医生个人自查自纠总结报告
医生个人自查自纠报告1
按照计划开展核心医疗系统的自查自纠活动。按照规定，做好自查自纠报告，内容如下:
作为一名医生，几十年来一直在自己的岗位上努力工作，善待每一位患者。其实我也很普通。就医疗技术而言，我不如扁鹊和华佗，就奉献精神而言，我不如孙思邈和白求恩。我一直在学习，考试，就是为了有一碗饭吃。作为一名医生，我向医圣、医神庄严宣誓，我每个月的工资奖金只够养家糊口，有时候入不敷出。自从我走上了成为一名医生的道路，我从来没有想过我会通过行医发财，也没有想过我会有多么优秀，尽管我曾经幻想过我会出人头地。但现实是残酷的，因为医院里只有5%左右的医生能住上房子，开上豪车，包_ _。这些人是医院的精华，我们只能佩服。同样是看病治病救人。人生有这么大的差距吗？我认真分析过自己，经常在深夜解剖自己的灵魂。
1.因为我从小胆小，平时不仅要求自己遵纪守法，也严格要求家人这样做。不符合当今“养壮丁，饿窝囊”的社会规律，却依然坚持“饿死是小事，丢脸是大事”的迂腐理论，应该属于饿死的那种人。
2.我从不倒卖药品(没这个胆量)，不开大处方(没这个机会)，也不与毒贩勾结(社交能力差)，所以至今没拿过一分钱的药品回扣。有能力的同事(5%)，工资基本不要，奖金基本不动，吃喝全部送人。其实我是很向往的。但每当我看到病人卖猪、储粮、卖房，甚至贷款看病，我真的控制不住自己。
3，因为我平时社交不畅，过年过节不经常去看望领导，所以只能听天由命的在一个普通的岗位上呆一辈子。对此我毫无遗憾，也不想整天喝酒喝酒，说违心的话，做违心的事。我也无忧无虑，但我讨厌我这辈子学到的东西不能用在病人身上。
4，金无足赤，人无完人。我在工作中经常犯一些小错误。三查七对不仔细，往往会出现性别错误，左右错误，甚至漏诊。我感到非常抱歉。主要是我注意力不集中，上班要考虑的事情很多。比如孩子学费久了，房价久了，物价久了，水电费又到期了...工资也不长。路边停车费在5元以上的时候，我花了半个小时看完一个病人的挂号费，还是0.5元；很多急诊病人的夜班费用我连一碗泡面都买不到。
5.我跟不上时代的步伐。当别人都在东奔西跑，弄假文凭，找人考试，改年龄，提前进医学专家的时候，我还是老老实实自己看书。所以，别人都晋升职称了，还在苦苦坚持考试，只能怪自己社交能力差。
6、永远听领导安排，没走一个洞。原因很简单。怕出事，怕冒险，怕失业。现在找工作很难！我这辈子都没遇到合适的机会走路。
7.最后，我得向组织坦白:我当了几十年医生，被没收过一次。经过治疗，病人有很好的疗效。我被邀请过几次吃饭。我收了几十包烟(一般是10元)，3只老母鸡，几块腊肉，10斤左右的大米，160左右的鸡蛋。我保证，以后再有这种事，我不能拒绝吃喝，一定要求领导参加，送的烟和农副产品一定要交给组织。
另外，我有一个要求，请卫生部和组织部门坚决将这次自查自纠活动进行到底，并将范围扩大到每一级医疗机构。电梯工、清洁工、护工要自查自纠并书面报告。
医生个人自查自纠报告2
根据省纠风工作会议和市纪委七次全会精神，县纠风办、县卫生局研究制定的《20____ _年全县民主评议工作实施方案》的通知精神，按照全县卫生系统评议工作的总体部署， 我院自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _以来，开展了深入的自查自纠工作
一是行风建设和民主评议工作。
(一)深化思想认识，周密部署。
为做好宣传和自查自纠工作，按照上级的统一部署，我院于9月9日召开了全院职业道德评价工作动员会，并根据职业道德评价工作的要求，成立了职业道德评价工作领导小组，制定了实施方案。9月9日和9月10分两次召开院班子会和中层领导会议，研究职业道德评价工作。9月11日，再次召开全院职工大会。全院上下联动，形成“一把手负总责，分管领导直接抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。在此基础上，院风领导小组研究部署了自查自纠阶段的具体工作。会上宣读了县政府纠正行业不正之风领导小组文件和医院行风实施方案。广泛征求社会各界意见，根据评审内容对临床科室行风进行调查，制定并落实整改措施，安排详细的工作内容和活动，明确责任领导、责任科室和具体责任人。
(2)统一思想，提高认识。
从牢固树立为人民服务的宗旨和“以病人为中心”的服务内容出发，医院股室各科室进一步明确了职业道德评价的目的和要求，使全院干部职工认识到职业道德评价是提高系统化职业道德建设水平、建设“廉洁、务实、便捷”服务型的需要，更好地克服了消极、枯燥的思想，认识到人人都是职业道德评价的对象，人人都代表着职业道德形象。
(三)边查边改，注重实效。
在职业道德评价工作中，按照“边查边改，重在整改”的指导思想，对部分医务人员服务质量不高、文明不规范、服务态度不好、责任心不强、收受“红包”、开单提成、开车送药等问题及时分解到科室进行整改。
二、职业道德评价中存在的主要问题
通过多渠道、多途径、多形式的查找，对收集到的意见建议进行了梳理，主要问题集中在三个方面。
(一)部分工作人员的思想观念不适应新形势发展的要求，个别同志情绪低落、徘徊甚至抵触。
(2)个体医务工作者，医疗技术差，没有进步，服务态度差。
(3)被请吃饭的是个别同志。
三、整改措施及实施情况
针对上述问题，我们进行了认真分析研究，按照“领导负责、部门负责、人员负责”的原则，限期整改，确保了作风考评的有效性。
(1)针对部分工作人员的思想问题，从理论学习入手，努力整改，转变观念，开拓创新，加强学习，切实转变观念，组织广大工作人员，主管领导经常找他们谈话，通过正反两方面的典型，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，最终达到思想上的提高。
(2)针对部分医务人员技术水平低、缺乏进取精神、服务态度差的问题，除与其谈心外，还送其到医学院校深造，掌握理论知识和先进医疗技术。
(3)针对个别同志被请吃饭的现象，主管领导要讲道理，动情地向他们讲道理，说明危害程度。帮助他们弘扬健康风尚，提高自身素质，全面树立白衣天使的良好形象。
医生个人自查自纠报告3
优秀的医生不仅要遵守医疗技术规范，还要遵守法律法规。要形成正确的世界观和价值取向，要站在更高的高度，用长远的眼光看待人与自然的关系，处理好人与人的关系，在做好医疗业务和技术的同时，为人民的疾病预防和保健事业做出贡献。
要成为一名优秀的医生，首先要深刻剖析自己，认清自己的不足。我做结石病医生已经10多年了。虽然取得了一些成绩，但是先后读了医学中专，大专，本科。虽然我通过努力取得了执业医师资格证，业务技能也有了很大的提高，但我认为我的学习还不够系统、全面、深入。理论学习和具体实践不能很好地结合；病人多的时候，我有时会显得不耐烦，病人少的时候，我偶尔会显得浮躁。针对自己的不足，我想通过反复寻找原因，从以下几个方面进行整改和提高。
第一，要有高尚的医德。
道德是群体教育的第一位，是做人的基本品德，是辨别是非的标准。医德应作为临床医生的行为准则和自律。医德要求医生有一颗仁爱之心。仁者爱人，助人为乐的医生，一定要真诚善良的为患者服务。只有仁爱才能赢得患者的爱和依赖，才能与患者建立深厚的友谊，必然会增加治疗效果。在当今商品经济的浪潮中，少数医生错误地把金钱视为一切，把崇高的医疗事业视为商业关系，缺乏与患者的情感交流。一旦治疗效果不尽如人意或出乎意料，往往会因误解而引发医疗纠纷。医德好的医生能够正确处理医患关系，从而避免一些事情的发生，大大降低医疗纠纷的发生率。
最重要的是要有高度的责任心，高度的责任感，耐心和一丝不苟的工作态度，这也很重要。谦虚谨慎，不骄不躁也是必须的。尊师重道是年轻医生必须具备的美德。作为一名年轻的医生，我应该尊重业务、教学、科研等工作中的资深医生，才能得到他们的爱和教育。我应该对所有相关学科的同事谦虚，向他们学习对业务发展有益的东西。
第二，要有扎实的理论和高超的技术。
医术是为病人服务的能力。要服务好患者，必须要有过硬的技术，丰富的临床经验和训练操作能力。只有通过长期的临床实践，才能获得真知！练习要从基础做起，所有操作都要训练掌握，操作过程要熟练规范。只有经过训练，掌握了基本功，才能在各项操作中得心应手。在学习的过程中，要把理论和实践结合起来，两者都不能提高。还需要掌握一些基本的研究方法，比如写论文的格式，收集资料的方法，亲自参与科学实验研究，这对提高自己，最终成为一名合格的医生会起到很好的作用。
第三，在各种临床活动中要勤于思考，善于总结，对突发事件敏感。
在临床医疗活动中，既要有冷静的头脑和心理准备，又要有物质准备，判断准确，治疗得当，以免耽误宝贵的治疗时机。我们更应该重视事后的分析和体会，这是指导临床工作的不可多得的财富，即使是书本上很难看到的疾病。对于每一个突发事件，我们都要反复用理论仔细讨论，...
第四，要有事业心和良好的人际关系。
如果你想成为一名名医，你必须意识到你的职位的重要性。但这一切的前提，首先是敬业和良好的人际关系，这也是治病不可或缺的一部分。
五是树立正确的学风和学风，营造终身学习的氛围。
定期阅读期刊需要毅力和善于运用现代科学技术。如果网上有很多医学资源，并且可以灵活使用电脑，就可以在短时间内找到自己需要的信息，可以增强学习的针对性，提高学习效率。
医德高尚，为患者拒绝接受_ _温暖人心。作为医务工作者，只有加强医德修养，弘扬高尚医德，继承和发扬“医者仁心”的职业道德，才能改变患者对医院接诊“潜规则”的错误认识，引导医患关系朝着健康和谐的方向发展。在这里，我们都应该学习许多医生，如主任，，蔡普和吴，谁一再拒绝病人。医院在一群医德高尚的医生带来的良好氛围下，变得如此和谐。都是我学习的参考。
六、进一步提高临床医疗水平。
我们应该在技术上力求完美。医学知识是不断更新发展的，人类的疾病也是不断变化的。医学上总会有未知的领域。我们都应该以开放的心态和积极的精神学习医学。在治疗疾病上，要以病人为中心，而不是个人喜好和习惯，提倡“循证医学”。“循证医学”，又称经验医学，也是我在重庆医科大学本科班学习的一门课程。其含义是有目的地、正确地利用现有的科学依据来指导每一位患者的治疗。这就要求我们在做大量扎实的临床和科研实践的同时，要乐于并善于读书，才能成为新世纪合格的临床医生。
同时，作为_ _ _ _医院的一员，我非常热爱_ _ _ _医院，也衷心希望_ _ _ _医院能够快速稳定地发展成为_ _ _ _的王牌医院。
医生个人自查自纠报告4
一.反思和教训
_ _ _ _县中医院和_ _ _ _市第一人民医院两起医疗安全事件，是医务工作者的耻辱，也给广大医务工作者敲响了警钟。我们必须在日常工作中贯彻医疗质量管理的核心制度，医务工作者要加强责任心。以上两起事件与医疗技术水平无关，而是核心制度落实不到位，是医务人员责任心和工作态度的问题。此类问题造成了极其恶劣的社会影响，严重败坏了医务工作者在老百姓心目中的形象。在社会医疗环境不佳的情况下，更要杜绝此类事件再次发生。
第二，自身的问题
65438+2月16—65438+2月25日，在自查自纠阶段，11部门和136在职员工上交了自查自纠材料，通过自查自纠活动发现了诸多问题，主要有:
1，依法执业
通过医院管理年和医院等级评定活动，医院医务人员严格依法执业，清理不合格人员4名。目前的问题是b超室和病理科的工作人员不具备资质，这也是大部分医院的* * *问题。
2、核心制度的实施
医院制定了符合医院实际情况的15核心制度。所有的核心制度都可以通过医院等级评定活动让全体工作人员掌握，但也存在一些落实不到位的情况:比如首诊负责制落实不到位，每个门诊病人都因为工作忙写不出病历；三级医师查房制度因人员结构问题无法全面实施，查房质量不高；疑难病例和死亡病例的讨论并不能因为水平一般而提高年轻医生的水平；手术分级管理审批制度流于形式；病历书写质量仍然较差，尤其是医疗质量较差的科室，需要持续改进；交接制度不能很好的执行，特别是危重病人。由于工作量大，检查制度往往不能完全落实，造成了医疗安全隐患。
3.医院感官控制。
由于人员水平、设备条件和工作人员素质的限制，医院感的控制仍然难以解决通过监测发现的问题，如手术室和产房的布局，手卫生标准的执行不够。
第三，改进措施
1，依法执业
不合格人员要求在2年内取得相应资格。目前，他们只能发送描述性的报告表格，而不是诊断报告，以避免安全隐患。
2.核心系统的实施
要求各职能部门每月不定期巡视临床科室，特别是重点科室(如手术部、急诊科、产房、消毒供应室、口腔科、手术室等。)、重点环节(患者住院关键期、围手术期、质控重点环节)和重点人员(新员工、实习生、见习人员、转专业人员)防范医疗安全事故；
3.医院的感觉。
加强人员素质培训，购置必要的设备，在_ _ _ _ _建立微生物实验室的基础上，指派专人每月按时检查，包括监测空气、消毒物品、工作台、工作人员手卫生、病房等。每月一次，并及时整改，防止医院感染。
4.加强人员素质培训。
过去，我们只注重人员卫生技术水平的培养。通过几起事件的教育，加强工作人员的人文素质教育，进一步强化“医者仁心”的观念；加强重点人员教育，适应当前工作需要，进一步落实病历书写规范。
5.加强沟通能力的培养。
医患沟通是医疗活动中非常重要的一个环节。我院组织了医患沟通技巧专题讲座，强调患者入院、住院、出院三个环节的沟通，最大限度避免医疗安全隐患。医患沟通要讲究技巧和人员安排，把医患纠纷化解在萌芽状态。
医疗安全无小事。医务人员必须严格执行医疗质量安全核心制度，警钟长鸣，杜绝或避免医疗安全事故的发生。我院从我省近期发生的两起医疗安全事故中吸取了教训。作为医院管理者，我们充分意识到医疗安全管理的重要性。今后要更加自觉地提高医疗安全意识，以医疗安全为重点，结合医院实际，严谨工作，集思广益，排查医院医疗隐患，杜绝和减少医疗差错和事故的发生。
医生个人自查自纠报告5
我是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人 _ _ _ _ _ _ _ _ _同时，我也意识到自己的很多不足:比如管理水平不够，目标不明确，没有主人翁意识，没有起到很好的带头作用等。 ，导致科室护士普遍懒惰，态度不严谨，积极性不高，服务态度没有改善，护理质量没有提高，患者满意度更一般。正如周德安所说，一个科室就像一个家庭，科室主任就是这个家庭中的护士长，护士长就是家里的管家。作为一个科室的护士长，我知道自己没有尽到管家的职责。所以，从今天开始，从现在开始，我将作为一名儿科护士长严格要求自己，带领广大护理人员不断进步！
我的具体目标和主要措施及方法是:
1，以患者为中心，提高患者满意度。
2020年全国护理工作会议于年月日召开，这是建国以来第三次全国护理工作会议。卫生部副部长主持会议，对今年的护理工作进行了总体部署。
2020年全国护理工作的总体要求是:服务改革大局，务实基础护理，提升护理服务，树立行业新风尚，促进医患和谐，提高患者满意度。
因此，提高护理服务是护理工作的重中之重，让患者满意是医院工作的核心。提高患者满意度本质上是建立患者与医院之间的诚信关系。只有患者满意，满意的患者才能成为医院的忠实客户。一个医院的忠实客户越多，通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院知名度，影响其他患者，随之而来的是患者复诊率和就诊率的提高，这样医院的市场份额才能稳定。如何提高患者的满意度？关键是提供高超的医疗技术和优质的服务。
首先要给予患者人文关怀，从患者的需求出发思考问题，树立关爱人、尊重人的理念。
其次，用温暖、亲切、温暖的话语，自然让患者理解和同情患者的痛苦。以住院须知的形式，介绍医院环境、各项规章制度和患者的权利义务，加强与患者的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各项检查的目的、医嘱和用药中的注意事项，及时评估护理效果，让患者参与治疗和护理，消除紧张和焦虑情绪。
再次，从患者每天的清单上，详细解释收费项目和标准，让患者明明白白消费。
只要坚持以患者为中心，以患者满意为核心，以患者需求为目标，提供优质的个性化服务，医院的经济效益和社会效益是可以实现双丰收的。
2.加强护理管理提高护理质量。
提高护理质量的关键是人力资源管理和护理质量控制。
(1)执行各项规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管理人，并始终勤勉监督执行。这里强调的是，虽然监管是必要的，但主要还是要靠大家的自觉自律，从而培养良好的自律意识和职业素养。
(2)建立护理质量量化评价标准和护士评价标准，用数据说话。通过评估，了解护理工作中的薄弱环节，掌握各级护理人员的状况，有针对性地进行相关知识和技能的培训，做到“人尽其才”，充分发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。
任何一个护理人员，要想在工作中立足，不断提高，必须做到:重专业轻基础；重护理轻治疗。这12这几个字很容易误导。作为一名护士，如何权衡“孰轻孰重”？应该用20个字来理解:把基础做扎实，把专业做精；做好治疗护理工作。
(3)“以人为本”，关心、爱护、尊重和理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士快乐工作。只有这样，才能给患者一个灿烂的笑容。
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