小班教师个人工作计划

小班教师个人工作计划范文(7篇精选文章)

时间的脚步是无声的。已经在不经意间过去了,迎来了新的起点。让我们为未来的工作制定一个计划。说到写工作计划,相信很多人都处于迷茫和内心崩溃的状态!以下是我为大家收集的小班化教师个人工作计划范文(7篇精选范文)。欢迎分享。

小班教师个人工作计划1作为一名小班幼儿教师,面对新学期的工作,我们也必须制定好工作计划,才能开展下一步的工作。小班的学生需要细心对待,要做好详细的计划。

第一,保护小班儿童的健康

小班的孩子还有很多东西要教,尤其是个人健康方面,需要特别注意。作为最小的孩子,他们没有保护个人健康的意识,所以我是他们的老师。我们要教会他们在日常生活中勤洗手,比如饭前洗手、玩游戏后洗手,教会他们洗手的每一个步骤,充分隔离细菌,保护身体健康。毕竟这个时候他们还小,每天都在摸各种玩具。所以除了让他们洗手,园内的各种玩具都要清洗消毒,保证孩子在玩耍的同时身体健康。

第二,在课堂上轮流回答问题

在课堂上,我打算这学期轮流回答问题,因为总有一些孩子比较害羞,不爱与人交流,或者说很自卑。所以在课堂上提问的时候,要让孩子有回答问题的机会,这样可以锻炼孩子的勇气,更好的理解孩子,帮助孩子改变自己不好的地方,逐渐让孩子自信,健康成长。让班上的每个孩子回答问题,不管答案对不对,都要先开口。只要做到这一步,以后就不难了。

第三,放学后和他们一起玩游戏。

作为他们的老师,在幼儿园的时候,我就打算在这学期和他们建立亲密关系,通过和他们做游戏来实现,这样我就可以和他们走得更近,把自己变成一个孩子,和他们成为朋友,以便在以后的教学中发挥作用。业余时间一起玩游戏可以加深关系。在玩耍的过程中,通过观察每个孩子的情况,尽可能地开发他们的天性,也是一种锻炼心智的方式。我觉得一起玩游戏,一起做同样的事情,会更贴近彼此的心,对我的工作帮助很大。

在这学期里,我致力于帮助孩子成长,帮助他们树立上幼儿园的信心,努力做一个好孩子。我相信在我的工作正式上线后,我能达到我的期望,帮助更多的孩子在小班里有所收获。我这学期的工作也会让领导和家长满意,不会辜负大家对我这个老师的期望。

小班化教师个人工作计划2新学期开始了,很荣幸能加入洪都幼儿园的大家庭。新学期的第一天,我们迎来了小班的孩子们。因为刚开始进入集体生活,刚入园不熟悉环境,害怕,不肯睡觉吃饭。为了让孩子们尽快适应集体生活,培养他们各方面的良好习惯,让他们得到全面和谐的发展,我会配合班里的三位老师做好班里的工作,所以我为自己的工作制定了一个计划。

一、思想政治方面

1.认真学习有关政治材料,保持正确的思想政治方向。

2、经常和老师讨论学习心得。

3、无论面对孩子还是家长,始终保持微笑,树立良好的教师形象。

4.用心关爱每一个孩子。

5.时刻注意自己的举止,严格要求自己。

第二,常规方面

1,让孩子喜欢幼儿园和老师,遇到人主动打招呼(早晚和父母老师告别,遇到叔叔阿姨同学等打招呼。)!

2、养成良好的卫生习惯(餐盘前洗手,)

3、锻炼宝宝的自理能力(穿脱衣服,自己吃饭等。)

4.学会与人友好相处,帮助他人(不要争玩具,把自己的玩具分享给孩子,主动帮助老师做一些力所能及的事情)。

第三,教育教学

1,提高自身素质,认真学习学前教育理论。

2.多读书看报,不断充实自己。

3.不断提高自己的业务能力。

4.认真研读教材,精心设计教案,制作教具,充分利用现代化设备,认真搞好每一堂课。

第四,父母

多与父母沟通,与父母建立良好关系,认真听取他们的意见或建议,满足他们的合理需求。尽量缩短家长和老师的距离。

总之,我会处处严格要求自己,努力提高自己,做一名优秀的幼儿教师。

小班老师个人工作计划3新学期开始了,要越来越严格要求自己,督促自己更好的教育孩子。目前的工作计划如下:

一,班级情况分析

这个班有31个孩子。为了让幼儿根据自己的意愿选择自己喜欢的游戏,发挥幼儿在游戏中的独立能力和沟通合作能力,让幼儿更快地适应幼儿园生活,我们制定了有计划的措施,促进幼儿游戏的进步,使幼儿掌握更多的技能,提高各方面的能力。

二、游戏目标

1.根据主题活动营造主题环境,在变换主题中激发孩子对各种游戏的兴趣,鼓励孩子积极参与游戏活动,体验游戏活动带来的乐趣。

2.引导孩子了解角色在游戏中的作用,进一步明确角色的功能,并根据角色进行相应的游戏。

3.鼓励孩子大胆玩耍,愿意向老师提出自己的想法,积极与伙伴交流,一起玩合作游戏,尝试开发新的游戏主题。

4.遵守游戏规则,放好、整理好玩具要快速、有序、整洁。评价的时候可以安静的听老师对游戏活动的评价,不要随意打断,在接下来的游戏活动中按照老师提出的要求主动去玩。

5、鼓励孩子积极动脑,能主动使用一些替代品玩游戏,并根据游戏的自由想象活动的情节,对积极创造游戏情节的孩子给予及时的表扬。

6.通过游戏促进孩子手部肌肉、自我协调和控制能力的发展,锻炼动手能力和语言沟通能力。

第三,具体措施

1.根据小班幼儿的年龄特点和兴趣爱好,根据主题,为幼儿创设愉快的主题游戏环境,设置各种有利于幼儿身心全面发展的活动区,如建筑区、益智区、语言区等。在环境创设方面,能体现幼儿的主体参与,能与教学主题相匹配。

2、亲自参与,培养孩子的交际能力在游戏中,我们提倡亲自参与,让自己和孩子之间没有距离,让孩子玩起来没有心理负担。老师的参与可以引导孩子学习最基本的沟通技巧,自己解决问题。达到完美的结果。

3.突出个性化。丰富区域活动的内容,根据幼儿的能力和发展水平提供材料,使区域活动满足幼儿各种兴趣和探索学习的需要,更好地满足幼儿素质发展的需要。

4、让孩子在游戏活动中学会观察事物,学会说出完整的话,能够清楚地说明自己的意愿,培养孩子的说话能力和观察能力。

5、结合社交活动,让孩子学会模仿成人劳动,从而开展区域内的各种游戏活动。培养孩子的社会交往能力,让孩子更好的了解自己和同龄人。能团结,能和同龄人友好相处。

6.注重知识的积累,让孩子在游戏中多看、多说话、多动手、多动。培养孩子的动手能力和对事物的理解能力。

7.多关注班里胆小、调皮、吵闹的孩子的成长,让他们参加各种游戏活动,培养他们开朗活泼的性格和听话的习惯。

8、让孩子自己选择游戏活动的同时,适当引导孩子轮换进入各种区域活动,让孩子体验各种区域活动的快乐感觉。

9.做好安全卫生教育,让孩子玩的时候注意安全,玩完后及时洗手。

10.在游戏活动中渗透传统美德教育,重点引导幼儿养成讲礼貌、幼儿之间团结友好的良好习惯。

小班化教师个人工作计划4新学期,新希望,新起点。新学期,我将和其他五位老师一起进入小班生活。我们的目标是一致的:让每一个孩子都过上健康快乐的生活,发展成为会学习、会思考、会交流、有创造力的新一代孩子。以“尊重孩子、尊重父母、儿童利益优先”为原则开展一切工作。制定以下工作计划

一、班级形势分析和工作重点

本学期将重点培养孩子良好的作息习惯,增强孩子的语言能力、自理能力,培养孩子的社交能力和音乐素养。在工作中加强对个别孩子的指导,将主题探究活动与日常教学工作相结合,使孩子得到全面发展。

二,幼儿发展目标

(1)健康领域

我逐渐适应幼儿园的集体生活,心情基本是愉快的。

在大人的帮助下,学会独立喝水、吃饭、洗手、上厕所,学会穿简单的衣服、裤子、鞋子。

3.了解简单的健康知识,愿意接受健康检查,认识五官,懂得保护。

4.愿意和同龄人一起参加体育活动,发展走、跑、跳、钻、爬等动作。

(2)语言领域

1.学习普通话,愿意用语言表达自己的喜好和需求,学会用普通话与人交流。

学会静静地听别人说话,理解简单的语言指令并照着做。

3.喜欢读儿歌,听故事,看表演看书,学会表达自己的理解和感受。

(3)社会领域

1.愿意上幼儿园,能够参加幼儿园的活动,和老师或者熟悉的大人关系比较近。

愿意和同伴一起做游戏,努力学会分享和等待,体会其中的快乐。

3.在大人的启发下,学会关注他人明显的情绪表达,学会关心他人。愿意和熟悉的人打招呼,学会求助和感谢。

学会在性别、外貌等外在特征上和别人比较。

5.学会接受老师的建议和指导,学会遵守集体生活中的基本规则。

(4)科学领域

在大人的指导下,学会发现周围环境中有趣的东西。

3.愿意运用多种感官感知周围的物体和现象,了解物体的颜色、大小、形状等明显特征。

3.喜欢操作和摆弄。

亲近自然,热爱并学会爱护周围的植物。

(5)艺术领域

1.在大人的引导下,可以逐渐关注和亲近周围环境中熟悉的美好事物,如花草树木、小动物等,并产生愉悦的情绪。

喜欢听音乐,能借助动作和语言表达对艺术作品的感受。

3.美术活动尽量使用自己喜欢的颜色、材料和工具,学习画、剪、贴、撕、提等技巧。

4.学会用自然的声音唱歌,学会用肢体动作自如地表演歌曲和做节奏,喜欢打击乐活动,学会和老师、同伴玩音乐游戏。

第三,教育教学工作

1,做好入园新生的情绪安抚工作。

由于大多数孩子第一次入园,会有哭闹的感觉,不愿意来园。我们老师要做好以下工作。

(1)在学校门前开展家庭联系,接受孩子入校,召开家长会,介绍班级情况,让家长填写孩子家庭生活清单,让家长、老师和孩子尽快熟悉,减少孩子入校的负面情绪。

(2)为孩子提供一个温暖、舒适、有趣的课堂环境。

(3)老师友好温柔地对待孩子,消除孩子的陌生感。

2.培养孩子良好的生活习惯,提高自理能力,让生活有条不紊。

(1)学习正确的洗手方法;

(2)可以安静的小睡,不吵醒别人;

(3)培养良好的饮食习惯,学会自己吃饭。

3.培养良好的学习习惯。

(1)愿意参加各种集体活动,注意力集中;

(2)爱护幼儿园的玩具,不要和别人较劲。

(3)学会用语言表达自己的愿望;

(4)学习正确的阅读方法,培养孩子良好的阅读习惯。

4.深入开展幼儿园课程,将主题探究活动与区域活动相结合,让幼儿从兴趣中主动学习,获得各种体验,提高综合能力。

5.注意活动计划,使学习有条不紊。活动中,老师会加强对孩子的观察和记录,及时发现问题,了解孩子。

6.丰富孩子的日常生活,充分利用日常的音乐活动和文学活动,丰富音乐活动和语言活动。

第四,医疗保健工作

小班的保健工作非常重要。在医护人员的指导下,严格按照园区要求实施卫生保健工作。在工作中加强对孩子生活的关怀,把孩子的身心健康放在第一位。为儿童活动提供干净舒适的环境,坚决杜绝传染病流行,照顾好患病儿童,定期定量喂养儿童,保证儿童上课出勤率。同时,坚持日常户外活动,为孩子创造轻松愉快的环境,建立良好的师生关系,结合孩子的生理和心理,促进孩子的身心健康。

在本学期的保健工作中,要加强护士的教育意识,提高护士在儿童日常活动中的参与意识和分班意识,真正做到护理与教学的统一。

动词 (verb的缩写)父母的工作

在这学期的家长工作中,我们班以“尊重家长”为原则,提高教师的“服务意识”,加强与家长的沟通。我们班将努力做好以下工作。

(1)加强与家长的沟通,通过填写问卷、家访、约访、电话、交通途中交谈等方式,了解每个孩子的兴趣爱好,以及家长的需求和是否愿意参加班级活动。

(2)按时更换家长园地的内容,让家长及时了解本班级教学活动的内容,取得家长的支持和配合,不断为家长提供新的学前教育信息。

(3)鼓励家长积极参与亲子活动,参与助教,发挥家长的作用。

以上是我个人这学期的工作计划。今后,我会努力工作,争取更大的进步。

小班化教师个人工作计划5寒假结束,迎来新学期。在假期里,我非常想念班上可爱的孩子们。经过一个学期的学习和发展,我班大部分孩子的自理能力都有了很大的进步。大部分可以独立吃饭,午睡,玩游戏,活动。儿童对集体的概念也有了初步的认识。这让我很欣慰。

这学期,班里的孩子增加了很多,大部分都是大一新生。通过与新生家长的交流,我知道,新入园的孩子基本上没接触过,也没上过幼儿园,所以入园后会感到害怕和陌生;我们老师准备在开学前几天记录每一个新生,详细了解孩子在家的情况(包括吃饭、睡觉、性格、爱好、作息、优缺点等。),让老师对孩子有一个大致的了解,让孩子在最短的时间内熟悉幼儿园的生活。在和他们接触的过程中,我根据自己的观察和了解,谈了我的学期计划。

第一,与班主任紧密合作,做好班级工作。

这学期我和另一个老师护士负责小班的班级工作和卫生保健。总的来说,我们小班的孩子年龄太小,各方面发展都不完善。这就需要我们老师去开导这些孩子,让他们在各方面一步步成长,这就关系到班主任之间的配合。通过与班主任的沟通,共同达成* * *认识,并计划从以下几个方面配合做好班级工作:

1:在日常生活中,老师保持细心观察的好习惯,细心观察每个孩子成长的进步和不足。

2.在班级工作中,大家* * *齐心协力做好工作。

3.老师和护士要互相帮助,互相沟通,做到关爱与教育相结合。

第二,认真听取园区领导和同事的建议,认真完成自己的工作。

在我们的学前教育中,有很多细节需要改进和发现。很多时候,一个人的思维很难达到那种好的效果。因此,在教学工作中,认真听取园领导和同事的建议尤为重要。在工作过程中,要把园区领导和同事们良好的教学经验、习惯和教学态度融会贯通,为我所用,认真完成好自己的本职工作,实现教育教学的进一步提高。

第三,努力提高自身修养

一个人的自身素质,无论是在工作中还是在日常生活中,都代表着一个人的形象,代表着一个人的修养。所以要从小的方面、小的细节去注意和改善自己的言行;多读一些专业知识,让自己的成长有一个飞跃。

第四,父母的工作

对于家长的工作来说,是幼儿园非常特殊的工作环节。这一学期,我打算以本质化、简单化为主与家长沟通,让家长的言行达到最好的效果,让家长放心,让孩子满意的上幼儿园。

以上是我个人这学期的工作计划。相信随着时间的推移,我的工作能力会逐渐增强,会和幼儿园一起成长、进步、发展。

小班教师个人工作计划6随着凉爽的秋天的到来,我们也迎来了新的学期。这个学期,我和另外两位老师带领一个新的班级——青年一班。我是新老师,经验不足,而幼教过渡班的任务很重。为了提高我的专业水平和教学质量,提高孩子们学习和玩游戏的积极性,我新学期的具体工作计划主要包括以下几点:

第一,思想方面

严格要求自己,遵守园区的规章制度,工作积极认真。坚持正确的教育理念,正面教育为主,讲道理。平等对待每一个孩子。认真参加园内的政治学习,把学习精神作为工作的动力,不断更新自己的观念,以饱满的热情参加新的工作,时刻以一个优秀教师的标准要求自己。

第二,个人学习

积极学习各种教育理论充实自己,以便在工作中更好地以扎实的理论为指导进行教育教学,给自己充电,积极进行学术深造。加强教育教学理论的学习,提高个人教学质量,使孩子德、智、体、美全面发展。加强思想和专业学习,加强职业道德教育,强化责任意识,规范言行,做到“五讲四美”,做孩子的好镜子,用你的一言一行去影响孩子。我在工作中力求完美。当我在工作中遇到问题时,我可以和班上的同学商量。在教学中遇到问题时,能虚心向有经验的老师学习,认真参加教研活动和园本培训,树立“终身学习”的目标。

第三,工作方面

努力做到因材施教,为孩子创造舒适、优美、良好的生活和学习环境。与孩子建立平等、尊重、信任的关系,对家长热情,及时向每位家长了解孩子在家的情况,反馈孩子在园的表现给家长,做到对每个孩子心中有数,把家长当成自己的教育伙伴。按时制定各类计划,认真准备和组织班级教学活动,活动结束后认真分析和反思活动效果,搞好安全卫生,加强安全管理,强化“安全第一”的意识,时刻保证安全,及时处理不安全隐患,杜绝事故发生,确保幼儿人身安全。并做好安全教育,教育孩子自我保护,不要和陌生人走。培养孩子良好的卫生习惯,正确使用手帕和自己的毛巾、杯子,养成饭前便后洗手的好习惯,培养孩子良好的饮食习惯,做到爱惜食物,不挑食,不浪费;午饭后组织孩子散步或做安静的游戏。搞好教育教学,提高教学质量,因材施教。

小班教师个人工作计划7一、指导思想

为加快我园素质教育进程,尽快建立一支适应教育教学改革的高素质教师队伍,提高全体教师实施素质教育的能力,我园把骨干教师的培养作为事关幼儿园发展的首要战略任务,努力使全体教师尽快进入角色,尽快步入教育教学的轨道,成长为我园教育教学的骨干力量。

二、培养目标和任务

结合纲要和指南,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强新的教育理论和知识的学习,通过各种途径使广大教师迅速成长。努力进一步提高每位教师的政治思想、职业道德、业务素质和教书育人水平。在此基础上,培养一批具有较高理论和实践能力的园本级骨干教师。

三、现状分析

我们幼儿园有34名教师,其中本科生17,专科生17,都是幼儿园开园后进的幼儿园。仅有3名教师刚刚通过1、2、3的考试,都是新教师,缺乏工作经验,急需培养幼儿园的骨干力量。所以我们必须尽快加强对青年教师的培养。

四。具体工作措施和管理措施

1.实施分层培训,促进教师自主成长。

根据不同教学经验的教师,对教师进行不同的培训,引导教师认识自己,思考自己,不断发展。力争通过分层次培训,使每一位教师都处于能够发挥其优势的岗位。组织师徒活动,分层次培养,促进新教师自主成长。

2.要求张萍、石、李婷、蔡老师参加本学期新教学人才的评选。

一、加强他们的专业教育,重视他们的思想和专业教育。

b、请园内专业能力强的助理对这些老师进行全方位的教学,培养他们作为老师的责任感,学会驾驭幼儿日常活动的基本技能,让他们早日成为幼儿园的教学骨干。

c、开展“六个一”训练工程:读一本好书;最后一次公开活动;展示才华;写一个优秀的案例;制作一个课件;选择一个主题。

D.期末对新教师的工作进行总结和评价,作为新的考核依据。

3.加强青年教师“一二三”培养工程,加强教师队伍的提升和辐射,充分发挥教师的智慧和合作能力,做好骨干教师培养工作。

(1)师德规范,服从工作安排,安心工作。学生和家长的满意率都在70%、80%、90%以上。

(2)能胜任学科教学,每学期有公开课且评价良好,每年有主题公开课或学科实验课且评价良好。

(3)每年至少上50节课,有一定质量的15、20、20节课,撰写不少于一半教案的教学后记,有不少于10的教学随笔。

(4)做好“六项认真工作”,按时完成教学任务,教学质量基本达到幼儿园目标要求。

(5)加强理论学习,每年阅读不少于20篇文摘,参加教学科研活动,每学期完成论文1篇,一年内至少在园区交流,三年内交流、发表或获得昆山市级以上奖项。

(6)能正确操作电教设备,制作课件,独立制作多媒体课件5个或8个以上,达到市级水平。

4.给年轻教师加个担子,让他们快速成长。园领导给李婷、石、沈、进行了为期一天的跟踪活动,并要求他们参加课程组的活动,让他们在锻炼中成长。

5.为骨干教师的成长创造空间。

(1)关爱教师成长,鼓励教师参与更高层次的学历教育。

(2)通过各种渠道加强骨干教师的培训,树立他们新的教育理念。注重理论与实践的反思和指导,定期选择一些学前教育理论方面的书籍推荐给骨干教师,采取自学与辅导相结合的方式,使其吸收精神营养,引发联想,形成见解。结合教学保障实践,写出学习体会,让骨干教师不断更新教育观念,掌握现代教育理念,不断将教育观念转化为教育行为。

(3)与市级骨干教师结对,博采众长,不断反思自己的努力。让骨干教师有目标,有方向。

(4)通过现代教育媒体,可以不断获取教育信息和资料,丰富自己。

(5)有目的地开展各种活动,引导教师找到自己的切入点,发挥自己的优势,形成自己的特色。

(6)积极开展教研活动,提高教师基本功,使骨干教师通过研究性学习和教育行动研究,逐步提高专业素质。

(7)幼儿园搭建平台,为骨干教师创造“露脸”的机会,积极鼓励骨干教师参加各种竞赛和评比活动,奖励获奖教师。幼儿园骨干教师的培养必将促进整个幼儿园教师队伍素质的全面提高,促进幼儿园的可持续发展。