优秀员工推荐的理由和事迹

很多单位或公司会在一年中评选出优秀员工进行鼓励。年度优秀员工推荐理由对我们员工来说很重要。以下是推荐优秀员工的理由和事迹的样本文章。

优秀员工推荐理由和事迹1我叫xxx，从20xx年xx月xx日开始，不知不觉已经在xx通信工作两年多了。自从来到xx通信，我一直脚踏实地，勤勤恳恳的做好自己的工作，以严谨的工作态度对待每一件事。对我来说，力源传播不仅是一家打工企业，更是一所社会大学。当我踏入它的职场平台，我开始了新的学习生涯。我在这里学到的不仅仅是移动直放站维护的技巧，更是做人的道理。在与员工和领导的沟通与合作中，我深深的感觉到自己越来越成熟，越来越上进。

在工作中，我认为有三件事对我来说是最重要的。第一:专业技术，这是我们维修行业最重要的。你拥有的技术直接影响你维护的直放站的质量，以及故障排除的及时性和准确性。来到公司后，通过系统的培训，我学到了很多关于移动行业的理论知识。后来通过上课学到了很多实用的保养技术。

不到半年的时间，我就能独立完成各种维修任务，掌握维修直放站的所有知识。第二个是:吃苦精神，虽然你在哪里工作都要吃苦，但在我们公司更是如此。

公司维护的中继器很大一部分在山区。无论长途跋涉，最难以忍受的是严寒和酷暑。我们大部分站都在室外，所以维护工作很容易受天气影响。记得一个下雪的冬天，用户反映信号不好，我就带着同事带着仪器工具去爬山。爬到山上，手冷得伸不出来，就把手插在口袋里取暖，擦干，直到修好。

其实这些都不算什么，这是我们的工作，是我们每个维修人员都接受的。第三，与客户真诚沟通和交流。移动为客户提供及时优质的网络服务，而我们提供无故障信号覆盖，让客户满意。这需要我们和用户之间真诚的沟通。

通过用户可以了解我们网站的实际运行情况，有哪些不足和不完善的地方，用户遇到故障也可以把信息反映给我们，让我们及时处理。这只是沟通的一个方面，还有和同事、兄弟单位的沟通，少一些摩擦，多一些包容，协调各种关系。这三点是我的行为准则，也是每一个维护者应该做到的。

同样，公司给每个员工一个展示自己的平台。每个人都有自己的价值观。我能做什么，我会做什么，我做什么？我今天给公司带来的怎么样？我会说，我给公司带来的是维修质量的不断提升，故障投诉的不断减少。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌取决于我们每个人的努力。

我们的成功离不开团队的力量。无论以前还是以后，我都会更加努力，更加努力，有更高的目标和更高的起点，要求自己和同事们一起为公司的未来尽自己最大的努力。

最后，希望在以后的工作中，能得到同事领导一如既往的支持和肯定。非常感谢李经理和任经理在我的工作中给了我很多指导和帮助。和我的同事们，感谢他们对我工作的鼓励与合作。没有你，我不会有今天。最后，再次感谢各位领导阅读我的推荐信。你辛苦了。

优秀员工推荐理由及事迹2 XX，男，XX年出生，XX年参加工作。现在是综合管理部员工，从事行政秘书岗位。

这位同志从2XXX年开始从事这项工作，立足岗位，兢兢业业，刻苦钻研业务，勇于承担繁重的工作量，每一项工作都脚踏实地。在工作过程中，认真负责，谦虚谨慎，勤奋好学，善于总结，根据工作特点制定不同的应对方法，提高工作绩效。在做好本职工作的同时，积极配合部门承担一些上级部门和领导安排的临时性工作。她还注重通过不断学习提高自己的业务技能和综合素质，得到了领导和同事的肯定和表扬。

一、认真负责，确保工作质量。

为了保证公司每周工作会议的顺利进行，该同志不顾酷寒，每周日下午放弃休息时间提前回到公司，校对、装订、打印周五收集的会议资料，检查会议所需的影像设备，确保会议工作的及时高效。

行政工作虽然平凡枯燥，但该同志却能以极大的热情认真对待。每周的文案都是精心安排的，会议记录也是认真写规范的，从来没有出过大的差错。她在具体工作中认真负责，在平凡的工作岗位上以出色的工作取得了不平凡的成绩。

行政工作量繁重而繁琐。遇到什么问题或者认为工作中还有不足的地方，要及时主动与他人沟通，及时解决。在协调各部门安排工作的同时，她身先士卒，以身作则，无怨无悔地加班加点，各项工作处理得有条不紊。

第二，注重学习，提高业务技能

做好秘书工作，不仅要有很强的理论基础，而且要能够吃透上级工作部署的精神实质。在工作实践中，该同志深知提高业务技能对做好工作的重要性。她从拓展知识面和总结经验两个方面开始提升自己的业务技能。在不影响工作的前提下，这位同志总是把手放在上面。或者细读上级文件或阅读报纸文章。

认真、仔细、再认真地写，绝不放过一个标点符号。他对工作高度负责，脚踏实地，做任何事都兢兢业业。这是他的风格。她说，不读书，脑子里就没货，心里空空的，就写不好。该同志在工作过程中，还注意总结已完成的工作成果，并与同类工作成果进行对比分析，逐渐积累了一些工作经验。

第三，服务他人，乐于奉献。

综合管理部的工作重点是服务。服务中心工作，服务大局，服务所有部门，服务每一个员工。因为这位同志在综合管理部呆的时间比较长，所以大部分的服务工作，比如上下协调工作，落实领导交办的工作，下一级的信息，都是她完成的。综合管理部也是服务员工的窗口。当员工来提问时，他能耐心给出答案；她总是友好地接收员工的反应问题；员工找相关部门办事，她给予指导，人不在的时候她会帮忙联系。

综合管理部工作不明显。作为一名普通的行政人员，这位同志所做的事是平凡的，普通的，幕后的，无名的。没有惊心动魄的壮举，没有赫赫有名的事迹，只有默默无闻的奉献和兢兢业业的耕耘。他耐得住寂寞，不浮躁，有奉献精神，在这位同志身上得到了很好的体现。

推荐优秀员工的理由和事迹3。优秀员工先进事迹我叫* * *，10月份入厂，从入厂开始就见证了公司的发展壮大。也学到了很多知识，成熟了很多。我想借此机会向我的领导和同事们汇报我今年的工作。

一、安全生产

安全是质量的保证，质量是生产的保证。

本人积极开展班前班后安全，学习贯彻安全质量手册，确保安全生产无遗漏。通过我们的共同努力，我的团队有了平台，我带头厉行节约，科学生产，大大提高了年产量，没有发生一起安全事故，提高了燃烧率，给公司带来了巨大的经济效益。

三。遵纪守法，认真执行公司的各项规定，从不迟到旷工，圆满完成各项任务。

作为一名工人，我有义务认真完成领导交给的任务。在工作中，我用自己的实际行动激励身边的人，高标准严要求，认真履行职责，热爱本职工作。无论在那个岗位，我始终做好自己的工作，热爱自己的工作，专精于此。

服从上级领导的管理，完成上级交给的任务，绝不妥协，以身作则，充分发挥自己的先锋作用，脚踏实地的工作，更好的推动自己的工作。

回顾这几年的风雨历程，2013在c总监的关心和支持下，我和公司全体员工一起努力，无论是技术上还是思想上，都有了很大的进步和提高，希望和同事们分享我的收获。在新的一年里，在新的起点上，我会一如既往地努力。努力做好团队管理，充分发挥每一个员工的积极性，将团队精神进行到底，把工作做得更好，节约原材料，不浪费，不出错，继续努力建设一个和谐的知识型团队。