竞争和垄断对社会福利和日常生活的影响

给你找了一篇范文(仅供参考,注意知识产权)——自然垄断对我国行业收入差距的影响研究摘要:随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,我国行业收入差距也呈现出不断扩大和凸显的趋势,给人们的生活和观念带来了巨大的冲击,成为影响社会和谐和社会稳定的重大问题之一。这使得对行业间收入差距的研究成为经济学研究的热点问题之一。而且行业收入差距很大程度上是垄断造成的。本文以自然垄断行业的典型代表电信业为例,通过实证分析验证了自然垄断对我国行业收入差距的影响,最后提出了政府调控这种影响的政策建议。

关键词:自然垄断;行业收入差距;政府管制

1中国电信业基本情况分析

2008年5月24日,工信部、发改委、财政部联合发布《关于深化电信体制改革的通知》显示,现有六家基础电信运营商将合并为三家集团,即中国联通并入中国网通,中国卫通基础电信业务并入中国电信,中国铁通并入中国移动,中国电信收购联通CDMA网络(包括资产和用户)。通知明确,改革重组将与3G牌照发放相结合,重组完成后将发放3张3G牌照。也就是说,未来中国将有三大电信运营商,同时拥有固话和移动通信业务。在通知公布的前一天,各大运营商的人事调动也尘埃落定。旨在平衡电信市场竞争格局的重组能否取得实效,还有待观察。不过可以肯定的是,这次史无前例的重组将会影响到未来电信业的改革。

这是中国电信业继三次旨在“打破垄断、引入竞争”的体制改革后的又一次改革。应该说,电信体制的深化改革,是为了给长期垄断下的电信行业植入竞争的理念。对于公众来说,我们可以也应该分享电信体制改革带来的诸多好处,比如电信资费的降低,服务质量的提升,通信更加便捷。然而,电信监管改革仍面临一些亟待解决的重大问题。目前,中国的电信市场远非公平、有效、有序的竞争。

2中国电信业与非垄断行业收入差距的实证分析

电信行业的收入和一些非垄断行业的收入有什么区别?垄断行业员工工资的收入再分配是否与业绩(包括收入)的增长和对国民经济的贡献有关?因为传统的员工工资数额是按照“与工作效率挂钩”的原则发放的,即员工的工资与企业的经济效益挂钩。那么,垄断行业的工资增长与行业业绩的变化有什么关系呢?

我们以电信行业为例,先计算电信行业的市场集中度,然后与非垄断行业的收入进行比较,最后将工资增长与业绩和对国民经济的贡献进行比较。

(1)市场集中度。

市场集中度直观地反映了市场的垄断程度,是反映当前电信业市场结构的常用指标。本文采用赫芬达尔-赫希曼指数IHH来反映中国电信市场的集中度,计算公式如下:IHH = σ Ni = 1 (XI/T) 2,0≤IHH ≤10000。

其中:Xi-各企业的市场份额,

t-总市场份额,

N——本行业的企业数量。

以营业收入为计算指标,得出近年来电信业的IHH指数,如表1所示:

从表1可以看出,目前我国电信市场集中度较高,且集中度呈上升趋势,说明市场竞争不充分,市场结构趋于高度寡头垄断。根据电信运营商公布的数据,2007年6月电信行业新增用户中,中国移动占新增用户总数的65.197%,而中国移动新业务收入和利润占比超过70%。这种经济过度集中的现象必然会进一步阻碍电信市场的竞争。

(2)收入较低的电信行业与非垄断行业平均工资的比较。

根据中国统计年鉴,电信业分为信息传输、计算机服务和软件业三大类,该大类从业人员平均工资水平为44763元,高于电信和其他信息运输服务子行业40242元的平均工资水平。所以只能用电信等信息运输服务业的平均工资水平来说明问题。其他6个较低行业的从业人员平均工资按大类分类,分别是:农林牧渔业、批发和零售业、制造业、建筑业、住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业。如表2所示。

从表中可以看出,中国电信业的平均工资收入远高于其他六个非垄断行业。其实电信行业并不是我们自然垄断行业中平均工资最高的行业。比如金融行业中的证券业平均薪酬高达85522元,交通运输仓储邮政行业中的航空运输业平均薪酬为60387元,且都或多或少属于自然垄断。

(3)电信行业薪酬绩效评价。

研究表明,用DEA作为综合绩效指标的测量值,分别计算邮电行业工资逐年增长的比率、邮电业务总量、综合绩效DEA指标和第三产业增加值,类似于各项指标增长的加速。通过各种指标的趋势和对比,最终可以得出结论:邮电行业职工工资增长,它不是根据行业的经济绩效来制定的,它没有遵循“与工作效率挂钩”的原则,而是邮电行业本身的自然垄断和政府的参与造成的。

3中国政府规制自然垄断以解决行业收入差距。

(1)发展才是硬道理。

在建立有中国特色的社会主义市场经济体制的过程中,一方面,我们应该加快垄断行业的改革,培育更多的市场主体,鼓励公平竞争,逐步打破行业垄断或缩小垄断范围,使市场机制在个人收入分配中发挥更大的作用。另一方面,要清醒认识我国市场经济的发展阶段,客观认识垄断行业。

在我国,大部分垄断行业都具有规模大、投资大、回收慢、提供电力资源、交通通信等对国计民生影响较大的基本公共产品的特点。当前要用发展的眼光分析和解决问题,走* * *繁荣之路,在发展中缩小行业收入差距。只有经济增长强劲,各行业充分发展,收入差距才能逐步缩小,才能实现* * *繁荣。

我们要继续加强基础设施建设。从人均拥有量来看,我国交通、通信、电力资源等基础设施建设的发展水平还很低,仍在一定程度上制约着经济发展。电力、燃气供应、交通、通信等基础设施的充分发展,将为其他行业创造良好的外部发展环境。垄断行业的发展和竞争性行业的发展并不矛盾。充分发挥基础设施投资的引领作用,全面促进我国各行各业的发展,是解决我国行业间收入差距的根本途径。

(2)改革求生存。

对垄断行业进行必要的改革不仅是各行各业的呼声,也是其自身生存和发展的需要。垄断行业要以提高行业效率为核心,以最终建立符合市场经济规律的竞争机制为目标,实行全方位改革,面向国内外市场,以改革求生存,以创新求发展。

①加快建立现代企业制度,转换国有企业经营机制。改变企业办社会的传统模式,主业与副业分开,依托社会服务,减少不必要的负担。要把企业变成产权清晰、权责明确的法人实体和市场竞争的主体,重要的是提高管理和技术效率,而不是通过提高价格或控制价格来维持行业利润。只有效率提高了,垄断行业的产品或服务价格才能降低,从而提高整个社会的福利水平。

国家要积极培育和扶持更多的市场竞争主体,鼓励各种经济成分的资金进入垄断行业,用强制力打破垄断。在这方面已经做了很多工作,比如在电信领域实施大刀阔斧的改革,成立中国联通,将中国电信分成三部分,支持铁通与传统通信行业的竞争。这些措施将促进原本是国家行政垄断的行业进入市场,走向竞争,从公平竞争中获得回报。

(3)发挥政府的宏观调控作用。

(1)国家应继续对垄断行业工资实行双重控制,以工效挂钩的方式控制应提高的工资,以工资指导线的方式控制实际工资水平。尽量实行高收入行业工资增长控制线,使其工资增长速度接近全国平均水平。完善工效挂钩办法,对实行工效挂钩的行业建立科学的效益评价体系,消除国家投资、垄断、专营和特殊政策带来的超额利润。加强非工资收入管理,提高收入透明度。

(2)完善国有企业收入平衡机制,理顺企业所有者、企业和生产者之间的关系,保证所有者税收、企业税后利润和生产者工资收入的合理增长,将垄断行业获得的超额利润返还国家,以克服企业收入增长缓慢、国家税收增长缓慢但职工工资增长较快的矛盾。

(3)国家应加强对行业收入的税收监管。完善所得税制度,加强个人所得税的征管,堵塞税收漏洞,抑制过高收入。

④继续清理不合理的垄断价格和收费,规范合理价格,促进不同行业之间逐步形成均衡利润。

(4)完善和改进国家监管。

国家应抓住基础设施发展的良好时期,逐步减少政策倾斜,坚决杜绝出台保护垄断的政策,最大限度减少获取超额利润的可能性,对其他竞争性行业实行与垄断行业类似的投资、信贷和税收政策,营造公平竞争环境,增加垄断行业的忧患意识。各级政府也应主动减少对通过提高垄断行业价格来增加收入的依赖,相应减少垄断行业的超额利润,从而有助于缩小行业间的收入差距。

市场经济规律要求政府减少对企业的干预,因此国家必须充分利用手中的国有资产所有权和价格管理权,不断加大对国有资产产权、经营权和管理方式的调整,特别是加强和规范价格管理权。价格管理权应该是科学的、定量的、合法的、民主的。科学化要求价格体系要合理完整,不能互相矛盾;量化是指调价要客观公正,涵盖各方面因素,使各方面影响在调价中得到量化反映;法制化、民主化要求价格制定的规则和过程要规范化、制度化,要听取社会各方面的意见,反映各种问题,满足各行业均衡发展的需要。

参考

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[5]?门剑辉。自然垄断产业的政府管制与放松管制[J].经济评论,1999,(1)。(本文来自免费论文网)