作文，题目:严格解剖自己。要求800字的议论文。求大神帮忙纵向讨论一下是什么，为什么这么做！

“木桶理论”是现代管理科学中的一个概念。含义:木桶的水容量不取决于桶内最长的木板，而取决于最短的木板。“木桶理论”不仅是现代管理科学的一个概念，而且包含了一个重要的人生哲学:我们应该正视自己的缺点，在做任何事情时都要扬长避短。

在管理中，如果你善于发现自己体系中的“短板”，敢于揭露短板，善于弥补短板，那么你就是一个优秀的管理者。同样，在生活中，如果你能正视自己的缺点，扬长避短，那么你就是一个优秀的人生管理者。

田忌赛马，众所周知的故事。通过这个故事，人们不禁赞叹田忌的聪明，但又有多少人能深入思考:田忌的马明明处于下风，为什么还能赢得赛马？是运气，还是命运眷顾了他？我想这都是因为田忌能够正视自己的缺点，知道每一级马都处于劣势，所以他才能扬长避短，最后才能收获胜利的果实。

如果田忌在赛马前没有正视自己的缺点，没有扬长避短，我想赛马的结局一定是三战三败；如果田忌没能正视自己的缺点，扬长避短，甚至输了，那么田忌在赛马中取得的成绩就不是美谈，而是笑话。

田忌的“木桶理论”向世人昭示:做任何事都要正视自己的缺点，扬长避短。

有两个申请人去一家大公司求职。经理问了他们同样的问题:你认为你的弱点是什么？前者自信地回答:我的缺点就是我没有缺点。经理微笑着点点头。后者还自信地说:我的缺点太多，但也是我的优点，因为从这些缺点中，我可以正确认识自己，扬长避短，提升自己。结果后者被公司录用了。也许很多人会不解，这太不现实了。公司怎么可能录用一个缺点比较多的候选人，放弃一个没有缺点的候选人？

但现实往往就是这样，因为黄金不够用，人无完人。只有正视自己的缺点，扬长避短的人，才能立足社会，被这家公司录用。不信你去那家公司求证。那家公司叫生活。但无论你怎么强词夺理，最后都会强词夺理。

所以，要想被人生的公司录用，一定要正视不足，扬长避短，认清自己，从容规划。