2023年一线和新线职场女性平均月薪为18903元。

“2023年,一线和新线职场女性月平均工资为18903元。”

以上数据你“平均”过吗?近日,一些招聘平台发布统计数据,引发网友群体性焦虑——“不好意思,又耽误了国家。”

一些眼尖的网友将矛头指向虚增数据的“平均月薪”。的确,平均月薪几乎总是最不受欢迎、最有争议的数据。就像很多人调侃的那样,把月薪3000元的农民工和马斯克平均月薪毫无意义。在统计学中,代表总体水平的是中位数而不是平均数。

但数据不符合实际,也不能怪平均计算法。如果对比一下官方的平均数据,就可以清楚的看到招聘平台本身的平均数据有多不靠谱。

智联招聘发布的《2023年中国女性职场状况调查报告》显示,2023年女性平均月薪为8689元,男性为9942元。

在拉勾招聘发布的《一线及新一线城市女性洞察报告》中,2023年,一线及新一线职场女性平均月薪为18903元,男性为22371元。

根据国家统计局公布的2021年平均工资数据,2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元。这个平均数据远远低于招聘平台发布的平均数据。

显然,招聘平台发布的统计数据高得离谱,这不仅仅是一个“平均”的问题,其统计样本和统计数据,决定了统计结果从来不代表普通大众。

以hook招聘的数据为例。报告显示,其数据采集样本来自北京、上海、深圳、广州四个一线城市和杭州、成都、武汉、南京、苏州五个新一线城市。据《北京青年报》报道,该数据样本主要为招聘用户,81%的学历为本科、硕士,大专及以下不足两成。从工作年限来看,80%的用户有2年以上的互联网工作经验,所以整体薪资水平相对较高。拉勾招聘还公布了数据抽样调查,样本量8437人,有效数据2583份。