EAP是什么意思？

EAP服务帮助员工缓解工作压力，改善工作情绪，提高工作热情，增强员工自信心，有效处理同事与客户的关系，快速适应新环境，克服不良嗜好。

从而使企业在节省招聘费用、培训费用、减少不当解雇、提高组织的公众形象、改善组织氛围、提高员工士气、改善生产管理等方面获得巨大利益。

扩展数据

EAP在中国的发展:

EAP的核心内容是通过为企业或组织中的员工提供关注其个人心理和行为健康(国外为心理健康)的各种服务，提高其个人生活质量和工作绩效，使员工和组织都受益。？

事实上，中国的企业很早就开始关注员工的身心健康，特别是在最近20年，他们开始强调用行为科学来关注员工管理和科学的思想政治工作。此外，随着我国心理咨询行业的发展和开始走出校园，企业员工的心理健康卫生问题越来越受到重视。

人民网——永远把EAP送进企业

人民网EAP专项培训快乐领导力培训