关于2020年吉林省白城市直属事业单位引进高层次紧缺岗位的公告
为满足白城市创建“文明城市”对人才的需求，促进城市容貌建设，提高城市绿化美化水平，根据《事业单位人事管理条例》和《吉林省人民政府办公厅转发关于建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办〔2065〕10号)， 《吉林省人力资源和社会保障厅关于印发进一步完善省直事业单位人事招聘制度意见的通知》(吉人社字〔2009〕35号)和《关于进一步解放事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社字〔2016〕45号)精神将于2020年在白城市事业单位公布。
一、招聘计划
本公告公布白城市建设工程质量监督站急需的1高层次人才招聘计划。
二、报名条件
(1)基本条件
1.拥有中国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
3.遵守纪律，品行端正。
4.身体健康，具备符合岗位要求的身体条件。
5.一般年龄在18以上40以下(1979 165438+2002年10月30日165438+10月30日之间出生)，已取得博士学位者年龄可放宽至45以下，招聘岗位对年龄有特殊要求。年龄计算的时间点是165438+10月30日。
(二)岗位条件
具体招聘要求:40岁以下，硕士以上学历，园林植物与观赏园艺专业，具有高级工程师以上专业技术资格，具有10以上园林绿化工作经验，在期刊上发表园林绿化相关论文5篇以上。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，未受党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.非2020届毕业生(含非2020届研究生、博士生)。2021 1之后取得毕业证、学位证的考生，不视为2020年毕业生)；
4.现役军人；
5.特岗教师、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员，以及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作场所、单位或岗位规定的最低服务年限的人员；
6.被考试组织部门认定在公务员录用和事业单位公开招聘中有严重违纪违规行为且处于禁止期内的人员；
7.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(4)回避情况
与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考者，不得报考与该单位负责人有组织人事、纪检监察、审计、财务或者直接领导关系的职位。
三。注册和资格考试
(一)报名方式
报名采取现场报名的方式，由招聘单位主管部门受理。
(二)报名时间、地点和电话。
报名时间:2020年2月7日至9日上午9:00-11:00、14: 00-16: 30。
报名地点:白城市住房和城乡建设局人事科。地址:白城市文化东路95-6号。
联系电话:0436-3237670。
(3)注册要求
1.报考人员须持《2020年白城市事业单位紧缺高层次岗位报名表》(附件1)一式两份(从网上下载填写、打印、本人亲笔签名)，携带本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位要求资格证书、工作经历证明等原件及带二维码复印件。其中，2020年毕业后未取得毕业证、学位证的，提供毕业院校(学校)就业指导部门签署的《普通高等学校应届毕业生报名推荐表》(附件2)。申请人应如实提交相关信息和材料。如果我填写的信息不真实、不完整或有误，我将对此负责。弄虚作假者，一经查实，取消资格，后果自负。报名和考试使用的身份证必须一致。
在职人员报名的，提供现工作单位同意报名的证明。
2.收费标准。本次考试不收报名费和考试费。
3.请考生保持报名时留下的联系电话畅通，以便告知相关事宜。
(四)资格审查
资格审查招聘单位及其主管部门根据招聘岗位设定的资格条件对报名考生进行资格审查，合格后允许考生参加考试。白城市人力资源和社会保障局负责仲裁招聘单位及其主管部门与考生在报名过程中发生的资格审查争议，并在报名日期内给考生答复。
(5)考试比例。
本次招聘各岗位无开考比例。
(六)相关事项。
招聘岗位所需工作年限计算截止时间为2020年11月，即2020年11月累计工作时间为1年(脱产学习期间不能视为工作年限累计计算)。其中在校期间的社会实践(实习)经历不能视为工作经历。
四、招聘考试
本次招聘考试采取考核的方式进行。
考核采用面对面面试和绩效考核相结合的方式进行。白城市委组织部、白城市人力资源和社会保障局、白城市住房和城乡建设局* * *组成考核组，于6月5438+2月65438+2月2日上午8:30组织面试；绩效考核根据报考人数和具体情况另行确定。
考核结果在白城市人力资源和社会保障局网站公布。
动词 （verb的缩写）体检和调查
在参加考试的人员中，按照排名从高到低，按照招聘岗位数1: 1的比例确定参加体检的人选。体检由白城市人力资源和社会保障局组织，在县级以上综合医院进行。如需复检，由白城市人社局在白城有条件的医院组织复检。初检不合格的，以复检结果为准。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生支付。
体检合格者，由招聘单位或招聘单位主管部门按照《事业单位公开招聘考察规定(试行)》进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，对报考同一岗位的人选，按考核排名从高到低依次递补。
第六，宣传
考察合格者确定为拟聘用人选，并在白城市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间，主动放弃者取消资格，不再递补。公示期结束后，因故取消聘用资格的，不再递补。
七。雇用
此次引进的人才实行聘用制，统一纳入白城市事业单位编制管理。受聘人员在白城地区的服务期为5年。服务期内受聘的员工不能办理转出境内手续。
公示中反映问题严重且有证据证明，且不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格。存在严重问题但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用。不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示期满无异议，或经核实存在不影响聘用问题的，按程序办理相关手续。受聘人员按有关政策规定进行试用期。试用期后考核合格者正式录用，不合格者辞退。
八、纪律要求
凡未参加考核、体检、考察、报名等工作的考生。在规定时间内提出申请的，视为自动放弃申请资格；资格审查贯穿整个招聘过程。在任何一个环节中，不符合招聘条件或弄虚作假骗取资格的考生将被取消应聘资格，问题严重者将被追究责任。同时，对公开招聘过程中考生、招聘单位、招聘工作人员违纪行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
九。信息发布和政策咨询
白城市人力资源和社会保障局官方网站()为本次公告及招聘信息查询的网站。
注册政策咨询电话:
白城市住房和城乡建设局人事处:0436-3237670。
招聘计划一经确定并向社会公布，未经白城市人力资源和社会保障局批准，不得变更。公告未尽事宜，请关注发布信息网站发布的补充公告。
1.2020白城市事业单位高层次急需岗位报名表。文件
2 .普通高等学校毕业生报名推荐表。文件
白城市人力资源和社会保障局
165438+2020年10月30日