水利堤防管理探讨(2)
水利堤防工程管理要点
水利工程的建设可以有效地保证人民的正常生活，并直接促进中国的经济发展。根据近年来的施工经验，探讨水利堤防工程的施工管理要点，力求不断推动我国水利工程的进步。
关键词:水利大堤；英雄管理；要点
中国图书馆分类号:TL372文献识别码:a。
介绍
堤防建设是中国防洪工程体系的重要组成部分。随着各种基础设施的快速发展，中国许多地区受到洪水的威胁，这些地区必须有高质量的防洪设施来保障当地的经济发展。在水利工程中，土方建筑主要用于修建水渠、堤防、土石围堰、土石坝等建筑物。要求根据地形、土质、土层分布、工程性质、质量要求、工期、工程量、运距、机械性能等因素，合理安排施工场地和道路，选择机械的类型和数量，进行各工序的衔接和匹配，确保工程质量，高效率、低成本地组织施工。土方填筑的质量直接影响其防洪效果。因此，在实际施工中，必须加强土方填筑的施工质量控制，严格按照工程质量要求进行施工，确保水利工程优质高效完成。
1、水利堤防工程管理的意义
中国幅员辽阔，江河湖泊众多，水资源丰富。由于中国位于太平洋西岸，季风气候明显，所以在夏季，降水量骤增。如果不及时做好雨水排水，一些城市和乡村，特别是深圳、浙江、上海等沿海省市，会不同程度地被淹，不仅造成交通堵塞，还会影响人们的正常生活。因此，建设水利堤防工程，完善堤防工程管理显得尤为重要，堤防工程是完善国家基础设施和城乡运行体系的根本所在。目前，我国已将堤防工程的建设和管理纳入防洪体系，并使之处于核心地位。纵观我国地方水利工程管理的发展，自20世纪90年代以来，我国政府投入大量人力物力支持堤防工程建设。在过去十年的不断建设和发展中，我们取得了良好的成绩。我们的国家？十五？根据水利发展重点专项规划，到2001年，全国新建堤防累计加固26万公里。可见，堤防工程的快速发展和堤防工程管理方式的不断创新，极大地提高了我国应对洪涝灾害的能力，有效保障了农业经济的发展，保障了人民的生活质量。尽管如此，水利堤防工程管理仍存在一些问题，如堤防管理体制不完善、堤防建设费用分配不合理等，严重阻碍了水利堤防工程管理的进程，为我国经济发展和人民生命安全埋下了一定的隐患。因此，有必要加强对水利堤防建设的管理。通过采取一定的措施，从制度、成本、人员等方面，全面提高堤防工程的管理模式和能力，使堤防工程充分发挥其防洪功能，进而实现社会经济与水资源利用的和谐发展。
2.水利堤防工程管理要点分析
2.1，做好施工前的准备工作。
水利水电工程施工前，首先要考虑的是如何做好前期准备工作，即确定明确的施工方案和明确的施工程序，并以此为施工依据进行后续的施工工作。水利堤防工程和其他建设项目一样，也是由建议书、设计招标、项目实施、可行性研究报告、竣工验收、施工招标等诸多环节组成。此外，相关负责人必须采取一定的措施来完成各种手续，以使工程能够在旱季施工。
2.2、做好承包商的选择工作。
在一定程度上，施工单位的素质会极大地影响建筑工程的质量。因此，我们必须仔细筛选合适的施工人员。具体来说，在施工前，我们在做好工程招标的时候，一定要严格按照国家有关承包商的招标文件，力求公平、公正、公开。只有这样，才能保证选择的承包商满足相关方的要求，同时保证承包商的主要人员具有一定的实力、丰富的施工经验和良好的信誉。另外，我们在审核施工单位的施工资质时，一定要审核其承包商，确保实际数量与标书中所报数量基本一致。
此外，值得一提的是，要加强项目经理、技术人员、负责人的资质审查。此外，监理人员在施工中也能起到一定的作用，其综合素质将直接对水利工程的施工进度、工程质量和安全起到一定的作用。所以从这个角度来说，一定要选择信誉好，施工经验强，施工技术高的监理单位。同时，要加强对实际到场的监理人员的管理，确保施工人员数量和所有施工人员的综合素质满足要求。最基本的是，监管人员必须具备相应的资质，以及一定的专业素养和修养。
2.3、深化堤防工程管理单位内部改革。
要搞好水利堤防工程的管理，必须加强堤防管理单位的内部改革，即加强内部管理人员的管理。加强对人的管理可以从两个方面入手。第一，要注重人的主体作用，以人为本，注重人的价值。这就需要管理者关心每一个员工，重视每一个员工的工作价值和工作情感。使员工在工作过程中充满信心和快乐，从而充分调动员工的积极性，充分发挥人力资源的作用。第二，要实行一定的内部机制，激发员工的主动性和积极性。水利堤防工程管理的基层单位领导也要为其制定一系列制度，对其责任、权利和义务作出明确规定，以规范自己的行为，为单位的长远发展带来不竭的动力。在招聘和提拔管理人员的过程中，也要严格按照程序办事。管理人员除了优秀的或上级指派的，要自下而上选拔。要对他们的业绩、能力、素质进行考核，采取公开、公平、公正的选拔方式，选拔业绩好、能力强、素质高的员工。在实际工作中，有必要对他们进行监督。有问题就终止合作关系，表现好的可以继续录用。此外，根据个人工作的质量和强度，灵活发放工资，基本参照多劳多得的原则，可以适当引入绩效考核机制，将员工的实际利益与工资水平挂钩，有效促进员工的积极性。
2.3、搞好技术管理
2.3.1，大坝防渗加固
高压充填灌浆主要用于堤基灌浆，也用于堤身蚁洞、溶洞的充填。用于基础灌浆时，必须使用50m工程钻机从待灌浆的路堤段顶部钻孔。孔距为1.5 ~ 2.0m，钻进基础，穿过砂层，进入砾石层，孔深宜为2m左右。灌浆时，压力一般为127.40 ~ 166.60 kPa，下套管至填土层，保证路堤干燥，基础砾石层用水泥浆填充，然后逐渐上提至土层，用黄泥封孔。这种灌浆方法主要用于控制地基不良引起的管涌。当用于填充蚁巢和洞穴时，灌浆设备30用于用泥浆填充蚁巢或洞穴周围的洞，以形成包围，然后填充，直到填满为止。
2.3.2、土方填筑
当填土地面不平时，铺设时不应沿起伏的坡度填筑，而应自下而上水平填筑。堤防横断面上的坡度不宜太陡，一般不超过1:5；分段工作面长度应大于100m(若人工施工较多，可适当缩短)；施工时，铺土压实过程中不得有有界沟，施工应分层进行，以免影响施工质量；在软土施工中，道碴不能先筑在堤后，两者需要同时分层填筑；相邻施工段的工作面应平整，并均衡上升。如果有不可避免的高度差，就要用台阶面进行过渡。在铺土过程中，如果土料表面由于某种原因开裂，应在压实前洒水。
3.结论
而中国正在进行经济建设和水利建设。根据我国水利工程建设的特点，具有建设周期长、跨度大、范围广的特点。因此，总的来说，它的管理是比较复杂和全面的，如果我们加强对它的管理，就可以保证工程的施工质量，提高工程的经济效益。因此，从这个角度出发，在实际施工过程中，必须以施工单位选择、原材料管理、安全生产管理等方面为切入点，加强各个施工环节的管理，从而达到工程质量和效益最大化的双赢目标。
参考
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