企业演讲
企业演讲文章1琴瑟和音，黄钟和鲁大，是艺术的和声；微风细雨，粉绿相间，是自然的和谐。中国文化的特点是强调“和谐”，强调人与物的和谐，以及人与人之间的和谐。我们常说的“和为贵”、“人和为政”、“家和万事兴”，就是这种人文精神的具体表现。
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催人奋进的口号，需要节操的升华，需要脚踏实地的工作。千尺之塔，始于地基。如何构建和谐企业，取决于员工自身思想、素质、人格的和谐。“爱企业、爱工作、爱同事、爱家庭、爱社会”也是对员工自身和谐的具体要求。只有突出员工自身的和谐，才能促进员工之间的和谐，处理好上下级之间的和谐，构建企业与社会的和谐。
构建和谐企业，首先要了解自己的企业。
……
不同的时间，不同的空间，不同的对象，我们所有的员工都感受到了企业，领导，同事的关怀，一条爱的黄丝带飘在每个人的心里。
热爱企业要求我们忠诚老实，用一颗感恩的心对待工作、生活和同事，多一些踏实，少一些轻浮；多一些平淡和积极，少一些急功近利；多一些轻松豁达，少一些计较得失，把个人奋斗的出发点放在构建一个和谐的××上
构建和谐企业，需要放弃我和他，懂得包容和支持。
从这个意义上说，和谐就是包容，就是在得失之间学会放弃。包容他人，就会“无私旷达”，以平常心对待一切，以信仰为根本；对文字宽容，就开诚布公，集思广益，对待好的文字，积极采纳，对待批评，有就改，没有就鼓励；住宿力求和谐的空间，避免创伤，调和情绪。要宽容自己的岗位、家庭和社会，树立竞争进取的人生态度，遵循真诚和谐的待人原则，倡导简单和谐的人际关系，心平气和，为构建和谐企业赢得空间和氛围。
构建和谐企业最终要体现在团队精神的建立上。
和谐是一种胸怀，是一种境界。如今，我们不仅要形成人与自然的和谐，而且要建立人与人之间的和谐局面。俗话说:“虽然分工不同，但都是高手。”随着XXX改革的进一步深化，更需要将“和谐”体现为企业之间、企业与人之间的一种“团队精神”，同心同德，推动企业和社会不断发展。只要我们有意识地把“五爱”融于工作生活的每一个瞬间、每一个细节，我相信XX公司就是一个和谐发展的大家庭，各尽所能，各得其所。
千年矢志不渝，万金买不到和谐的声音。面对国家富强、民族复兴的大好机遇，面对千帆的竞争态势，让我们把对企业、对工作、对同事、对家庭、对社会的爱这五个跳动的音符线，化作坚实的脚步，化作涓涓的情感，奏响优美动人的和谐乐章，奏响“共建和谐、创新发展”的主旋律。
企业演讲第二部分追求中进步，提升中快乐
在* * *公司工作了一段时间，感觉应该已经实现了自己的人生价值。能在这样的企业工作，我觉得更多的是来自于企业对我的吸引力，同时对企业有一种感情，能让人有自己的梦想，有一种执着不懈的追求。
毫无疑问，* * *公司就是这样一个给我希望，让我实现梦想的地方。这些年来，我经历了一些地方，有欢笑，有泪水，有成功，也有失败。但让我骄傲的是，我来到* * *公司，找到了用武之地。同时也见证了公司的蓬勃发展，感受到了公司广阔的未来前景。这是一个过程，我有成功经验的成就感。
* * * *公司让我有了自己的事业，给我带来了进步、快乐和幸福。所以，我爱* * *公司，我会努力做得更好。我觉得这是我的生活态度，也是一种生活方式。
我们不应满足于现状，而应不断进取，争取新的成绩，为企业树立形象，创造效益。这说明员工要对企业忠诚。作为一名工作人员，应该说我的工作处于一种挑战中，我的工作经历证明了我的观念在不断更新，我在挑战中锻炼，进步，收获。所以一定要好好学习，与时俱进。在我的工作实践中，我深深地意识到
理论和实践学习不仅是一项任务，更是一种责任和境界。油改气业务不是传统业务。相对来说是新业务。得到很好的支持，熟练掌握这些业务是最基本的。所以这些都需要我坚持学习，努力提高业务水平，加强思维能力，注重理论联系实际，用实践锻炼自己。注意克服思想上的“懒惰”。不把理论学习当成额外的负担，坚持根据实际需要和计划自学；关键是要处理好工作和学习的矛盾，不能因为工作忙而忽视学习，不能因为任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际，指导解决实际问题，不断提高分析问题、解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。在* * * *公司期间，我注重将理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思维方式，积极研究新情况，解决新问题，走出新路，克服守旧思维，拓展思维。
世上无难事，只怕有心人。如果你专心工作，你的工作就会有成效。前提是立足本职，爱岗敬业。历史和现实证明，凡是能成就的人，都是有担当的人，有担当才有价值。作为* * *公司的一员，我更多考虑的是如何激发自己更多的责任感，这种责任感最终会转化为企业的生产力。
第一，责任要“发自内心”，积极负责的工作态度，自愿主动。
责任感更多的是一个人的天性，受教育的程度，
工资和职位高低没有直接关系。客观来说，每个人都有一定的责任感，只是强弱不同，承担责任的方面不同。“我想做”和“我想做”的区别是一个责任的问题。做同一件事结果差异很大的根本原因是自愿与否的问题。只有自觉自愿，才能用心做事，才能把事情做得完美。用“爱”创造良好的工作环境。“爱”是一种精神鼓励，对员工起到鼓励和激励的作用。它能调动和激发员工的积极性、主动性和创造性，诱发人的潜在智慧，全面发展员工的能力，提升企业的整体执行力。俗话说“尺有所短，寸有所长”。如果你利用用人单位的长处，把他放在他能发挥长处的地方，这个人就能做出成绩，被认可，有满足感。员工一旦找到合适的岗位，自然会有动力，也容易做出成绩，形成良性循环。营造人们渴望学习、努力为企业做贡献的积极氛围，让企业出产品出人才。
第二，责任要“落到实处”——全面，落实到位。有了志愿工作热情，就有了做好工作的基础，“美好的想法”就变成了现实。还有一个工作方法和实现过程的问题。
1，一定要明确方向，融会贯通——这是做好工作的基础。只有充分了解公司的发展目标，充分了解公司的战略目标，真正了解公司的经营思路和工作要求，才能有针对性地做好工作，保证工作的完成。“聚沙成塔”直到目标达成。
2、创建“高绩效人才”工作流程——这是保证工作质量和效率的有效方法。无论是麦草、锯末还是废纸，经过
到了生产线之后，就变成了一张可以作为商品使用的白纸，而生产过程是实现这种转变的关键。说到作品做得好不好，我们通常有一个标准，一般是“典型”。“典型”是指“高绩效人才”将许多“典型”的做法进行总结，以工作流的方式固化下来，按照这个流程的要求去做，从而达到“高绩效人才”所做出的工作效果。
第三，责任不变——你是持久的。
“不积跬步，不可行万里路；不积小流，成不了江河大海。”自然法则告诉我们，如果我们想要成功，我们必须有坚定的目标和信念，并坚持不懈。既有时间概念上的“坚持”，也有意识概念上的“坚持”。
1，“恒常”就是坚持。要保持不变，就要一直坚持做这些事情。很多时候，我们会说“每天进步一点点，一年就进步很多”，但其实很多事情我们都没有很好的落实，没有坚持下来。战略层面要坚如磐石，不可动摇；在战术层面，要随机应变，根据实际情况灵活调整。海尔总裁张瑞敏说:“做好每一件简单的事都不简单，做好每一件平凡的事都是不平凡的”。时刻扪心自问，自我反省。
2.“恒”是不断完善的。不变不等于不变，不变本身就是创新的体现。
3.“恒”更要注重细节。细节决定成败。要想不变，就要从细节做起，做好。
第四，创新是永恒的主题。
市场是没有尽头的。只有你想不到的想法，没有你解决不了的问题。然后去挖掘市场，上一层楼就做出了原创的业绩。
虽然我很好的完成了领导交给的任务，取得了一些成绩，但是我还有很多不足，专业知识不够全面，需要更好的学习。需要领导同志的帮助，也需要自己的努力。关键是要善于及时总结经验，吸取教训，扬长避短，探究因果，想出对策，切实整改达标。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在今后的工作中，我将再接再厉，求实创新，严格要求自己，不断锤炼自己，认真负责，努力学习，提高技术水平，一丝不苟，兢兢业业，与同事和睦相处，团结一致，全力以赴做好工作，积极认真地完成领导安排的各项工作。同时，我必须加强协调能力的训练和锻炼，进一步提高我的服务意识，树立客户满意的理念。做好每一项工作，全心全意站在每一个班次上，努力工作，全面完成公司交给的任务，争取更大的成绩，与企业共同进步。
干一行，爱一行，钻一行。“宁可学一个，不可丢两个。”在人生的道路上，每个人都可以找到一万个解读人生的理由，但我只能说，能让我善于在工作中体验成功的喜悦，品味生活的快乐，就足够了！
谢谢大家
六年前，带着激情和梦想，我从千里之外的河南来到晋城，在淄博定居，晋城成了我的第二故乡。当时的金诚医药还处于发展的初级阶段，眼前的一切都不是现在的高度。但我感受到的是晋城人敢想敢做的勇气和毅力。
在工作中，我逐渐意识到一个大战略正在晋城酝酿，一座现代化的新厂房正在悄然筹备。20xx年，金诚医药成功登陆创业板，为企业的扩张奠定了基础。回望我们的晋城，一座座高大的工厂拔地而起。这种情况彻底震撼了我，这也是金城梦想的新征程。于是，我决定把金城的梦想作为自己的梦想，和金城一起实现。
初到晋城，除了课本上的知识和热情，我没有任何资本为晋城贡献光和热。这六年，金城培养了我。在工作的过程中，我在晋城遇到的每一个人都能给予我无私的帮助，让我不断的学习和成长。业余时间向值班师傅学习焊接操作技能，向公司车间专业人员学习安全知识和设备故障检测技能。经过这几年的锻炼和学习，我开阔了眼界，在20xx年考取了注册安全工程师。在这几年的工作中，我深深感受到了金城的梦想之路:
谈到“金城足迹”，半个世纪前，金城集团的赵总带领老一辈金城人在东平创业。出门进城是山民的梦想，见义勇为是老一辈的先见之明。在那个特殊的年代，他们以满腔的热情克服种种困难，从东平山一路走来，成立了金诚实业集团。通过不懈的努力，老一辈的晋城人闯出了一条属于自己的路。
20xx年，金城人买下红旗化工厂，成立金城医药，涉足一个全新的领域。然而，面对陌生的事物，万事开头难。晋城人不断尝试探索，终于克服种种困难，取得突破，逐渐形成了四厂的格局。建筑业也取得了快速发展，产值和利润不断上升。
随后，在金诚集团、金诚医药董事长赵的带领下，金诚医药于20xx年登陆创业板，并在几年内完成了“北上广”的产业布局和跨越式发展。
金诚医药在发展经济的同时，不忘履行企业责任，加强安全环保管理，不断提高金诚品牌的含金量。公司不忘回报社会，热心公益事业，为贫困山区教育捐款，坚持每年走访敬老院老人，开展以一元红为重点的精准扶贫活动，积极组织义务献血。20xx年汶川抗震救灾期间，公司立即组织人员前往灾区援建、捐款，为社会公益事业做出了突出贡献。
我很荣幸见证并受益于晋城的快速发展。现在我们有了自己的房子，一些人买了车，有了一个美好的家庭。我们应该感激金城，但感激是不够的。我们要团结奋进，努力工作，为晋城的发展贡献力量。
回首五十年，沧桑巨变，展望明天，任重道远。我愿意用我无悔的青春去创造属于金城的辉煌明天！
尊敬的领导和朋友们:
大家好！很荣幸能借此机会和大家分享我对这次活动的看法和体会。长期以来，由于经济下行、需求疲软和产能过剩的压力，给发展过程中的煤炭行业和企业带来了巨大挑战，当前行业形势十分严峻。由于受客观环境和公司自身要求的影响，煤矿根据自身实际情况和发展需要，积极开展“企业增效、职工增收”讨论活动。在开展这个活动的过程中，我加深了自己的灵感。
一是要更加重视煤矿企业的生产质量管理，减少工程浪费，甚至杜绝工程浪费。在具体生产过程中，要严把施工质量的第一道关，注重施工环节的控制，减少生产过程中因质量不合格而导致的二次生产，导致生产成本的增加。针对目前煤矿新开发的项目，首先要对新项目的可行性进行分析判断，各部门之间要相互商量，明确各种方案，分析各种方案的效益，做出准确的预算，为企业管理者提供最直接的信息和最有利的参考，从而保证项目开发的价值，为企业增效增收。
二是要有效积极地消化当前储存的物资，减少物资积压。煤矿企业是生产型企业，对物资的需求具有连续性和不稳定性的特点。因此，在采购和存储材料的过程中，通常会选择仓库进行存储。但由于之前大量库存的存在，大量资金被捆绑在仓库物资上，导致部分物资因储存过多而失去有效使用寿命，也会影响企业的生产效率。此外，成本预算不能简单地计入当期生产成本，而应根据当期材料使用的具体情况进行准确的分析和核算，以保证生产成本结算的准确性，减少传统核算过程中的差错。
第三，做好物质价值分析和价值回收管理。要做好价值回收管理，就必须制定正确的物质价值回收方案并加以实施。要通过机电部门的人员加强对生产设备的检查和维护，有针对性的对相关设备、可用率、价值进行分析，并由财务部门进行核算，从而建立上报的计划。为煤矿企业领导处理废料提供客观有效的建议。加强有价值零件的收集和利用，对废旧零件和一些无价值的材料进行交易和出售，以增加煤矿企业的收入，增强价值回收管理的有效性。
第四，更加重视重大安全隐患。要提高矿井防治水管理的有效性，配备专业队伍，制定防治水措施，加强顶板管理，加强矿井“一通三防”建设，把安全隐患消灭在萌芽状态。煤矿企业应重视安全文化建设，让安全文化渗透到煤矿生产的每一个细节。
各位朋友，三十多岁的煤矿企业正以“多措并举、强化管理、落实机制、增效增收”的战略部署，向“建设国家一流矿井”的宏伟目标迈进。这也正是“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我们祝愿煤矿企业的明天更加美好。
企业演讲第五篇大家好！
今天要分享的题目是《脚踏实地看星星》，是20xx年高考的作文题目。那时候我高二，只能编一个流星坠落的故事，世界变得很不一样。还好我考的是20xx，避免了在考场上憋不住深入争论的尴尬。现在看来，这个看似梦幻的标题真的能给我们很多启发~
作为一家大型国有服务集团公司，邮政服务的种类总是让我们感到有些喘不过气来。可能我们今天还在和在银行工作的朋友聊互联网金融的巨大冲击，明天就要和另一群研究大数据的朋友聊社区电商了。在后天到来之前，我们可能要补上新媒体这一课。
你永远不知道明天和新业务哪个会先到达。作为邮政企业的年轻力量，我们永远比别人拥有更多的机会和选择。所以当别人还在仰望星空做梦的时候，我已经被选中做农村电商了。在很多人看来，农村电商和邮政有点格格不入，更多的人认为渠道平台部的工作方式和这个百年体制有点矛盾。
在邮政工作的三年时间里，我走遍了好几个地方，也从这个业务和这个部门真正学到了一个道理，一个企业要想获得高质量的发展，每一个员工都要学会“仰望星空，脚踏实地”。
仰望星空是仰望梦想，不是放弃希望。
记得20xx年互联网风从城市吹到农村的时候，正好是我进入邮政的时候。乘着所有猪都会飞的风，我对这个行业有着无限的憧憬。那时候我每天都做这样的梦。新的邮政服务有一天真的很成功。我是开拓性的一代。
然后我的工作去了桃江，做活动策划，招商，学写广告，建网站，一次又一次的开培训会和制作讲座，开店卖产品，涉微信生意，拍微视频...那段时间，我认识了很多有梦想的创业者，他们也让我明白了梦想有多重要。
让我印象深刻的是，工业园里有个卖茶油的大叔，精神抖擞。当时他一个人在经营一家淘宝店，设计产品，包装，发货，客服。他和工业园的另一个创业者共用一个办公室，后来因为送货不方便，干脆把办公室搬到了仓库。
他会经常来我们这边，兴奋地拿着他的山茶油样品。据他说，他的油可以治疗所有的皮肤病。虽然听起来有点夸张，但总会被他神奇的歪理邪说所感动。他一直说自己的梦想是创立自己的山茶油护肤品牌，在微信生意上拥有大量粉丝。
我一直有点不以为然，但是两年后，他真的做到了。他的办公室从楼下的仓库搬到了楼上的大隔间。他有上百个微信业务团队，月销售额超过10万，有自己的发明专利和包装专利。两年前，他甚至担心，因为今天一瓶油都没卖出去，回家还得睡沙发。
仰望星空的力量支撑着他不断的创业。我最近联系过他，他还是那么充满鸡血的跟我描述他的创业蓝图。作为邮政这样的大企业中的一员，高质量的发展必然要求我们插上梦想的翅膀。
当然，当你仰望星空的时候，一定不要忘记脚踏实地。
脚踏实地就是勤于实践，坚持实践。
农村电商的生意并不简单正规，无论是对于邮政还是在市场环境下。所以这两年我们渠道平台部遇到了很多问题。站点不能像预想的那样有活力，产品总是缺少爆点，平台流量不温不火，和合作伙伴总有些摩擦。
记得有一次联系当地一家小超市的老板，发展我们的邮政掌柜业务。他直接提出了发货速度、发货时间、商品折扣、售后等等一系列问题。我当时不知所措。因为我发现，我们之前所有关于业务发展的完美想法，突然都被他的一句话打破了。
马克思主义哲学告诉我们，实践是检验真理的唯一标准。这是千真万确的，虽然我当时也是大为沮丧，觉得我们所谓的农村电商生意可能玩不下去了。但我很高兴我们做到了，发现了这些问题。还不算太晚。
在大家眼里，我们渠道平台部就是一群没有社会经验和商业头脑的毛孩子，但你不知道的是，益阳邮政农村电商的一点一滴，都是我们所有渠道部一步步走出来的。
是刘胜早跑了242站，晚回家，累得腰部受伤住院。是郑铮忙于托运而错过了午餐。是陈丽整天不停地打电话，订单处理不停地忘记和宝宝团聚的时间。是我们县公司渠道部所有在一线工作的合伙人的做法。虽然我们还有很多不足，但是因为我们的能力和经验，我们解决不了很多问题。
但至少我们在脚踏实地的工作，至少我们还有仰望星空的力量。我也相信电商业务终将迎来丰收的一天，为邮政带来真正的高质量发展。最后，我想送你一句话:
无论身处怎样的环境，都要记得仰望自己的星空，忠于脚下坚实的道路。
企业演讲6尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好！我叫xx，今年xx岁，大专学历，经济师。党员65438-0998参加xx公司工作，现在我是xx公司后勤部员工。在公司工作的八年时间里，我深深感受到xx公司的领导和同事给了我极大的关心和帮助。他们的思想水平、工作能力和进取精神值得学习。今天，我在领导和同志们的鼓励下参加了这次活动。经过多年的工作和学习，我深深地认识到，只有通过学习和实践，才能提高自己各方面的素质。每一次的进步，都让我深受鼓舞，有动力以更大的热情投入到新的挑战中。同时也深深懂得挑战和机遇对于个人进步的重要性。我这次参加会计主管的竞争，主要原因是:第一，我热爱这份工作，愿意为之竭尽全力；第二，我认为我有能力和水平担任这个职位，我愿意通过担任这个职位来充分发挥我的作用；第三，我觉得这个比赛是一个锻炼自己的好机会，能不能就业对自己来说都是一个提升。总结一下，我参加比赛的优势如下。就在苦难的年纪。有事业心，精力充沛，精力充沛，能全身心投入工作。寻求新事物和新知识...