幼儿园“三抓一促”主题实践活动
一.一般要求
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和一系列重要讲话精神，牢牢把握改革发展主题，紧紧围绕促进教育公平和提高教育质量两大战略任务，全面加强校长和教师队伍建设，积极推进依法治国， 不断加强教育相关问题整改，努力办好人民满意的教育，积极适应新常态，打造麻城学前教育升级版。 按照上级有关部署，结合我园教育实际，以严肃党风、端正工作作风、转变教师作风为主线，在全园大力开展“三抓一促”主题实践活动，推动我园教育改革发展。
二、基本原则
(1)坚持问题导向。立足当前国情、党情、世情和教育实际，以“三讲一促”为重点，解决存在的不适应新常态的党风、工作风、师风问题，切实提高群众满意度。
(2)坚持重点突破。加强党风、师德、师德建设，就是要以抓教育发展的理念，着眼于新形势、新任务、新要求和群众反映强烈的突出问题，持之以恒地攻坚克难，以严党风、正师德、改师德为突破口。
(3)坚持上下联动。全面落实中央和省委关于从严治党的有关要求和全省全市教育工作会议精神，讲纪律讲规矩，坚持上下联动、系统推进，切实提高全园执行力。
(4)坚持求实效。要继续发扬教育实践活动的优良作风，认真落实“三严三实”要求，有效控制专题实践活动全过程，坚决杜绝走过场、搞形式，确保“三风”持续好转。
三。目标和任务
(一)狠抓党风建设，努力营造清正廉洁的政治生态。
1.切实履行管党治党责任。党支部要按照党要管党、从严治党的要求，把党建作为“主业”和最大政绩，做到不劳而获，责任自负。
(1)学习、宣传、贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，依靠全体教职工执行上级党组织的决议和决定，监督、保证党的方针政策和国家法律法规的贯彻执行。
(二)对教育发展规划、年度工作计划、重大改革措施和重大基本建设进行科学决策，并保证和监督实施。
(3)按照党管干部的原则，做好干部选拔任用、评价考核工作，做好后备干部的推荐和教育管理工作。负责教职工精神文明建设和思想政治工作，加强师德师风建设，建设一支高素质的教师队伍。支持和督促系统内党员干部落实党风廉政建设责任制。
(四)印发《关于加强和改进教育系统党建工作的意见》，认真落实党建工作“三张清单”(书记责任清单、组织任务清单、党建绩效评价清单)，推行党建和党风廉政建设检查和述职评价制度，每季度开展一次基层党建绩效评价，将评价结果作为领导班子及其成员政绩考核、选拔使用和奖惩的重要依据。
2.积极营造“二合一”清风。坚持“清正为官、仕途有为”的“两个一”导向，解决好领导干部要干净、要担当的两个问题。落实“十个严禁”，营造风清气正的政治生态。对年度主要任务目标、重大政策和重大改革举措、重大项目，要逐级签订目标任务责任书，开展专项行动督促落实，确保工作落实。要整顿懒政怠政的不称职干部，要选拔求真务实、讲真话、创实绩、敢抓敢管的干部。推进党建规范化和党员角色常态化，大力开展党员作风整顿。
3.继续推进“四风”问题专项整治。对违反中央八项规定、六项禁令、省委六项意见、黄冈市委八个简化、两种作风、四个严禁、四个禁止、六个一律通报批评、六个一律免职、八个一律由市教育局辞退的问题，我们将继续密切关注。落实整改方案，继续推进领导干部纪律松弛、违反财经纪律、奢侈浪费、违反廉洁自律规定、收受“红包”和购物卡、利用婚丧嫁娶等事项借机敛财、公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题的专项整治。公示班组和个人整改报告及进度，组织评估，按期完成整改申报。
4.全面规范权力运行。贯彻民主集中制，必须坚持重大问题集体决策；完善领导班子分工负责制、定期通报制、请示制和廉政建设责任制，确保领导班子规范有序运行。党务、政务、校务、财务、政务公开，实行市纪委纪检组对市教育局及所属学校监督细则、市教育局及所属学校日报制度和市教育局及所属学校“三强一大”监督措施等三项监督措施，实现权力运行公开透明。认真开展“三严三实”专题教育和政治纪律、政治规矩教育，严肃党内政治生活，召开领导班子民主生活会和专题组织生活会。
(二)狠抓职业道德建设，重点整治群众反映强烈的教育领域“五乱”“六害”。
1.针对当前“乱办班、乱招生、乱补课、乱收费、乱发放教辅资料”等“五乱”行为，着力从五个方面进行规范和整治。
(1)规范招生行为。严格按照省级示范园区标准招生，招收符合入学年龄的幼儿，严格控制班级规模。
(2)规范排课行为。所有班级均衡安排，没有“重点班”和“实验班”。
(3)规范教学行为。严格按照省级示范园区标准执行课程计划，落实科学作息时间。严禁教师组织幼儿参加各种形式的辅导班、补课班，或在民办教育机构从事有偿补课。幼儿园和教师不得向幼儿家长推荐或指定其他教具或学习材料。不得要求幼儿家长统一购买其他教材。
(4)规范收费行为。未经物价部门批准，严禁向幼儿家长收取费用。服务收费和代理收费严格遵循家长自愿、非营利的原则，不得违规收取任何费用；实行教育收费公示制度，实行“一把手负责制”和收费管理责任追究制。
(5)规范物流管理。幼儿园食堂必须坚持服务性和公益性原则，按照省利润的要求进行财务和成本管理；食堂收取的儿童生活费按月收取，据实结算；大宗食品和原辅材料由学校粮油集中配送服务站统一接收；新鲜材料的供应商应通过公开报价和定点采购的方式确定，采购价格不得高于同级市场价格。坚决杜绝克扣、截留、挪用和挤占。严禁幼儿园公职人员参与经营活动，不得以任何方式获取利益。
2.针对干部教师的个人问题，大力整治教育“六害”。目前群众反映强烈的“六害”包括:教师参与买卖招生，教师参与有偿补课，干部教师长期挪用或占用、借用、拖欠公款，干部教师利用职务影响不缴或少缴学费，非退休干部教师在民办学校或企业兼职双边取酬，干部， 党员或其亲属利用职务影响，在有隶属关系或关系密切的民办学校参与(或出资)分红。 针对干部教师的“六害”，整合各方力量进行大力整治。
(三)狠抓教师作风建设，努力提升教师整体形象。
1.开展师德集中学习讨论活动。
(1)开展一次师德师风学习教育活动。组织教师在9月9日与北师大师生代表座谈时的发言，以及《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中国师德手册》等法律法规。每位老师都要写3000字左右的学习心得，力求有一点思想的触动，通过学习提高自己的素质。作为一项以幼儿园为本位的培训，本次集中学习的完成情况记入继续教育12学时。(本学期末完成)
(2)开展师德主题教育讨论，即做“四有”好教师。真正使守纪律、守规矩体现在每个教师的日常行为中，掀起人人争做“四有”好教师的热潮。
(3)根据市教育局的统一安排，在全园范围内开展“幼儿教师精神”征集活动，经过认真评选，上报市教育局。
2.开展师德标兵评选学习活动。5月，在全园开展师德标兵评选活动。以“四有”为评选标准，结合“忠诚、勇敢、孝顺、创新”的麻城精神，在教师节评选表彰了10名“师德标兵”。8月下旬，我们利用暑期教师培训时间，组织全体教师学习麻城市“十佳师德标兵”先进事迹。本次集中学习作为一次园本培训，要求教师通过学习撰写3000字左右的学习心得，任务完成情况记入本人继续教育48小时。
3.开展师德考核活动。根据《麻城市教师职业道德考核办法》，在全园开展了师德考核活动。对每位教师的师德师风进行综合评价，通过自我评价、教师互评、幼儿家长评价等方式对师德进行评价。对师德考评得分低的教师及时给予谈话反馈，对严重违反师德的教师实行一票否决，并将师德考评结果纳入教师年度考核、职称评定、岗位聘任和各类先进评选工作，记入其师德档案。
4.严肃查处违反师德师风规定的行为。重点查处黄冈教育系统违反师德师风建设“十个严禁”的行为。有效纠正教师无视法纪、诚信缺失、弄虚作假等问题，在教师中树立“信、诚、自信”的精神，自觉抵制证书、论文造假等不良学术行为。
四、方法步骤
(1)动员部署(4月中旬)。组织召开“三抓一促”主题动员大会，印发实践活动主题方案。
(2)组织实施(3月中旬-2月中旬+65438)。各专项小组、牵头领导、牵头部门协调组织责任部门，召开分项工作布置会并组织实施。
(3)考核总结(65438+2月下旬)。结合年度检查工作，对各项活动进行检查和评估。各小组负责人也要做好职责范围内的监督、考核和总结工作。
动词 （verb的缩写）相关要求
(1)加强组织领导。市幼儿园成立“三讲一促”主题实践活动领导小组，由以下成员组成:
组长:乔健
副组长:叶仙霞王小妮金素芳梅易勤莲
成员:袁林曹曹李建玲子敏
“三讲一促”主题实践活动领导小组下设办公室，设在园区办公室，张健同志兼任办公室主任。领导小组同时有三个工作组:
1.抓党风工作组
领导:金素芳责任部门:“三抓一促”实践活动办公室
2.工作作风工作组
组长:王仙霞、王小妮责任部门:教育办公室后勤处。
3.把握师德师风工作小组
领导:易勤莲责任部门:党工团办公室
(2)严格考评问责。各工作组和牵头部门要细化方案，认真组织实施，切实做好职责范围内的作风建设工作，并对任务完成情况提出考评意见。各责任部门要各负其责，形成合力。对不认真开展活动、问题多的工作组提出批评整改。
(3)做好信息宣传。活动办公室在加强日常联系的同时，每两个月(4月、6月、8月、10、65438+2月25日前)向市教育局活动办公室报送一次总体情况(主要做法、主要问题、下一步计划、意见建议、典型经验及相关数据)。在媒体开设专栏，营造浓厚的活动氛围。