批判性思维选修论文

如何在新世纪做出正确的选择

改变:新技术将改变所有旧的东西。

危机:旧的思维、行为和商业模式将受到严重冲击。“每当历史发生重大变化时,都预示着旧的机遇正在消失,新的机遇正在出现。

学习:联合国教科文组织下属的21世纪教育委员会在《学习:内在财富》报告中指出,21世纪是知识经济时代,每个人都要建立终身学习计划,每个人都要从四个方面建立知识结构:1,学会学习;2.学会做事;3.学会做人;4、学会* * *;

改变:1,改变从思维方式开始;2.从每一件小事做起;3.从现在开始;4.从自己做起;

企业家精神:工作永远不会让你变得富有

在20世纪90年代之前,我们可以选择我们喜欢做的事情。21世纪,我们应该做我们应该做的。时代迫使每个人做出选择。人生必须要有担当,至少要有所担当,不然就在地上爬,永远不会成功。

第二,我们将面临五次洪流:

1,每个人都要面对竞争。

没有一个行业、没有一个单位、没有一个岗位是绝对安全的。

比如:街道清洁工,粪便清洁工,你不想干,后面肯定有五个人等着干。

20世纪人们留下的最大陷阱就是满足现状。

比如今天很多要求政府解决就业问题的人,都是5-10年前从未想过会下岗的人。全家在一家大型国企上班。

2.破产和失业已经成为本世纪最流行的术语之一。

随着无固定职业时代的到来,今年我国将有12万人下岗。下岗分流会影响邮政、电信、电力、教育(教师)、医疗(医生)、秘书、经理。

讨论:

正式公务员,今年将有超过48%的人下岗分流。他们为什么下岗?因为管理已经进入扁平化阶段。

3.速度第一打破了旧秩序(如商业模式等。)而且新的机会正在出现。

比尔·盖茨对未来速度的观点:80年代强调产品质量,90年代强调形象设计,20世纪头十年速度将是至高无上的。速度第一会打破原有的商业模式。

迪克·戴维斯问经济学家:什么产品卖得好?高质量的产品,快速的服务,免费的。

比如:家庭电话,初装费的不断降低甚至现在取消;听广告,送手机话费;IP长途电话。

每当历史发生如此重大的变化,都预示着旧的机遇正在消失,新的机遇正在出现。只有有远见的人,才会抓住机遇走向成功,而死抱着旧机遇不放的人,就会被这个时代抛弃。

从1989到现在,美国已经消失了3600万个就业岗位,但是在工业化的初始规模调整到信息产业之后,美国新增了7600万个就业岗位。这场信息革命,产业的变革,已经超过了历史上所有变革的总和。

比如:(1)制造业从业人数减少,而旅游服务业从业人数增加。

(2)信息时代,物流配送系统员工出现,安利营销人员正在中国建立物流配送系统。

4.专业人士充斥市场。

各行各业人才济济,靠文凭打天下的“知识分子”人满为患。

比如本科生进不了大医院,女研究生找不到工作。

如何成为真正的人才——四种不同类型的人才

I型人才:知识面广,但无专业技能;

“1”型人才:技术好,但知识面窄;

t型人才:知识面广,综合能力强,专业性强,精通业务,是前期社会急需的人才类型。但由于社会发展的加速,这类人才已经供大于求;

交叉型人才:不仅具有广泛的知识面、较强的综合能力和专业熟练程度,而且具有非常强的学习能力和很强的创新能力。——21世纪企业之间的竞争,说到底是人才的竞争,人才的竞争,说到底是学习能力的竞争。只有十字形的人才,才能让企业根据社会的变化,更有创造力,立于不败之地。

农业时代上学6年就够了;16工业化时代小学中学大学教育上学就够了。21世纪的教育需要60-80年的生活和学习。

5.环境污染

1)自然环境的污染:空气、土壤、水。

2)社会环境污染:暴力、色情、凶杀、吸毒。

3)精神污染:电视、网络上的信息垃圾。

艾米:如果吃了有毒的食物,可以去医院洗胃。但如果你听或看了有毒的精神药物,你就很难把它们洗出来。

例子:儿歌的变化。

例:1958,学生主要问题:

1,不做作业;

2.不爱护财产;

3、不关灯,不关门窗;

4.上课递笔记;

5.在大厅跑来跑去。

30年后1988学生问题:

1,早恋流产;

2.性病/艾滋病;

3.强奸;

4.吸毒和盗窃团伙;

5、校园暴力,使用枪支、武器,造成死亡和杀人的。

第三,对现实生活的描写

1,大部分人80%的精力都花在想和钱有关的事情上。

2.人们平均每周工作47个小时,1/3的人下班后感到筋疲力尽,但仍然觉得钱不够用的压力已经威胁到了人们的健康。这种情况已经达到了85%,只有4%的人对目前的生活和工作感到满意。

四、两个选择:失败或成功

1,维持现状,不断抱怨=失败

这是大多数人的选择,他们选择“以不变应万变”

雅戈:我没有时间抱怨任何人或事。

2、选择改变,选择创业=成功

五、四象限人口划分

1,解释四个象限

欧洲银行

我是

2.什么是企业主?当你可以离开你的企业一年或更长时间,当你回来的时候,你发现你的企业比你在那里的时候运行得更好。这才是真正的企业主。大部分“企业主”只是自己企业的高级打工者。

3.左象限和右象限的不同追求:

左:寻找安全感,安全感,但对生活没有安全感,本质是为了钱而工作;

对:追求财务自由,让钱为自己工作;

4.左右两边的人的成功是不同的:

左:(1)成功的标志是“忙”;(2)成功的代价是没有时间:没有时间陪伴妻儿,没有时间孝敬老人,他自称“忠孝不能两全”;没有了学习的时间,社会在悄然变化,我却原地踏步,有一天发现自己被时代抛弃了;

对:(1)成功的标志是“闲”;(2)成功后获得足够的时间:可以陪伴家人和孩子,尽孝道...你有更多的时间去学习,提升自己才能与时俱进;

以上原因也是人们常说的“穷人越来越穷,富人越来越富”的原因。

6.什么是真正的财务自由?

1,财务自由的意义:

(1)有钱任你支配;(2)有空闲时间;(3)实物担保;

2.真正的财务自由,只有进入极限的右侧,才能获得;

7.为什么大多数人得不到财务自由?

1,富人和穷人思维模式的差异:穷人从来没有想过他可以富有。

2,没有明确的人生目标。

原因:

一、恐惧:对未知世界的本能恐惧

二。抱怨:

心态差:“我不行,我买不起”

富人的心态:“我怎么买得起?”

三。自负:满足现状是20世纪人们留下的最大陷阱,害怕失去现有的地位和财富,不知道做职业规划的重要性。

四。懒惰:不愿意学习、改变、给予和接受新事物。“你必须先消灭懒惰,才懒得消灭你。”

坏习惯:勇于离开自己习惯的环境和思维方式。

3.个人创业太难了。

一般来说,创业后的前五年只有10%能活下来;

最近五年,90%被淘汰。

结果只有1%的人在从事可持续经营——这些成功的成为大家学习的制度、模式、榜样。

前五年靠眼光,后五年靠制度(人、钱、货、进口、销售、仓储、生产七个环节)

八、工薪族追求财务自由的几个误区:

1.盲目辞职,做自由职业者。

很多人盲目成为自由职业者,然后发现自己的生活比工薪族还不如。

原因:他没有考虑到自己没有足够的技能在这个象限好好生活。如果你拥有的技能不是很赚钱;或者虽然赚了很多钱,但是技术在同龄人中并不突出;或者你的年龄优势正在丧失,你很难在这个象限过得很好。没有足够的技能或经验是无法靠自由职业谋生的。

2,直接想一步到位成为企业的主人,做老板。

许多人认为他们可以筹集资金,寻找项目,装修和雇佣员工...好像什么都可以做。我觉得我可以一步到位成为企业主。但是其中的风险非常高。创建一个真正的企业,需要系统化的运营:人、钱、货、投、销、储、产。你怎么就这么确定你就是成功的1%?

3.盲目的认为自己是投资人。

投机者:情绪随着股市的大起大落而波动,表面上看赚得不少,实际上大部分只是一堆数字;追高杀低永远都是盲目跟随所谓的行情,但是:散户永远打不过庄家。

股市里,70%的人亏了,20%的人亏了,10%的人赚了。同时,随着入世的到来,一切都将严格按照法律法规和市场规则运行,再想钻空子发财就难了。

投资者:不管股市涨跌,他总是赢——他真的在投资。

当今社会,没有超过654.38+0万的资本,就不要把自己当成投资人。因为你的资本不够。

九、工薪阶层走向财务自由:

1,积累期。建议选择工作。兼职不是你生活的目的,但却是一段美好的时光。

(1.)学习

利用工作时间学习某项技能,就一项,学好。如果你做自由职业,你将没有时间学习。

(2)积累关系

我,积累帮你赚钱的人,不是帮你花钱的人。

二。最好是依靠一个组织。如今,靠个人积累关系已经很难了。有后台(大单位或组织)支持,可以积累人际关系。

(3)储蓄

工薪族这个阶段,你要学习提高自己的技能;然后改变,改变自己的思维方式和行为方式,去适应别人,积累自己的人际关系。这个阶段最重要的工作是积累。

2.进入创业初期。

(1)当你认为自己的技能和经验足够的时候,考虑一下自己的年龄是否合适,然后你有两个选择:可以兼职做自由职业者,也可以马上全职做自由职业者谋生。这个分水岭在哪里?如果你的家庭保持目前的生活水平不变,你的积蓄足够维持2-3年,你可以考虑全职工作。反之,建议兼职。然后你用你的技能和经验去做自由职业谋生,创业,从小到大开始你的自由职业生涯。

(2)选择一个项目。

什么项目?第一,一定要和你的技能和关系有关,这些都是你非常熟悉的,所以不要做你不熟悉的事情。第二,一定要选择朝阳产业,千万不要选择夕阳产业。

当你选择一个项目时,你依靠什么来做好它?要看数量。前期量要大,要硬,从小到大,直到成型。一旦成型,且保证10年内不会倒闭,考虑进入企业主象限。

3.成为真正的企业主——建立(拥有)一个系统:

要成为一个真正的企业主,你必须有一个真正成功的系统。拥有系统的三种方式:

1)从零开始建立一个系统:这意味着大量的艰苦工作。你建立的事业是从小到大的。你得依靠自己的力量,系统地管理人、财、货、进口、销售、仓储、生产。至少需要10年的检验,难度很大,所以这类商人的破产率高达99%。

2)买系统:直接买个现成的1%。比如加盟商,连锁店,总代理,总经销商,比如麦当劳,肯德基,都属于成功的人。它的人员、财产、库存和生产已经成为一种模式。这是一个成功的模式,已经成熟了几十年。可以直接买。如果你投资麦当劳,你一定会赚钱。或者做世界知名品牌的总代理。

注意:一定要买成熟的品牌,避免买不成熟的品牌——还没有被证明是成功的模式。

优点:简单易行,成功率极高。

缺点:好品牌很贵(麦当劳:250万)

3)加入一个系统。没钱买系统,就加入一个系统。前期用一个模型不需要花钱,后期一旦你的团队建立起来,就能帮你赚钱。你将从你的团队中受益。比如区域合作伙伴,技术专营权等等。它的关键是找到一个非常成功的系统,用这个系统模式把你的企业做大,真正稳定,这样你才能成为一个真正的企业主。

建议选3,适合普通人。

4.投资,

让钱为你赚钱。等你经济稳定了,收入稳定了,再考虑投资。只有这样,你才能真正成为一个投资人。

十、21世纪能让你认真参与并得到验证(超过10年)的成功系统:

1,保险和经纪人:很多人都在参与。到目前为止,大部分公司都要求你全职,淘汰率相当高。几乎前三年只能剩下10%,无法获得兼职收入和真正的财务自由;

2.合作经营

3.特许权

4.互动合作(建议不要特别介绍,让人找个带他来的朋友了解一下)

十一、如何找到一个好的系统:

应该满足以下两个条件:1)是成功的系统;2)是适合普通人的系统;

1,一个成功系统的五个条件:

1)有10年以上成功记录,经历过至少1次经济危机,并经过反复验证的企业。

2)有你能成功的商机,放心的去信任和分享给别人。

3)有长期的教育规划,把你培养成人才。

4)有严格的导师计划,你向领导者而不是顾问学习,也就是向这个行业的成功者而不是评论者学习。

5)和你尊重并愿意相处的人在一起。

如果一个公司符合以上五个条件,你也要看一看他们的产品。太多人只看产品,不看系统。如果你想成为一个1的业务员,一个“S”,产品是最重要的因素。但如果你想长期做一个“B”,那么系统的、终身的教育和人更重要。

2、个人创业的理想条件:

有七个(数据来自美国电商光盘):

1)投入不大;2)没有员工;3)没有固定资产投资;4)不需要库存;5)全球性和国际性;6)对经济危机的免疫力和可持续性;7)最重要的一点:有人教你;

对比以上条件,你会发现互动合作会是普通人创业的好机会。

十二、如何选择好的互动合作公司:

1.对于没钱没经验没时间没勇气的普通人(工薪族)来说是个机会。

2.对于想要经济独立和自由时间(随时可以退休)的人来说是一个机会(老板)。

3.这家公司应该有很好的声誉。

4.这是合法的,并得到了官方的批准。

5,没有巨额囤积,有退货保障。

7.产品是市场需求,可以反复消费。

8.奖金收入是基于你的成功和你帮助他人的成功,而不是来自人头费。不要幻想一夜暴富。

9、可以为您提供国内和国际市场。这个生意是可以继承和转让的。

十三、在变化中保持稳定的十个先决条件:

1,大多数人更喜欢稳定而不是变化;

2.但是变化是不可避免的,而且在加速,会给你带来很大的冲击。

3、这种影响会不断打破过去以传统方式实现自我价值的可能性,比如:学习优秀就是做官)

4.只有那些有勇气在生活中做出正确选择的人,才会实现自我价值。

雅格:你在生活中做了一个正确的决定,然后你做了一系列正确的决定,你就能成功。

5.正确选择的关键在于制定有效的个人职业发展规划。这个计划应该是终身的,至少2-5年。

6、一份有效的个人职业发展规划,必须写在纸上,可以检查,可以修改,可以得到他人(另一半,团队和家人,导师)的支持。

7.获得他人支持的关键是建立密切的个人关系。

8.要巩固这种紧密的个人关系,必须依靠* * *持久的价值观。

9、这种持久的* * *与价值观,会增加你的韧性。

10,这种不断提升自己,适应变化的能力,才是你稳定的真正基础,是你人生最大的资本。