仰恩大学怎么样？

今年上半年，尤其是7月，仰恩大学问题全面爆发。因仰恩基金会吴小姐管理不善、违规办学，2010年3月至6月，福建省教育厅两次下达整改令，仰恩大学按照《中华人民共和国教育管理条例》< & lt<民办教育促进法>；(2005年颁布实施)规范办学体制，设立董事会，保证教学经费正常投入，建立校长负责制等。，并要求杨恩基金会遵循& gt并且& gt规定允许离职教师顺利离校，不扣留离职教师档案，按时发放各种工资，包括班主任津贴、加班费、论文指导费、教研室主任津贴、职称费等等。然而，这两个命令没有取得任何效果。在被逼无奈的情况下，省教育厅组成的仰恩工作组于6月17日上午入住仰恩大学新区行政楼党委办公室，开始接受仰恩师生投诉，联系“咨询”解决各种问题。但吴副主席对此完全不管，拒不整改违法行为，包括拒不成立合法董事会、扣留教师档案、不评定教师职称、不按劳动合同发放各种津贴等；未拨付合理的办学经费，拖欠工资，未改善学生住宿、教学、伙食等条件的；随意践踏校务委员会的管理权，辱骂校领导、系领导和普通教职工；杨恩基金会吴凌峰主任随意体罚学生，抢学生手机和高跟鞋，酒后半夜一两点踢男生宿舍，半夜闯入女生宿舍查房。很多行为都是违法犯罪的。

在这种情况下，省教育厅作出决定，对仰恩大学2010年9月的新生人数进行限制，从去年的4200人减少到3200人，限额为1000人。然而，这丝毫没有动摇偏执的副总裁吴。她对来访的省教育厅副厅长、高教处处长和工作组成员采取回避态度。

今年7月至8月，我校有65，438，000多名教师辞职。加上2065年6月离职的80多人，438+00，今年辞职的老师有180多人。8月底，大批中层领导和中青年副教授悄然离职。包括管理学院最优秀的老师——于副教授、周副教授、张副教授、季院长等人。党委组织部部长9月初也走了，学生处林副处长。这次辞职风波的背后，是杨恩基金会的诸多问题。

截至目前，杨恩基金会仍扣留了部分教师档案。比如学生处副处长林，省工作组7月17离开燕根后处理档案的老师。

9月15后，学校老师发放班主任津贴、论文指导费、加班费等。，尽管它早就该出现了。终于补上了，但是7月份离职的100多名老师的班主任津贴和论文指导费，还有加班费一直没发。2009年9月，中级职称和副高级职称教师工资至今未发，已拖欠1年。