钱学森的问题给我们留下了哪些深刻的启示？
纵观钱老的谈话，他反复强调“中国缺乏科技创新人才”，这是关系到国家长远发展的重大问题。最能引起人们思考的是，我国目前的教育体制还不完善，大学里的专业过于细化，培养的只是某一领域的专家，而不是全能科学家。他说，“中国还没有一所大学能够按照培养科技发明创造人才的模式办学。他们都是鹦鹉学舌，泛泛而谈，没有自己独特的创新。”这种办学模式根本培养不出大师级的科学家学者。钱老最喜欢的大学是他的母校加州理工学院，因为“创新学风弥漫整个校园。在这里，你必须想到别人没有想到的事情，说出别人没有说过的话。有很多拔尖的人才，我要和他们竞争才能保持领先。那里的学术氛围非常浓厚，学术研讨会非常活跃，相互启发，相互促进。”钱老还讲过一个故事:“我记得在一次学术研讨会上，我的老师冯·卡门讲了一个非常好的学术思想，紧接着就有人说，‘卡门教授，你讲这么好的思想，不怕别人超过你吗？’卡门说，“我不怕。当他赶上我的想法时，我会再次遥遥领先。“这就是创新的本质，要永远走在别人前面，永远想在别人前面。
从钱老的最后一句话，我想到了我们公司。江苏如东威利特环保科技有限公司是一家新成立的企业，但我们公司的领导有很强的创新精神。我公司研制的“利群”牌电子灭蟑器填补了我国物理灭蟑领域的空白。节能、环保、高效的设计理念自始至终贯穿整个R&D和生产过程，产品也实现了最大化。不知道，因为国内灭蟑研究领域自成体系，没有突破和创新。在研发之初，我们的产品遭到了许多专家的反对和批评，他们认为这是不可能成功的，因为它打破了传统的方法和思想。然而，我们在巨大的压力下继续我们的研究。在整个研发过程中，我们充分利用了资源，什么都不懂的专家我们都请了。最后聘请昆虫学、机电一体化、自动化控制、工艺产品设计等领域的专家参与，整合各学科优势，设计生产我们的产品。一方面，产品引起了巨大的轰动。一套央视科技博览会，10套央视我爱发明，都对我们的产品进行了深度报道。著名主持人张腾跃对我们的产品评价很高:“我个人认为很完美”。同时，在社会上，我们的产品引起了广泛的关注，很多业内人士也对我们的产品给予了很高的认可，所以我们深深懂得创新的重要性。邓小平说过“发展是硬道理”，但“创新是发展的硬道理”。
当今社会，没有创新的企业，就像没有灵魂的人一样，无法在社会上生存。企业需要的是创新型人才。钱老的遗言才是重点。如果学校培养不出创新人才，企业去哪里找？没有创新型社会，企业如何向前发展，国家如何进步？如果是这样，我们的民族如何前进，如何振兴中华？一个老人的遗言，是出国的根本。虽然我们江苏如东威利特环保科技有限公司走在前列，但威利特人胸怀大志，勇于创新。
从“利群”牌电子灭蟑器的研发过程和钱老的遗言，可以舍近求远。如果学校培养不出创新人才，我们就整合资源，我们用什么领域就找什么领域的专家，实现资源最合理的整合和分配。随着学科的交叉和跨学科的交流，我们可以产生热烈的讨论和碰撞。所以，才子们敢于打破传统，敢于挑战和创新，只有克服一个又一个困难，才能显示出自己的价值。正是这种信念支撑着威利特不断前进，这种信念也会让威利特飞得更高，走得更远。
有一篇文章说，“钱学森还没到上学的年龄，他的母亲在家教他读书写字。钱学森3岁时，记忆力非凡。此时，他已经能背诵数百首唐诗宋词，还能在脑中进行加减乘除运算。邻居们都说钱家生了个‘神童’。”所以有人说，钱学森优秀的家世和才华是不可复制的，我们很难培养出另一个钱学森。这个观点看起来不错，但实际上存在一个巨大的谬误。解决了这个谬误，也就解决了“钱学森之问”，找到了“教育的出路”。请大家讨论一下。