书名是什么？

职称最初源于职称。从理论上讲，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力和成果等级称号，是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。

随着社会发展的需要，需要将专业技术人员的水平评价与聘用岗位分开，即评聘分离，职称的概念也相应发生了变化。聘任岗位称为“专业技术岗位”，简称岗位；专业技术人员的级别以“专业技术职务任职资格”认定，简称职称。

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职称评定和定级本来是为了助推专业技术人员“百尺竿头，更进一步”，鼓励专业技术人员“在各行各业大显神通”。然而，随着社会的快速发展，职称的评定却没有跟上时代的步伐。

体制的路径依赖将其评价标准固化为一套难以突破的利益分配模式，导致了“一切靠纸”“无论做什么工作，都要懂英语和计算机”的怪现象。一刀切的评价尺度，不仅难以“衡量真正的人才”，还会迫使一些年轻的从业者“为了论文而论文”、“为了考试而考试”，走向形式化，而忽略了真正的问题。

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人民网-人民网评论:用职称量表“丈量真才实学”