入学习数据库、软件设计等专业课程。
3.第一步是成为一名基础程序员。
4、通过基础程序员的培训，逐步成长为项目经理。
5、从项目经理成为区域经理，或者某一方面的项目总工程师(总监)。
6、或者从项目经理变成业务销售，因为销售是从技术改造过来的，对产品的理解比销售经理好很多。如果可能的话，从销售到区域销售总监。
个人理解，如有不妥，欢迎回复！
问题9:程序员后期的发展路线是什么？你不可能被淘汰。只能说你当时比较熟练，但是软件开发是年轻人的工作。为什么？因为软件开发很浪费精力，不代表年纪大了就不能做这样的工作。如果你在任何一家公司都是高层，你能一直做技术总监吗？不过要看你到时候的开发技术如何了。技术总监和开发项目经理不用整天坐在电脑旁。祝您好运
问题10:十三五发展路线图的框架是什么？用绘图软件进行电脑绘图肯定是必要的。一般CAD软件做路线图比较好。