张的主要奖项

独立获得中国人才研究会第四届人事人才优秀研究成果一等奖，2011。

获人力资源和社会保障部优秀论文二等奖，以2012排名第一。

2006年获人事部“第五届全国人事科研优秀成果一等奖”。

获商务部颁发的2012∕2013全国商业发展研究成就奖，排名第一。

《组织行为学与领导力》讲座获得全国高校素质教育优秀通识课程，2014，排名第一。

获第七届福建省高等教育教学成果奖二等奖，2014，排名第一。

由福建省人民政府独立授予第八届福建省科技工作者杰出建议提名奖，2011。

2005年被福建省人民政府独立授予第六届福建省社会科学优秀成果奖。

被福建省委宣传部、福建省社科联、福建省人事厅独立授予福建省优秀青年社科专家，2010。

独立获得厦门市人民政府颁发的社会科学优秀成果三等奖(1，2013)。

获得中国人才研究会颁发的优秀论文二等奖1和2010，排名第一。

独立获得华侨大学优秀教材三等奖，1，2010。

获中国高等教育学会第七届(2009年)优秀高等教育研究成果(1)，2009年排名第一。

获1福建省高等教育优秀成果二等奖，2009年排名第一。

获泉州市人民政府颁发的社会科学优秀成果三等奖，以2013排名第一。

获泉州市人民政府社会科学优秀成果奖6项，以2013排名第一。

泉州市人民政府自主授予社会科学优秀成果三等奖两项，2011。

获泉州市人民政府自主授予社会科学优秀成果奖5项，2011。

泉州市人民政府独立授予社会科学优秀成果一等奖，1，2008。

2008年获泉州市人民政府社会科学优秀成果二等奖，1。

2008年获泉州市人民政府独立颁发的社会科学优秀成果奖2项。

独立获得福建省委宣传部、省社科联颁发的1、2011三等奖。

由福建省委宣传部、省社科联独立授予优秀建议3条，2011。

获福建省委统战部颁发的福建省统战理论研究优秀成果奖二等奖2012，2013。

被福建省委统战部授予2011省级统战理论研究优秀成果奖，2012。

获华侨大学教学优秀成果奖1二等奖，2009年排名第一。

在华侨大学优秀课程《组织行为学》中获得1项和2010项，排名第一。

获华侨大学教学优秀成果奖1二等奖，2009年排名第二。

获中国行政学会颁发的优秀论文一等奖，2009年排名第一。

获得福建省公务员局颁发的1优秀论文一等奖，2009年排名第二。

2009年独立获得福建省公务员局1优秀论文奖。

独立获得福建省委宣传部、省社科联优秀建议二等奖，2010。

独立获得福建省委宣传部、省社科联优秀建议奖，2010。

获得福建省委宣传部颁发的1优秀论文特等奖，2009年排名第一。

获福建省委宣传部颁发的1优秀论文一等奖，2009年排名第一。

2007年独立获得福建青年五四奖章。

入选2007年福建省杰出青年人才

入选福建省新世纪杰出人才，2011。

2007年被国际管理学会独立授予“杰出人力资源管理奖”。

2007年独立获得福建省人事厅、福建省农业和农村工作委员会颁发的优秀论文奖。

由中共福建省委宣传部、福建省社科联、福建省人事厅独立评选的第四届福建省优秀青年社科工作者(5项提名)。

2007年独立获得福建省科协优秀学术论文三等奖。

2007年独立获得福建省委农村工作领导小组办公室、人事厅、农业厅颁发的优秀论文奖。

2005年由北京大学、清华大学、香港中文大学等13所高校独立授予1联合校优秀社会科学成果论文奖。

北京大学、清华大学、香港中文大学等13高校联合授予联合校优秀论文奖1，2007年排名第一。

北京大学、清华大学、香港中文大学等13高校联合授予联合校优秀论文奖1，排名第一，2001。

2006年获中国行政学会优秀成果奖，排名第一，2006年。

2007年获中国高等教育学会颁发的优秀学术论文二等奖，排名第一。

获泉州市十大杰出青年(提名奖***10)，2006年。

2006年荣获泉州市新长征突击手。

2007年获华侨大学教学优秀奖。

2006年获华侨大学科研优秀奖。

2005年获华侨大学科研优秀奖。

2003年获华侨大学科研优秀奖。

2006年获国立华侨大学优秀科技园丁。

获华侨大学经济管理学院第一届优秀科研特等奖，2001。

2005年获华侨大学工商管理学院第一届优秀教学特别奖。

获得华侨大学首届研究生优秀特别奖，2001。

近年来，他还参与了10多项国家和省级项目，并获得了许多各级学术奖项。指导学生参加挑战杯“创业大赛”、“科技作品”、“经理人挑战赛”获得一、二、三等奖10余名。