中南大学文学院的发展理念

学院一直非常重视师资队伍建设。在学校的大力支持下，采取“培养与引进并重”的措施，优化师资队伍，增强学院发展后劲。学院教师人数增加到40人，其中80%以上具有博士学位。大部分都是从全国知名高校引进的，学历结构、学历背景结构、年龄、职称结构都很优秀。两个学科逐渐形成了科研梯队，一批青年博士和博士后迅速成长。

2.对接社会需求，注入学科活力。

文学院从自身学科特点出发，探索学研产结合的学院发展模式，积极对接社会需求，找到与国家经济社会发展密切相关的两个学科:互联网新媒体和文化产业。其中，网络新媒体的研究是文化与技术的结合，而文化产业体现的是文化与经济的结合。在网络文学和新媒体文化方面取得了一系列成果，获得了湖南省优秀教学团队和2门省级精品课程。在文化产业领域，主要研究我国文化产业的品牌建设，在政界、产业界和学术界产生了广泛的影响，为学科赢得了多项纵向和横向的研究课题。各级政府都把我们的文化品牌调研数据作为行政决策和规划的重要依据。湖南省每年组团参加深圳文博会时，都志愿发布我们的文化品牌，作为湖南省的参展活动之一。

3.组织协作攻关，打造学术亮点。

文学院人不多，很团结。他们擅长团队合作和协作研究。我们以博士点和基地建设为重点，把分散的科研力量集中起来，在全院形成合力。先后建立了湖南省网络文学研究基地、中南大学文化产业品牌研究基地、文学创作与传播基地。先后发表网络文学教授系列、网络文学新视野系列、文艺前沿系列、新媒体文学系列，并以专栏形式在20余种重要学术期刊发表专题系列论文。这种科研群体打造拳头产品和系列作品的做法，容易产生全国性的影响；同时，通过合作研究，青年教师找到了科研方向，获得了发表成果的机会。

面朝大海，春暖花开；文科的发展任重道远。与其他兄弟院校相比，文理学院的差距还是很大的。同时，我们也意识到，文理学院的建设对于改变中南大学的文化生态和学科生态有着不可替代的作用。我们将继续倡导“如履薄冰的忧患意识、团结拼搏的进取意识、小院自强意识”，从低端起步，向高处腾飞，再接再厉，让文学之花更加灿烂！