医学伦理学个人工作总结范文(6篇一般性文章)
近年来，少数医务人员重医术轻医德，服务意识淡薄，甚至收受红包、索要回扣，在一定程度上侵害了医生形象，增加了解决群众看病难问题的难度。要解决这一问题，必须加强医务人员的思想政治工作，开展以人文精神为主要内容的职业道德教育。
同时，要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化医务人员的激励机制。
医务人员激励机制是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，以控制和引导医务人员的行为向一定方向发展的制度和过程。它是高度定向的。奖励是什么？怎么奖励？这种奖项由谁来决定？
仅仅从医院的局部利益出发，还是在考虑医院利益的同时更注重解决看病难、看病贵的社会需求？答案是不同的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，前者居多，后者极少。
诚然，医院的基本职责和业务工作是治病救人。靠医术差的庸医办医院是不可能的。医院的发展也要看经济效益，长期亏损的医院是活不下去的。
因此，完全有必要公平公正地鼓励医务人员努力学习，提高医疗技能，增加经济效益。其实这在目前医院的激励机制中已经得到了广泛的重视，也有了相应的量化。其实我们提倡的优化并不是去掉这些激励内容，而是增加医德医风的内容，提高其在激励机制中的地位和权重。
医学伦理学的内容非常广泛。建立优化激励的内容并不难。关键问题是如何实现公平正义。
公平正义的实现需要一套科学公正的方法。基于目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考核加公众参与是可行的。首先，能量化的尽量量化，方便操控。
其次，实施医德考评制度是加强职业道德和工作作风建设的根本举措，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要举措。第三，有效的监督机制是与激励机制相辅相成的两个方面。不仅要有医院领导和员工的监督，还要有公众和媒体的监督。
有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传监督氛围，表扬先进，批评不良行为，起到重要的积极引导作用。医院领导要及时发现医务人员的好人好事，并在媒体上报道。对媒体的批评，只要事实存在，都应表示欢迎，积极配合整改，并将其作为考核制度实施的重要依据，确保医院的生存发展和和谐医患关系的建立。
第二章:医德范文个人工作总结参加工作以来，一直在外科临床工作，在平凡琐碎的护理中实现自己的人生价值。x年的工作经历见证了我的成长过程，诠释了最经典的一句话:如果我不能延长生命的长度，我可以决定生命的宽度。鉴于工作的特殊性，我的帖子里从来没有过“红包”。我听到和得到最多的是患者和家属的个人感谢。我给病人送过饭，捐过钱，也在护理病人时尽过自己的职责。其实有些工作别人看得见，有些工作别人看不见。别人对我的工作是认真的，我就从认真的角度来谈谈我的工作。大家都知道护理岗是一个萝卜一个坑，每个人都能完成自己的工作，但是有时候还是要分质量的。这个时候，工作的细节就显得尤为重要。
比如给病人量完血压后，帮病人整理袖子；在进行静脉输液治疗时，如果看到病人在吃饭，我总是让他先吃饭再输液，或者病人要求先上厕所再输液。对于这些，我一直都是理解的，没有任何抱怨和不愉快的表情。输液的时候，我得问病人是愿意输左手还是右手；输液结束后，我会及时把输液架拉到床边，方便病人上下床，病房看起来也很整洁。对于术后患者，除了饮食、活动的常规讲解外，必要时帮助患者下床，指导术后第一时间排尿。在外科，手术对医护人员来说是家常便饭，但对患者来说，也许有些患者是初来乍到，她需要医护人员的帮助和心理支持。我们知道，生病的那一天，是一个人心理敏感脆弱的时候。如果你给一个微笑，引导和关注，我相信信任和尊重是给对方的。我就是这么想的，这么做的。
在科室里，我是护理岗位上唯一的女性党员，我会在言语和行为上用党员的标准严格约束自己。工作上，我做质控护士，消毒监测，自己都做不到，怎么监督别人的工作？我一直认为，行动胜过一切语言，最有说服力。在工作中，有很多机会认识，每个人都有自己的优点。十几年来，我唯一最引以为豪的就是坚持无菌的理念。不管夏天有多热，我在晚上工作的时候从来没有忘记随时戴口罩，因为这已经成为一种习惯。
工作后，如果遇到罕见的疾病，比如肝包虫病、蜂窝组织炎，我会在网上查资料，制定健康教育计划，以适应未来工作的需要。对我来说，也是一个主动学习的机会。此外，我还经常参加医院举办的在职培训比赛和演讲比赛，取得了不错的成绩。我总觉得，无论成功与否，每一次机会都是一种锻炼。在知识更新方面，我也不甘落后于年轻人，坚持完成自考大专课程。
从事护理工作多年，已经记不清亲自护理过多少危重病人。我来讲讲我在西部分公司工作那年年底发生的故事吧！当时科里收治了一位患者，陈和龙，由于突发高血压，患上了高血压脑病。患者连续几天嗜睡，一条肢体瘫痪。口腔护理和皮肤护理必须按时完成，病人没有固定职业。家里只有一个高三的女儿，靠政府发放的救济金生活。护理人员积极捐款献爱心，我也带头捐款，为他们提供更周到的服务。闲暇时，我会跑到病房，帮着做一些力所能及的工作，和病人聊聊天，为了孩子，为了家人，鼓励他树立战胜病魔的信心。患者出院前，家属将护理部全体人员的锦旗送到院长办公室，上面写着“精致护理，感恩”。至今，这条横幅还挂在护理部的主墙上，这是护理部全体工作人员的荣誉。正是有了这些点点滴滴，我才获得了先进工作者、医院十佳护士、局岗位能手、三八红旗手等荣誉称号。
第三章:医德范文个人工作总结20xx年是我院以“强化内涵、提高质量、提升水平、跨越台阶”为主要内容的第二个创业年。在院领导的正确带领下，我院内分泌科全体医务人员坚定信心，激情创业，强化内涵，加快发展。他们按照20xx年医院工作指导思想，结合本地区工作实际，团结协作，依法执业，廉洁执业，深入开展护理优质服务，认真完成护理部交办的各项护理工作，圆满完成了年初工作计划。荣获“第二届全国中医护理先进集体”称号，近一年无护理差错和医疗事故。工作总结如下:
第一，政治思想:
1，积极响应医院科室的号召，认真组织学习20xx医院工作报告的精神和内容，积极响应医院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展意识、责任意识、忧患意识和大局意识，认真搞好科室与员工的团结协作，积极发挥科室的团队精神，积极参加医院科室组织的各项活动。积极争创“* * *党员先锋岗”、“工人先锋岗”。
2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政建设的学习贯彻，依法执业，廉洁执业，大力宣传先进典型和先进人物，积极营造诚信、团结、和谐、进步的团队氛围。部门无“小金库”，无收受“红包”“回扣”等违法违纪现象，无服务质量投诉。
3.精心制定了人力资源配置计划、应急预案和科学合理的弹性调度。“以人为本”，人性化管理，确保护理质量和安全，无差错和事故。
4、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为中心”的服务理念，提高护士的职业道德和综合素质，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。多次在“患者之声”、“满意度问卷”和“院后管理回访”中受到患者好评，收到锦旗和表扬信。
5.成立了科室“护理质量控制小组”，通过授权鼓励护士参与科室管理。每位护士直接负责一个科室管理项目，激发了护士的积极性和主动性。
第二，增强法律意识:
1.认真组织学习《医疗事故处理条例》、《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，积极参加医院和护理部组织的各种培训和学习。如医院意识知识培训、职业防护知识培训、医患沟通讲座等。提高每个医务人员的法律意识，增强安全防护意识，认真执行护理分级制度，建立护士巡视记录单。
2、认真组织参加消防知识讲座，设立科室消防质量员，组织消防演练和应急预案评估，认真执行医院消防制度，检查病房消防安全隐患，确保科室和医院的消防安全。全年未发生火灾等消防事故。
第三，加强业务学习，努力提高内分泌队伍的素质。
1，科学制定了我部的学习计划和制度，包括每月的业务学习，每月的技术竞赛，每月的学习经验交流会，每周的晨会提问等。，以基础理论知识和专业知识为主要内容。它营造了浓厚的学习氛围，使文明成员能够自觉学习业务。并认真做好学分和考核结果的登记工作。
2.加强“三基”技能的培训和考核，合理安排班次，确保护理部低年资护士能够参加“三基培训”。我们改变了传统的教学模式，坚持对新护士进行岗前培训，完成了新护士教学的月度目标进度，采取了教与自学相结合的方法。今年我们病区对1名新同志进行了这次培训，效果不错。
第四，加强护理质量管理，提高护理质量和服务效率。
1，加强质量控制，严格执行制度。坚持每月两次科室护理质控自查，护士长和科室护理质控员持续改进护理质量。
2.做好危重病人的管理工作，掌握护理急救技术、抢救程序和抢救医疗设备的使用，提高危重病人抢救成功率。
3.加强病房管理，使病房环境整洁，努力为患者创造干净、整洁、安静、舒适的住院环境。护士长每天参加晨会，并对晨会质量进行点评，强调当天安全医疗和护理工作的重点。
4、坚持交接班制度，每班认真做好床边交接班工作。护士长加强临床督导，坚持每天深入病房，参与床边交接班，认真做好督导工作，及时处理、协调和解决临床护理管理和护理质量中存在或潜在的问题。
5、做好早晚护理，提高基础护理质量。基础护理合格率基本达到100%，压疮发生率为零。实行压疮报告制度、跌倒/坠床报告制度，实行压疮评估制度和跌倒/坠床评估制度。重视压疮、跌倒、坠床的护理和预防措施，落实中医压疮防治措施。使警告标志的识别和张贴标准化。
6、加强护理表格书写的质量管理，对年轻护士进行仔细检查、仔细传递、帮助和带，努力提高护理病历质量。
7、加强护理安全管理，防患于未然，每月认真组织一次以上护理安全讨论，对本部门存在的不足和隐患，认真总结、分析，积极查找原因并落实整改措施，防止事故和医疗投诉的发生。
五、发挥中医特色，积极开展具有中国特色的护理工作。
1.加强中医文化知识的学习，牢固树立中医护理理念。中医护理是日常护理工作的重要组成部分。建立了中医护理学分证书，将中医理论知识作为科室每月业务学习的必备内容，邀请我科中医专家授课，使基础理论知识与专科护理有机结合，形成了具有我院特色的中医护理规范。并建立了我科单病种护理临床路径。
2、积极开展中医护理，努力提高中医护理效率。在护理工作中，充分利用中医专业，结合现代医学知识和方法，形成了一套完善的中医护理规范和操作规程。在具体护理工作中积极运用中医护理特色。从新患者入院开始，在中医护理理论的指导下，采用“望、嗅、问、切”等方法对患者进行全面细致的评估，对收集到的临床资料、症状、体征进行最基本的辨证分析，在确立其病因、病性、病位的前提下，发挥中医护理优势，进行辨证护理。在具体的中医护理操作中，采用定期和不定期相结合的方法对每一位护士进行考核，要求每一位护士都要熟练掌握中医护理的基本操作。在针灸康复领域，我们根据患者特点，开发了头面部穴位按摩操、床桥操、坐坐平衡训练操、肩肩胛带活动和下肢控制能力训练操等一系列标准化康复训练操，同时开展刮痧、拔罐、注水、按摩、中药敷贴、中药熏蒸、泡脚等中医护理操作。在内分泌领域，有很多糖尿病和甲亢患者。
3.开展了以患者为中心的健康教育，成立了糖尿病患者协会，制定并发放了具有我科特色的糖尿病健康手册、中医健康处方、中医饮食处方。开展床边教育，通过护士的言传身教和健康教育手册的发放，使患者熟悉疾病预防、康复及相关医疗、护理和自我保健知识。六、积极开展护理科研和中医护理继续教育项目，组织并参与全院护理论文交流和读书报告活动。
一个省级中医药管理局的项目正在进行中，一个院级项目正在申报中。x护士获得了世界卫生基金会的初级糖尿病教师证书。
当然，我们的工作还存在一些不足，如部门的业务水平有待进一步提高；病房管理、急救意识和技能有待进一步提高，中医特色有待进一步发扬，护理科研论文有待加强。在今后的工作中，我们内分泌科的青年文明号成员将在院领导的带领下再接再厉，更上一层楼！
第四章:医德范文个人工作总结今年即将结束，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中。在繁重的临床工作中，除了顺利完成自身的技术工作外，还要注重医德的培养，提高自身的道德水准，以服务为荣，从医患关系、医护关系、护师关系三个方面入手，循序渐进。
“消除人类疾病，增进健康”是我们医疗行业的终极目标。正因为有了这盏明灯，我们的努力才有了执着，正因为有了这份承诺，社会才尊重健康产业。虽然医患关系越来越紧张，但我在临床工作中始终把病人放在第一位，以挽救生命，全心全意为病人服务。以人为本，患者首先是作为人存在的。文明的举止和优质的服务是最基本的要求。尊重患者的人格和权利，像朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得患者的好感和信任，遵纪守法，诚实行医，拒绝红包和礼物。
医生和护士是同一战壕的战友，唇齿相依，构建和谐的医护关系是整个医疗活动安全有效进行的基础。所以在临床工作中，我顾全大局，团结协作，一切从临床出发，一切为了病人，医生护士齐心协力。优质服务不仅是一种态度，更是一种强大的专业素质作为坚强后盾。一年来，我坚持学习本科提高自身素质，在临床工作中治病，规范医疗服务行为，通过各种渠道努力学习本专业的相关知识，使我了解到本专业的新动向开阔了我的视野，提高了我的专业技术水平。
一年来，本着医生的天职，治病救人，对病人负责，解决了一件又一件棘手的事情，没有引发一起医疗纠纷。在即将到来的20xx年，我将继续发扬过去一年的精神，做好自己的本职工作，为患者的燃眉之急负责，让患者满意，承担起一个救死扶伤的好医生的责任。
第五章:医德个人工作总结范文本人在20xx年严格遵守医德规范，努力提高职业道德，提高医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，要以病人为中心，时刻为病人着想，尽一切可能减轻病人的痛苦，同时尊重病人的人格和权利，平等对待病人，为病人保守医疗秘密，不泄露病人的秘密和秘密。与同事互相学习，互相尊重，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不为医生谋取私利。业务上严谨求实，努力进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
在X参加工作已经X个多月了，在医院和科室领导的关心和同事们的帮助下，我顺利完成了各项工作，很快熟悉了新的工作环境，工作态度和专业技术水平都有了很大的进步，主要表现在以下几个方面:
第一，端正工作态度，热情为患者服务。
作为医生，为病人服务既是职责，也是义务。参加工作后，努力提高自己的思想素质和职业道德，摆正师傅心态，急病人之所急，想病人之所想，尽心尽力为病人服务；对每一位患者都要耐心，不管多累，都要不厌其烦地解释和沟通，努力把“两好一满意”的工作落到实处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。
1，坚持业务学习不放松。参加工作后，依然坚持每天学习，每天掌握一门疾病；同时不忘学习本专业的新成果，不断吸收新的营养，锻炼科研思维；
2.坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，严格按照医疗常规操作开展工作，避免医疗事故和差错；在工作中不断丰富自己的临床经验，始终谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医生请教，努力提高自己的综合分析和解决问题的能力；密切观察病情，及时准确记录病情，妥善处理患者；作为一名新医生，我应该戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
第三，严格要求自己，不断进步，为医院的发展做贡献。
作为医院的一员，为医院的更大发展出谋划策、贡献力量是我义不容辞的责任。在做好本职工作的基础上，为部门发展出谋划策，期待明年工作量再创新高。
综上所述，20xx年来，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作都圆满完成，但我丝毫不能放松，因为我今后的工作将面临更大的挑战和机遇。同时与其他先进同事相比还有差距。在今后的工作中，我会继续努力克服自己的不足，创造更多优秀的工作成绩。
第六章:医德范文个人工作总结注重医德医风的培养，以关爱服务为荣，从医患关系、医护关系、护工关系三个方面入手，在繁重的临床工作中循序渐进。
“消除人类疾病，增进健康”是我们医疗行业的终极目标。正因为有了这盏明灯，我们的努力才有了执着，正因为有了这份承诺，社会才尊重健康产业。虽然医患关系越来越紧张，但我在临床工作中始终把病人放在第一位，以挽救生命，全心全意为病人服务。以人为本，患者首先是作为人存在的。文明的举止和优质的服务是最基本的要求。尊重患者的人格和权利，像朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得患者的好感和信任，遵纪守法，诚实行医，拒绝红包和礼物。
医生和护士是同一战壕的战友，唇齿相依，构建和谐的医护关系是整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的患者络绎不绝，五湖四海的继续教育人员络绎不绝。在临床工作中，他们顾全大局，团结协作，一切从临床出发，一切为患者、医生、护士共同努力。就专业治疗而言，要让尽可能多的医生参加查房和交接班，深入了解病情，同时要让新轮转的同事尽力帮助他们熟悉环境标准流程。医护关系和谐，医患关系自然稳定。
优质服务不仅是一种态度，更是一种强大的专业素质作为坚强后盾。一年来，坚持学习本科提高自身素质，在临床工作中治病，规范医疗服务行为，努力学习外语，利用医院图书馆资源，定期查阅中外专业杂志，学习数据库检索知识，了解本专业新动向，开阔视野，提高专业技术水平。