电力工会工作报告
是全面贯彻党的十七届三中全会精神、构建社会主义和谐社会的重要一年，也是XX公司实现百万千瓦发电企业跨越式发展的关键一年。做好全年工作，对公司稳步发展，全面实现“十一五”发展目标具有重要意义。一年来，公司工会一直在集团公司工委、国电XX、XX发电企业工会开展工作。
在XX公司党委的领导下，在行政的关心支持下，坚持全心全意依靠工人阶级办好企业，团结动员全体干部职工，群策群力，艰苦奋斗，开拓创新，落实科学发展观，为建设和谐XX、和谐国电做出了应有的贡献。
接下来，我代表公司三个工会委员会向大会作报告，报告分为两部分:工会工作回顾和工作思路。
第一部分工会工作回顾
一是围绕和谐创建，履行维护职能。
工会工作从突出重点推进维权落实、服务中心、促进参与教育、牢记使命、促进履职、发挥作用、促进和谐建设四个方面与时俱进。
——从源头参与，努力维护员工合法权益，配合行政做好公司改革发展稳定工作。把维护职工利益作为一切工作的出发点，在尊重和维护公司发展整体利益的基础上，倾听民声，尊重民意，集中民智，切实解决职工最关心、最直接、最需要的问题，特别是涉及职工切身利益的改革方案和重要规章制度。职工组织经职工代表大会审议实施后，最大限度地在工会中得到认可，调动职工的积极性和创造性。
——工会代表职工与企业签订集体劳动合同，指导职工与企业签订劳动合同。这样在企业内部逐步建立起和谐稳定的劳动关系，合同双方的法律意识明显增强，双方的行为进一步规范，使集体劳动合同的执行情况由秘书杂网每年检查两次，双方都有书面总结材料并向职代会报告。双方集体劳动合同履约情况良好，履约率达到65，438+000%，员工满意度达到96.45%，为公司内部和谐稳定奠定了坚实基础。
——依法维护女职工的合法权益，当年妇科检查和体检率达90%以上；员工在遇到特殊困难时，可以得到及时有效的帮助。
——认真开展“送温暖”活动，为广大职工和退休职工办实事、做好事、解难事，及时与行政沟通，尽力按规定解决。做到制度健全，责任落实，底数明确，措施得力；为极度贫困、困难和需要帮助的员工建立健全档案；工会主席认真履行帮助困难职工“第一责任人”的职责。2.积极参加XX省总工会组织实施的医疗互助活动，第四期互助活动已有163人次获得补助8.5万元，有效减轻了住院职工的经济负担。
3.积极组织员工开展扶贫活动，向普洱灾区奉献爱心。834名员工捐款22596元，由公司发电部牵头，全公司参与为石正海同志大病捐款4万余元。
二是完善制度建设，深化民主管理
——公司建立了职工代表大会制度，坚持落实职工代表大会职权，每年召开一次职工代表大会，听取和审议通过行政工作报告、工会工作报告、职工代表大会提案整改说明和提案接收情况报告，以及财务、审计、福利、招待、监督检查、工会财务等报告。职工代表大会各专门委员会组织严密，闭会期间认真履行职工代表大会职能，工作到位。提案执行率为100%。组织机构、会议纪要、决议齐全。
——坚持职工代表大会民主评议企业领导干部制度。职工代表在企业领导干部述职评议会上听取公司领导述职后，本着客观、公正、实事求是、对公司和领导负责的态度，认真行使民主权利，对公司领导班子进行评价。工作评价统计结果显示，优秀和称职率为83%。——公司厂务公开组织健全，领导机构到位，办公室设在公司工会，负责厂务公开的日常事务、组织和协调工作。一年来，厂务公开职责明确，制度完备，程序规范，建立了三级网络，设立了厂务公开专栏等多种形式的公开。、应用网络、厂务公开栏等手段，* * *公司的《民主管理、厂务公开管理办法》内容超过1500项。整个公共工作可以是及时和广泛的。职工代表对厂务公开的满意率达到92.35%。
三、围绕生产建设，开展群众性活动
——围绕企业安全生产、经营管理、三期建设等工作，工会广泛组织开展了“创建劳动关系和谐企业”、“创建学习型团队、争做知识型员工”、十佳“品牌”团队、十佳“明星”员工、争做“云岭优秀员工”、先进、
“当好主力军，十一五建功，和谐奔小康”、“迎双投、学技术、比奉献”、“国电杯”、“安康杯”等劳动模范，以及节能降耗、节本增效等劳动竞赛，在不同生产岗位发挥了积极作用。——公司劳动保护监督检查分三级组织。基层工会主席积极参与。
安全检查工作，发现隐患及时向公司安全监督部和部门行政部汇报，并及时消除隐患。有效加强了工会组织对安全生产保护的监督。——工会积极组织先进和劳动模范评选推荐活动，成功推荐公司员工王云东参加中国国电劳动模范评选，被评为“中国国电劳动模范”在北京受到表彰；推荐公司燃料部参加XX省“工人先锋号”，被省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号；公司总经理刘为民被推荐参加中国国电集团公司基建工程调试先进个人评选，被中国国电集团公司授予基建工程调试先进个人，荣获国电一级奖章；许多集体和个人受到了中国国电集团公司和省总工会的表彰。公司保存省部级劳模档案健全，劳模待遇按国家政策执行良好。先进典型示范作用明显。
第四，深化宣传教育，提高队伍素质。
——围绕中心、服务大局，广泛开展《公民道德建设和企业理念实施纲要》宣传教育。除了每月安排员工进行政治学习外，我们还积极组织开展了《公民道德建设实施纲要》、《新时期党员道德建设读本》、《企业员工道德修养读本》、《公民道德读本》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法》等。邀请专家学者到公司进行税法、内部通讯员、档案管理、十七大精神、女职工教育等方面的讲座。学习劳动模范精神的活动大张旗鼓地进行着。
——工会广泛开展贴近企业、贴近群众、贴近生活的群众性文化活动和全民健身活动，全年组织活动16次。2、举行庆祝职工代表大会举行文艺演出迎接新年。
3.组织趣味活动庆祝三八节，给女职工带来节日的欢乐。
4.组织了“迎奥运、讲文明、树新风”系列活动，884名员工参加了总秘书处组织的亿万员工迎奥运知识竞赛；6个基层工会组织11队参加公司职工迎奥运50米自由泳、50米蛙泳、100米自由泳、100米蛙泳、400米蛙泳、4x50m米接力等6个项目。
5.组织了××千名职工“唱国电之歌，迎双投，庆国庆”歌咏比赛。干部职工热情激昂，用国电人的歌声赞美我们伟大祖国在经济建设、改革发展中取得的丰硕成果，讴歌在国电集团公司正确领导下的三个文明建设、发电生产、三期建设和×××公司。
6.各部门自行组织灵活多样的职工文体活动:发电部举办双排扣和足球比赛，脱硫除尘部举办女员工双排扣和趣味活动，燃料部举办女员工气排球比赛和社交活动，维修部举办气排球比赛和双排扣比赛，衡阳公司春游快乐，本部员工举办气排球和足球运动。
7.组队参加在滇南举行的国电XXX分公司首届羽毛球运动会，充分展示了XXX公司员工的精神面貌和竞技水平，增进了各单位员工之间的交流。通过开展一系列积极健康的文体活动，有效增强和促进了员工爱党、爱国、爱社会主义、爱企业的热情，为公司员工倡导文明、科学、健康的生活方式，构建“和谐××”发挥了积极作用。
五、搞好自身建设，提高家园建设水平。
——工会在认真履行四项基本职责的同时，努力抓好自身建设，不断提高家庭建设水平。年内修订完善了《公司职工代表大会实施细则》、《公司职工代表视察制度》、《公司家园建设活动实施细则》、《公司基层工会职工住宅建设考核标准(试行)》、《公司工会文体活动激励办法》、《工会工作目标责任书》。工会坚持每年向党委汇报专项工作。年底，职工代表对工会工作的满意率达到90%。
——工会积极组织职工之家建设，做到实施方案、细则、考核标准齐全，创建工作扎实有效。65，438+0，000%的基层工会建设了合格的职工之家。
——积极做好员工的政治学习安排，不定期检查部门班组员工的政治学习情况，查看学习记录和基础台帐，做好基础工作，直接与员工沟通，了解员工的思想，听取员工的意见和建议，为员工解决工作和生活中遇到的实际困难和问题。做好新会员的加入工作，员工会员率达到100%。
——切实做好工会干部培训工作，做到有计划、有措施。根据上级工委的要求，我参加了国电集团公司和省总工会的培训。一年来，主席、副主席、办公室主任、女工主任及部分基层工会干部参加了国电集团工委等上级工会组织的相关培训。工会干部培训率达95%以上。
——及时向上级工会组织结算工会经费，经费收缴率达到100%。工会审计委员会每年都会对工会经费进行审核，财务管理上没有违法违规行为。审计委员会将按时向会员代表大会报告工作。
——搞好工运理论学习，接收员工撰写的论文10篇，进行评比，向XX省总工会、国电XX发电企业工会投稿工运理论。积极开展工会活动宣传报道，向集团公司网站、工委网站、国电XX发电企业工会、《XX电力》报社、《电力工人运动研究》投稿300余篇(页)。
——按照档案管理的要求，对文件、文书档案、会计档案进行管理，并按要求存入档案室。准时
集团公司工委和国电XX发电企业工会要上报基层工会半年和全年的工作总结、年度工作计划和统计报表。
-女工的工作得到规划和实施。广泛开展“巾帼建功模范岗”和“巾帼建功模范”评选活动。发电部化学一班获XX省总工会“五一女劳模岗”，机务部李志娟获省“五一女劳模”。
第二部分是工会工作的展望
工会工作的思路可以概括为:“坚持两个聚焦，努力打造三个品牌，努力实现五个突破”。
一、二左右:
围绕公司中心工作，围绕员工队伍建设工作。充分发挥企业工会的优势，突出工会特色，促进企业改革发展，维护职工权益，促进* * *建设与和谐共享，为构建和谐社会做出应有的贡献。
第二，打造三个品牌:
通过合力打造创建“和谐企业”(劳动关系)、推进“班组(基层)建设”(金牌班组)、开展“安全卫士”等品牌，以品牌效应展示企业工会工作特色，树立自身形象，进一步扩大工会认知层面。
第三，努力实现五个新突破:
1，建功立业新突破。团结动员广大劳动者投身全面建设小康社会的伟大实践，唱响主旋律。继续开展“当好主力军，为十一五建功立业，和谐奔小康”活动；在技术创新、科学管理、节能降耗、保护环境、提质增效、做好服务等方面，开展多种形式的群众性经济技术活动；围绕公司安全生产、经营管理、经济结构调整、转型发展，不断提升和增强企业核心竞争力，积极响应中华全国总工会等上级工会创建“工人先锋号”竞赛活动，以创建“知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型”班组为主要内容，切实提高班组建设质量。继续深入开展劳动竞赛活动，焕发员工的积极性和创造性。
2.维护职工合法权益要有突破。以新劳动合同法实施为契机，以构建和谐劳动关系为主线，明确了工会在维护劳动者劳动经济权益中的作用和责任。不断完善职工代表大会制度，推进厂务公开。深化平等协商、劳动争议调解、工资协商谈判制度，继续续签集体劳动合同，依法积极科学维权。关注职工就业、收入分配、休息休假、社会保障、劳动安全卫生和职业培训，关心困难职工的基本生活保障和基本发展需求，为职工办好事、解难事。
3.完善劳动关系协调机制取得新突破。拓宽积极参与和源头参与的途径，建立和巩固职工代表大会联席会议制度；进一步完善以职工代表大会为基础的企业职工民主管理制度，推进集体合同、劳动合同和厂务公开平等协商，总结经验，努力实现新突破。
4.高素质劳动者队伍建设取得新突破。推进质量工程，深化“创赛”活动，提高员工技能和职业素质，引导员工成为学习型、知识型、技能型、专家型人才；大力弘扬劳动模范精神，宣传优秀典型和先进事迹，推进企业文化和员工文化建设；引导劳动者正确看待改革过程中的利益关系调整，以理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护职工队伍和社会政治稳定。
5.工会自身改革和建设取得新突破。扩大与上级工会的组织联系，密切配合，加强协作，开展具有企业特色的各项工作。贯彻落实《企业工会工作条例》，加强工会基层组织、基础工作、基本职责“三基”建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，不断提高广大工会干部的理论水平和解决实际问题的能力。
我代表同志们，今年是全世界期待的北京奥运年。为了营造全民参与奥运会的良好氛围，促进广大职工身体健康，增进干部职工的团结友谊，我们将组织一系列丰富多彩的文化体育活动迎接奥运会，进一步激发我们的爱国热情，焕发出更高的富国强民自豪感，为全面完成今年的各项工作打下坚实基础。
代表们，工作人员同志们，